羅朝陽 段 軍
(達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 達(dá)州 635001)
黨的十八大以來,職業(yè)教育的發(fā)展迎來了大改革、大發(fā)展的全新階段,職業(yè)教育發(fā)生了翻天覆地的變化,確立了職業(yè)教育的重要地位,指出職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位;構(gòu)建了中職、高職專科、職業(yè)本科、專業(yè)學(xué)位研究生教育縱向貫通的中國特色、世界水平的職業(yè)教育體系。為全面落實(shí)國家“職教二十條”,體現(xiàn)職業(yè)教育的類型特色,推進(jìn)高職院校內(nèi)涵發(fā)展和提質(zhì)培優(yōu)建設(shè),提高高職院校辦學(xué)水平和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,2019 年國家出臺(tái)了“雙高計(jì)劃”建設(shè)項(xiàng)目遴選辦法。“雙高計(jì)劃”對申報(bào)單位的基本辦學(xué)條件、綜合水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量都有較高的要求,同時(shí)還要求其建設(shè)的專業(yè)群在辦學(xué)能力和社會(huì)服務(wù)能力等方面都要有很強(qiáng)的示范引領(lǐng)作用,對學(xué)校標(biāo)志性成果的質(zhì)量和數(shù)量的要求做出了明確的規(guī)定?!半p高計(jì)劃”要求的標(biāo)志性成果分為9 個(gè)方面,其中大賽類成果中的一項(xiàng)非常重要的指標(biāo)就是學(xué)生在近5 年的技能大賽(包括全國職業(yè)院校技能大賽和“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等5 類大賽)的獲獎(jiǎng)情況。這些技能大賽對學(xué)生的專業(yè)能力和技術(shù)技能水平、職業(yè)能力、創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)都提出了較高的要求。[1]如何通過技能大賽促進(jìn)高職院校課程建設(shè),以及有效推進(jìn)技能大賽和教育教學(xué)深度融合的運(yùn)行管理路徑是在教學(xué)過程中值得研究的問題,也是當(dāng)年職業(yè)教育研究的一大熱點(diǎn)。目前,各院校均提出以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改,在“賽教融合”研究方面也取得了較大進(jìn)展。通過文獻(xiàn)檢索,以“賽教融合”為主題的論文有400 余篇;以“技能競賽·課程建設(shè)”為主題的論文有200 余篇。趙麗娜等從校企合作、實(shí)踐教學(xué)、賽教融合和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)四個(gè)角度分析了適合我國技能大賽和實(shí)踐教學(xué)融合的有效路徑。連國云從職業(yè)院校技能大賽出發(fā),探討了技能大賽的影響力以及目前技能大賽面臨的問題,他深入研究技能大賽賽項(xiàng)各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),將其具體化為知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn),并設(shè)計(jì)成可實(shí)施的教學(xué)項(xiàng)目或教學(xué)任務(wù)融入教育教學(xué)活動(dòng)中,以達(dá)到以賽促教、賽教融合的目的。但是,國內(nèi)外的研究主要限于對“賽教融合”整體理論的研究和分析,真正對賽教融合運(yùn)行及管理機(jī)制的研究較少,迫切需要在教學(xué)過程中深入研究和實(shí)踐,為全面進(jìn)行賽教融合管理,培養(yǎng)學(xué)生參賽能力和職業(yè)崗位能力提供有力支撐。
職業(yè)技能競賽是連接職業(yè)教育專業(yè)與行業(yè)企業(yè)的紐帶,是檢驗(yàn)高職教師和學(xué)生專業(yè)綜合能力的重要手段,是弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的重要途徑,對職業(yè)院校技術(shù)技能人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)都起著積極正向的“助推器”作用。技能大賽是一個(gè)系統(tǒng)工程,不僅要有完善的組織架構(gòu),多方參與的運(yùn)行機(jī)制,還需要有各種保障服務(wù)進(jìn)行支撐。[2]職業(yè)教育領(lǐng)域的“賽教融合”概念是在全國職業(yè)技能大賽的背景下提出的,“賽”是指各類各級的技能競賽,“教”是指教育教學(xué),“賽教融合”是將競賽與教學(xué)進(jìn)行結(jié)合的過程,競賽成為日常教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)方式,是對職業(yè)教育傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。目前,我國的技能大賽分為國家級、省級、市級、校級等,各級技能大賽都有著不同的管理和運(yùn)行機(jī)制。[3]近年來,職業(yè)教育迎來了高速發(fā)展的重大機(jī)遇,高度重視職業(yè)技能競賽,很多職業(yè)院校已經(jīng)在技能競賽中取得了豐碩的成果,大幅度提升了院校的知名度和影響力。按照“雙高計(jì)劃”的要求,部分職業(yè)院校建立完善自身相關(guān)制度建設(shè),調(diào)動(dòng)了師生參與大賽的主動(dòng)性和積極性,全面促進(jìn)大賽的規(guī)范化發(fā)展。但是,在技能大賽的組織和運(yùn)行過程中,校企之間往往缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制,導(dǎo)致技能大賽運(yùn)行管理及教學(xué)運(yùn)行管理配合不夠、融合程度不深入等現(xiàn)狀問題。有些職業(yè)院校為了參加比賽而比賽,并未將大賽的內(nèi)容融入日常教學(xué)過程中,存在只為技能大賽獲獎(jiǎng)而進(jìn)行大賽訓(xùn)練的情況,將大眾化的職業(yè)教育變成僅為極少數(shù)學(xué)生的“精英”教育,只全力打造參賽的“精英”選手,忽視了職業(yè)教育人才培養(yǎng)的要求[4],在參與技能大賽過程中,只重視對參賽選手的培養(yǎng),重視大賽的成果,并未實(shí)現(xiàn)技能大賽與日常教育教學(xué)的同頻共振、互動(dòng)發(fā)展。同時(shí)賽項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源的實(shí)踐情況依舊很少,課程目標(biāo)的職業(yè)性不強(qiáng),學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)踐流于形式,使得企業(yè)需求與高校供給有效銜接的問題未能切實(shí)解決。因此,職業(yè)院校需要有效的解決辦法,建立健全賽教深度融合的運(yùn)行及管理機(jī)制,為技能大賽和教育教學(xué)之間的有效融合提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力保障。
技能大賽融入新技術(shù)、新規(guī)范和新工藝,是行業(yè)和企業(yè)發(fā)展與技術(shù)變革的風(fēng)向標(biāo)。目前,大部分職業(yè)院校對于技能大賽的參與積極性較高,形成了“校院二級管理”的運(yùn)行機(jī)制,但是對賽教融合的運(yùn)行和管理研究較少。為解決這一問題,學(xué)校的層面,應(yīng)該完善賽教融合運(yùn)行管理機(jī)制,成立技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組和技能大賽管理辦公室(一般掛靠在教務(wù)管理部門),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技能大賽并按照比賽內(nèi)容實(shí)施專業(yè)課程改革。各二級院系則根據(jù)專業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況成立具體賽項(xiàng)的工作小組,組織師生參與技能大賽,負(fù)責(zé)各專業(yè)大賽的相關(guān)工作,根據(jù)專業(yè)技能大賽競賽要點(diǎn)和技術(shù)規(guī)程[5],實(shí)施教材和課程改革,將兩者進(jìn)行有效銜接。[6]還可以將技能大賽的要求貫穿職業(yè)院校常規(guī)的專業(yè)教學(xué)全過程中,讓所有學(xué)生都能夠體驗(yàn)并感受到技能大賽,通過平時(shí)的常規(guī)訓(xùn)練和層層選拔,選出最優(yōu)秀的選手參與更大范圍內(nèi)的技能大賽,這樣就可以使技能大賽的影響力全面擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)了技能大賽輻射的最大化。因此,職業(yè)院校在制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí),就要對大賽的內(nèi)容進(jìn)行深入分析,將賽項(xiàng)內(nèi)容與課程改革進(jìn)行全面對接,將其知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)碎片化,融入技能大賽所對應(yīng)的一門或幾門專業(yè)課程模塊中,修訂課程標(biāo)準(zhǔn),將相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)和技能考核點(diǎn)融入課程體系中,實(shí)現(xiàn)賽教有效融合。例如,在“無損檢測員”賽項(xiàng)(全國工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)技能大賽)中,對參賽選手的正向、逆向設(shè)計(jì)能力、增材制造技術(shù)和三維無損檢測能力都有明確的要求,在學(xué)生掌握機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí)以及二維制圖軟件的基礎(chǔ)上開設(shè)技能大賽相關(guān)課程,掌握產(chǎn)品三維造型(設(shè)計(jì))能力及先進(jìn)制造和檢測方法,為學(xué)生動(dòng)手能力提升打下基礎(chǔ),為參加專業(yè)技能大賽做好準(zhǔn)備。
按照《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求,高職院校將不再新聘應(yīng)屆畢業(yè)研究生,轉(zhuǎn)而招聘具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷的技術(shù)技能人才,或引進(jìn)具有一定影響力的行業(yè)領(lǐng)軍人才和企業(yè)能工巧匠,打造適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。高職院校教師(專業(yè)教師、企業(yè)技師、大賽導(dǎo)師)對賽教深度融合具有重要的作用,他們以線上線下的學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和技能競賽訓(xùn)練平臺(tái)為載體,通過學(xué)中做、做中學(xué)進(jìn)行技術(shù)技能的積累訓(xùn)練,在提升專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)也提升了技術(shù)技能水平,提升教師隊(duì)伍建設(shè)水準(zhǔn)。職業(yè)教育賽教融合需要重組多方智力資源,組建集專業(yè)教師、企業(yè)技師、大賽導(dǎo)師于一體的賽教融合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。一是要發(fā)揮政策的引領(lǐng)作用,全面落實(shí)高等職業(yè)院校用人自主權(quán),用活“事業(yè)編制+員額制”的用人制度,依托各類職業(yè)教育聯(lián)盟(集團(tuán)),建立各類專家資源庫并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行共享,完善“雙師型”人才的評價(jià)和選拔機(jī)制,推動(dòng)技術(shù)技能人才共享正常地有效落地,從源頭上保證賽教融合團(tuán)隊(duì)的建立。二是依托帶頭人進(jìn)行賽教團(tuán)隊(duì)的組建。可以聘請專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教師,享受外聘教師的相關(guān)待遇,校企雙方共同建設(shè)“雙師型”教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)的平臺(tái),促進(jìn)技能大師培育和工作室的建設(shè)[7],鼓勵(lì)學(xué)校更多的教師參與技能大賽培訓(xùn)和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)能力、帶賽能力和分析解決實(shí)際問題等綜合能力的全面提升。二是要充分發(fā)揮學(xué)校在技能大賽的主體作用、企業(yè)參與技能大賽的支持作用,使技能人才得到各方的支持,形成共同的發(fā)展目標(biāo)。職業(yè)院校和企業(yè)等均要制定各方交流人員管理制度,明確交流人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工資福利待遇和考核制度等。建立職業(yè)院校教師服務(wù)企業(yè)制度,依托教師企業(yè)實(shí)踐流動(dòng)站,引導(dǎo)專業(yè)教師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要開展社會(huì)服務(wù),在主辦大賽時(shí)要廣泛邀請行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校專家參與大賽賽項(xiàng)設(shè)置、大賽標(biāo)準(zhǔn)制定和大賽成果推廣等,促進(jìn)“雙師”能力培養(yǎng)。三是建立科學(xué)的評價(jià)體系,全面評價(jià)教師的教學(xué)能力。通過技能競賽,教師全面、系統(tǒng)、規(guī)范地參與大賽的全過程,將其知識(shí)體系與技術(shù)技能進(jìn)行全面的對接,促進(jìn)其職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)科研能力、對接企業(yè)能力的全面提升。
充足的資金保障是課程改革和技能大賽有效開展的前提。[8]雖然多數(shù)職業(yè)學(xué)校已制定了鼓勵(lì)教師和學(xué)生參加技能大賽的激勵(lì)及評價(jià)制度,但鼓勵(lì)教師參與技能大賽的政策激勵(lì)不到位,制度的激勵(lì)作用沒有完全發(fā)揮,在一定程度上影響專業(yè)教師主動(dòng)參與技能大賽的積極性。職業(yè)院校應(yīng)鼓勵(lì)教師申報(bào)各級各類教改課題,并完善經(jīng)費(fèi)配套辦法,加大配套支持的力度;技能大賽的經(jīng)費(fèi)一般有學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持和行業(yè)企業(yè)贊助等,職業(yè)院校根據(jù)各二級院系擬開展或參與的競賽項(xiàng)目和隊(duì)伍數(shù)量,劃撥大賽經(jīng)費(fèi)到各二級院系用于大賽的開展、設(shè)備購置、師生培訓(xùn)、耗材購買及大賽獎(jiǎng)勵(lì);為解決學(xué)校技能大賽經(jīng)費(fèi)投入不足等實(shí)際問題,學(xué)校每年可以引進(jìn)企業(yè)協(xié)辦技能大賽,支持賽事運(yùn)行、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)等。學(xué)校為鼓勵(lì)二級院系及教師積極參與課程改革,制定標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法,將課程改革和技能大賽納入二級院系目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核,考核分?jǐn)?shù)納入二級院系目標(biāo)考核并與年度目標(biāo)績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤;同時(shí),對于技能大賽中表現(xiàn)突出獲得獎(jiǎng)勵(lì)的師生給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)院校可將教師參與技能大賽或指導(dǎo)學(xué)生技能大賽納入考核,與職稱評定掛鉤,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,在職稱評定方面給予加分等傾斜政策,甚至可以將取得標(biāo)志性獎(jiǎng)勵(lì)的教師破格提拔相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。將學(xué)生參加技能大賽與創(chuàng)新實(shí)踐素質(zhì)學(xué)分掛鉤,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各級各類技能大賽,對獲獎(jiǎng)的學(xué)生除了給予精神獎(jiǎng)勵(lì)外,給予一定獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并在全校進(jìn)行宣傳和表彰。
職業(yè)院校應(yīng)完善學(xué)生的考核評價(jià)體系。完善評價(jià)機(jī)制對促進(jìn)職業(yè)教育院校治理,深化賽教融合具有重要的作用。[9]一是完善校院二級競賽制度,推進(jìn)技能大賽常態(tài)化,改革實(shí)踐教學(xué)的評價(jià)方式,通過技能大賽評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和專業(yè)技能水平,評價(jià)教師成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,推進(jìn)教學(xué)改進(jìn)。二是推動(dòng)職業(yè)技能等級證書(X 證書)與學(xué)歷證書有效銜接。將專業(yè)相關(guān)的證書標(biāo)準(zhǔn)融入課程教學(xué)之中,改變傳統(tǒng)的考核方式,注重對學(xué)生技術(shù)技能的考核,用技能大賽比賽模式替代常規(guī)考試,實(shí)行“以賽代考”,全面鍛煉學(xué)生的綜合技術(shù)技能;特別是要將職業(yè)技能等級證書(X 證書)和職業(yè)資格證的獲取作為職業(yè)技能評價(jià)的又一重要內(nèi)容,建立學(xué)分互換制度,使學(xué)生在學(xué)校就能夠接觸到行業(yè)、企業(yè)的真實(shí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,加快培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才,以滿足行業(yè)、企業(yè)對技術(shù)技能人才的最新需求;按照技能大賽的標(biāo)準(zhǔn)引入企業(yè)參與學(xué)生專業(yè)技能測試,評判專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,使實(shí)踐教學(xué)的評價(jià)更科學(xué)、有效地對接行業(yè)企業(yè)的需求。三是深化教賽融合綜合改革。在教學(xué)活動(dòng)中,合理開展技能比賽,解決技能競賽和日常教學(xué)脫節(jié)現(xiàn)象,在研制專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí),引入競賽內(nèi)容和辦賽企業(yè)參與課程改革,通過對技能大賽的評價(jià)結(jié)果分析,可以促進(jìn)專業(yè)反思教學(xué)改革,進(jìn)一步促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,徹底解決在專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定、如何科學(xué)評價(jià)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量等問題。
完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件是技能大賽有效開展的基礎(chǔ)條件。在實(shí)訓(xùn)場地建設(shè)時(shí),職業(yè)院校應(yīng)加大對項(xiàng)目的論證力度,堅(jiān)持先進(jìn)性、與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)一致、與實(shí)施‘多證書’教育相配合以及統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃、立項(xiàng)管理、逐步實(shí)施等原則,加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的投入,按照技能大賽訓(xùn)練場地和專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),以滿足日常教學(xué)、技能競賽備賽的需要。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的統(tǒng)籌力度,加強(qiáng)對實(shí)訓(xùn)基地的管理和使用效率的評價(jià),突出實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)資源最大限度共享和最高效率的使用,在滿足相關(guān)學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基本需求的條件下,各個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),要實(shí)現(xiàn)資源共享,既可以跨二級學(xué)院共享,也可以跨學(xué)校共享,有條件的甚至還可以開展職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),避免實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件的重復(fù)建設(shè)和資源的閑置,為學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境提供有力保障。在實(shí)訓(xùn)場地建設(shè)時(shí),職業(yè)院校還應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的對接,引入企業(yè)的新技術(shù)、新工藝以及新規(guī)范,將企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的理念貫穿技能大賽的組織和訓(xùn)練的全過程[10],實(shí)現(xiàn)教學(xué)與企業(yè)的生產(chǎn)崗位的全面對接,讓職業(yè)院校培養(yǎng)的人才與企業(yè)的需求實(shí)現(xiàn)“零距離”,促進(jìn)技能大賽與教育教學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一,相互促進(jìn)。
要保證賽教深度融合,“政、行、校、企”之間需要進(jìn)行深度合作,建立健全技能大賽賽教融合管理的體制機(jī)制,將技能大賽變成日常專業(yè)教學(xué)的一部分;加強(qiáng)職業(yè)院校教育教學(xué)綜合改革,建立健全“雙師型”教師的培養(yǎng)和選拔機(jī)制、資金保障和激勵(lì)機(jī)制,完善賽教融合評價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)賽教融合深度互動(dòng),引領(lǐng)職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè),推進(jìn)校企合作和實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)制改革,全面推進(jìn)學(xué)?!半p高”建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性。