陳青

【摘 要】在“精準教學”背景下，教師應該研究多種評價的理論，充分了解學生的特征以及實際學習情況，從而在綜合考慮的基礎上進行精準化評價，充分發(fā)揮英語作業(yè)評價的功效?；诖?，本文先說明英語作業(yè)評價的意義及原則，再敘述目前英語作業(yè)評價方式的現(xiàn)狀，最后對“精準教學”理念下的英語作業(yè)評價改革進行探索。

【關鍵詞】精準教學 小學英語 作業(yè)評價

在實際英語課堂教學過程中，教學評價的部分往往安排在教學的最后階段，所以有些教師不太重視此環(huán)節(jié)。也就是說，大部分英語教師將教學的重點放到基礎知識上，在進行教學評價時，通常會運用比較簡短的話帶過，這樣就無法讓學生明確自己需要改進之處，也不利于他們英語學習水平的提高。因此，英語教師首先應該更新評價觀念，將單一的評價形式逐漸向多元化的評價方式轉變，切實促進學生的綜合發(fā)展。

一、英語作業(yè)評價的意義及原則

（一）英語作業(yè)評價的意義

就英語課程而言，教師不僅要重視教學的實際情況，還要不斷地對家庭作業(yè)的評價進行完善。首先，由于學生課堂學習的時間有限，他們只有通過課后不斷復習，才能加深對基礎知識的掌握及理解，從而提高自身的學習能力。

其次，課后作業(yè)中要有復習學過的基礎知識內容，教師還要不斷地引導他們預習新知識，完成聽課前的準備工作，這樣才可以有效地幫助學生了解學習的重難點內容，最大限度地提升學生的學習質量與效率。除此之外，學生在完成作業(yè)時可以養(yǎng)成良好的自主探究習慣，積極參與英語的學習活動，樹立學習的自信心。

最后，通過作業(yè)的評價還可以拉近不同主體的距離，創(chuàng)造更多交流的機會。學生往往是在家中完成英語作業(yè)的，遇到困難時可以求助家長，這樣便加強了學生與家長之間的溝通，使家長能夠了解孩子實際的學習情況，從而建立良好的親子關系，促進家庭生活的和諧。完成英語作業(yè)后，教師還需要適當地鼓勵學生相互之間展開交流與探討，互相交換意見，提升學生團結協(xié)作的能力，實現(xiàn)共同進步。

（二）英語作業(yè)評價的原則

作業(yè)評價的一般原則主要包含層次性原則、針對性原則、趣味性原則、綜合性原則等。首先，教師在評價作業(yè)的過程中，要了解學生真實的學習狀況，再進行有針對性的評價，使該原則符合學生學習成長的需求，開發(fā)他們的智力與潛能。層次性原則是指教師要明確學生與學生之間存在的差異性，并且按照個體差異把學生分成不同層次，按照不同層次的學習狀態(tài)，對不同程度的英語作業(yè)進行評價。趣味性原則是為了吸引學生的注意力，充分地激發(fā)他們完成英語作業(yè)的興趣，進而培養(yǎng)學生自主探究的習慣。綜合性原則是指教師在評價英語作業(yè)的過程中，需要對作業(yè)的形式與內容進行創(chuàng)新，將生活實際與基礎知識充分結合，提升學生的英語應用能力。

二、目前英語作業(yè)評價方式的現(xiàn)狀

本研究選取三至六年級的237名學生作為研究對象，一共發(fā)放237份調查問卷，收回234份有效調查問卷，有效問卷率為 98.73%。作業(yè)評價主要是英語教師對學生完成英語作業(yè)的結果的一種價值判斷。但是，如果英語教師缺乏對學生心理需求方面的調查，就會對評價效果產生一定的影響。通過研究表明（見下表），66.24%的學生認可以教師評價為核心的英語作業(yè)評價，僅有40.00%的學生認可在評價中加入自我評價、家長評價。

基于此，相較于對家長評價、學生自我評價等方式的質疑，大部分學生紛紛認可線上英語作業(yè)評價的方式。除此之外，僅26.50%的學生喜歡間接反饋的作業(yè)評價，大多數學生更加喜歡直觀的傳統(tǒng)作業(yè)評價方式，這與大多數英語教師心中所設想的結果相反。學習成績一般的學生比較喜歡直觀的英語作業(yè)評價方式，認為這樣有助于自身進行自我比較，從而激勵自己的學習;然而對學困生來說，他們更加側重于委婉、間接的英語作業(yè)評價方式。

（一）“符號式”評價

“OK， now class is over. Look，this is today’s homework： ① Listen. Listen to the text three times. ②Read. Read the text three times and try to recite it. ③Write. Copy the new words five times...”相信這是多數教師都耳熟能詳的結束語。這些英語作業(yè)任務并不繁重，但這些抄抄背背的內容容易激起學生厭煩的心理，他們不喜歡完成這些英語作業(yè)。

（二）“獨斷式”評價

在我國應試教育背景下的英語作業(yè)評價好像一條單行道，教師就是唯一的輸出方，在忽略正確率的情況下，教師的個人喜好將會對學生作業(yè)評價等級產生一定的影響，學生的作業(yè)就好像一個在生產流水線中的產品，等待教師的檢閱，再被貼上“一等品”“合格品”等標簽。這種英語作業(yè)評價的形式不僅不利于學生糾正自己的錯誤，而且不利于培養(yǎng)他們的學習能力，尤其對一些學困生而言，“C”或 “C-”這種英語作業(yè)等級容易打擊他們完成作業(yè)的積極性，使他們產生破罐子破摔的心理。

（三） “單一性”評價

在具體教學工作中，英語作業(yè)開展評價教學與研究的形式單一，教師為了提高工作效率，往往會通過作業(yè)完成情況來簡單判斷學生英語水平的高低，以成績作為衡量學生發(fā)展的唯一標準。這種評價方式相對比較單一，不利于全方位了解學生的學習情況，不利于有效提高教師的教學水平。

三、“精準教學”理念下英語作業(yè)評價改革

（一）凸顯主體，實施多元化評價

在以往傳統(tǒng)的英語作業(yè)評價方式中，教師才是作業(yè)評價的主體。在新課程理念的背景下，教師需要不斷地引導學生，讓他們能夠參與到英語作業(yè)的評價中來。

（1）引導自評，促進總結反思。教師要引導學生自評作業(yè)，進一步培養(yǎng)他們的反思能力，并且讓學生在自評中不斷地鞏固并掌握英語知識。自評方式分為兩種：第一種是在完成教師布置的英語作業(yè)之后，讓學生根據自己作業(yè)的實際完成情況進行評價，如通過畫 “☆”的方式，“☆”的數量越多，那么證明完成作業(yè)的質量越高，從而有效地評價作業(yè)的實際完成情況;第二種是教師先批改作業(yè)，再讓學生通過自評的形式，做出二次評價，不斷地強化學生的反思能力。

（2）引導互評，促進相互交流?；ピu的形式能使學生進一步了解自己的長處與短處，還能讓他們產生競爭的意識。除了讓學生自評之外，教師還要讓生生之間互評，通過交流，了解自己的長處與短處，并且學習其他同學的優(yōu)點，改正自身的缺點，以此來培養(yǎng)學生的團隊合作意識。

（二）評價內容，實施多維度評價

英語作業(yè)評價的內容應該多維度，逐漸由結論性評價慢慢地向過程性評價轉變，從單一層面的評價逐漸地向多角度評價轉變，從整體評價慢慢地向細節(jié)評價轉變。小學生在學習英語知識時，難以發(fā)現(xiàn)做得好或做得不好的地方，如果教師對學生作業(yè)的評價方式比較單一，學生在學習過程中犯過一次錯誤，就很有可能犯下第二次錯誤，這將影響到英語課堂教學的質量與效率?；诖?，英語作業(yè)評價的形式應該是多樣化的。

例如，教師需要設計多樣化、多維度的作業(yè)形式，讓學生不再感到作業(yè)單一、乏味，讓他們嘗試挑戰(zhàn)各種充滿趣味的任務。首先，英語教師可以創(chuàng)編英文歌曲和歌謠。 學生也可以按照學習內容進行自編， 這時候教師需要給予一定的引導，讓學生注意最后一個英語單詞的押韻， 并充分運用所學知識。其次，讓學生完成調查表。學生學習 “What do you like？”“What can you do？”“What do you usually do at the weekends？” 等相關句型之后，教師可以讓學生在課后對家人展開一個調查，此種形式能夠充分地調動學生的學習自主性，將學習的基礎知識有效地運用到實踐活動中，最大限度地提升學生的語言運用水平。教師還要通過對相關內容的歸納總結， 了解學生各方面的具體情況。

（三）注重發(fā)展，開展激勵性評價

新課標中提及了“以人為本”理念，因此，教師在開展教學時，要體現(xiàn)學生課堂的主體地位。與此同時，教師還應適時對學生進行夸贊，通過贊美不斷地激勵他們成長。

一級評價：“You are so good！”準確率高、能在完成作業(yè)的過程中加入自己的創(chuàng)意、書面整潔、書寫工整的作業(yè)能夠成為本級作業(yè)中的榜樣作業(yè)，可評定為一級作業(yè)，并給予“You are so good！”的高度評價，這類作業(yè)可得到積分5分。

二級評價：“You can do better！”有的學生的作業(yè)略有錯誤，但完成作業(yè)態(tài)度端正，書寫工整，書面整潔，并且能夠在第一次作業(yè)后及時訂正。此類作業(yè)可評定為二級作業(yè)，并給予“You can do better！”的評價，可得積分3分。

三級評價：“Look forward to your progress！”部分學生對課堂知識掌握得不夠好，存在較多的缺漏和不足，他們的作業(yè)雖然看似整潔，但在作業(yè)完成過程中錯誤較多，學生需要進一步鞏固所學知識，并完善作業(yè)。針對此類作業(yè)，可給予 “Look forward to your progress！”的評價，并給積分1分。

四級評價：“You need to keep trying！”學習態(tài)度不夠端正的學生，他們的作業(yè)完成率普遍比較低，作業(yè)不夠完整，并且不能在規(guī)定的時間內及時完成作業(yè)并訂正，這類作業(yè)只能使用“You need to keep trying！”的評價。

綜上所述，在學生的心目中，教師占據著非常重要的位置，教師的話對學生自身的行為及思想都會產生非常重要的影響。所以，教師應該把握評價機會，采用多種多樣的評價方式，聯(lián)合家長，讓學生了解在學習中有哪些應該注意的地方、哪些應該繼續(xù)發(fā)揚的地方。這樣，不僅能提升學生的英語綜合能力，還能拉近教師與學生之間的距離。

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