□耿曉利
為聚焦解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的急難愁盼問題,重點(diǎn)做好網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、快遞員、外賣配送員關(guān)愛維權(quán)和建會(huì)入會(huì)工作,泰州市總工會(huì)積極開展了一系列針對(duì)“兩司兩員”的送溫暖活動(dòng),包括贈(zèng)送免費(fèi)體檢、互助保障(保險(xiǎn))、愛心禮包和慰問金等。然而,在后續(xù)的跟蹤回訪中,我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)約車司機(jī)群體處于少有人管的“放養(yǎng)”狀態(tài)。我經(jīng)常問網(wǎng)約車司機(jī)師傅三個(gè)問題:做網(wǎng)約車?yán)鄄焕邸⒖嗖豢?,知道工?huì)是干什么的嗎,遇到困難是怎么解決的呢。針對(duì)這三個(gè)問題,大部分回答是:做網(wǎng)約車又苦又累;聽過工會(huì),但具體不知道工會(huì)能為自己做什么;遇到事情大多是自己扛,沒有什么訴苦的渠道。網(wǎng)約車司機(jī)們直白的回答,讓我深深感到,相比物質(zhì)上的送關(guān)愛、送溫暖,他們還有許多更急迫且更重要的訴求需要我們?nèi)チ私?,去及時(shí)而有力地回應(yīng)。
網(wǎng)約車分為兩種,一種是“人證”“車證”齊全的,一種是只有“人證”沒有“車證”的。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,網(wǎng)約車行駛里程不能超過60萬公里,使用年限必須在8年以下。網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)本質(zhì)上屬于出租車,是地方城市管理事權(quán),各地可以根據(jù)管理需要細(xì)化具體辦法。由于網(wǎng)約車是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下誕生的新業(yè)態(tài),我們對(duì)它的了解還不夠全面,所以各地為消除管理上的不確定和不穩(wěn)定因素,采取相對(duì)從嚴(yán)的管理策略。泰州要求運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)約車裸車價(jià)格不得低于10萬元,車輛使用年限在3年以內(nèi)。即使符合本地規(guī)定,想拿“車證”還要掛靠線下公司,交1千元至4千元不等的掛靠費(fèi),再加裝GPS定位導(dǎo)航、監(jiān)控錄像等設(shè)備,又要1千多元。此外,還有每年上萬元的營(yíng)運(yùn)車輛商業(yè)保險(xiǎn)。為降低成本,許多網(wǎng)約車司機(jī)只辦“人證”在網(wǎng)約車平臺(tái)接單。
我的私家車已超過3年,雖不符合本地網(wǎng)約車管理辦法,但符合國家網(wǎng)約車管理規(guī)定。為盡快掌握網(wǎng)約車司機(jī)生存狀況,我想“臥底”做一回網(wǎng)約車司機(jī),以了解他們的真實(shí)需求。在征得組織同意后,我有意識(shí)地做了一系列準(zhǔn)備工作。
一天在上班路上,我同往常一樣與網(wǎng)約車司機(jī)開始聊天:“你的是合規(guī)車嗎?你有‘人證’和‘車證’嗎?”司機(jī)聽到我的提問后,仿佛嗅到了商機(jī),立刻熱情地反問:“你想兼職做網(wǎng)約車司機(jī)嗎?我?guī)??!边@名網(wǎng)約車司機(jī)就是我“入行”的領(lǐng)路人張師傅,做網(wǎng)約車司機(jī)已有三年時(shí)間。在他的帶領(lǐng)下,我來到一家汽車租賃公司。令我驚詫的是,這家公司竟然就在我們總工會(huì)辦公樓旁30米的地方。平時(shí)天天路過,想不到這里就是給網(wǎng)約車司機(jī)辦證的機(jī)構(gòu)。在工作人員的指引下,我提供相關(guān)資料,審核成功后,順利通過了平臺(tái)安全行駛考試,有了在平臺(tái)接單的資格。
2021年12月18日,時(shí)值周末,我再一次向組織報(bào)備后,“耿師傅”正式出發(fā)了。
出車前,我按照要求將疫情防控物資裝車拍照,連同當(dāng)天健康碼、行程卡一并上傳至平臺(tái)。從當(dāng)天上午9點(diǎn)40分接到第一單,到下午1點(diǎn)30分把第五單客人送到目的地,前后3個(gè)多小時(shí),我一直在路上。不僅錯(cuò)過了飯點(diǎn),還沒上過一次廁所。經(jīng)過周末兩天的初體驗(yàn),我一共接了14單,出車時(shí)長(zhǎng)近10個(gè)小時(shí),個(gè)人總收入173.97元。粗略算了一下,乘客支付費(fèi)用在240元左右,平臺(tái)抽成超過四分之一。
雖然只有短短的10個(gè)小時(shí),我卻深深感受到了網(wǎng)約車司機(jī)的不容易。最大的感受就是辛苦,忙起來沒時(shí)間吃飯、上廁所,兩條腿也因長(zhǎng)時(shí)間坐在駕駛位有些發(fā)麻。我只用了兩個(gè)平臺(tái)接單就累成這樣,可以想象那些用六七個(gè)平臺(tái)同時(shí)接單的專職師傅是什么狀態(tài)。我也真正理解了為什么工會(huì)贈(zèng)送給司機(jī)的體檢沒多少人去。后來,我雖然不再接單,卻成功進(jìn)入網(wǎng)約車司機(jī)微信群。我加入了四個(gè)群,群友都是本地網(wǎng)約車司機(jī),總數(shù)近千人。其間,我經(jīng)常跟加了好友的二十幾位網(wǎng)約車司機(jī)私聊,了解他們的跑單狀況。
泰州的網(wǎng)約車司機(jī)一個(gè)月能掙多少錢?以張師傅為例,疫情前,他開網(wǎng)約車每月能收入7000多元,受疫情影響收入雖有下降,也能達(dá)到5000多元。在泰州,剛畢業(yè)的大學(xué)生月收入在4000元至6000元之間,7000元以上在當(dāng)?shù)貙儆谥懈呤杖肴后w。大部分網(wǎng)約車司機(jī)每天可以接到二三十單,拼命一點(diǎn)的司機(jī)一個(gè)月掙到上萬元并不是難事。有一位網(wǎng)約車司機(jī),曾在一天之內(nèi)跑了47單,摘得“單王”的稱號(hào)。但在我看來,很多網(wǎng)約車司機(jī)的高收入都是靠透支身體換來的。
從另一個(gè)側(cè)面看,自由是他們選擇從事網(wǎng)約車司機(jī)的重要原因。33歲的張師傅已經(jīng)是兩個(gè)孩子的父親,一個(gè)上四年級(jí)、一個(gè)上五年級(jí)。從事網(wǎng)約車服務(wù)后,他的時(shí)間自己說了算,平時(shí)接送孩子、照顧老人的家庭任務(wù)多是由張師傅承擔(dān),偶爾還能給自己放個(gè)假,和朋友一起小酌幾杯。
在一次次微信群聊留言中,我逐漸發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)約車司機(jī)最害怕的事情——交通違章處罰。一位司機(jī)在群里吐槽說:“剛才緊急避讓,車子軋了實(shí)線,又要被罰了,這一天又白干了!”有司機(jī)打趣說:“我們網(wǎng)約車司機(jī),接得最多的是訂單,僅次于訂單的就是罰單?!惫?huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工合法利益的維護(hù)者。針對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)面臨的“違章處罰”壓力,確因特殊情況可與交管部門申訴的,我們應(yīng)主動(dòng)幫助協(xié)商解決。
我們聯(lián)合市公安局,在全市范圍內(nèi)實(shí)施關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的“關(guān)愛八條”,內(nèi)容涉及安全行車保障服務(wù)、暢通勞動(dòng)者訴求表達(dá)、實(shí)施交通法規(guī)集中培訓(xùn)、加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處、建設(shè)勞動(dòng)者服務(wù)驛站、培育選樹先進(jìn)典型、及時(shí)提供困難幫扶和建成運(yùn)行服務(wù)專班等多個(gè)方面。如今,泰州網(wǎng)約車司機(jī)的爭(zhēng)議訴求,只要向公司工會(huì)反映,就可通過行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)集中提交給屬地總工會(huì),并匯總給當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)調(diào)處理。截至今年5月底,泰州市各級(jí)工會(huì)共收集網(wǎng)約車司機(jī)違章申訴40多條。通過與交警部門協(xié)商,已核銷因急救送醫(yī)、道路施工等原因?qū)е碌妮p微違章處罰12條。
真心服務(wù),讓我們贏得了網(wǎng)約車司機(jī)師傅的信任,激發(fā)了他們加入工會(huì)的愿望。不少網(wǎng)約車司機(jī)師傅向我表達(dá)了想立即加入工會(huì)的想法,我們順勢(shì)依托網(wǎng)約車線下服務(wù)公司成立了基層工會(huì)組織,并在此基礎(chǔ)上成立網(wǎng)約車工會(huì)聯(lián)合會(huì),吸納了400名網(wǎng)約車司機(jī)入會(huì)。除了主動(dòng)回應(yīng)網(wǎng)約車司機(jī)的集中訴求,我們還積極選樹典型事跡,引導(dǎo)他們向善向上。在泰州市2022年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選中,一家網(wǎng)約車服務(wù)公司榮獲市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。在高考期間,網(wǎng)約車司機(jī)師傅們自發(fā)成立愛心車隊(duì),為有出行需求的考生提供無償接送服務(wù)。由此,我更加深刻地意識(shí)到,工會(huì)組織充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,首先要走到他們中間去,跟他們同甘共苦,真正成為他們中一員,從他們的立場(chǎng)和遭遇思考問題、應(yīng)對(duì)困難,把他們“盼的”變成正在“辦的”。如此,方能實(shí)實(shí)在在了解他們的“急難愁盼”,真正明確工作的方向和著力點(diǎn)。