劉 輝,董涵瓊,張 靜
(南方醫(yī)科大學(xué) a.教務(wù)處;b.衛(wèi)生管理學(xué)院,廣東 廣州 510515)
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,關(guān)鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,而創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要教育與科研的深度融合。教育部等八部門(mén)《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》指出,充分發(fā)揮科研育人功能。構(gòu)建高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏梭w系,提升高等醫(yī)學(xué)院??茖W(xué)研究對(duì)人才培養(yǎng)的支撐作用,全面調(diào)查了解高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏爽F(xiàn)狀尤為重要,但目前沒(méi)有較為全面客觀、簡(jiǎn)便易行的科研育人調(diào)查量表。
教師既是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的主體,也是從事科學(xué)研究的主體,而學(xué)生更是參與教學(xué)活動(dòng)的核心群體。二者是高等醫(yī)學(xué)院校科研育人活動(dòng)最為密切、影響最為直接的群體。量表研制過(guò)程中綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、訪談法、頭腦風(fēng)暴法,分別從教師、學(xué)生角度出發(fā),編制高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏苏{(diào)查量表。
研究對(duì)象為高等醫(yī)學(xué)院校本科生及教師。樣本來(lái)源為廣東省某兩所醫(yī)學(xué)院校462名在校本科生及177名教師,其中,學(xué)生問(wèn)卷中收回有效問(wèn)卷450份,教師問(wèn)卷中收回有效問(wèn)卷177份。利用問(wèn)卷星網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及紙質(zhì)問(wèn)卷,對(duì)兩所醫(yī)學(xué)院校在校本科生與教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。學(xué)生中,男生139人(30.89%),女生311人(69.11%);大一年級(jí)186人(41.33%),大二年級(jí)164人(36.45%),大三年級(jí)72人(16.00%),大四年級(jí)26人(5.78%),大五年級(jí)2人(0.44%)。教師中,男性89人(50.28%),女性88人(49.72%);30歲以下23人(12.99%),30~40歲92人(51.98%),41~50歲44人(24.86%),50歲以上18人(10.17%);學(xué)士10人(5.65%),碩士50人(28.25%),博士117人(66.10%);初級(jí)職稱(chēng)24人(13.56%),中級(jí)職稱(chēng)50人(28.25%),副高職稱(chēng)65人(36.72%),正高職稱(chēng)38人(21.47%);管理人員20人(11.30%),教學(xué)人員13人(7.35%),科研人員17人(9.60%),教學(xué)科研人員127人(71.75%)。
1.訪談法。選取10名學(xué)生,15名教師及教學(xué)、科研管理工作者,圍繞高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏死砟?、政策、環(huán)境、條件、實(shí)踐等角度進(jìn)行訪談,結(jié)合文獻(xiàn)研究結(jié)果,構(gòu)建高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏苏{(diào)查量表基本框架。
2.頭腦風(fēng)暴法。依據(jù)量表框架,項(xiàng)目組成員開(kāi)展頭腦風(fēng)暴,盡可能多地收集能夠充分反映高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏爽F(xiàn)實(shí)狀況的描述,初步篩選教師、學(xué)生科研育人調(diào)查量表的維度與條目。
3.量表測(cè)試法。量表測(cè)量采用Liket 5級(jí)評(píng)分法,其中“1”表示非常不符合,“2”表示不符合,“3”表示基本符合,“4”表示符合,“5”表示非常符合,讓教師、學(xué)生以主觀感知方法作答。得分越高表示該條目調(diào)查結(jié)果越符合描述內(nèi)容。
4.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。將采集數(shù)據(jù)利用SPSS 20.0和Amos 21.0軟件進(jìn)行處理,統(tǒng)計(jì)方法包括信度分析、效度分析,其中效度分析主要采用探索性因子分析、驗(yàn)證性因子分析、區(qū)分效度分析等。
基于對(duì)科研育人、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、科研資源教學(xué)轉(zhuǎn)化等相關(guān)文獻(xiàn)的研究,結(jié)合一線教師、科研人員、科研與教育管理工作者訪談結(jié)果,確定初始維度。教師量表?xiàng)l目池由4個(gè)維度共35個(gè)條目構(gòu)成,學(xué)生量表?xiàng)l目池由3個(gè)維度共36個(gè)條目構(gòu)成。
參照吳明隆臨界比值法(critical ratio,簡(jiǎn)稱(chēng)CR值)對(duì)預(yù)調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目分析。預(yù)調(diào)查隨機(jī)抽取70名教師和200名學(xué)生。首先對(duì)教師量表每個(gè)條目高分組(得分前27%者)與低分組(得分后27%者)得分平均數(shù)進(jìn)行獨(dú)立樣本差異顯著性檢驗(yàn)。經(jīng)過(guò)分析,教師量表剔除6個(gè)未達(dá)到顯著水平的條目,學(xué)生量表共剔除7個(gè)未達(dá)到顯著水平的條目,初步形成包含4個(gè)維度、29個(gè)條目的教師量表,包含3個(gè)維度、29個(gè)條目的學(xué)生量表。
對(duì)正式調(diào)查的量表數(shù)據(jù)進(jìn)行信度檢驗(yàn)。采用克朗巴赫系數(shù)法,結(jié)果顯示教師量表Cronbach α系數(shù)為0.925,學(xué)生量表為0.920,從內(nèi)部一致性角度考慮,具有較好的適用性,見(jiàn)表1。
表1 科研育人量表信度分析
1.探索性因子分析。采用主成分分析,用最大方差正交旋轉(zhuǎn)分析法(Varimax)分析測(cè)量數(shù)據(jù),結(jié)果顯示,教師量表取樣適切性量數(shù)(KMO)值為0.873,Bartlett球形檢驗(yàn)值為2185.763,P=0.000,適宜進(jìn)行因子分析。根據(jù)最初理論構(gòu)建4個(gè)維度及專(zhuān)業(yè)意義判斷,提取4個(gè)特征根>1的因子,最終形成的量表含有4個(gè)維度、21個(gè)條目,累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為63.880%,21個(gè)條目的載荷為0.465~0.806。學(xué)生量表取樣適切性量數(shù)(KMO)值為0.932,Bartlett球形檢驗(yàn)值為5534.042,P=0.000,適宜進(jìn)行因子分析。根據(jù)最初理論構(gòu)建的3個(gè)維度及專(zhuān)業(yè)意義判斷,提取3個(gè)特征根>1的因子,最終形成的量表含有3個(gè)維度、26個(gè)條目,累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為53.897%,26個(gè)條目的載荷為0.542~0.840。
2.驗(yàn)證性因子分析。為進(jìn)一步驗(yàn)證數(shù)據(jù)模型的合理性,運(yùn)用最大似然法,對(duì)正式調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析。結(jié)果見(jiàn)表2。
表2 探索性因子分析模型擬合結(jié)果
表3數(shù)據(jù)顯示,教師量表各維度與總表間相關(guān)系數(shù)為0.767~0.863,各維度間的相關(guān)系數(shù)為0.460~0.662。表3數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生量表各維度與總表間相關(guān)系數(shù)為0.717~0.894,各維度間的相關(guān)系數(shù)為0.451~0.506。
表3 教師量表各維度間及其與總表間相關(guān)系數(shù)
本研究編制的高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏苏{(diào)查教師量表包括4個(gè)維度、21個(gè)條目,總表Cronbach α系數(shù)為0.925,各維度α系數(shù)分別為0.871、0.860、0.863、0.769。學(xué)生量表包括3個(gè)維度、26個(gè)條目,總表Cronbach α系數(shù)為0.920,各維度α系數(shù)分別為0.900、0.877、0.852。一般認(rèn)為α系數(shù)值介于0.70至0.80之間表明信度良好,α系數(shù)值介于0.80至0.90之間表明信度非常好。結(jié)果表明,教師量表與學(xué)生量表具有良好的內(nèi)部一致性。
結(jié)構(gòu)效度是測(cè)量實(shí)證數(shù)據(jù)與要測(cè)定概念內(nèi)在邏輯的一致性程度,通常采用因素分析法,包括探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析。如果萃取后的因素能聯(lián)合解釋所有變量50%以上的變異量,則萃取的因素可以接受。本文探索性因子分析結(jié)果顯示,教師量表4個(gè)維度累積方差貢獻(xiàn)率>60%,因子載荷量>0.400,學(xué)生量表3個(gè)維度累積方差貢獻(xiàn)率>50%,因子載荷量>0.400,表明本研究量表的因素構(gòu)念能夠較好地解釋所有觀察變量的總變異量。驗(yàn)證性因子分析結(jié)果顯示,教師量表χ/DF<3,RMR<0.08,RMSEA<0.08,GFI>0.9,IFI>0.9,CFI>0.9,TLI=0.899接近0.9;學(xué)生量表χ/DF<3,RMR<0.06,RMSEA<0.06,GFI>0.9,IFI>0.9,TLI>0.9,CFI>0.9。總體上看,擬合結(jié)果在標(biāo)準(zhǔn)值范圍內(nèi),表明教師量表、學(xué)生量表整體擬合結(jié)果可接受,上述教師量表、學(xué)生量表模型構(gòu)建與實(shí)際測(cè)量數(shù)據(jù)適配良好,具有良好的擬合度和結(jié)構(gòu)效度。
本研究對(duì)各維度之間及各維度與總量表之間進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果顯示各維度之間及與總量表之間均顯著相關(guān)。教師量表各維度與總表間相關(guān)系數(shù)為0.767~0.863,各維度間相關(guān)系數(shù)為0.460~0.662;學(xué)生量表各維度與總表間相關(guān)系數(shù)為0.717~0.894,各維度間相關(guān)系數(shù)為0.451~0.506,表明量表各維度與總量表整體概念相一致,且各維度間既相互獨(dú)立,又有一定的聯(lián)系。
課題組該量表對(duì)462名在校本科生及177名教師分別進(jìn)行了調(diào)查研究,采用描述性分析方法了解教師與學(xué)生在各維度的得分情況,運(yùn)用單因素方差分析和多重比較(LSD)分析不同特征的教師、學(xué)生在各維度的差別,通過(guò)相關(guān)與回歸分析評(píng)估各維度之間的關(guān)系。
教師問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,教師理念認(rèn)同得分(4.23±0.627分)相對(duì)于其他維度得分較高,教師教學(xué)轉(zhuǎn)化得分(3.30±0.960分)相對(duì)于其他維度得分較低;不同特征組的教師在理念認(rèn)同、環(huán)境支持、教學(xué)轉(zhuǎn)化維度的得分差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均>0.05);不同年齡、不同課題項(xiàng)目數(shù)、不同授課門(mén)數(shù)的教師在教學(xué)實(shí)踐維度得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均<0.05),其他特征組教師在教學(xué)實(shí)踐維度得分差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均>0.05)。理念認(rèn)同、環(huán)境支持、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)轉(zhuǎn)化兩兩之間均呈正相關(guān)關(guān)系,教師問(wèn)卷各維度與問(wèn)卷的相關(guān)系數(shù)為0.767~0.863,各維度間的相關(guān)系數(shù)為0.460~0.662;理念認(rèn)同對(duì)教學(xué)實(shí)踐起正向影響作用(B=0.777>0),環(huán)境支持對(duì)教學(xué)轉(zhuǎn)化起正向影響作用(B=0.670>0)。
學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生科研需求得分(3.65±0.591分)相對(duì)其他維度得分較高,學(xué)習(xí)方式得分(2.80±0.738分)相對(duì)其他維度較低。不同年級(jí)、不同學(xué)分、不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生在環(huán)境支持維度的得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均<0.05);是否為學(xué)生干部、是否取得科研成果、不同年級(jí)組、不同績(jī)點(diǎn)的學(xué)生在學(xué)習(xí)方式維度的得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均<0.05);是否為學(xué)生干部、是否取得科研成果、不同年級(jí)組、不同績(jī)點(diǎn)組、不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的學(xué)生在科研需求維度的得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均<0.05)。學(xué)習(xí)方式、科研需求、環(huán)境支持維度兩兩之間均呈正相關(guān)關(guān)系,學(xué)生問(wèn)卷各維度與問(wèn)卷的相關(guān)系數(shù)為0.717~0.894,各維度間的相關(guān)系數(shù)為0.451~0.506;環(huán)境支持對(duì)學(xué)習(xí)方式(B=0.560>0)、科研需求(B=0.503>0)起正向影響作用。
問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果較為全面、真實(shí)地反映了高等院校科研育人現(xiàn)狀,結(jié)果提示,高等院校在制定科教融合育人政策制度及推進(jìn)科研育人過(guò)程中,外部方面需要更加關(guān)注政策、人才需求變化,內(nèi)部方面要更加關(guān)注科技與教學(xué)要素差異、青年教師能力提升、教師群體在進(jìn)行科技資源教學(xué)轉(zhuǎn)化時(shí)面臨的障礙及本科生科研需求與學(xué)習(xí)方式問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)教師與學(xué)生參與科研育人的政策、資金與環(huán)境支持,要強(qiáng)化科教融合育人理念,進(jìn)一步完善以教師教學(xué)學(xué)術(shù)能力為核心的教師評(píng)價(jià)體系,推進(jìn)科技資源教學(xué)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)優(yōu)秀科研成果進(jìn)教材、進(jìn)課堂,大力推行研究型教學(xué),充分發(fā)揮科研育人功能。
根據(jù)上述研究分析結(jié)果,本研究構(gòu)建的高等醫(yī)學(xué)院校科研育人調(diào)查教師量表與學(xué)生量表信度、效度良好,作為高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏爽F(xiàn)狀調(diào)查工具,可以較為全面、真實(shí)地反映高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏爽F(xiàn)實(shí)狀況,適用于從師生角度進(jìn)行的調(diào)查研究,分析高等醫(yī)學(xué)院??蒲杏松鷳B(tài)體系存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)策略,為高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)一步推進(jìn)科教融合、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考和借鑒。