趙嬋
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01
摘要在過去的幾十年里,經(jīng)過各方堅(jiān)持不懈的努力,我國企業(yè)黨務(wù)工作取得了快速的發(fā)展與較大的進(jìn)步。新形勢下,為了進(jìn)一步提升企業(yè)黨務(wù)工作績效,本文對企業(yè)黨務(wù)工作中的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行了深入分析,并提出了一些黨務(wù)工作應(yīng)采取的有效對策,以為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞新形勢企業(yè)黨務(wù)工作重點(diǎn)對策
企業(yè)黨務(wù)工作在很大程度上影響著企業(yè)員工的工作作風(fēng)與企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顟B(tài),關(guān)系著企業(yè)的公眾形象與經(jīng)濟(jì)效益。新形勢的來臨在帶給企業(yè)黨務(wù)工作新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也帶給了企業(yè)黨務(wù)工作新的挑戰(zhàn)。要求企業(yè)明確黨務(wù)工作重點(diǎn),積極采取有效對策。
一、新形勢下企業(yè)黨務(wù)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)
新形勢下,企業(yè)要想在激烈的競爭中取得勝利,提升自身核心競爭力是制勝的關(guān)鍵所在。而全體員工作為企業(yè)核心競爭力,作為企業(yè)文化重要組成部分,既是企業(yè)黨務(wù)工作的主體也是黨務(wù)工作的重點(diǎn)對象。企業(yè)應(yīng)明確自身黨務(wù)工作中的重點(diǎn),有針對性的開展黨務(wù)工作,以避免工作進(jìn)行的盲目、隨意。在明確黨務(wù)工作重點(diǎn)的同時(shí),企業(yè)還需要明確黨務(wù)工作當(dāng)前所面臨的各個(gè)難點(diǎn),主要有黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)較低,工作意識不高,黨務(wù)工作內(nèi)容與方法較為滯后,黨務(wù)工作缺乏針對性等。這些難點(diǎn)嚴(yán)重制約著企業(yè)黨務(wù)工作的高效進(jìn)行,需要企業(yè)積極采取有效措施予以解決。
二、新形勢下企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)采取的有效對策
(一)提升黨務(wù)人員綜合素質(zhì)
對于企業(yè)來說,要想黨務(wù)人員整體綜合素質(zhì)切實(shí)得到有效的提升,首先提高黨務(wù)人員自身黨務(wù)工作意識,強(qiáng)化黨務(wù)人員責(zé)任感是前提與關(guān)鍵。只有黨務(wù)人員自身意識有了提升,才會(huì)主動(dòng)提升自身素質(zhì),黨務(wù)工作效率才能得到提高。因此,企業(yè)黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)充分發(fā)揮自身帶頭作用,積極參與到企業(yè)開展的黨務(wù)工作培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中,樹立終身學(xué)習(xí)意識,提升自身自主學(xué)習(xí)能力,提高全體黨務(wù)人員綜合素質(zhì)涵養(yǎng)。定期開展分批培訓(xùn)活動(dòng),通過長期不斷的培訓(xùn),不斷更新與豐富黨務(wù)人員知識,增強(qiáng)黨務(wù)人員工作執(zhí)行力,鼓勵(lì)與要求基層黨務(wù)人員加強(qiáng)對先進(jìn)知識文化的學(xué)習(xí),多思考、多觀察、多反省,認(rèn)真做好各項(xiàng)黨務(wù)工作,向基層黨務(wù)人員強(qiáng)調(diào)提升綜合素質(zhì)對企業(yè)黨務(wù)工作的重要性與必要性,最終提升全體黨務(wù)人員綜合素質(zhì)。
(二)創(chuàng)新黨務(wù)工作方法與內(nèi)容
方法與內(nèi)容是企業(yè)黨務(wù)工作中的重要組成元素,與黨務(wù)工作效率、實(shí)效密切相關(guān)。新形勢下,企業(yè)原有黨務(wù)工作方法已難以適用企業(yè)當(dāng)前黨務(wù)工作方式,黨務(wù)工作內(nèi)容也呈現(xiàn)滯后狀態(tài),需要企業(yè)加強(qiáng)對黨務(wù)工作方法與內(nèi)容的創(chuàng)新。只有緊跟時(shí)代腳步,不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作方法與內(nèi)容,企業(yè)黨務(wù)工作才能取得實(shí)質(zhì)性效果,才能增強(qiáng)自身核心競爭力,在激烈的競爭形勢中脫穎而出。企業(yè)應(yīng)利用便捷高效的現(xiàn)代化信息技術(shù)積極借鑒與學(xué)習(xí)國外企業(yè)先進(jìn)黨務(wù)工作方法與內(nèi)容,汲取其中精華,結(jié)合自身黨務(wù)工作特點(diǎn),改革現(xiàn)有工作方法,革新黨務(wù)工作內(nèi)容,對有必要的地方加以補(bǔ)充,對不合理的地方進(jìn)行糾正,對各項(xiàng)工作先后執(zhí)行順序進(jìn)行合理安排,保證黨務(wù)工作進(jìn)行的有序高效。通過創(chuàng)新工作方法與內(nèi)容,提高企業(yè)黨務(wù)工作實(shí)效性與先進(jìn)性。
(三)開展先進(jìn)性、針對性黨務(wù)工作
黨務(wù)工作有著一定的特殊性,它需要企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)時(shí)代發(fā)展變遷,及時(shí)調(diào)整黨務(wù)工作內(nèi)容與側(cè)重點(diǎn),調(diào)整黨務(wù)工作計(jì)劃,有針對性的開展先進(jìn)黨務(wù)工作,全面落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃,使企業(yè)黨務(wù)工作與時(shí)代發(fā)展步伐相協(xié)調(diào)、相一致。先進(jìn)性黨務(wù)工作的開展,需要企業(yè)保持先進(jìn)的思想觀念,將創(chuàng)新后的黨務(wù)工作內(nèi)容與方法全面貫徹執(zhí)行下去,轉(zhuǎn)變基層黨務(wù)人員工作思想與態(tài)度,引導(dǎo)基層黨務(wù)人員形成一個(gè)先進(jìn)積極主動(dòng)的工作思想,樹立良好工作作風(fēng)。同時(shí),對基于全球化、多元化發(fā)展趨勢下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化等進(jìn)行充分考慮、綜合考慮,圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化核心開展黨務(wù)工作,使企業(yè)黨務(wù)工作與全球化、多元化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展趨勢保持一致,企業(yè)黨務(wù)工作順應(yīng)與滿足時(shí)代發(fā)展要求。有針對性的開展先進(jìn)性黨務(wù)工作,是提高員工工作績效、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的有效手段。
三、結(jié)語
企業(yè)應(yīng)沉著應(yīng)對新形勢所帶來的各種挑戰(zhàn)與考驗(yàn),及時(shí)抓住新的發(fā)展機(jī)遇,提高對黨務(wù)工作的重視度,從工作實(shí)際出發(fā)結(jié)合自身特點(diǎn),不斷探索更為有效的對策方法來提升黨務(wù)工作效率,增強(qiáng)黨務(wù)人員工作能力,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]趙晶.高校基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析及對策研究[D].沈陽工業(yè)大學(xué),2015.
[2]殷玲,白凱祥.新形勢下電力企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)新分析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2012,24:178.
[3]于金.新形勢下做好國有企業(yè)黨務(wù)工作的思考[J].黨史博采(理論),2015.11.