王麗娜

（皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院,安徽蕪湖 241000）

近年來(lái)，隨著新醫(yī)保政策的變化、生活水平的提高，老百姓對(duì)健康的需求也不斷增加，醫(yī)院職工的工作壓力越來(lái)越大。工會(huì)一直以來(lái)扮演著職工“娘家人”的角色，切實(shí)實(shí)現(xiàn)維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四大職能，做好關(guān)心職工的工作，維護(hù)職工的權(quán)益，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。職工的文體活動(dòng)有助于緩解職工的工作壓力，是醫(yī)院文化建設(shè)的一部分，是醫(yī)院內(nèi)部宣傳的重要手段，職工在參與活動(dòng)時(shí)可以進(jìn)一步了解醫(yī)院文化。醫(yī)院職工的文體活動(dòng)也是工會(huì)聯(lián)系職工的重要方式之一，在活動(dòng)中加深與職工的交流，也增進(jìn)職工之間的交流。同時(shí)，思想政治教育也是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，職工的思想是醫(yī)院文化建設(shè)的重要源泉。醫(yī)院思想政治教育可以以文體活動(dòng)為依托，在文體活動(dòng)中融合思想政治教育，讓職工們?cè)谳p松的氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)，提升思想境界。為此，本文結(jié)合醫(yī)院工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)情況入手，對(duì)醫(yī)院文體活動(dòng)融入思想政治教育作出一些思考，并對(duì)醫(yī)院文體活動(dòng)的開(kāi)展提出可行性的建議。

一、思想政治教育在醫(yī)院工作中的重要性

1.信息化發(fā)展是一把雙刃劍

隨著科技的發(fā)展，信息傳播速度越來(lái)越快，可以說(shuō)我們正處于一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，各類(lèi)信息通過(guò)不同的渠道匯入人們的生活，影響到社會(huì)的每個(gè)方面。信息時(shí)代對(duì)于生活的影響可以說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。一方面，讓人們可以及時(shí)接收到各類(lèi)信息，不斷更新知識(shí)和觀念，另一方面，網(wǎng)絡(luò)上也充斥著各種錯(cuò)誤和不良的信息，這些信息有的難以分辨，且傳播速度快，傳播范圍廣，對(duì)人們的生活造成極大的困擾。網(wǎng)絡(luò)上還存在著大量虛假信息，對(duì)個(gè)人的信息安全存在隱患。適時(shí)開(kāi)展思想政治工作，幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，更新工作思路，提高辨別能力，顯得尤為重要。

2.工作和生活節(jié)奏加快

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，規(guī)模不斷增大，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)要求越來(lái)越高，醫(yī)療技術(shù)更新較快，醫(yī)院職工工作上需要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)修、深造，工作壓力增加。同時(shí)，生活節(jié)奏加快，近年來(lái)因“三胎”政策出臺(tái)以及房?jī)r(jià)和物價(jià)的提高等因素，醫(yī)院職工的家庭生活壓力也在增加，為了平衡工作和家庭生活，醫(yī)院職工一方面要提高工作質(zhì)量和效率，一方面要分配相應(yīng)的時(shí)間照顧家庭，那么，娛樂(lè)活動(dòng)和休閑時(shí)間相對(duì)減少，久而久之，也較少關(guān)注個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)。近些年，受新冠肺炎疫情影響，醫(yī)院疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，導(dǎo)致醫(yī)院職工心理壓力大，長(zhǎng)此以往，將不利于個(gè)人的發(fā)展。醫(yī)院工會(huì)長(zhǎng)期扮演“娘家人”的角色，有必要了解職工工作和生活情況以及思想動(dòng)態(tài)，采取相應(yīng)對(duì)策，幫助職工緩解壓力。

3.思想政治教育工作有利于醫(yī)院和職工個(gè)人的發(fā)展

根據(jù)1982年1月12日衛(wèi)生部發(fā)布的《全國(guó)醫(yī)院工作條例》第一章總則第一條：“醫(yī)院是治病防病、保障人民健康的社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)單位，必須貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針政策，遵守政府法令，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”，這一條充分說(shuō)明了醫(yī)院工作具有的政治屬性，醫(yī)院綜合實(shí)力的提升，有助于全民健康水平的提高，進(jìn)一步助力社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展，也體現(xiàn)了國(guó)家和人民對(duì)醫(yī)院職工的思想政治水平有一定的要求。醫(yī)院職工應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的政治意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極為社會(huì)主義建設(shè)和人民健康貢獻(xiàn)力量。工會(huì)可以發(fā)揮在思想政治教育方面的積極作用，通過(guò)各種方式，促使職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升思想覺(jué)悟，凝聚正能量，加強(qiáng)醫(yī)院的向心力和凝聚力，從而以積極的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。在思想政治工作中，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)職工提升技能，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。公立醫(yī)院的思想政治教育工作還應(yīng)該著眼于以人為本的觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，踐行人文關(guān)懷理念，形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷精進(jìn)和更新醫(yī)療技術(shù)和診療手段，全心全意為患者服務(wù)，以提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求

根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，人類(lèi)的需求像階梯一樣分成五個(gè)層次，而且這五個(gè)層次是由低到高的，分別是生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)，其中最基本的需求是滿(mǎn)足生理需求，當(dāng)某種低層次需求得到滿(mǎn)足，就會(huì)向高層次需求發(fā)展。對(duì)于醫(yī)院職工，通過(guò)認(rèn)真工作，可以滿(mǎn)足基本的低層次需求，隨著職業(yè)發(fā)展，職工不斷尋求高層次需求，不再局限于工作帶來(lái)的生存上滿(mǎn)足，開(kāi)始追求單位良好的文化氛圍帶來(lái)的精神文化體驗(yàn)，從而促使在工作中獲得更強(qiáng)的歸屬感。

二、醫(yī)院文體活動(dòng)和思想政治工作面臨的問(wèn)題

1.職工年齡分布廣，性別比例不平衡

隨著老百姓對(duì)醫(yī)療需求的增加以及醫(yī)院發(fā)展的需要，醫(yī)院近年來(lái)工數(shù)量也不斷增加，年齡段分布廣，各年齡段的職工對(duì)于文體活動(dòng)的喜好和需求有所不同，性別方面，醫(yī)院職工女性占比較高，故而在組織活動(dòng)時(shí)需要考慮到不同年齡群體和性別的實(shí)際需求，例如，考慮到醫(yī)院女職工人數(shù)多，醫(yī)院可以開(kāi)展符合女性性別特點(diǎn)的活動(dòng)，發(fā)揮半邊天的作用，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際組織男女職工都可以參與的活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)全體職工參與的積極性。

2.活動(dòng)中忽略感性體驗(yàn)

各類(lèi)文體活動(dòng)從活動(dòng)的策劃和實(shí)施過(guò)程中，更多重視活動(dòng)的內(nèi)容、流程和客觀要求，而忽略了活動(dòng)中傳達(dá)的感性體驗(yàn)?？梢哉f(shuō)，活動(dòng)設(shè)計(jì)基本上是建立在活動(dòng)實(shí)施步驟的基礎(chǔ)上，過(guò)程較為程式化，而我們面對(duì)的活動(dòng)參與對(duì)象是全體職工，并非所有職工都擅長(zhǎng)每一項(xiàng)活動(dòng)，例如合唱比賽、朗誦比賽這一類(lèi)有一定的藝術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性要求的活動(dòng)，如果活動(dòng)設(shè)計(jì)忽略感性體驗(yàn)，緊緊圍繞活動(dòng)流程，那么實(shí)際實(shí)施的效果和參與度就未必理想。其他娛樂(lè)性的活動(dòng)，如籃球賽、歌手大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，這一類(lèi)活動(dòng)娛樂(lè)性較強(qiáng)，但是往往缺少主旋律，忽視了思想方面的升華。

3.活動(dòng)空間有限，與其他單位交流較少

活動(dòng)的參與對(duì)象和開(kāi)展場(chǎng)地以院內(nèi)為主，缺乏與其他單位的交流。醫(yī)院職工有相當(dāng)一部分非本地戶(hù)籍，工作中接觸的大多數(shù)同事，朋友圈較為封閉，有越來(lái)越多的職工希望加強(qiáng)與其他單位的交流，拓寬交友圈。此外，近兩年來(lái)，受新冠肺炎疫情的影響，活動(dòng)的場(chǎng)地、規(guī)模以及線下活動(dòng)組織頻率受到一定的限制，因此活動(dòng)的方式需要不斷創(chuàng)新。

4.思想政治工作方式單一化

醫(yī)院思想政治工作大多采取較為陳舊的方式，如通過(guò)會(huì)議、講座、學(xué)習(xí)討論的方式，開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，一部分開(kāi)展思想政治工作的人員長(zhǎng)期沿用傳統(tǒng)的觀念和方法。而在新時(shí)期，隨著新媒體的發(fā)展，醫(yī)院年輕職工數(shù)不斷增長(zhǎng)，帶來(lái)了新的思想理念，伴隨著職工的工作壓力不斷提升，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足職工對(duì)于多元化的要求。

5.注重活動(dòng)組織者個(gè)人的素質(zhì)

醫(yī)院工會(huì)常作為舉辦文體活動(dòng)的牽頭部門(mén)以及思想政治教育的組織部門(mén)，各類(lèi)活動(dòng)的質(zhì)量也與工會(huì)工作人員的工作能力息息相關(guān)。近年來(lái)，隨著醫(yī)院各部門(mén)人員配備專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，工會(huì)工作人員也向著年輕化，所學(xué)專(zhuān)業(yè)多元化發(fā)展，學(xué)歷層次不斷提高，這對(duì)于工會(huì)工作開(kāi)展的多元化和創(chuàng)新性是十分有利的，但也存在思想政治工作經(jīng)驗(yàn)不足以及缺乏創(chuàng)新意識(shí)的問(wèn)題。因此，工會(huì)工作人員需要不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人素質(zhì)，與其他單位工會(huì)多多交流經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用到工作中。單位也應(yīng)當(dāng)重視工會(huì)工作人員的培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充實(shí)人才隊(duì)伍，從而更加規(guī)范化地為廣大職工做思想政治引導(dǎo)。

6.合理安排活動(dòng)的頻次

醫(yī)院的文體活動(dòng)常常與大型節(jié)慶日相結(jié)合，如“三八”婦女節(jié)廚藝賽、端午節(jié)包粽子、“五一”勞動(dòng)節(jié)拔河比賽等等，這樣的安排可以讓職工感受到濃濃的節(jié)日氣息，并且參與面較廣。但大規(guī)模的節(jié)慶活動(dòng)不利于活動(dòng)的創(chuàng)新，且近幾年受疫情影響，大型活動(dòng)舉辦受限制，因此工會(huì)可以在日常不定期舉辦小型活動(dòng)，這樣可以更加豐富職工的業(yè)余生活，職工參加文體活動(dòng)時(shí)間上有更多選擇，從而不影響醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。

三、關(guān)于醫(yī)院文體活動(dòng)與思想政治教育相結(jié)合的思考

1.文體活動(dòng)的人文關(guān)懷

事實(shí)上，以往的思想政治教育大多通過(guò)講課、會(huì)議、書(shū)本等方式，機(jī)械地傳輸，職工通常被動(dòng)接受，較為枯燥，很難實(shí)際運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中。而醫(yī)院的文體活動(dòng)主體是“人”，理應(yīng)注重人的體驗(yàn)。通過(guò)文體活動(dòng)的方式，對(duì)人文關(guān)懷的思想進(jìn)行宣傳，把各類(lèi)藝術(shù)和生活相結(jié)合，將人文關(guān)懷意識(shí)滲透到職工身上，在潛移默化中使得醫(yī)務(wù)人員感受到人文關(guān)懷帶來(lái)的良好的情感體驗(yàn)，從而完善個(gè)人的工作方式。

2.文體活動(dòng)結(jié)合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

隨著中國(guó)傳統(tǒng)文化熱潮來(lái)襲，越來(lái)越多的傳統(tǒng)元素融入我們的生活，為人們所喜愛(ài)，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化也是職工發(fā)展的力量和源泉。工會(huì)開(kāi)展的文體活動(dòng)同樣可以結(jié)合傳統(tǒng)元素，如猜燈謎、做香包、插花等等，把傳統(tǒng)文化元素與現(xiàn)代技術(shù)元素相結(jié)合，職工參與其中，既能感受傳統(tǒng)文化的魅力，又感受到活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣。另外，優(yōu)秀的傳統(tǒng)思想理念也可以融入活動(dòng)當(dāng)中。“和”的觀念一直在中華文化中占有重要地位，自古以來(lái)我們遍提倡和諧。近年來(lái)，醫(yī)院新進(jìn)職工數(shù)量較多，年輕職工占比較大，新進(jìn)的年輕職工由于很大一部分是獨(dú)生子女一代，個(gè)性化較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較弱，在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)重視團(tuán)隊(duì)合作精神，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，有利于在活動(dòng)中領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)合作的重要性，增強(qiáng)醫(yī)院職工的凝聚力。除此之外，中華民族的家庭觀念也十分濃厚，而醫(yī)護(hù)人員工作繁忙，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)家庭照顧很少，醫(yī)院的文體活動(dòng)也可以使得職工的家庭成員融入其中，感受親情的溫暖，同時(shí)，和諧的家庭氛圍，有助于職工全身心投入到事業(yè)中。

3.創(chuàng)新活動(dòng)方式，加強(qiáng)交流與合作

醫(yī)院職工文化程度較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維，活動(dòng)組織者應(yīng)當(dāng)積極與職工交流，從廣大職工的智慧中汲取精華?；顒?dòng)可以根據(jù)職工的工作崗位、工作性質(zhì)，開(kāi)展技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)答，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)職工樹(shù)立正確的職業(yè)觀。醫(yī)院職工日常工作較為忙碌，日常娛樂(lè)休閑時(shí)間較少，尤其是青年職工，畢業(yè)后就進(jìn)入忙碌的工作崗位，交友面窄，各類(lèi)活動(dòng)應(yīng)適當(dāng)加強(qiáng)與其他單位的交流，結(jié)合本院與其他單位的實(shí)際情況，組織聯(lián)誼或?qū)嵉乜疾旖涣鞯幕顒?dòng)，讓職工感受不同單位的文化氛圍，不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的工作能力和交流能力?？梢源罱ǜ黝?lèi)平臺(tái)，通過(guò)線下與線上相結(jié)合的方式，組織活動(dòng)，鼓勵(lì)不同性別、年齡的職工參與活動(dòng)。

4.重視心理疏導(dǎo)

開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)是職工心理疏導(dǎo)的重要舉措，醫(yī)務(wù)員工的身體和心理壓力較大，常常因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁忙感到?jīng)]有精力參加其他文體活動(dòng)，也會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫?，造成情緒波動(dòng)、失眠等狀況。工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)各工會(huì)小組或分工會(huì)了解到醫(yī)務(wù)員工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們?nèi)粘Ｋ媾R的問(wèn)題，組織心理團(tuán)隊(duì)，定期開(kāi)展心理輔導(dǎo)，同時(shí)讓他們了解參加文體活動(dòng)的意義，鼓勵(lì)參加各類(lèi)活動(dòng)，陶冶情操、強(qiáng)健體能，提高他們的幸福感，讓職工在愉快的氛圍中提升思想政治素養(yǎng)。

5.完善活動(dòng)的規(guī)章制度

俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，醫(yī)院職工的文體活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的規(guī)章制度，醫(yī)院的黨政部門(mén)和群團(tuán)部門(mén)共同擬定相關(guān)制度。首先要明確醫(yī)院職工的文體活動(dòng)不僅是豐富職工業(yè)余生活的方式，更是為醫(yī)院思想政治教育提供平臺(tái)。醫(yī)院工會(huì)常常作為職工文體活動(dòng)的牽頭部門(mén)，要時(shí)刻將文體活動(dòng)納入月度和年度工作計(jì)劃，并且制定相應(yīng)的文體活動(dòng)舉辦的規(guī)章制度，包括對(duì)活動(dòng)流程的要求、活動(dòng)主題的制定、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用，活動(dòng)前做好計(jì)劃，活動(dòng)后做好總結(jié)。積極發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，以分工會(huì)或工會(huì)小組為抓手，集思廣益，配備一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展職工感興趣的、樂(lè)于參加的，同時(shí)又具有主旋律的活動(dòng)。

6.完善職工活動(dòng)場(chǎng)所的配備

現(xiàn)階段，不少城市規(guī)劃過(guò)程中，為方便老百姓就醫(yī)，醫(yī)院常常設(shè)立在交通便利的市中心或者靠近市中心的區(qū)域，附近居民區(qū)較多，醫(yī)院占地面積有限，但醫(yī)院往往需要首先保障醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面的用地，常常導(dǎo)致職工活動(dòng)場(chǎng)所不足。因此，醫(yī)院相關(guān)部門(mén)在規(guī)劃醫(yī)院布局時(shí)，需考慮職工活動(dòng)場(chǎng)所配備，職工活動(dòng)場(chǎng)所是開(kāi)展職工活動(dòng)的重要平臺(tái)。職工活動(dòng)場(chǎng)所建立后，還應(yīng)完善相應(yīng)設(shè)施的配備，比如，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)需配備籃球架、乒乓球桌等設(shè)施，舞蹈室需配備整面墻的鏡子、把桿等設(shè)施。職工活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)還應(yīng)有相關(guān)的活動(dòng)制度，活動(dòng)場(chǎng)所需由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

7.發(fā)揮職工特長(zhǎng)，成立各類(lèi)社團(tuán)

醫(yī)院文體活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)醫(yī)院文藝、體育骨干的支持，工會(huì)在發(fā)展會(huì)員時(shí)，應(yīng)充分了解職工的特長(zhǎng)、喜好，積極培養(yǎng)和發(fā)展一批樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、思想上進(jìn)的文體骨干職工，鼓勵(lì)他們牽頭，成立各類(lèi)協(xié)會(huì)和社團(tuán)，如籃球協(xié)會(huì)、歌唱協(xié)會(huì)、舞蹈隊(duì)，發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，工會(huì)給予經(jīng)費(fèi)、人力方面的支持，讓職工的文體活動(dòng)朝著專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，從而吸引更多職工參與。

結(jié)語(yǔ)

醫(yī)院文體活動(dòng)和思想政治教育的開(kāi)展有助于提升職工的綜合素質(zhì)，陶冶情操，文體活動(dòng)和思想政治教育如何開(kāi)展得好，也離不開(kāi)相應(yīng)部門(mén)的工作人員的工作，將二者有機(jī)結(jié)合，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，工會(huì)干部積極發(fā)揮帶頭和引導(dǎo)作用，有助于在思想政治教育回歸生活，在潛移默化中豐富精神世界，體現(xiàn)以人為本的思想理念，充分發(fā)揮對(duì)醫(yī)院職工的人文關(guān)懷，以推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。