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讓更多農(nóng)民“教授”根植廣袤田野間

2022-04-25 22:19潘鐸印
群眾 2022年6期
關(guān)鍵詞:職稱田野教授

潘鐸印

2021年北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評審,有6位職業(yè)農(nóng)民獲評高級職稱,3人獲評中級職稱。農(nóng)民當(dāng)上“教授”,一時引發(fā)不少關(guān)注。

在人們的傳統(tǒng)印象中,評職稱往往是工程師、醫(yī)生、教師等技術(shù)人才、科研人員的專利,與農(nóng)民無關(guān)。殊不知,在新農(nóng)村的現(xiàn)代化實(shí)踐中,“田秀才”“土專家”數(shù)量并不少。他們或是田間地頭的“老把式”,或是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的新青年,經(jīng)年累月和土地打交道,愛農(nóng)業(yè)、肯鉆研、懂技術(shù)、敢開拓,是田野里響當(dāng)當(dāng)?shù)男屑依锸郑钱?dāng)之無愧的農(nóng)民“教授”。

其實(shí),北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評職稱并非個例。近年來,全國有許多省市陸續(xù)開展了新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作,所有扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的專業(yè)技術(shù)人員均可納入評審范圍。僅山東省一地,截至2021年底就有2000余人取得新型職業(yè)農(nóng)民職稱,其中高級職稱41人,這些農(nóng)民“教授”基本來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,成長于互聯(lián)網(wǎng)時代,與父輩相比,他們具備高學(xué)歷、懂經(jīng)營管理、擅長整合產(chǎn)業(yè)上下游等特點(diǎn)。在廣闊的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中,農(nóng)民“教授”們積極回饋家鄉(xiāng),帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),推動農(nóng)產(chǎn)品品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,已經(jīng)成為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有生力量。

讓更多的農(nóng)民“教授”根植廣袤田野間。農(nóng)雖舊業(yè),其命維新,希望的田野正呼喚更多新型職業(yè)農(nóng)民。一段時間以來,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“后繼乏人”、資源環(huán)境束縛壓力加大、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)難以滿足需求等問題,拖慢了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的腳步,“未來誰來種地,如何種地”一度成為難題。如今,我們欣喜看到,“新農(nóng)人+新技術(shù)”的實(shí)踐正在火熱開展,機(jī)器人采摘黃瓜,無人機(jī)噴灑農(nóng)藥,動力排灌機(jī)在田間灌溉,手機(jī)云端隨時了解養(yǎng)殖狀況等等,令人驚嘆的現(xiàn)代化場景,讓我們看到農(nóng)民新職業(yè)的無限潛力和農(nóng)業(yè)廣闊的發(fā)展空間。據(jù)統(tǒng)計,截至2020年底,我國新型職業(yè)農(nóng)民總量已超過2000萬人。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的背景下,越來越多的人才向鄉(xiāng)村匯聚,科技特派員、駐村干部、投資者等群體,以不同的方式投身鄉(xiāng)村建設(shè),參與鄉(xiāng)村再造。但無論任何時候,外部力量都無法取代農(nóng)民的主體地位,只有農(nóng)民回流、農(nóng)民安居樂業(yè),鄉(xiāng)村才能真正成為具有內(nèi)生動力的美好家園。

鄉(xiāng)村振興,人才為要,大力激發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民的活力潛力,新農(nóng)村新農(nóng)業(yè)前景可期。期待農(nóng)民職稱評審走向常態(tài)化,要破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)傾向,突出實(shí)績導(dǎo)向,從技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣、技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)民培訓(xùn)等多維度評價鄉(xiāng)村人才的職業(yè)能力與貢獻(xiàn),選拔出更多的農(nóng)民“教授”,真正把論文寫在田野上。努力破解鄉(xiāng)村引才難、育才難、用才難、留才難等問題,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)機(jī)遇、福利待遇、創(chuàng)業(yè)扶持、公共服務(wù)、人居環(huán)境等方面下功夫,讓職業(yè)農(nóng)民有干頭有盼頭有奔頭,讓“農(nóng)業(yè)農(nóng)村大有作為”的理念深入人心,更好挖掘人才、激勵人才、留住人才,激活鄉(xiāng)村振興一池春水,讓他們在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中“領(lǐng)”出產(chǎn)業(yè)富民新氣象。

農(nóng)為邦本,本固邦寧。農(nóng)民有職業(yè)尊榮,農(nóng)村有更強(qiáng)吸引力,鄉(xiāng)村振興就有源頭活水,應(yīng)充分發(fā)揮農(nóng)民職稱評審的“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”作用,引導(dǎo)更多鄉(xiāng)村人才回流,融入鄉(xiāng)村振興大軍,以人才振興推動鄉(xiāng)村振興。

(作者單位:山東省青島市審計局) 責(zé)任編輯:朱瑾

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