摘要：國有企業(yè)是中國特色社會主義的政治基礎(chǔ)和國民經(jīng)濟的支柱。做好國企廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)既是深化國企改革的必然要求，也是做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求。在廉潔風(fēng)險防控措施的思想、制度、崗位職責(zé)防控以及信息化建設(shè)方面，起主導(dǎo)和聯(lián)結(jié)作用的是國企黨建工作。優(yōu)化國企廉潔風(fēng)險防控體系，必須進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨與廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮思想、制度、組織等層面的力量，不斷總結(jié)和提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨的建設(shè)；風(fēng)險防控

基金項目：西北農(nóng)林科技大學(xué)廉政文化研究中心委托課題“歐盟預(yù)防腐敗政策構(gòu)建及其經(jīng)驗借鑒研究”（Z1090321153）。

作者簡介：周映柯，西北農(nóng)林科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院（陜西西安712100）。

中圖分類號：D26文獻標識碼：A文章編號：2095-5103（2022）10-0060-05

堅持黨要管黨，全面從嚴治黨是新時代黨的建設(shè)指導(dǎo)方針。在黨的基層組織建設(shè)中必須堅持政治引領(lǐng)，落實全面從嚴治黨。國企的廉潔風(fēng)險向來被公眾所關(guān)注，隨著國企改革邁入“快車道”，混合所有制改革不斷深化，對加強國企黨的建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控工作提出了更高的要求。2016年，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢[1]。國企的生存發(fā)展和中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。2017年5月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）明確了國企黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動把黨的工作要求寫入公司章程，堅持深化改革與依法治企有機統(tǒng)一。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引下，在全國國企黨建工作會議、《指導(dǎo)意見》等會議與文件精神的要求下，國企加強黨的建設(shè)、國企改革的步伐正在進一步加速。在這一過程中，實現(xiàn)了國企積極探索將黨的建設(shè)與完善現(xiàn)代企業(yè)治理統(tǒng)一的有效形式。

進一步完善以廉潔風(fēng)險防控體系為預(yù)防制度基礎(chǔ)的反腐倡廉制度體系，不僅為國企形成高質(zhì)量黨風(fēng)廉政建設(shè)的標準，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展提供了行動路徑，而且對建立健全中國特色現(xiàn)代國企制度，深化國企改革，落實全面從嚴治黨具有重要的現(xiàn)實意義。

一、國企黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

國企是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。本文將國企黨風(fēng)廉政建設(shè)作為研究對象，分析了現(xiàn)階段國企黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，具體體現(xiàn)在以下方面。

（一）黨組織作用發(fā)揮不充分，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)弱化

國企作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式，既具有營利性，同時又具有公益性的特點。在這樣一個權(quán)力較為集中、監(jiān)督相對乏力的封閉體系內(nèi)，系統(tǒng)內(nèi)部的混亂程度和系統(tǒng)封閉性以及運行時間呈正相關(guān)。如果黨組織的政治核心作用發(fā)揮不充分，股東會、董事會和監(jiān)事會不能各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，那么企業(yè)內(nèi)部控制就會出現(xiàn)問題。

十九屆中央第三輪巡視過程中，巡視組指出部分國企黨的組織建設(shè)不夠扎實，基層黨組織功能弱化。一方面，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠有力，隊伍建設(shè)和干部管理存在短板，具備法律、管理、思想政治工作等能力的高素質(zhì)人才配備不足；另一方面，管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠，出現(xiàn)“層層遞減”或“逐層下卸”的現(xiàn)象。有的國企政工、紀檢監(jiān)督干部和其他業(yè)務(wù)部門干部抓黨風(fēng)廉政工作仍然沒有形成合力，國企領(lǐng)導(dǎo)干部中有80%以上是黨員，但思想政治工作大多只靠政工和紀檢干部做，車間班組靠支部書記一人做。紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”落實不夠到位。工程招標、物資采購、基層糧站等重點領(lǐng)域和部門仍然存在腐敗風(fēng)險，腐敗問題時有發(fā)生[2]。少數(shù)黨組織未充分落實從嚴治黨弱化了企業(yè)廉潔風(fēng)險內(nèi)部控制成為國企腐敗問題突出的顯著原因。

（二）制度措施不夠扎實，企業(yè)廉潔風(fēng)險防控體系虛化

自深化混合所有制改革以來，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立，公司治理結(jié)構(gòu)逐步規(guī)范。《指導(dǎo)意見》明確將黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位作為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一改革方向的核心。但在制度改革的具體操作中，存在制度規(guī)定泛化，重制度、輕落實的現(xiàn)象。有的國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定細化不夠，“上下一樣粗”[3]，沒有根據(jù)上級的制度要求健全與時俱進、因地制宜地制定具體化的保障制度，導(dǎo)致下級工作落實不得力。有的企業(yè)抓廉政工作不主動，紀委監(jiān)督考核形式單一，考核激勵黨員干部的標準和指標尚有待完善。有的企業(yè)廉潔風(fēng)險防控措施不具體、無實效。風(fēng)險識別上存在一定程度的更新緩慢，脫離實際的情況；監(jiān)督措施上存在“寬松軟”現(xiàn)象，過度寄希望于干部職工的自覺、自愿和自律。制度建設(shè)是貫穿于黨的建設(shè)全過程的一項長效要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度設(shè)計不完善，反腐倡廉制度執(zhí)行力度不強導(dǎo)致了國企廉潔風(fēng)險防控體系虛化這一必然結(jié)果。

（三）責(zé)任意識不強，履行全面從嚴治黨主體責(zé)任有差距

少數(shù)國企抓黨建責(zé)任意識不夠強，在落實“一崗雙責(zé)”的過程中仍然存在黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”，“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象[4]。十九屆中央第三輪巡視組進駐42家中管企業(yè)，從反饋的巡視情況中可見有的國企全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不夠，履行監(jiān)督責(zé)任有差距，壓力傳導(dǎo)層層遞減，重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，基層腐敗問題時有發(fā)生。在處理不同部門和崗位的關(guān)系時沒有明確其各自的職責(zé)，導(dǎo)致監(jiān)管銜接不緊密的問題，存在著權(quán)力失控和行為缺失等廉潔風(fēng)險隱患。

少數(shù)國企董事會和黨委書記對監(jiān)督執(zhí)紀工作“只領(lǐng)導(dǎo)，不參與”，有的紀委書記兼管生產(chǎn)經(jīng)營工作而履行監(jiān)督執(zhí)紀職能的方式方法，部分行政管理人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不積極、不主動，責(zé)任落實難以到位，甚至無法明確問題源頭。另外，追責(zé)問責(zé)“寬松軟”，問題整改缺乏一抓到底的決心和韌勁。部分國企采取誡勉談話、公開批評、責(zé)令整改等方式，主動追責(zé)較少，“以案治本”、震懾警示作用發(fā)揮不夠徹底。

二、黨的建設(shè)對優(yōu)化國企廉潔風(fēng)險防控體系的意義

自黨的十七大以來，“預(yù)防治腐”觀念便從公共管理領(lǐng)域深入到黨的建設(shè)實踐中。中紀委在黨的十七屆四中全會后提出要以提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平來促進“黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。在黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理實踐中，國企已摸索出了科學(xué)有效的腐敗防控制度措施。新時代，在吸取黨的建設(shè)經(jīng)驗及教訓(xùn)基礎(chǔ)上開創(chuàng)了全面從嚴治黨新局面。堅持以全面從嚴治黨來優(yōu)化廉潔風(fēng)險防控體系，進一步增強國企黨組織的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平以及拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，是新時代增強國企黨的建設(shè)，進一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的現(xiàn)實要求。

（一）建立和運行國企廉潔風(fēng)險防控體系離不開正確的政治方向

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強黨的建設(shè)，有利于國企政治引領(lǐng)力、拒腐防變免疫力和組織凝聚力的增強。2017年2月，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班開班式上的講話中指出，講政治是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。通過黨內(nèi)法規(guī)制度體系貫徹黨的指導(dǎo)思想，思想建黨與制度建黨同向發(fā)力，做到嚴肅國有企業(yè)黨內(nèi)政治生活，以黨章為根本遵循。只有做好黨建工作，才能使國有企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮凝聚全黨共識、指引國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方向的旗幟作用。不僅需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位工作人員對自身所在崗位可能存在的廉潔風(fēng)險進行識別和評估，更重要的環(huán)節(jié)是制定監(jiān)督措施，紀檢、審計、內(nèi)控等監(jiān)督部門要聯(lián)合制定針對廉潔風(fēng)險的監(jiān)督措施。

此外，國企對供應(yīng)商等合作方的要求比民營企業(yè)要高，項目合同均要附加一份《廉潔風(fēng)險防控管理協(xié)議書》，由甲乙雙方共同簽字。同時，在合作交流過程中應(yīng)注重對合作企業(yè)的廉潔教育。在政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)下，有利于提高國企黨組織的拒腐防變能力，將廉潔風(fēng)險防控從企業(yè)外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求。

（二）黨組織建章立制的高效和規(guī)范是國企廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)的堅強保障

2021年7月，正式發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》，標志著我們黨已經(jīng)形成比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。在黨章的統(tǒng)領(lǐng)下，加上組織、領(lǐng)導(dǎo)、自身建設(shè)和監(jiān)督保障四大板塊一共3615部黨內(nèi)法規(guī)，共同構(gòu)成了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系，使管黨治黨、執(zhí)政治國全面實現(xiàn)了有規(guī)可依、有章可循。由于黨章黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，國企黨員干部不僅要嚴格遵守國家法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，例如《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，對領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營治理提出了更高要求。一方面有助于黨員干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，另一方面營造權(quán)責(zé)統(tǒng)一，體系完善，人人平等的制度環(huán)境，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。制度具有根本性和長遠性，緊密結(jié)合新時代新階段的基層黨建實踐，進一步探索依規(guī)治黨的新路子，有利于黨內(nèi)法規(guī)制度體系的不斷完善，提高企業(yè)制度環(huán)境的科學(xué)性、嚴密性和完備性。

（三）加強黨的建設(shè)有利于國企廉潔風(fēng)險防控機制的落地見效

國企廉潔風(fēng)險防控離不開黨組織的常抓常管。將廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)嵌入黨風(fēng)廉政建設(shè)的布局中，讓黨紀黨規(guī)嚴肅風(fēng)險防控意識，讓黨的制度執(zhí)行力強化廉潔風(fēng)險防控制度的執(zhí)行力，推動廉潔風(fēng)險防控與時俱進。廉潔風(fēng)險防控是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，由企業(yè)各責(zé)任主體共同實施的排查、識別、評估和防范廉潔風(fēng)險的管理過程，能夠把反腐倡廉工作滲透到具體的工作人員和工作崗位上。廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)應(yīng)成為國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強反腐敗斗爭的構(gòu)成部分和應(yīng)有之義。

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下成立國企廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在廣泛聽取黨員干部意見的基礎(chǔ)上，用制度管權(quán)管事管人管錢，同時有利于將監(jiān)督執(zhí)紀工作融入企業(yè)業(yè)務(wù)全過程，從而形成廉潔風(fēng)險防控體系的長效機制，強化制度的權(quán)威性。黨組織有著嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風(fēng)、先進的理論指導(dǎo)和價值追求、健全的組織體系和工作機制，嚴格的廉政紀律，經(jīng)常開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部“紅紅臉，出出汗”，嚴格的紀律和對紀律的無條件執(zhí)行一定程度上能有效預(yù)防和控制企業(yè)腐敗。

三、國企黨建與廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合

傳統(tǒng)的廉潔風(fēng)險防控措施包括思想、制度、崗位職責(zé)等方面，近年來的研究將動態(tài)管理、制度化建設(shè)和信息化建設(shè)提上了廉潔風(fēng)險防控體系的要點。無論是結(jié)合日常工作的動態(tài)管理理念還是強調(diào)高效科學(xué)的信息化管理，都離不開黨建工作的支持。國企的風(fēng)險防控體系有必要以黨建工作為中心來散發(fā)和展開。

（一）加強黨組織建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨的十九大修改的《中國共產(chǎn)黨章程》是在總結(jié)吸收黨的十八大以來黨的工作和黨的建設(shè)的成功經(jīng)驗時，明確了國企黨組織的地位和作用。國企基層黨組織工作的主要目標是建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一批政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”基層黨組織；培養(yǎng)一批政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員；打造一支態(tài)度明朗、心胸開朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部隊伍[5]。在反腐倡廉方面，建立一套體系完整、機制科學(xué)、教育扎實、制度健全、監(jiān)督有效、懲處有力的懲治和預(yù)防腐敗體系。

在國企中，黨的組織建設(shè)既是黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的必然要求，也是依規(guī)治黨的應(yīng)有之義。在國企建立健全基層黨組織不僅承接了中國共產(chǎn)黨“將支部建在連上”[6]65的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且為創(chuàng)新和改進黨建工作鞏固了基礎(chǔ)。當(dāng)前，國企的黨組織機構(gòu)至少包含了黨總組織、黨支部和黨小組三層黨組織機構(gòu)。各級黨組織在國企的廉潔風(fēng)險防控中理應(yīng)發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，而領(lǐng)導(dǎo)和構(gòu)成黨組織的是黨的干部，黨員干部起到的模范帶頭作用，是強化風(fēng)險防控過程中最活躍也是最積極的要素。因此，一方面，要抓好國企領(lǐng)導(dǎo)班子對廉潔風(fēng)險防控的認識，另一方面，要充分發(fā)揮黨的組織凝聚力和引領(lǐng)力。以黨的自身建設(shè)能力提升國企廉潔風(fēng)險防控水平，將黨建理論與公司治理理論交叉融合。建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)涵在于堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須始終如一。

要想抓好企業(yè)廉政風(fēng)險防控工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在其中起到重要領(lǐng)導(dǎo)作用。因此，要推進廉政風(fēng)險防控工作全面開展，必須從提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度，統(tǒng)一思想認識、明確責(zé)任等方面入手。施行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制有利于黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮和企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有效運行[7]。在風(fēng)險評估和監(jiān)督控制方面，嵌入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的黨委會成員在維護黨和國家利益的目標驅(qū)動下，會選擇較為嚴謹?shù)娘L(fēng)險評估方法和嚴格的監(jiān)督懲治措施，充分評估并有效防范國企各類顯性和隱性的廉潔風(fēng)險，將整體廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)層面管理漏洞嚴格控制在可承受范圍內(nèi)。定期黨支部活動有助于提高對廉政風(fēng)險防控的重要性和必要性認識，促進國企股東和管理者之間的信息流動，強化公司黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。

（二）完善制度建設(shè)，增強風(fēng)險防控體系科學(xué)性和嚴密性

完善制度建設(shè)，繼續(xù)推進“黨建入章”，增強風(fēng)險防控體系專業(yè)度和嚴密性。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“加強制度建設(shè)，是全面從嚴治黨的根本之策、長遠之策”，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。在風(fēng)險防控體系建設(shè)中，也必須完善權(quán)力運行和監(jiān)督機制，形成“不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制”。廉潔風(fēng)險防控體系的運行過程是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定下，各責(zé)任主體對權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險實施評估和監(jiān)控。因此，紀檢監(jiān)察部門在側(cè)重增強黨員干部履行黨章和遵紀守法的思想、意識教育的同時，依托制度、流程手段防控，緊盯崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、權(quán)力配置各環(huán)節(jié)，加強防控的針對性和有效性，規(guī)范制度建設(shè)流程?？蓮囊韵氯齻€方面增強風(fēng)險防控體系的科學(xué)性和嚴密性：一是建立健全內(nèi)容科學(xué)、運行有效的防范和懲戒機制；二是加強監(jiān)督執(zhí)紀，“自上而下”層層壓實管黨治黨政治責(zé)任，完善科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴格考責(zé)、壓力傳導(dǎo)的黨建工作落實鏈條；三是改進作風(fēng)，作風(fēng)是檢驗管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的窗口。

黨組織必須從促進業(yè)務(wù)發(fā)展和提升企業(yè)經(jīng)營效率出發(fā)，明確和強調(diào)各階段主要任務(wù)、查找、評定廉潔風(fēng)險原則與方法、制定并實施防控措施要求，指引企業(yè)規(guī)范開展廉政防控工作，促進體系有效運行。一是著力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)督工作“四個親自”原則，對項目進行調(diào)研、檢查；二是著力落實企業(yè)分級述職述廉考核制度，將考核結(jié)果與績效掛鉤，強化履行風(fēng)險防控責(zé)任的自覺性；三是紀檢、審計、內(nèi)部控制等監(jiān)督部門要聯(lián)合制定對風(fēng)險的監(jiān)督措施，包括嚴密的分級審批制度，高風(fēng)險崗位人員輪換制度等，強化預(yù)防，懲防并舉。

（三）思想文化建設(shè)日?；龠M風(fēng)險防控體系動態(tài)運轉(zhuǎn)

國企必須充分認識全面加強廉政風(fēng)險防控對促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定、保證干部清正廉潔、實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)“長青”的重要意義，增強責(zé)任感和緊迫感，自覺形成和提高責(zé)任意識。進一步增強管黨治黨責(zé)任意識，從嚴落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義、官僚主義，加強重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

加強國企廉潔風(fēng)險防控的動態(tài)管理，關(guān)鍵是要緊密結(jié)合和融入公司日常管理工作，著重做好以下幾方面工作，一是要抓住主要管理業(yè)務(wù)、關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)進行重點管理；二是要與企業(yè)廉政文化建設(shè)有機結(jié)合。廉潔文化為構(gòu)建企業(yè)廉潔風(fēng)險防控體系奠定了思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設(shè)更有力度，監(jiān)督制約更有實效。通過創(chuàng)新黨團組織活動，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”“理論學(xué)習(xí)”“黨日活動”“團日活動”“志愿服務(wù)”“廉潔文化知識競賽”等主題活動[8]，這些都是最直接也是最簡便有效的學(xué)習(xí)廉潔文化知識的方式。同時，著重抓好推進馬克思主義理論學(xué)習(xí)，弘揚“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神”，用科學(xué)思想教育引導(dǎo)同志，與違反黨的基本理論基本路線基本方針的言行作斗爭。企業(yè)員工更容易接受生動有趣的文體活動，開展廉政教育文體活動不僅增強了黨團組織的建設(shè)活力和建設(shè)成效，逐步培養(yǎng)了一批具有良好的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、協(xié)作能力，以及有奉獻意識和團隊精神的黨員和團員隊伍，奠定了國企改革發(fā)展的主力軍，而且?guī)椭鷨T工樹立了正確的工作觀、從業(yè)觀與名譽觀，帶動廣大員工最終形成整個企業(yè)風(fēng)清氣正、健康向上的文化氛圍。在思想與制度的同向發(fā)力下，促進國企廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)的動態(tài)運轉(zhuǎn)。

四、結(jié)語

國企廉潔風(fēng)險防控工作是一項長期而復(fù)雜的工作，面對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)弱化、制度執(zhí)行力不強、廉政建設(shè)方式不能與時俱進等問題，需要不斷總結(jié)、不斷改進，創(chuàng)新方式方法。堅持從嚴治黨永遠在路上，是國企扛住腐敗問題的優(yōu)勢所在。

高質(zhì)量的黨建工作能夠為國企廉潔風(fēng)險防控中心工作提供有力的政治引領(lǐng)、堅強的制度保障和高效的執(zhí)行監(jiān)督。因此，在國企廉潔風(fēng)險防控工作中要堅持全面從嚴治黨，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以優(yōu)化廉潔風(fēng)險防控體系為落腳點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和日常活動。以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更加有效地推動廉政風(fēng)險防控體系動態(tài)運行，才能持續(xù)保障廉政風(fēng)險防控效果，保障國企又好又快健康發(fā)展。

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責(zé)任編輯：聶慧麗