丁寶龍

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)深化改革已全面進(jìn)入攻堅(jiān)期。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，與時(shí)俱進(jìn)，守正創(chuàng)新，才能破解改革難題，走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路。

一是把政治建設(shè)作為首要任務(wù)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書(shū)記指引的方向前進(jìn)。要通過(guò)廣泛深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論等形式，真正把習(xí)近平總書(shū)記的重要指示批示精神，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作緊密聯(lián)系起來(lái)，融會(huì)貫通，用科學(xué)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐。

二是把融入中心作為主攻方向。企業(yè)各級(jí)黨組織要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨員干部要聚焦主責(zé)主業(yè)，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的方向和重點(diǎn)，帶頭宣講形勢(shì)任務(wù)，帶頭開(kāi)展調(diào)查研究，帶頭推進(jìn)提質(zhì)增效，通過(guò)抓黨建工作，來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的解決。

三是把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基礎(chǔ)工程。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，抓好企業(yè)各級(jí)黨組織換屆改選，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任凝聚發(fā)展合力。企業(yè)各級(jí)黨組織要全面落實(shí)主體責(zé)任，努力為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好環(huán)境，提供堅(jiān)實(shí)保障。要強(qiáng)化教育的責(zé)任，既要講優(yōu)勢(shì)、講矛盾，更要鼓干勁、交實(shí)情，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)，用求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)引領(lǐng)凝聚共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二是抓好典型培養(yǎng)帶動(dòng)基層提升。企業(yè)各級(jí)黨組織要探索建立典型選樹(shù)機(jī)制，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)、選樹(shù)具有代表性和影響力的先進(jìn)集體和個(gè)人典型，引領(lǐng)基層拼搏進(jìn)取，攻堅(jiān)克難。要有意識(shí)地給典型壓任務(wù)，為典型的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。要抓好典型經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、推廣與普及，提升典型的影響力，發(fā)揮典型的輻射效應(yīng)。

三是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)發(fā)揮思想威力。企業(yè)各級(jí)黨組織要牢牢把握輿論的主動(dòng)權(quán)，積極利用傳統(tǒng)媒介和新興媒體，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，傳遞正面聲音，凝聚干部職工力量，求取團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的最大公約數(shù)。

一是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。企業(yè)各級(jí)黨組織要層層抓好責(zé)任落實(shí)，完善責(zé)任清單，推進(jìn)基層任務(wù)表單化，工作提醒督促日?；?，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

二是積極創(chuàng)新工作載體。企業(yè)各級(jí)黨組織要加強(qiáng)黨建協(xié)作區(qū)建設(shè)，圍繞思想融合、目標(biāo)融合、工作融合、過(guò)程融合、力量融合，深化實(shí)踐探索，使基層黨建在融合中加強(qiáng)，管理體系在融入中豐富，企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)在協(xié)作中弘揚(yáng)。

三是大力加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持配強(qiáng)專(zhuān)職政工干部，堅(jiān)持唯才是舉，把有能力、有熱情的優(yōu)秀人才選拔到政工崗位上來(lái)，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心重視政工干部成長(zhǎng)，暢通和拓寬政工干部發(fā)展通道和進(jìn)步空間，激發(fā)隊(duì)伍活力。要利用課題攻關(guān)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、理論研討等形式，加大政工干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，特別是要加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，切實(shí)提升基本工作能力和水平。