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淺談供電企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策分析

2017-03-15 03:02連梓楠
企業(yè)文化·中旬刊 2017年1期
關(guān)鍵詞:消防安全管理供電企業(yè)

連梓楠

摘要:本文分析了當前供電企業(yè)消防安全管理存在的問題,研究了針對供電企業(yè)消防安全管理問題的對策,對供電企業(yè)的消防安全管理研究有一定的參考價值。

關(guān)鍵詞:供電企業(yè);消防安全管理;管理規(guī)范

近年來,我國的經(jīng)濟不斷地發(fā)展,人民的生活水平也在不斷地提高,而和民生息息相關(guān)的供電企業(yè)也獲得了可觀的社會和經(jīng)濟效益。雖然在歷史的發(fā)展中,供電企業(yè)已經(jīng)形成了自己特定的管理模式,但是很多供電企業(yè)都存在著重視經(jīng)濟效益而忽視安全管理的問題,尤其是消防安全管理,如果不能及時和很好地解決,將會給企業(yè)的發(fā)展帶來很大的隱患。

一、供電企業(yè)消防安全管理存在的問題

供電企業(yè)的安全問題來源于很多方面,和一般的企業(yè)相比,供電企業(yè)由于關(guān)系輸電、售電等重要任務,在任何一個環(huán)節(jié)有疏漏都會造成安全問題。而從目前已有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,許多供電企業(yè)由于很多不同的原因,會經(jīng)常出現(xiàn)庫房著火,電纜出現(xiàn)安全問題等一系列消防安全問題,不僅給人們的生活帶來了很多的不便,同時對人民的生命財產(chǎn)安全構(gòu)成了很大的威脅,這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)基層的監(jiān)督和教育工作不足

許多安全問題都產(chǎn)生于基層,由于他們的認識不足、重視程度不夠等,但是歸根結(jié)底還是企業(yè)的安全教育工作沒有做到位,只是一味地追求經(jīng)濟效益。而對于基層的工作人員來說,他們沒有足夠的教育支持和安全引導,對于安全問題他們所知較少,甚至基本的消防培訓也從未曾開展,這勢必會導致問題來臨時的驚慌和更加嚴重的后果。

(二)缺乏相應的執(zhí)行規(guī)范和標準

涉及到安全問題,這勢必也和企業(yè)的管理相關(guān),許多安全管理的意識在企業(yè)中還沒有得到普及,自然也就缺乏相應的規(guī)范和標準。但是供電企業(yè)在這方面是萬萬不可忽視的,其企業(yè)的性質(zhì)就使供電企業(yè)注定是隱患較多,出現(xiàn)問題的影響較為嚴重的單位。然而,在實際應用中,供電企業(yè)并沒有引進合理的管理制度,造成對安全問題的忽視和對安全監(jiān)督的忽視。

(三)針對消防安全工作的措施較少

安全不僅需要制度的保障,同時也需要配套的設備來執(zhí)行這一制度。但是由于對安全問題的不重視,在發(fā)現(xiàn)問題進行上報后,往往需要很長的周期,并且對問題的解決也是應付了事,許多消防設備的引進申請經(jīng)常被駁回,上級部門不給撥款,消防設備也就遲遲不能落實,火災的隱患會一直存在并且一直得不到解決。

(四)員工的安全消防意識不夠

員工是企業(yè)的靈魂,也是創(chuàng)造企業(yè)效益的主力軍,因此企業(yè)的消防工作最終還是要落實到每一個員工具體的行動表現(xiàn)中。但是由于前面提到的企業(yè)對員工的意識灌輸不到位,員工的自身認識水平和能力有限,往往會忽視消防安全這一問題。而當火災出現(xiàn)時,他們更是驚慌失措,無法及時地解決出現(xiàn)的問題?;蛘卟话凑障鄳囊?guī)定來解決問題,這或多或少給供電企業(yè)的消防安全意識的落實造成了阻礙,人為地帶來很多安全的隱患。

二、針對供電企業(yè)消防安全管理問題的對策分析

(一)加強基層安全教育知識的普及

要想在整個企業(yè)當中建立良好的消防安全的氛圍,就必須從基層員工入手,開展相應的消防安全課程的講解和相應的實踐操作授課。一方面從根本上加強他們對消防安全的重視,降低安全問題出現(xiàn)的概率,另外一方面教會他們在應急時應該采取的措施,將生命財產(chǎn)的損失降至最低。同時為了提高教育的效果,可以采取競技比賽來提高員工們參與的積極性并檢驗學習的效果。

(二)完善各項消防安全制度,做好應急預案的制定

俗語說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,因此供電企業(yè)必須制定合理的消防安全管理制度,并且制定相應的應急預案,盡可能地降低問題出現(xiàn)的概率和問題出現(xiàn)后造成的經(jīng)濟損失數(shù)量。這些制度的制定要合理,但是必須在實踐中落實,要不然制度也只是形同虛設,根本起不到任何的指導作用。必要是可以聘請專業(yè)人員幫助企業(yè)制定科學有效的安全管理制度。不能一味地沿用過去老的規(guī)范,因為隨著時代的發(fā)展,許多規(guī)定已經(jīng)過時,而其中部分規(guī)定還需要完善和補充,因此規(guī)章制度的確定是一個動態(tài)發(fā)展的過程,總的目的是保障企業(yè)內(nèi)部的生命財產(chǎn)安全,而不同的時期又需要進行適當?shù)卣{(diào)整。

(三)加強對企業(yè)消防安全的監(jiān)督

除了上述應對的措施外,還需要對效果進行定期的檢查和監(jiān)督,進行一定地反饋,可以成立專門的監(jiān)督檢查部門,定期地進行排查。同時還可以定期開展各部門安全的考核工作,設立明確和合理的考核程序,對于表現(xiàn)好的部門可以給予一定的獎勵,增加大家努力工作的積極性,而表現(xiàn)不好的部門進行合理地批評教育,一定要將危險將至最低,為大家和人民共同營造安全和諧的工作與生活氛圍。

三、結(jié)語

綜上所述,目前供電企業(yè)存在的消防問題已經(jīng)有很長一段時間了,并且形成的原因較為復雜,并不能一概而論,因此只有加強對這個問題的重視,才能根據(jù)實際情況采取不同的解決措施。同時安全在人們心目中的重要性必須加強起來,而且要超過經(jīng)濟效益,因為沒有了安全作保障,其他的一切就都沒有了。因此企業(yè)必須要采取相應的措施,針對當前的安全問題,進行適當?shù)馗母锖捅O(jiān)督,完善企業(yè)中的管理制度,并加強對消防安全的監(jiān)督,盡一切可能將危險系數(shù)將至最低。

參考文獻:

[1] 馮高敏.供電企業(yè)安全管理存在的問題及對策探討[J]. 科技創(chuàng)新與應用,2013(31).

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