国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

解放思想轉(zhuǎn)變觀念全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2022-04-27 06:20:53王勃
現(xiàn)代企業(yè) 2022年3期
關鍵詞:創(chuàng)效干部職工高質(zhì)量

王勃

近年來,企業(yè)在改革發(fā)展中取得了有目共睹的成就,綜合實力得到穩(wěn)步提升,企業(yè)管理持續(xù)規(guī)范化,青年干部隊伍也在快速壯大,各項工作都邁上一個新的臺階。尤其是在全面推行“內(nèi)部承包責任制”背景下,以開展“反對‘四種主義’、打造‘四種文化’”主題教育活動契機,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢,促進企業(yè)高質(zhì)量、高速度的發(fā)展。但是,隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,改革發(fā)展過程中思想保守、觀念陳舊等問題愈發(fā)突出,已經(jīng)跟不上發(fā)展規(guī)模的步伐,成為制約企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。因此,面對不斷涌現(xiàn)的新情況、新問題和新挑戰(zhàn),唯有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,才能全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、解放思想對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性

1.堅持解放思想,才能更好促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的持續(xù)擴大,企業(yè)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期。企業(yè)在第四屆黨代會提出了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。企業(yè)在“十三五”期間緊緊圍繞這一目標加速推動轉(zhuǎn)型升級,從做大規(guī)模向做優(yōu)專業(yè)轉(zhuǎn)型,從粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變,并在制度執(zhí)行落實、在建督導指導、人才梯隊建設等方面實現(xiàn)了大跨度升級,企業(yè)正朝著現(xiàn)代化質(zhì)量效益型企業(yè)快速前進。在建黨百年以及“十四五”規(guī)劃開局之際,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中將面臨新問題,遇到新機遇,進入新階段。為此,只有堅持解放思想,提高站位,統(tǒng)籌全局,才能準確分析形勢,精準把握機遇,全力攻堅克難,才能確保企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中提高效率,降低風險,積累經(jīng)驗,最終實現(xiàn)“彎道超車”,早日實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

2.堅持解放思想,才能更好補足改革發(fā)展短板。企業(yè)在改革發(fā)展中具有自身的優(yōu)勢,但同時也存在較為突出的發(fā)展短板。主要體現(xiàn)在:一是規(guī)模效益不匹配,產(chǎn)高利低現(xiàn)象沒有根本性好轉(zhuǎn)。二是專業(yè)化發(fā)展缺乏核心競爭力,一方面,現(xiàn)有的專業(yè)資質(zhì)已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求,市場競爭力較弱,與同行業(yè)其他企業(yè)相比,專業(yè)資質(zhì)優(yōu)勢不明顯。另一方面,專業(yè)領域市場布局還有待進一步優(yōu)化,特別是機電安裝、熱力管網(wǎng)、石油化工管道等專業(yè)領域的市場規(guī)模較小。三是“內(nèi)部承包責任制”推行效果不理想,部分職工思想保守,“平均主義”嚴重,沒有大膽創(chuàng)新意識,年度績效考核缺乏創(chuàng)造性思維。四是人才建設與企業(yè)發(fā)展速度不匹配,一方面,職工規(guī)模與質(zhì)量未呈正比例增長,人才梯隊相對單一,人才缺乏。另一方面,仍存在“論資排輩”“吃大鍋飯”等陳舊思想,影響了青年人才的干事積極性。針對以上發(fā)展短板,需要透過問題看本質(zhì),通過分析發(fā)現(xiàn),主要由思想僵化、觀念陳舊等因素引起的。因此,只有堅持解放思想,才能有效解決問題,真正補足公司改革發(fā)展的短板。

3.堅持解放思想,才能更好推動黨建生產(chǎn)融合。企業(yè)先后提出“黨建生產(chǎn)深度融合年”“黨建生產(chǎn)融合提升年”“黨建生產(chǎn)融合質(zhì)量年”三個融合主題年,有序推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。但從實際情況來看,在黨建工作中仍存在“為黨建而黨建”、“黨建生產(chǎn)兩張皮”等現(xiàn)象,“重生產(chǎn)輕黨建”思想嚴重突出。部分干部職工認為黨建工作“務虛不務實”,不能給企業(yè)帶來直觀的經(jīng)濟效益,對黨建促生產(chǎn)、黨建生產(chǎn)深度融合的真正內(nèi)涵理解不深不透,致使工作開展“雨過地皮濕”。為此,要推動黨建生產(chǎn)深度融合,必須堅持解放思想,徹底摒棄“重生產(chǎn)輕黨建”思想,真正打通“思想關隘”,將黨建工作做深做實,并貫穿融入到企業(yè)改革發(fā)展的全過程、全環(huán)節(jié)中去,讓“黨建生產(chǎn)力”為企業(yè)創(chuàng)譽創(chuàng)效。

二、制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想因素

1.保守思想因素。部分干部職工對推行“內(nèi)部承包責任制”不主動,不積極,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造意識和敢打敢拼的闖勁。習慣于等上級文件指示,不敢先行先試,上級推一步走一步,不推不動;習慣于等條件自然成熟,不敢主動創(chuàng)造條件,改革政策學習不深、領悟不透;習慣于等他人成功經(jīng)驗,不敢大膽嘗試,工作開展生搬硬套,不符自身實際。

2.固化思想因素。部分干部職工以“小企業(yè)”自居,妄自菲薄,自慚形穢,總認為在經(jīng)營指標、在建管理、人才建設、科研攻關等各方面都比不過大企業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)其他實力更強的企業(yè),不敢向先進對標看齊,反而認為“我不如人”是理所當然,“自甘落后”思想逐漸固化。有的職工干部境界不高,“小家子氣”,“建家建線”標準不高,甚至根本談不上標準;企業(yè)外觀形象差,接人待物“扣扣搜搜”,混亂無序,不注重禮儀禮節(jié),極大有損企業(yè)形象。

3.自滿思想因素。部分干部職工抱有“不虧就是贏”的思想,對于負責的項目,要么過分強調(diào)“先天不足”,刻意忽視自身管理因素,要么認為只要不虧損,沒有給企業(yè)造成負擔就可以了,創(chuàng)效意識差,增加了項目潛虧風險。同時還有部分干部職工懷有“小富即安”思想,認為目前企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模相對較好,倍感知足,從而在思想上有所松懈,在工作上不思進取,沒有樹立遠大理想和崇高追求,爭先進、當先進意識不強。

4.懶散思想因素。部分干部職工作風漂浮,開展工作走形式、走過場,以部署代替落實,以會議落實會議,工作懶散,遇到問題就容易產(chǎn)生畏難情緒,前瞻后顧,束手束腳,缺乏迎難而上、奮發(fā)進取的“三牛精神”。同時還疏于日常管理,制度落實執(zhí)行不力,團隊協(xié)作能力不強,企業(yè)內(nèi)部缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力。還有個別干部急功近利、大局觀念差、原則性不強等問題,對企業(yè)產(chǎn)生極大影響,必須要認真加以解決。

三、在解放思想的驅(qū)動下,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

1.補齊思想短板,在深化政治理論學習上解放思想。企業(yè)當前最大的問題就是思想保守、觀念陳舊,跟不上企業(yè)發(fā)展規(guī)模的步伐,因此為有效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須在解放思想中必深化政治理論學習。學習是解放思想的基礎,作為黨員干部,深化政治理論學習是提升黨性修養(yǎng)的重要途徑。在建黨100周年之際,企業(yè)需在各黨支部扎實開展學黨史等系列慶?;顒?,把學黨史與學企史緊密結合起來,以史為鑒,從黨的建設和企業(yè)發(fā)展的歷史中受到啟發(fā),解放思想。使普通職工能夠通過學習來增長知識、提升素質(zhì)、擴展視野,盡量打破自身思維的局限性,堅持從企業(yè)整體利益出發(fā),統(tǒng)一職工思想認識,打破本位主義,明確目標任務,咬住關鍵指標不放松,提高企業(yè)市場競爭力。同時,企業(yè)還應大力開展“解放思想大討論”活動,要求廣大干部職工全員參與,踴躍發(fā)言,形成濃厚的討論氛圍,討論過程中既要實事求是地講問題,又要結合實際分析問題,明確具體改進思路,確保大討論活動入腦入心入行,取得最終實現(xiàn)思想的解放。

2.發(fā)揮頭雁效應,在爭當先進典型上解放思想。思想的解放除了內(nèi)在驅(qū)動,還需要外部監(jiān)督和激勵。選樹典型就是最主要最有效的途徑和載體。通過樹立榜樣、打造標桿、對標先進,充分發(fā)揮頭雁效應,不斷激勵廣大干部職工爭當先進的思想意識,在企業(yè)內(nèi)部形成比學趕超、你追我趕的競爭氛圍。要對標同行,值得學習借鑒的好經(jīng)驗好做法,尤其是在項目投融資、項目信息化管理、新興領域開拓、智慧黨建應用等方面,認真進行探索實踐;要對標系統(tǒng),向中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)先進單位看齊,堅持專業(yè)化發(fā)展不動搖,做精做優(yōu)專業(yè)品牌;要對標先進項目,向先進項目部看齊,多交流、多溝通,學習先進項目的管理經(jīng)驗,取長補短,不斷提升本項目的管理能力與水平;要對標自身, 對照年初工作會目標及即將出臺的“十四五”規(guī)劃目標,找出差距短板,集中改進提升,要重點在推行“內(nèi)部承包責任制”落地見效、“反對‘四種主義’、打造‘四種文化’”主題教育活動深化、黨建生產(chǎn)融合等方面加強督導督促,確保各項問題整改徹底、落實到位。此外,還應著力打造2-3個有亮點特色、有成功經(jīng)驗的集體典型,大力推廣復制可行經(jīng)驗;以及著力打造一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出的個人典型,多形式宣傳宣講先進事跡,激勵廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)。

3.堅持實干導向,在踐行“四種文化”上解放思想。企業(yè)文化建設與思想政治工作是兩個相交的圓,“你中有我,我中有你”。企業(yè)堅持實干導向,必須在推動作風轉(zhuǎn)變上下功夫,通過踐行“四種文化”,促進解放思想。企業(yè)“執(zhí)行 實干 創(chuàng)新 創(chuàng)效”“四種文化”,在一系列的宣貫下,已經(jīng)具有一定的思想和群眾基礎。為全面促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)還必須持續(xù)加強“四種文化”的宣貫力度,通過打造執(zhí)行文化,讓干部職工從思想上意識到制度權威和工作底線,不斷強化制度執(zhí)行力,確保企業(yè)上下政令暢通,干部職工遵章守紀;通過打造實干文化,讓干部職工從思想上意識到只有實干擔當才能興企強企,引導大家將各項工作做實做細做出效果;通過打造創(chuàng)新文化,讓干部職工從思想上意識到創(chuàng)新是改革發(fā)展的最強驅(qū)動力,在創(chuàng)新中謀改革,在改革中求創(chuàng)新,大力推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新;通過打造創(chuàng)效文化,讓干部職工從思想上意識到“創(chuàng)效光榮、虧損可恥”,不斷增強創(chuàng)效本領,提高項目整體創(chuàng)效水平。在踐行“四種文化”中要堅持全員參與,廣泛調(diào)動廣大職工干部的積極性創(chuàng)造性,形成濃厚氛圍,凝聚強大合力。

4.強化制度保障,在完善管理機制上解放思想。企業(yè)全力構建內(nèi)外監(jiān)督、上下聯(lián)動的管理機制,為解放思想提供支撐保障。健全領導組織機構,構建互聯(lián)互動機制,督促領導班子要以身作則,率先垂范,互相監(jiān)督改進,黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用,普通職工要積極參與,身心投入。企業(yè)應將解放思想作為項目日常管理中的一項常態(tài)化工作來推進,項目主管尤其是黨支部書記要承擔起“第一責任人”職責,經(jīng)常性和干部職工談心交心,并借助學黨史、講黨課等機會,與黨團員交流座談,宣貫公司最新發(fā)展狀態(tài)和改革政策,幫助大家開拓思路,征集好的意見建議,增強政策的針對性和可操作性,杜絕在制度上玩文字游戲、搞形式主義。只有管理制度得到完善,才能使企業(yè)的廣大職工干部的思想得到解放,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

(作者單位:中鐵十八局集團建筑安裝工程有限公司)

猜你喜歡
創(chuàng)效干部職工高質(zhì)量
北京環(huán)衛(wèi)集團50名干部職工下沉抗疫一線
工會博覽(2022年16期)2022-07-16 05:54:56
堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局
當代陜西(2022年5期)2022-04-19 12:10:12
如何以巡察監(jiān)督提升項目管理質(zhì)量和創(chuàng)效能力
企業(yè)創(chuàng)效壓力大,我該怎么辦?
中科煉化:創(chuàng)效要堅持三個下功夫
高質(zhì)量項目 高質(zhì)量發(fā)展
當代陜西(2021年1期)2021-02-01 07:18:02
牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個根本要求
當代陜西(2020年20期)2020-11-27 01:43:10
“三部曲”促數(shù)學復習課高質(zhì)量互動
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的企業(yè)家 盡心盡職盡責的人大代表
人大建設(2018年12期)2018-03-21 06:00:38
迎新年 淮委領導節(jié)前慰問干部職工
治淮(2017年1期)2017-03-08 09:28:55
404 Not Found

404 Not Found


nginx
曲阜市| 炎陵县| 莱西市| 伊吾县| 徐闻县| 桂林市| 宜昌市| 临猗县| 连云港市| 五原县| 班戈县| 登封市| 忻州市| 西乌珠穆沁旗| 肃北| 弋阳县| 同心县| 广平县| 高邑县| 三江| 宁蒗| 丹寨县| 峨眉山市| 合水县| 兴海县| 嘉黎县| 叙永县| 嘉定区| 新民市| 竹山县| 股票| 南部县| 徐汇区| 陕西省| 天津市| 余干县| 迭部县| 财经| 嘉黎县| 襄樊市| 乐平市|