摘要：在開展辦公室管理工作時(shí)，可能會(huì)因?yàn)樗枷胝喂ぷ麟y以有效實(shí)施而出現(xiàn)問(wèn)題。這就應(yīng)在考慮辦公室管理工作與思想政治工作之間聯(lián)系的同時(shí)，強(qiáng)化辦公室管理工作與思想政治工作之間結(jié)合力度。本文就辦公室管理工作進(jìn)行分析，闡述辦公室管理工作與思想政治工作之間聯(lián)系，明確辦公室管理工作與思想政治工作的融合路徑。彰顯思想政治理論以及相應(yīng)工作在辦公室管理工作中的作用，使得辦公室管理工作水平有所提高。

關(guān)鍵詞：辦公室;管理工作;思想政治;融合路徑

引言

在進(jìn)行辦公室管理工作與思想政治工作相互融合過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一定限制，這就影響辦公室管理工作與思想政治工作之間的關(guān)聯(lián)性?；诖耍蛻?yīng)遵循合理要求強(qiáng)化辦公室管理工作與思想政治工作之間融合力度，保證兩項(xiàng)工作融合優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)工作效果，并在推進(jìn)辦公室管理工作與思想政治工作協(xié)調(diào)開展的同時(shí)，改善辦公室管理工作在實(shí)際開展過(guò)程中遇到的阻礙。提升辦公室工作人員思想政治水平，促使辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。

1辦公室管理工作與思想政治工作的聯(lián)系

從辦公室實(shí)際工作角度出發(fā)，明確辦公室管理工作與思想政治工作之間的聯(lián)系如下所示：第一，明確思想政治工作可以為辦公室管理工作提供有力指導(dǎo)，并對(duì)辦公室管理工作遇到的阻礙進(jìn)行有效調(diào)整，從而解決辦公室管理工作在實(shí)際開展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。反過(guò)來(lái)，辦公室管理工作對(duì)思想政治工作還有一定反饋?zhàn)饔茫岣咿k公室管理人員的思想政治水平和實(shí)際工作能力，逐步提高相關(guān)人員認(rèn)知能力和工作水平，推進(jìn)辦公室管理工作穩(wěn)步開展，更好滿足辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展要求。第二，借助思想政治工作可以及時(shí)解決辦公室管理工作在實(shí)際開展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，以此保證辦公室管理過(guò)程中思想政治政策的落實(shí)程度，避免辦公室協(xié)調(diào)管理工作與思想政治紀(jì)律手段相互重疊，維護(hù)辦公室形象和管理工作開展效果。通過(guò)思想政治工作還能在對(duì)辦公室管理工作提供有效指導(dǎo)的同時(shí)，保證辦公室各項(xiàng)工作的實(shí)施效果和綜合管控力度[1]。第三，辦公室管理工作與思想政治工作存在相輔相成的聯(lián)系，這就可以在保證辦公室重點(diǎn)管理工作實(shí)施效果和現(xiàn)實(shí)管理水平的同時(shí)，提升員工對(duì)辦公室思想政治工作的認(rèn)知力度，增強(qiáng)相關(guān)人員自身工作效率，使得辦公室管理水平和思想政治建設(shè)水平有所提高。

2辦公室管理工作與思想政治工作的融合路徑

2.1提高思想政治工作認(rèn)知

在開展辦公室管理工作時(shí)，必須在合理措施自吃下提高員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知力度，強(qiáng)化辦公室管理人員思想政治培養(yǎng)效果，并在相關(guān)人員全面掌握思想政治理論和相關(guān)作用的條件下，促使辦公室管理人員按照思政要求順利開展各項(xiàng)工作。而且按照合理要求提高相關(guān)人員思想政治工作認(rèn)知，還能強(qiáng)化辦公室管理工作與思想政治工作之間融合力度，引導(dǎo)員工按照思想政治理論順利開展各項(xiàng)工作，縮小思想政治工作與辦公室管理工作之間差距，確保辦公室管理人員通過(guò)有效實(shí)踐提高各項(xiàng)工作實(shí)施效果和綜合管控水平。確保相關(guān)人員可以在思想政治理念支持下全面落實(shí)辦公室管理工作與思想政治工作相互融合的目標(biāo)。將思想政治在辦公室管理工作中的作用表現(xiàn)出來(lái)。提高工作人員自身政治認(rèn)知也能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作穩(wěn)步開展目標(biāo)，確保辦公室管理人員實(shí)際行動(dòng)水平和工作效果有所提升[2]。

2.2加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)

為強(qiáng)化辦公室管理工作與思想政治工作之間融合力度，還需要按照這兩項(xiàng)工作之間關(guān)聯(lián)性強(qiáng)化辦公室思想政治工作建設(shè)力度，同時(shí)規(guī)劃合理的規(guī)章制度，并在保證各項(xiàng)規(guī)章制度合理性和完善性的條件下實(shí)現(xiàn)思想政治工作建設(shè)的目標(biāo)。從企業(yè)管理者角度出發(fā)就需要在河里框架和相應(yīng)組織支持下對(duì)辦公室現(xiàn)存的思想政治工作進(jìn)行有效更新，同時(shí)加強(qiáng)辦公室管理人員廉政教育力度和實(shí)際管控水平，方便相關(guān)人員利用思想政治制度和相關(guān)理念對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作展開有效處理。從企業(yè)辦公室基礎(chǔ)人員角度出發(fā)，需要強(qiáng)化相關(guān)人員集體智慧教育力度，并為相關(guān)人員綜合培訓(xùn)提供合理建議。積極改善辦公室思想政治工作在實(shí)際建設(shè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)在具體開展過(guò)程中受到的限制。滿足辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作思想政治建設(shè)和具體開展要求，在滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求的同時(shí)，借助辦公室管理工作與思想政治工作相互融合實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)[3]。

2.3培養(yǎng)管理人員責(zé)任意識(shí)

從人員角度出發(fā)，就需要對(duì)相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)和實(shí)際素養(yǎng)展開有效培訓(xùn)，并在提高相關(guān)人員自審責(zé)任意識(shí)和具體工作能力的同時(shí)，要求相關(guān)人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程開展強(qiáng)化辦公室管理工作與思想政治工作融合力度，這就可以促使辦公室管理人員在積極態(tài)度支持下強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)，確保相關(guān)人員可以在明確自身責(zé)任條件下提高辦公室管理工作水平和現(xiàn)實(shí)開展效果。而且遵循合理要求培養(yǎng)管理人員自身責(zé)任意識(shí)還能為思想政治與辦公室工作相互融合提供有力支持，使得工作人員可以按照思想政治工作要求開展辦公室管理工作，確保辦公室管理人員自身思想政治責(zé)任意識(shí)和具體工作開展水平有所提高[4]。

結(jié)語(yǔ)

為提升辦公室管理工作實(shí)施效果，就需要按照辦公室管理工作情況強(qiáng)化辦公室管理工作與思想政治工作的融合力度，通過(guò)思想政治工作對(duì)辦公室管理在實(shí)際開展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化處理，并在保證辦公室管理工作實(shí)施效果的同時(shí)，確保辦公室業(yè)務(wù)工作開展效果有所提升。保證辦公室管理工作與思想政治工作融合路徑的合理性，縮小辦公室管理工作與思想政治工作之間差距，為推進(jìn)辦公室思想政治工作和管理工作協(xié)同開展提供有力支持。

參考文獻(xiàn)

[1]韓偉.思想政治工作對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（15）：20-21.

[2]張連君.強(qiáng)化高校辦公室工作人員思想政治教育的重要性[J].教育教學(xué)論壇，2020（49）：57-58.

[3]賀小良.辦公室管理工作與思想政治工作的融合路徑[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2021，42（08）：107-108.

[4]文岱鋒.新時(shí)代辦公室政工人員如何成長(zhǎng)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（06）：25-26.

作者簡(jiǎn)介：陳麗琴，（1989.4-），女，漢族，安徽霍邱，本科畢業(yè)，中級(jí)政工師，安徽水利開發(fā)有限公司，綜合辦公主辦兼黨務(wù)工作者，主要研究方向：辦公室思想政治工作方向和黨務(wù)工作。