黎培玲
摘 要:為貫徹落實國務院印發(fā)的《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》精神,促進全市中小學開好勞動教育課,在學生中弘揚勞動精神,廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)石碁小學建立了勞動教育實踐基地,通過系列活動的開展,學生在學習勞動技能的同時體會勞動的艱辛,養(yǎng)成珍惜勞動成果的意識,從而形成正確的勞動觀。
關鍵詞:勞動教育;全面教育;勞動課程
馬克思曾經(jīng)對人的全面發(fā)展做過詳細而明確的論述。在馬克思看來,人的全面發(fā)展,是指人能適應不同的勞動需求,把不同的社會職能充分表現(xiàn)出來,并在勞動中考察人的發(fā)展。無論任何時候都不能把生產(chǎn)勞動從人的發(fā)展問題中除去。教育與生產(chǎn)勞動相結合是造就全面發(fā)展的人的唯一方法。勞動不僅創(chuàng)造了世界,還創(chuàng)造了人本身,所以要培養(yǎng)全面發(fā)展的人就必須進行勞動教育,學校要將勞動教育滲透給每一個學生,讓學生樹立勞動價值觀。針對學情,建構實施以校為本的勞動教育課程體系,并落實相關保障措施。
一、勞動課程體系以校為本
主要包括:勞動教育課程目標體系以校為本;勞動教育課程內(nèi)容體系以校為本;勞動教育課程評價體系以校為本。
1. 勞動教育課程目標體系以校為本
所有勞動教育課程目標均指向于我校學生發(fā)展核心素養(yǎng)的八個基本要點:“有愛心”“有責任”“尚健康”“尚審美”“會學習”“會生活”“能實踐”“能創(chuàng)新”,避免課程目標定位的模糊、隨意。
2. 勞動教育課程內(nèi)容體系以校為本
挖掘校內(nèi)外勞動教育課程資源,豐富勞動教育課程內(nèi)容。建立校內(nèi)“開心小農(nóng)場”生態(tài)田園勞動實踐基、“勞動大講壇”生活勞動技能提升課程教室、“最美花架”盆栽種植走廊。操場、花壇、綠地等,也都納入學生勞動管理范圍,校園的角角落落都變成了學生勞動實踐的場所。引導學生參與校外等環(huán)境衛(wèi)生公益性勞動,加上家務勞動等。建構了“233”勞動教育課程內(nèi)容體系,避免勞動教育課程內(nèi)容的雜亂、單一。
“2”即兩大板塊勞動課程內(nèi)容:校內(nèi)勞動教育課程、校外勞動教育課程;
“3”即校內(nèi)勞動教育課程三方面分支內(nèi)容:校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生勞動教育課程、校內(nèi)種植養(yǎng)殖勞動教育課程、校內(nèi)生活技能提升勞動教育課程;
“3”即校外勞動教育課程三方面分支內(nèi)容:校外環(huán)境衛(wèi)生公益性勞動教育課程、校外種植養(yǎng)殖勞動教育課程、校外家務勞動教育課程。
這些課程都還有分支。特別是依托校內(nèi)勞動實踐場所,勞動教育內(nèi)容豐富多彩、富有特色。
3. 勞動教育課程評價體系以校為本
探索的“積分制”勞動教育評價模式實用高效,操作性強。教師評價主要對勞動課堂、班級勞動任務完成情況、班級勞動效果等方面,采用聽評課、定期檢查、隨時抽查、觀摩等方式進行“積分”。學生評價采用“2325”“積分制”評價模式。
第一個“2”即兩種評價方式:過程性評價與終結性評價。
“3”即三類評價主體:教師、家長、學生。
第二個“2”即兩大板塊評價內(nèi)容:校內(nèi)勞動、校外勞動。
“5”即五個主要評價要素:勞動次數(shù)、勞動態(tài)度、實際操作、勞動成果、其他。一學期下來,每個學生參與勞動的多與少,勞動的態(tài)度優(yōu)與劣,勞動效果好與差等,一目了然,可記錄、可追溯、可視化。
二、保障措施全面有效
1. 加強家校溝通,取得家長認同。提高家長對勞動教育的認識,并成為孩子在家勞動的監(jiān)督者、指導者、評價者。
2. 落實經(jīng)費保障,舍得經(jīng)費投入。
3. 加強教師引領,讓勞動教育落到實處。提高教師勞動教育認識、課堂教學能力、家校溝通能力、學生評價能力等。
三、實施效果顯著
通過建構實施以校為本的勞動教育課程體系,大大增加學生勞動實踐機會,提高學生的“勞動量”,收到“三強”“四高”“兩多”“兩少”“兩好”教育效果?!叭龔姟奔磳W生的勞動意識、體質(zhì)、社會責任感增強了;“四高”即核心素養(yǎng)達成度、勞動技能、學習能力、審美能力提高了;“兩多”即勞動實踐機會、對動植物愛心多了;“兩少”即生活惰性、對家長依賴減少了;“兩好”即生活質(zhì)量好了,健康狀況好了。
“雙減”政策明確提出,學校要引導學生“從事力所能及的家務勞動”。隨著“雙減”政策不斷落實,真正的勞動教育走進我們小學的課堂,充實學生的校園生活,做到以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新,為學生終身發(fā)展和人生幸福奠基。