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探索企業(yè)單位消防安全管理崗位實(shí)施準(zhǔn)入制的必要性與方法對(duì)策

2022-05-30 21:31:38管漢秦
消防界 2022年18期
關(guān)鍵詞:消防安全管理

管漢秦

摘要:近年來(lái),全國(guó)火災(zāi)總體形勢(shì)趨于平穩(wěn),但因消防安全管理不善而造成重大影響的火災(zāi)仍時(shí)有發(fā)生。筆者從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),結(jié)合消防職業(yè)準(zhǔn)入制度和社會(huì)面火災(zāi)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)單位在消防管理中存在主要問(wèn)題和難點(diǎn)進(jìn)行剖析,并從建立消防安全管理崗位準(zhǔn)入機(jī)制、完善消防職業(yè)鑒定評(píng)價(jià)體系和提升消防管理人員職業(yè)素養(yǎng)的角度出發(fā),給出相關(guān)建議和對(duì)策。

關(guān)鍵詞:消防安全管理;準(zhǔn)入制度;消防職業(yè)鑒定

隨著各領(lǐng)域的不斷發(fā)展創(chuàng)新,涉及的新技術(shù)、新材料也在與日俱增。在當(dāng)前消防管理體系下,單位消防管理人員由熟練掌握防滅火技術(shù)向能建立消防管理制度、優(yōu)化消防系統(tǒng)運(yùn)行、組織消防安全檢查等并重轉(zhuǎn)變,由注重個(gè)人消防技能應(yīng)用向會(huì)組織、會(huì)培訓(xùn)、會(huì)管理升級(jí)提效。因此,建立一套消防安全管理職業(yè)的準(zhǔn)入評(píng)價(jià)體系對(duì)于降低企業(yè)單位消防風(fēng)險(xiǎn),減少火災(zāi)所造成的生命財(cái)產(chǎn)損失,促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期平穩(wěn)發(fā)展具有重要意義。

一、國(guó)家消防職業(yè)準(zhǔn)入制發(fā)展及影響

我國(guó)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》中明確規(guī)定,職業(yè)準(zhǔn)入是指從事人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,其必須完成相關(guān)培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書(shū)后才被允許從事相關(guān)職業(yè)。

我國(guó)消防行業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證準(zhǔn)入制度起步于20世紀(jì)初,1997年《公安部消防監(jiān)督員崗位資格暫行規(guī)定》文件出臺(tái),要求消防監(jiān)督檢查人員、建筑工程消防審核人員、火災(zāi)原因調(diào)查人員必須通過(guò)公安部組織的崗位考試后持資格證書(shū)上崗。我國(guó)在1999年頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中首次將消防人員包含在內(nèi),其中列有滅火員、防火員、消防搶險(xiǎn)員、建構(gòu)筑物消防員等職業(yè),每種職業(yè)又分列出若干工種。2005年底,在公安部的支持指導(dǎo)下,在消防協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上組建消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心并發(fā)布《消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》,這意味著我國(guó)消防領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)的資格認(rèn)證制度框架初步構(gòu)建。

職業(yè)資格是指勞動(dòng)者運(yùn)用知識(shí)、技能、技術(shù)以適應(yīng)相關(guān)職業(yè)勞動(dòng)的能力,獲得資格表明從業(yè)人員達(dá)到或超過(guò)了從事某職業(yè)的最低專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。消防救援工作具有職能范圍廣、難度高、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),目前全國(guó)已有消防員、消防設(shè)施操作員兩個(gè)職業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制,從取得的實(shí)效看,此項(xiàng)措施能有效提升消防從業(yè)人員專業(yè)化程度,從源頭把控流向消防技術(shù)崗位人群的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)于消防職業(yè)體系的建設(shè)發(fā)展有著長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

二、目前社會(huì)消防安全管理的形勢(shì)現(xiàn)狀

從近幾年災(zāi)害事故統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看,火災(zāi)事故發(fā)生頻率雖得到有效控制,但仍然居于高位,社會(huì)面火災(zāi)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,對(duì)各企業(yè)單位消防安全管理、初期火災(zāi)撲救等能力也提出了更高的要求。近10年較大以上火災(zāi)情況如圖1所示。

(一)社會(huì)面火災(zāi)形勢(shì)不容樂(lè)觀

據(jù)2020年全國(guó)火災(zāi)及消防救援隊(duì)伍接處警情況分析,全年共接到火災(zāi)報(bào)警超25萬(wàn)起,直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)40多億元,全年因火災(zāi)死亡的人數(shù)為1183人,受傷人數(shù)775人,共有12名消防員在滅火救援戰(zhàn)斗中犧牲。消防員日均出動(dòng)3.44萬(wàn)人次,消防車(chē)日均出動(dòng)6200輛次。隨著自媒體時(shí)代的到來(lái),災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)的視頻、照片等各類信息能在網(wǎng)絡(luò)迅速擴(kuò)散傳播,造成一定程度的社會(huì)影響和輿論壓力。從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看,較大火災(zāi)發(fā)生的場(chǎng)所主要分布在住宅、生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)體等,如圖2所示,這些場(chǎng)所人員密集、可燃物較多,消防管理要求高、難度大,發(fā)生火災(zāi)后,對(duì)于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和安全勢(shì)態(tài)都會(huì)造成極大的負(fù)面影響。

(二)監(jiān)督執(zhí)法難以全面覆蓋

當(dāng)前,全國(guó)消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸工作基本完成,受編制名額限制,基層執(zhí)法力量相對(duì)于轄區(qū)管理單位數(shù)量來(lái)說(shuō),人員配備數(shù)量普遍不足,消防監(jiān)管力量較薄弱。尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),轄區(qū)單位數(shù)量十分龐大,高層建筑、特殊建筑、大型商業(yè)綜合體等集聚,企業(yè)單位涉及的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所情況繁雜,部分轄區(qū)“小、遠(yuǎn)、散”單位較多,在前往一些單位檢查時(shí)距離較遠(yuǎn),路程耗費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)法效率不高,加上監(jiān)督員能力水平參差不齊、監(jiān)督執(zhí)法以外工作量大等突出矛盾,導(dǎo)致無(wú)法在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展全面細(xì)致的消防安全檢查,對(duì)于安全管理不規(guī)范的企業(yè)單位,如僅通過(guò)簡(jiǎn)單行政處罰,只能是“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,難以對(duì)消防安全問(wèn)題舉一反三。由此可見(jiàn),要想切實(shí)提高企業(yè)消防安全管理現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全面、細(xì)化的監(jiān)督工作和宣傳培訓(xùn),面臨的各方壓力不言而喻。

(三)消防安全管理能力難以評(píng)估

在企業(yè)單位消防安全管理上,目前針對(duì)相應(yīng)的消防安全管理人員、組織人員的從業(yè)資質(zhì)要求沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),許多企業(yè)的消防管理人員專業(yè)性不強(qiáng),在制定消防工作計(jì)劃、安全管理制度、應(yīng)急處置預(yù)案以及組織消防巡查上能力不足,工作流于形式。一些運(yùn)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)的單位,消防安全相關(guān)基礎(chǔ)資料保存不完善,消防管理人員流動(dòng)頻繁,新進(jìn)人員對(duì)企業(yè)消防安全現(xiàn)狀“一問(wèn)三不知”,無(wú)法逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任;而對(duì)于日常習(xí)慣性違法行為,如消防通道堵塞上鎖、擅自停用消防設(shè)施、圈占消火栓等缺乏必要的法律常識(shí)和管理意識(shí)。從近年幾起有影響的火災(zāi)分析,由于缺乏消防管理人員的資質(zhì)評(píng)估制度,部分企業(yè)管理人員消防專業(yè)知識(shí)缺乏、消防管理和組織能力弱、安全制度不落實(shí)等是導(dǎo)致火勢(shì)擴(kuò)大、傷亡增加的重要原因,充分暴露出部分企業(yè)應(yīng)急系統(tǒng)不健全,安全管理漏洞多的問(wèn)題。

二、推動(dòng)消防安全管理崗位“準(zhǔn)入制”必要性分析

(一)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展下消防安全管理的客觀需求

從全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)看,我國(guó)社會(huì)和城市規(guī)模日益擴(kuò)大,以全國(guó)GDP數(shù)據(jù)來(lái)看,2010年為397980億元,2020年為1013567億元,增長(zhǎng)了1.55倍。2010年全國(guó)累計(jì)發(fā)生火災(zāi)約13萬(wàn)起,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為17.7億元,2020年為25.2萬(wàn)起,直接經(jīng)濟(jì)損失約為40億元,分別增長(zhǎng)了約0.9倍和1.3倍。由此可見(jiàn),隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)害損失也在成倍數(shù)增加,強(qiáng)化企業(yè)單位消防管理體系建設(shè)、優(yōu)化安全管控措施、有效排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、科學(xué)處置初期火災(zāi)撲救、有序組織人員疏散等是降低火災(zāi)頻次、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的重要保證。

(二)消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸發(fā)展方向的必然結(jié)果

消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸以來(lái),消防官兵轉(zhuǎn)改為應(yīng)急救援力量,這是黨中央立足我國(guó)國(guó)情和災(zāi)害事故發(fā)展趨勢(shì)作出并將長(zhǎng)期堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略決策。新時(shí)代各類火災(zāi)事故表現(xiàn)出來(lái)的不確定性、復(fù)雜性等特征,對(duì)消防救援任務(wù)和消防安全管理提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的要求。隨著消防救援任務(wù)范圍的擴(kuò)大,接警出動(dòng)頻次也在不斷增加,根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示,2020年我國(guó)消防接警出動(dòng)超過(guò)120萬(wàn)起,成為新中國(guó)成立以來(lái)出警量最多的年份之一。從預(yù)防企業(yè)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、降低社會(huì)火災(zāi)頻次的角度出發(fā),建立起行之有效的消防管理職業(yè)準(zhǔn)入制度,將在一定程度上降低火災(zāi)發(fā)生頻次,減少消防救援任務(wù)量,同時(shí)進(jìn)一步緩解消防監(jiān)督執(zhí)法壓力,達(dá)到改善社會(huì)面火災(zāi)形勢(shì)的任務(wù)目標(biāo)。

(三)消防安全管理領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)的歷史趨勢(shì)

培養(yǎng)消防安全管理型人才,肩負(fù)企業(yè)消防安全責(zé)任,在守護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)公共安全的重要使命上意義非凡。對(duì)于消防安全管理員的定義和主要任務(wù)在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》中已有明確的解釋和說(shuō)明;同時(shí),在人社部頒發(fā)的《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》中也提道:將涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的職業(yè)(工種)設(shè)置準(zhǔn)入類職業(yè)資格。在消防“放管服”改革的背景下,企業(yè)單位消防安全的責(zé)任落實(shí)和各項(xiàng)保障更加依賴于內(nèi)部的專業(yè)管理和科學(xué)制度,雖然目前在《中華人民共和國(guó)消防法》中僅對(duì)自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員提出持證上崗的強(qiáng)制要求,但是涉及消防安全管理人員卻沒(méi)有明確規(guī)定,相關(guān)崗位人員的業(yè)務(wù)能力也缺乏統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。而提高消防安全管理職業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻以及火災(zāi)防控的專業(yè)化程度,是消防安全領(lǐng)域改革發(fā)展的必然趨勢(shì)。

三、推動(dòng)消防安全管理崗位“準(zhǔn)入制”的可行性對(duì)策

(一)引導(dǎo)從業(yè)人員提升消防安全管理專業(yè)技術(shù)水平

通過(guò)規(guī)章制度建設(shè),明確經(jīng)職業(yè)技能鑒定后獲得的消防安全管理崗位資質(zhì)證書(shū)是從事企業(yè)單位消防管理工作的準(zhǔn)入憑證,優(yōu)化市場(chǎng)消防安全管理人員素質(zhì)。同時(shí),研究出臺(tái)持證上崗人員的工資補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,積極調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的主動(dòng)性,促使相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者主動(dòng)加強(qiáng)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)、提升消防管理能力水平。在進(jìn)一步完善社會(huì)消防安全體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,補(bǔ)足市場(chǎng)對(duì)社會(huì)消防安全管理崗位人員的空缺,不斷拓展行業(yè)前景,有效擴(kuò)展就業(yè)方向選擇。

(二)頒布制度法規(guī)設(shè)置消防安全管理崗位準(zhǔn)入門(mén)檻

通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)制度法規(guī)建立完整的準(zhǔn)入機(jī)制,引導(dǎo)消防管理人員持證上崗,對(duì)相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行鑒定考核,通過(guò)考核后按照相關(guān)要求頒發(fā)證書(shū)。堅(jiān)持以職業(yè)技能鑒定的形式重塑消防安全管理領(lǐng)域,進(jìn)一步加快消防安全管理方向人才的培養(yǎng),規(guī)范企業(yè)消防管理體系,同時(shí)淘汰一批消防管理不達(dá)標(biāo)的末位企業(yè),強(qiáng)化持證入職的消防管理科學(xué)化、專業(yè)化導(dǎo)向。

(三)構(gòu)建消防安全管理從業(yè)人員職業(yè)能力鑒定體系

堅(jiān)持消防安全管理能力鑒定體系“標(biāo)準(zhǔn)化”原則,對(duì)于明確消防安全管理員職業(yè)鑒定體系建設(shè)中的各項(xiàng)措施,要充分結(jié)合消防安全管理的實(shí)際需要,在深入研究、廣泛調(diào)研、聽(tīng)取建議、專家論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行,客觀深入地分析企業(yè)消防安全管理所需的知識(shí)和技能,明確職業(yè)道德和工作職責(zé),制定出臺(tái)消防安全管理能力鑒定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善從鑒定申報(bào)、形式方法、評(píng)判流程、結(jié)果反饋等一系列鑒定步驟,嚴(yán)格執(zhí)行消防鑒定工作的制度條例,提高鑒定水平質(zhì)量,保證技能鑒定工作的公平性、有效性、科學(xué)性,堅(jiān)決維護(hù)消防職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的權(quán)威性。

(四)建立健全企業(yè)單位消防安全管理相關(guān)專家隊(duì)伍

在職業(yè)準(zhǔn)入類體制建設(shè)過(guò)程中,離不開(kāi)大量的行業(yè)專家作為支撐,針對(duì)消防安全管理崗位,設(shè)置職業(yè)準(zhǔn)入的核心目的是評(píng)價(jià)從業(yè)者具備的法律規(guī)范、安全管理、消防技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)和水平是否能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)單位消防安全管理的現(xiàn)實(shí)需要,而這些任職資質(zhì)條件和技能標(biāo)準(zhǔn)通常是由權(quán)威性行業(yè)組織聘請(qǐng)專業(yè)人士,結(jié)合消防安全管理職業(yè)現(xiàn)狀并充分研討后而制定的,再經(jīng)過(guò)官方組織的培訓(xùn)和考核,選拔出熟練掌握各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的考評(píng)員負(fù)責(zé)具體評(píng)判的實(shí)施。此種認(rèn)證不同于傳統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證,而是從實(shí)際出發(fā)對(duì)消防安全管理能力的綜合鑒定。因此,不斷壯大管理類、消防類專家團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)專業(yè)考評(píng)員隊(duì)伍,強(qiáng)化考評(píng)員綜合業(yè)務(wù)水平,守好消防安全管理職業(yè)的“大門(mén)”,是優(yōu)化企業(yè)單位消防安全管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(五)多軌并行推動(dòng)消防安全管理職業(yè)鑒定提質(zhì)擴(kuò)容

一直以來(lái),消防職業(yè)技能鑒定工作受到國(guó)家的高度重視,尤其在消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)制后,各單位對(duì)于獲得資質(zhì)的消防技術(shù)人才格外青睞。目前,我國(guó)實(shí)行的消防職業(yè)技能鑒定機(jī)制是“全國(guó)一中心,地方建小站”的模式,各省均滿足設(shè)有一個(gè)鑒定站開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù),國(guó)家消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)地方鑒定站進(jìn)行年度工作評(píng)估和檢查,確保其符合要求。由于全國(guó)消防職業(yè)的各類鑒定工作還處于發(fā)展階段,加上消防部門(mén)體制機(jī)制改革導(dǎo)致部分職能變更,造成歷史報(bào)考人員積壓,消防相關(guān)鑒定需求不斷累積。從目前情況看,各地消防鑒定站的鑒定量?jī)H夠滿足消防設(shè)施操作員的鑒定工作,考慮到消防安全管理員社會(huì)需求廣、鑒定量大,必要時(shí)可根據(jù)鑒定科目和方向增建鑒定站或者消防鑒定點(diǎn),同時(shí)聘請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)專家,借助消防培訓(xùn)基地、高等學(xué)校、其他相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)等場(chǎng)地或平臺(tái),多渠道開(kāi)展鑒定工作,切實(shí)滿足企業(yè)單位對(duì)于消防安全管理崗位的需要。

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