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以“雙創(chuàng)”為導(dǎo)向的高等繼續(xù)教育培養(yǎng)模式改革探索

2022-03-24 16:05:53趙巖松張士紅張琳
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)課程體系學(xué)習(xí)者

趙巖松,張士紅,張琳

(西安電子科技大學(xué)本科生院,陜西西安 710126)

黨的十九大提出加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略,核心是要加強科技創(chuàng)新,以創(chuàng)新來促進(jìn)社會和經(jīng)濟發(fā)展,提升國家的綜合國力和核心競爭力。開展科技創(chuàng)新的核心和基礎(chǔ)是要有一批創(chuàng)新型人才。作為人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的主要場所,高等學(xué)校在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、建設(shè)創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著不可替代的作用。

2021年,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》明確提出:“縱深推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,大學(xué)生是大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的生力軍,支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有重要意義?!鄙罨咝?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密結(jié)合,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要手段。

高等繼續(xù)教育是高等學(xué)校教育的重要組成部分,是促進(jìn)社會成員向終身教育、終身學(xué)習(xí)發(fā)展的不可或缺的教育形式,在社會經(jīng)濟發(fā)展中起著重要作用[1]。高等繼續(xù)教育在人才培養(yǎng)形式、人才培養(yǎng)類型、人才培養(yǎng)層次上都在逐步完善,在一定程度上滿足了社會不同人群、不同年齡對高等繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)需求,為高等教育事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力支撐,已經(jīng)成為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要補充和延伸。

1 高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)模式存在的問題

1.1 高等繼續(xù)教育教學(xué)方法和內(nèi)容陳舊

隨著普通高等教育錄取比例的上升,高等繼續(xù)教育的生源結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,高等繼續(xù)教育的對象逐漸多元化,學(xué)習(xí)者對高等繼續(xù)教育的要求也越來越高[2]。尤其是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,社會經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動主要來源于創(chuàng)新,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融資本投入、商業(yè)模式創(chuàng)新都需要堅實的知識基礎(chǔ)[3]。部分高校的繼續(xù)教育延續(xù)傳統(tǒng)普通高等教育的培養(yǎng)方案和學(xué)習(xí)計劃,教學(xué)內(nèi)容陳舊,少數(shù)教師把教學(xué)任務(wù)當(dāng)作一項臨時性任務(wù)完成,課堂上照本宣科,繼續(xù)采用“你講我聽”的學(xué)習(xí)模式,加之少數(shù)學(xué)習(xí)者參加高等繼續(xù)教育的目的僅是為了獲得文憑,沒有達(dá)到高等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的要求。

1.2 高等繼續(xù)教育實踐動手環(huán)節(jié)較少

高等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)者大多數(shù)是社會上有過工作經(jīng)歷的、甚至是正在工作的群體,他們的學(xué)習(xí)時間大多數(shù)是晚上或周末,還有很多是外地學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要集中在課堂知識學(xué)習(xí),缺少動手實踐環(huán)節(jié)。一方面,因為時間和空間條件的限制,沒有專業(yè)的實驗室,沒有課程實驗實踐的教學(xué)環(huán)境;另一方面,由于高等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)者的工作背景,部分學(xué)習(xí)者對傳統(tǒng)的“象牙塔”式的實驗實踐興趣不高,他們更希望依托所學(xué)知識解決工作中遇到的實際問題和難題。

1.3 高等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)質(zhì)量評價體系不健全

一方面,高校一般在高等繼續(xù)教育招生和畢業(yè)方面制定了相對完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和體系并能夠執(zhí)行,但由于大多數(shù)高等繼續(xù)教育是非全日制,學(xué)習(xí)者大多不在學(xué)?;虼蟛糠謺r間不在學(xué)校,學(xué)校和學(xué)習(xí)者在執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)方面不夠徹底,使得高校繼續(xù)教育的教學(xué)質(zhì)量不高。另一方面,為了保障高等繼續(xù)教育的生源,很多高校放寬學(xué)生的畢業(yè)門檻,對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價主要集中在學(xué)生考試上,缺少對學(xué)生能力培養(yǎng)的評價,導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)后不能很好地適應(yīng)社會和市場的需求。

2 高等繼續(xù)教育培養(yǎng)模式改革探索

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,充分發(fā)揮高等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)者有工作經(jīng)歷的優(yōu)勢,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高等繼續(xù)教育緊密融合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的全過程[4],將高等教育學(xué)習(xí)與社會和產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識,將能力培養(yǎng)貫穿學(xué)習(xí)的全過程,有助于高校破解高等繼續(xù)教育教學(xué)方法陳舊、動手實踐能力不夠、學(xué)習(xí)質(zhì)量評價體系不健全的問題,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2.1 重塑“雙創(chuàng)”背景下高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)理念和觀念

作為高等學(xué)校人才培養(yǎng)的重要組成部分,高等繼續(xù)教育要與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變教育觀念。傳統(tǒng)的高等繼續(xù)教育重在對學(xué)習(xí)者進(jìn)行學(xué)歷教育和知識教育,忽視了在課堂內(nèi)和課堂外對學(xué)生能力的培養(yǎng)。隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號召的提出,越來越多的高校開始重視學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一些學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識附加在了原有課程的學(xué)習(xí)中,一些學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育安排在課堂之外,還有一些學(xué)校重點對學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育,忽視了對學(xué)習(xí)者創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),導(dǎo)致教師和學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不認(rèn)可,甚至出現(xiàn)了原有專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“1+1<1”的情況。在“雙創(chuàng)”背景下,高等繼續(xù)教育開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要以學(xué)生能力培養(yǎng)為核心,要在學(xué)生原有專業(yè)教育的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在課堂中以教學(xué)方法、評價模式改革來促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng),在學(xué)生實踐中注重以工程項目和復(fù)雜工程問題為載體來促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生基于專業(yè)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新意識,以技術(shù)創(chuàng)業(yè)來驅(qū)動未來創(chuàng)業(yè),強化高等繼續(xù)教育內(nèi)涵式發(fā)展,為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才。

2.2 產(chǎn)出導(dǎo)向,構(gòu)建“雙創(chuàng)”背景下的高等繼續(xù)教育培養(yǎng)方案

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,知識迭代周期縮短,社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化,社會對高校人才培養(yǎng)的需求由單一的技能型人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,對人才的關(guān)注點從知識和學(xué)歷向能力轉(zhuǎn)變。越來越多的崗位和職業(yè)對人才的要求不斷提高,學(xué)習(xí)者面臨著諸多問題,首要問題就是學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的知識無法適應(yīng)社會需求。利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)制定培養(yǎng)方案,堅持工程教育認(rèn)證“產(chǎn)出導(dǎo)向”的理念,加強對高等繼續(xù)教育的研究和調(diào)研,分析高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)遇到的問題和難題,立足行業(yè)需求,收集國家、社會、專家、教師、畢業(yè)生和學(xué)生對人才的期望,結(jié)合學(xué)校學(xué)科特色和專業(yè)優(yōu)勢,重新梳理行業(yè)特色高校高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向,從頂層設(shè)計來指導(dǎo)高等繼續(xù)教育發(fā)展。

2.3 產(chǎn)教融合,構(gòu)建“雙創(chuàng)”背景下高等繼續(xù)教育課程體系

課程體系建設(shè)是教學(xué)的核心內(nèi)容,但目前高等繼續(xù)教育在課程設(shè)置方面大多沿襲普通高等教育的教學(xué)大綱和課程體系,過分強調(diào)理論課程的設(shè)置,忽視成人學(xué)習(xí)者實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。高等繼續(xù)教育應(yīng)按照新版培養(yǎng)方案和培養(yǎng)體系,重新梳理課程體系,以能力培養(yǎng)為核心,聯(lián)合相關(guān)行業(yè)企業(yè),將專業(yè)學(xué)習(xí)的知識點與企業(yè)行業(yè)發(fā)展熱點相結(jié)合,共建繼續(xù)教育課程體系。

一是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程列入課程體系,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)研究方法、企業(yè)運營管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門課程,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識儲備。二是開設(shè)電子信息技術(shù)前沿課程,幫助學(xué)生及時了解行業(yè)發(fā)展前沿,更新學(xué)生知識體系,為學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)埋下“希望的種子”。三是開設(shè)綜合設(shè)計類課程,以高等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)者工作中遇到的問題以及企業(yè)的實際需求為課題[5],以團隊協(xié)作的方式來共同開展課程設(shè)計,以解決復(fù)雜工程設(shè)計來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單個知識點的實驗實踐環(huán)節(jié),鍛煉學(xué)生專業(yè)和非專業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識。除此之外,依托學(xué)校為學(xué)生建立的校企合作實踐基地,搭建高等繼續(xù)教育實踐平臺,組織成人學(xué)習(xí)者到企業(yè)參與實踐等;在教材建設(shè)方面,可以組織經(jīng)驗豐富的教師和行業(yè)專家,將各學(xué)科領(lǐng)域的前沿知識有效融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,編寫實用和新穎的教材以供教學(xué)使用。

2.4 創(chuàng)新方法,改革“雙創(chuàng)”背景下高等繼續(xù)教育教學(xué)模式

在確定高等繼續(xù)教育學(xué)生在校期間課程體系、實踐體系后,發(fā)揮人工智能+教育優(yōu)勢,針對課程的教學(xué)目的、任務(wù),知識、技能的范圍、深度與體系結(jié)構(gòu)等基本要求,從基本概念、原理道理、應(yīng)用實踐三個方面對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分解,并根據(jù)教學(xué)大綱所列的知識點構(gòu)造每門課程的知識圖譜,通過錄制MOOC、大班講授的方式將課程知識點傳遞給學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,任課教師對學(xué)生開展“小班化”課程輔導(dǎo),在開學(xué)初根據(jù)授課內(nèi)容和知識點設(shè)置若干企業(yè)、行業(yè)和科研課題,學(xué)生根據(jù)興趣進(jìn)行選擇,將案例教學(xué)、討論式教學(xué)引入到課堂教學(xué)之中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維,同時將專業(yè)課程學(xué)習(xí)知識點的考核與學(xué)生項目實踐相結(jié)合,以項目實踐的進(jìn)展作為學(xué)生日常考核成績,探索項目路演、實戰(zhàn)考核等多樣性評價機制,對學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的能力形成進(jìn)行考核。

除此之外,高等繼續(xù)教育教師大部分都是學(xué)校普通高等教育教師,教師多數(shù)以開展科學(xué)研究為主,缺少企業(yè)和工程實踐經(jīng)驗。因此,在高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)過程中,還需要在校外重點吸引和凝聚一批有豐富創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗、有一定管理經(jīng)驗的校外企業(yè)家來校擔(dān)任兼職教師和企業(yè)導(dǎo)師,對高等繼續(xù)教育學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

2.5 持續(xù)改進(jìn),探索“雙創(chuàng)”背景下高等繼續(xù)教育人才質(zhì)量提升機制

相比普通高等教育的學(xué)生,繼續(xù)教育的學(xué)生往往有工作經(jīng)驗,對于“學(xué)什么知識”“如何應(yīng)用于實際工作”“想要達(dá)到什么樣的目標(biāo)” 有更加清晰的認(rèn)識。因此,借鑒工程教育專業(yè)認(rèn)證的持續(xù)改進(jìn)機制,在學(xué)生入學(xué)前對學(xué)生、用人單位和教師的期望和目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研,進(jìn)行培養(yǎng)目標(biāo)的合理性評價,做好培養(yǎng)目標(biāo)修訂工作,以保障學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)能夠滿足社會和經(jīng)濟發(fā)展的需求。在學(xué)生即將畢業(yè)時,對學(xué)生能力達(dá)成情況進(jìn)行評價,收集學(xué)生對高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的意見和建議,以此來判斷學(xué)生畢業(yè)要求的達(dá)成情況,并將達(dá)成情況反饋到下一輪課程實施中,在下一輪人才培養(yǎng)過程中進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。在學(xué)生畢業(yè)3-5年后,收集學(xué)生、用人單位對學(xué)生能力的評價情況,判斷學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況,并根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成情況來反饋到下一輪人才培養(yǎng)體系修訂過程中,調(diào)整畢業(yè)要求和課程體系設(shè)置,形成人才培養(yǎng)的“閉環(huán)”,做到高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升。

3 結(jié)語

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,作為高等教育的重要組成部分,高等繼續(xù)教育在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、建設(shè)創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著重要的作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要舉措和人才培養(yǎng)改革的重要抓手[6],應(yīng)該融入高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng)全過程。針對高等繼續(xù)教育的特點,結(jié)合工程教育認(rèn)證理念,轉(zhuǎn)變社會、學(xué)校和學(xué)習(xí)者對高等繼續(xù)教育的認(rèn)識,用產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求引領(lǐng)高等繼續(xù)教育人才培養(yǎng),以學(xué)生能力培養(yǎng)為核心,突出增值評價,強化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐和動手能力培養(yǎng),構(gòu)建以能力評價為導(dǎo)向的高等繼續(xù)教育評價體系,不斷提高高等繼續(xù)教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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