安苗苗
教師教學(xué)能力的提升需要教師不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),并在教與學(xué)中關(guān)注教與學(xué)的過程,關(guān)注學(xué)生思維形成的過程,關(guān)注學(xué)生自主學(xué)習(xí)的體驗,從而發(fā)展學(xué)生學(xué)科思維和核心素養(yǎng)。在日常教學(xué)中可以發(fā)現(xiàn),教師進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)或相關(guān)學(xué)習(xí)后,在運用的過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題,而這些問題的解決需要教師對以往學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行反芻思考,才能解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。
一、打破砂鍋學(xué)到底
求真,是我們追求教育教學(xué)最根本最真摯的東西,特別是對于教學(xué)研究的真。構(gòu)建“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的學(xué)習(xí)模式,引領(lǐng)教師在反復(fù)學(xué)習(xí)和實踐中提高教育教學(xué)的能力。
“學(xué)習(xí)”:教師參加市、區(qū)組織的備課會、片區(qū)研修、主題研討等培訓(xùn)活動,在活動中認(rèn)真記錄,并對重要內(nèi)容進(jìn)行錄音。在學(xué)習(xí)中弄清楚每次學(xué)習(xí)活動想要傳達(dá)的最主要的核心的理念是什么。
“實踐”:根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,教師與學(xué)校、班級的實際情況進(jìn)行關(guān)聯(lián)和融合,提煉出自己教學(xué)中做到的內(nèi)容,將自己還沒有做到,需要不斷進(jìn)行實踐的內(nèi)容進(jìn)行梳理,作為學(xué)校課堂實踐的重點,把它們梳理成主題進(jìn)行實踐。在實踐中第一是進(jìn)行理論性反思的實踐,在每次學(xué)習(xí)后進(jìn)行學(xué)習(xí)收獲的撰寫。第二就是日常課堂教學(xué)的實踐。
“再學(xué)習(xí)”:對于實踐過程中出現(xiàn)的問題或疑惑,教師不能忽視,而是將學(xué)習(xí)時的錄音、筆記等資料再反復(fù)地聽或看,去尋找答案。如果教師個人解決不了自己的問題,則反映給學(xué)科組長,由學(xué)校組織全體的主體性教研,進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的再學(xué)習(xí)和研討,力求把疑惑和問題弄明白。
“再實踐”:教師將二次學(xué)習(xí)的收獲帶到自己的教學(xué)實踐中去運用。
接下來,和大家舉一個例子。
開學(xué)初的備課會,老師們認(rèn)真參加研修,將培訓(xùn)進(jìn)行錄音,撰寫學(xué)習(xí)心得,并把所有的資源進(jìn)行及時下載。在學(xué)習(xí)后,針對本次備課會的主題,我發(fā)現(xiàn)教師思維力的提高是缺口,便把它作為學(xué)習(xí)后實踐的重點內(nèi)容。然后我就開始了實踐的過程,將培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)到的文本梳理方法運用到備課中,不斷進(jìn)行探索研究。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課集中磨課中發(fā)現(xiàn)自己對于習(xí)作策略單元怎么落實到思維及習(xí)作策略的方法上還是不夠清楚。因此在磨課前,我們就將教研員備課會上所做《教與學(xué)中,教師思維發(fā)展路徑》講座及三四年級相關(guān)主講教師所做的習(xí)作梳理的視頻再次拿出來學(xué)習(xí),再進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課例的打磨,如果備課中又出現(xiàn)了問題,就再有針對性地去視頻中學(xué)習(xí),力求把疑惑研究透徹。然后再進(jìn)行備課實踐,后來我們所設(shè)計的課例取得了一等獎的成績。
在教育教學(xué)中,教師針對自己教學(xué)中的問題和困惑,會按照“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的模式進(jìn)行多輪的實踐和研究,在多輪研究的過程中,實現(xiàn)教師教學(xué)能力的提高。
二、多樣教研促提高
學(xué)校日常工作繁多,但時間就像是海綿里的水,擠擠總會有的。為此,我們采取集體教研、主題教研、組內(nèi)分散教研、雜志分享這些多形式的教研活動,不斷提高教研質(zhì)量和教師的專業(yè)素養(yǎng)。
集體教研:由每個單元的主備老師主持,帶領(lǐng)教研組老師進(jìn)行文本截圖和備課思路的梳理。再由同組老師進(jìn)行補充或者重構(gòu)。教研組設(shè)計通過后由主備教師完成教學(xué)設(shè)計的撰稿、教學(xué)課件的制作。
主題教研:教研形式多樣,或是教學(xué)專業(yè)知識的培訓(xùn),或是教學(xué)板塊的課例打磨,或是針對某一主題的集中討論,或是優(yōu)秀教師的經(jīng)驗分享……教研主題由學(xué)校提前下發(fā),老師們根據(jù)主題進(jìn)行思考、交流、探討。將好的經(jīng)驗分享,好的做法推廣;對于在平日里教學(xué)中難以解決的疑難問題,大家進(jìn)行探索研究,不斷地反思總結(jié),并在結(jié)束時利用在線表格讓老師們現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的撰寫,引領(lǐng)老師們將所學(xué)所得進(jìn)行梳理和內(nèi)化。
組內(nèi)分散教研:我們稱它是解決日常教學(xué)疑惑的主陣地。課間走廊上的相見、辦公室里的轉(zhuǎn)身、組內(nèi)教師的相互聽課,老師們都能相互交流起來,將教學(xué)的中的疑惑一起探討,將精彩的一點進(jìn)行分享,將教學(xué)中的分歧進(jìn)行爭辯……雖然這些碎片時間不起眼,但卻讓老師們了解彼此的教學(xué)、相互幫助、共同成長。
專業(yè)分享:每周一例會時間由一名老師選擇一篇文章讀給老師們聽。
把每一次活動作為一個體系來做,在集體教研、分散教研中我們發(fā)現(xiàn)問題,這就可以是主題教研的一個點,把它作為一個主題進(jìn)行教研,并在教學(xué)中進(jìn)行實踐,反思。17718A3D-4362-4515-AA4D-D5A3F39A9C8B