鄭紅梅
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸普及,用于企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新環(huán)節(jié),使企業(yè)的發(fā)展效率得到相應(yīng)的提高,增加財務(wù)管理環(huán)節(jié)的便利性,促使財務(wù)管理質(zhì)量得到相應(yīng)的提升?;诖?,本文結(jié)合實際,簡要分析了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,闡述了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的具體成因,同時對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行分析,最后,提出了規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的有效策略。
隨著時代的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟效益的不斷提升,政府相關(guān)部門逐漸提高對財務(wù)風(fēng)險的重視,著重考慮企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題,測定其在發(fā)展環(huán)節(jié)的客觀風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上,現(xiàn)代企業(yè)為保證自身經(jīng)營以及管理活動的順利開展,制定嚴謹?shù)倪\行方案,加強對財務(wù)風(fēng)險的管理,達到規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的目的,以促進企業(yè)在戰(zhàn)略性發(fā)展的道路上前進。
一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的基本概述
企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險主要是指,在企業(yè)財務(wù)事項以及財務(wù)活動開展過程中,出現(xiàn)難以控制以及預(yù)測的因素,對企業(yè)的發(fā)展造成直接的影響,促使企業(yè)的財務(wù)收益無法達到預(yù)期標(biāo)準,存在企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不統(tǒng)一,企業(yè)經(jīng)濟效益降低的現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上,可將企業(yè)財務(wù)風(fēng)險規(guī)劃在四個方面:1.資金運營風(fēng)險。由于決策失誤,造成預(yù)期收益下降,產(chǎn)生采買風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險。2.投資風(fēng)險。企業(yè)投入資金后,不確定因素造成預(yù)期收益與實際收益存在差距,直接或間接地對企業(yè)經(jīng)濟效益造成影響。3.籌資風(fēng)險。企業(yè)籌資人不具備償債能力,缺少償債的可能性,對企業(yè)的財務(wù)成果帶來不好得到影響。4.外匯風(fēng)險。市場匯率不穩(wěn)定,造成企業(yè)財務(wù)部門資金轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)差異性較大,各方面的不確定風(fēng)險更加明顯。
二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的具體成因
(一)企業(yè)資金結(jié)構(gòu)規(guī)劃不合理
部分企業(yè)在資金分配環(huán)節(jié)存在缺失,僅根據(jù)生產(chǎn)活動的發(fā)展定向投入資金,不根據(jù)企業(yè)的管理方式將資金進行規(guī)劃,增加企業(yè)在發(fā)展環(huán)節(jié)的阻礙,無法保證內(nèi)部債務(wù)、權(quán)益持恒,存在企業(yè)資金分配上下不穩(wěn)定的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生,成為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的直接影響因素之一。
(二)財務(wù)員工風(fēng)險意識淡薄
企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是在企業(yè)生產(chǎn)活動以及運營環(huán)節(jié)產(chǎn)生的。由于企業(yè)財務(wù)管理人員存在意識淡薄的現(xiàn)象,缺少在財務(wù)風(fēng)險管理方面的思考,使其本質(zhì)無法體現(xiàn)出來。再者,由于在企業(yè)生產(chǎn)活動運行期間,內(nèi)部員工不重視財務(wù)風(fēng)險,僅注重實際產(chǎn)出結(jié)果以及資金投入占比,過于注重生產(chǎn)利潤以及銷售額方面的事項,進而制約企業(yè)的發(fā)展,降低企業(yè)在經(jīng)濟市場中的競爭力度,從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。
(三)財務(wù)決策工作不具備科學(xué)意義
我國部分企業(yè)會通過主觀決策、經(jīng)驗決策的方式,實現(xiàn)對財務(wù)部門的管理,但一旦出現(xiàn)某一方面操作的缺失,則會導(dǎo)致財務(wù)決策工作無法開展,存在缺少科學(xué)性意義的現(xiàn)象,造成財務(wù)決策工作的紕漏,使企業(yè)無法達到預(yù)期收益標(biāo)準,增加企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。
(四)經(jīng)濟市場不穩(wěn)定
由于經(jīng)濟市場不夠穩(wěn)定,企業(yè)財務(wù)管理工作處于復(fù)雜多變的環(huán)境中,加之經(jīng)濟體制、政治體制方面的不平衡性因素,制約經(jīng)濟社會的改革工作開展,從側(cè)面加劇了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。其次,企業(yè)財務(wù)管理過程中所需面對的問題較多,金融市場的環(huán)境因素、經(jīng)濟環(huán)境因素等亦會提高財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生頻率,使影響企業(yè)財務(wù)決策環(huán)節(jié)的外在因素頻發(fā),無法提升企業(yè)的適應(yīng)能力,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生財務(wù)風(fēng)險。
三、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題
(一)財務(wù)人員綜合素質(zhì)能力有待提升
財務(wù)管理的核心不僅僅是簡單的核算。在現(xiàn)代化企業(yè)中,部分財務(wù)人員缺少管理理念,使財務(wù)部門的技術(shù)人員數(shù)量不足,無法創(chuàng)建出財務(wù)管理團隊,存在員工技術(shù)能力不足,培訓(xùn)機制不完善以及財務(wù)部門內(nèi)部交流活動較少等問題。長此以往,導(dǎo)致財務(wù)管理人員意識薄弱,其不具備較強的控制意識,無法保證管理人員各項工作標(biāo)準能夠滿足財務(wù)管理要求,使自身崗位意識很難跟進,不具備正確的工作態(tài)度。與此同時,由于人員的綜合素質(zhì)低,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險頻發(fā),使企業(yè)財務(wù)的轉(zhuǎn)型以及財務(wù)管理的重點難以被規(guī)劃。在此背景作用下,由于財務(wù)人員的專業(yè)技能以及職業(yè)操作不一定能滿足財務(wù)本部門各項工作,使其在實際工作環(huán)節(jié),尤其是在工作信息與數(shù)據(jù)交接環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,一方面增加財務(wù)管理工作的復(fù)雜性,另一方面導(dǎo)致財務(wù)管理工作量增加,使會計制度無法被合理應(yīng)用于財務(wù)部門,增加財務(wù)工作開展的難度。
例如:在財務(wù)部門開展工作時,出現(xiàn)財務(wù)賬目不全面、銷售及生產(chǎn)收入跨期入賬情況不準確的問題,由于數(shù)據(jù)信息的不準確,導(dǎo)致財務(wù)人員核算結(jié)果不正確,同時會出現(xiàn)賬目不符以及原始憑證缺失等問題,增加企業(yè)在發(fā)展過程中的安全隱患,使企業(yè)管理人員無法根據(jù)財務(wù)報表了解企業(yè)內(nèi)部的實際盈利狀況,易造成企業(yè)內(nèi)的經(jīng)濟類活動出現(xiàn)問題。因此財務(wù)人員的綜合能力會直接對財務(wù)部門的各項工作造成影響,使企業(yè)內(nèi)的財務(wù)風(fēng)險頻繁發(fā)生。造成經(jīng)營數(shù)據(jù)不準確,財務(wù)加工不嚴謹,工作人員業(yè)務(wù)技能不達標(biāo)等現(xiàn)象。
(二)企業(yè)內(nèi)控機制有待完善
就部分中小型企業(yè)而言,在企業(yè)財務(wù)管理工作中未配備完整的管理機構(gòu),多數(shù)企業(yè)會將財務(wù)管理事項委托于第三方機構(gòu),抑或是通過職務(wù)替代的方式管理財務(wù)人員。財務(wù)員工為兼職人員,企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量難以保障,存在職位分配不合理,數(shù)據(jù)信息加密工作不完善的現(xiàn)象。長此以往,則無法根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定出切實可行的財務(wù)管理方案,增加財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的頻率,很難起到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的作用。
四、規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的有效策略
(一)堅持企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制原則
現(xiàn)階段,我國已經(jīng)步入新時代,但部分企業(yè)的財務(wù)管理方式以及監(jiān)管體系仍存在一定的不足,制約企業(yè)的發(fā)展。因此,為保證企業(yè)在經(jīng)濟市場中能夠占據(jù)一席之地,可加強內(nèi)部的資金管理工作,堅持企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制原則,確定企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),執(zhí)行局部風(fēng)險管控以及整體風(fēng)險檢測的基本原則,促使治標(biāo)與治本原則能夠相互結(jié)合,減少企業(yè)財務(wù)風(fēng)險發(fā)生環(huán)節(jié)的不安全、不確定性因素,合理地分配財務(wù)資源,保證各方面的權(quán)責(zé)明確,以避免財務(wù)管理工作出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。
在此基礎(chǔ)上,總目標(biāo)作為企業(yè)經(jīng)營活動的開展前提,可通過對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制以及預(yù)防,實現(xiàn)對財務(wù)活動的管理,運用規(guī)避策略實現(xiàn)對非財務(wù)風(fēng)險的控制,使企業(yè)的總目標(biāo)作為財務(wù)風(fēng)險規(guī)避起始點存在。這樣可以控制局部以及部門之間發(fā)生的問題,降低局部利益損害對企業(yè)經(jīng)濟效益造成的影響。由此,凸顯出企業(yè)風(fēng)險控制的最佳效果,緩解企業(yè)財務(wù)部門所承受的壓力,輔助企業(yè)能夠渡過風(fēng)險危機。同時可以實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生機制、原理以及性質(zhì)的分析,從根本解決風(fēng)險問題,避免企業(yè)財務(wù)風(fēng)險影響因素對企業(yè)經(jīng)營類活動造成侵害,以實現(xiàn)對財務(wù)部門各項事務(wù)的監(jiān)督。促使資金流失問題不會頻發(fā),提高企業(yè)資金的利用率。
其次,需堅持企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制原則,實現(xiàn)對財務(wù)部門全方位的監(jiān)管,增加資金利用環(huán)節(jié)的安全性、完整性,給予財務(wù)部門工作相應(yīng)的保障,從而保證會計系統(tǒng)能夠按照預(yù)期運行,減少在財務(wù)信息核對環(huán)節(jié)的影響因素,使管理制度與現(xiàn)實更加貼合,以增加企業(yè)運營環(huán)節(jié)財務(wù)管理工作中的合理性要求,確保企業(yè)能夠長久且健康的發(fā)展。企業(yè)財務(wù)部門可以根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)置與自身相互貼合的監(jiān)管制度,根據(jù)財務(wù)管理質(zhì)量,適當(dāng)?shù)卦黾訒嬋藬?shù),使財務(wù)部門的工作量得以減少,避免出現(xiàn)過多兼職人員,使財務(wù)資源能夠合理應(yīng)用于管理工作中。這樣一來,企業(yè)管理人員僅需運用財務(wù)管理制度即可實現(xiàn)對內(nèi)部員工的管理,使財務(wù)部門的內(nèi)控程序更加嚴格,適當(dāng)提升財務(wù)管理工作的質(zhì)量,促使企業(yè)能夠緊跟時代的步伐。在傳統(tǒng)的管理制度基礎(chǔ)上進行革新,創(chuàng)新內(nèi)部管理機制,從源頭上控制企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險。
再者,可設(shè)置專項企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控部門,將降低財務(wù)風(fēng)險作為管理工作的開展基礎(chǔ),增設(shè)監(jiān)督機構(gòu)、管理機構(gòu),使會計人員以及財務(wù)部門職工發(fā)揮出相應(yīng)的監(jiān)控作用。這樣一來,即可運用計算機相關(guān)技術(shù)與財務(wù)數(shù)據(jù),分析財務(wù)部門的近況,讓會計人員執(zhí)行數(shù)據(jù)信息的收集、記錄、處理以及分析工作,使財務(wù)風(fēng)險信息被規(guī)劃出來,以實現(xiàn)對不安全因素的定向追蹤,使企業(yè)能夠及時制定出相應(yīng)的應(yīng)對策略,完成對企業(yè)財務(wù)部門資金流入及流出環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在此背景下,更應(yīng)做好賬目的審查以及核實工作,及時檢測出財務(wù)部門出現(xiàn)的新問題,制定出新的應(yīng)對措施,發(fā)揮出財務(wù)部門風(fēng)險管理制度的補充作用,彌補財務(wù)監(jiān)督體系中的不足。
(二)健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控機制
由于企業(yè)財務(wù)部門各項工作是錯綜復(fù)雜的,財務(wù)風(fēng)險所帶來的影響巨大,促使現(xiàn)存企業(yè)財務(wù)管理方式以及內(nèi)部管理機制的轉(zhuǎn)變意義更深。首先,需檢測財務(wù)部門的數(shù)據(jù)指標(biāo),統(tǒng)一財務(wù)管理部門的各項職能,增加財務(wù)部門與其他部門之間的聯(lián)系,創(chuàng)建出功能齊全、合理的內(nèi)控管理系統(tǒng),達到健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控機制的目的,使財務(wù)部門的每一項工作都能被細化,增加財務(wù)管理工作中的有利因素,促使會計人員的各項工作能夠有序開展,簡化工作流程以及步驟,防止財務(wù)風(fēng)險的頻繁出現(xiàn)。
(三)強化財務(wù)管理人員風(fēng)險意識
提升企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險控制力度,使財務(wù)管理人員能夠具備較強的風(fēng)險防控意識。首先,由于財務(wù)部門的各項工作相對繁雜,外界影響因素較多,針對企業(yè)而言,應(yīng)制定嚴謹?shù)膬?nèi)部管理方案,執(zhí)行財務(wù)部門的深化改革工作,方便企業(yè)財務(wù)部門測定相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)。例如:速動比率、流動比率等,了解企業(yè)的短期償債能力,掌握企業(yè)在發(fā)展過程中的現(xiàn)存風(fēng)險,促使風(fēng)險預(yù)測以及分析工作能夠順利地開展,設(shè)置相應(yīng)的風(fēng)險責(zé)任機制,以強化財務(wù)部門的風(fēng)險控制力度。其次,應(yīng)加強企業(yè)財務(wù)風(fēng)險知識的宣傳,使財務(wù)人員具備相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)防意識。同時可通過培訓(xùn)的方式,讓財務(wù)人員了解風(fēng)險防控的方法以及實際作用,增強財務(wù)員工對此工作的認識,以統(tǒng)一其發(fā)展目標(biāo),樹立正確的風(fēng)險觀。最后,可以在企業(yè)管理人員的帶領(lǐng)下,執(zhí)行獎懲計劃,通過考核的方式讓財務(wù)人員具備獨立檢測財務(wù)風(fēng)險的能力,確認每位財務(wù)人員都能在通過考核后,方可上崗,進而實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的把控。
(四)加強財務(wù)部門對外部環(huán)境的適應(yīng)性
從宏觀的角度進行分析,企業(yè)為規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,應(yīng)增加企業(yè)財務(wù)部門的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力,結(jié)合自身的工作模式,掌握宏觀經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r,加強對企業(yè)內(nèi)部各方面信息的研究,了解經(jīng)濟市場的基本變化以及潛在規(guī)律,確保企業(yè)財務(wù)政策能夠應(yīng)用于各個區(qū)間,促使企業(yè)能夠健康、長久地發(fā)展,健全企業(yè)財務(wù)部門管理工作中的缺陷,進而滿足管理工作中的實施要求,讓企業(yè)能夠在經(jīng)濟市場中站穩(wěn)腳跟,增加對外部環(huán)境的適應(yīng)性,以達到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的目的。
(五)運用科學(xué)化財務(wù)決策手段
在財務(wù)活動運行期間,企業(yè)應(yīng)正視財務(wù)活動的運行方式,運用嚴格的把關(guān)手段,規(guī)范財務(wù)部門員工的行為,設(shè)置相應(yīng)的預(yù)警方案,運用科學(xué)的決策方式,使企業(yè)財務(wù)部門能夠正確地規(guī)劃財務(wù)內(nèi)容,以保證財務(wù)決策環(huán)節(jié)不會出現(xiàn)失誤,以降低對企業(yè)經(jīng)濟效益造成的不良影響。
(六)構(gòu)建企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)
在企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié),應(yīng)構(gòu)建出合理的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),以實現(xiàn)對企業(yè)日?;顒拥墓芸兀瓿蓪ω攧?wù)數(shù)據(jù)信息的檢測以及追蹤工作,一旦發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險即可根據(jù)指標(biāo)變化。執(zhí)行預(yù)警工作中,規(guī)避財務(wù)部門在發(fā)展環(huán)節(jié)的各項風(fēng)險,實現(xiàn)對財務(wù)部門各方面工作的管控。
企業(yè)財務(wù)部門的預(yù)警機制起著非常重要的作用,例如,可以根據(jù)企業(yè)的負債總額,測定流動負債,實現(xiàn)對財務(wù)部門全范圍的管控,找到企業(yè)的潛在風(fēng)險。同時,可以運用問題的判斷、分析的方式,及時發(fā)出警報,避免預(yù)警指標(biāo)在計算環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,以提升企業(yè)的運營能力、償債能力以及盈利能力,全方位地監(jiān)測風(fēng)險狀況,運用合理的內(nèi)部管控措施,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
結(jié) 語
綜上所述,為保證企業(yè)的全面發(fā)展,應(yīng)重視財務(wù)管理部門的建設(shè)工作,注重財務(wù)風(fēng)險的規(guī)避,制定嚴謹?shù)膬?nèi)部管控計劃,以保證企業(yè)能夠健康且持續(xù)地發(fā)展。若風(fēng)險管控未落實到位,勢必會制約企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,阻礙財務(wù)部門管理工作的開展。因此,應(yīng)提升財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)能力,加強專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,以從源頭上制約財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。