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新時(shí)代中小學(xué)勞動(dòng)教育課程資源深度開(kāi)發(fā)的探索

2022-02-26 04:24紀(jì)海龍杜建國(guó)李洪光
教育家 2022年6期
關(guān)鍵詞:深度勞動(dòng)學(xué)科

紀(jì)海龍 杜建國(guó) 李洪光

勞動(dòng)教育長(zhǎng)期被虛化、弱化和邊緣化,缺乏應(yīng)有的學(xué)科地位、課程地位。為了豐富勞動(dòng)教育及其課程資源開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)理論,解決適應(yīng)新時(shí)代要求的勞動(dòng)教育課程資源短缺問(wèn)題,山東省東營(yíng)市就中小學(xué)勞動(dòng)教育課程資源進(jìn)行了深度開(kāi)發(fā)。

豐富理論研究,奠定實(shí)踐基礎(chǔ)

通過(guò)理論研究,厘清新時(shí)代勞動(dòng)教育的基本特征和新時(shí)代對(duì)中小學(xué)勞動(dòng)教育課程資源建設(shè)的需求,探討課程資源深度開(kāi)發(fā)的必要性以及滿足新時(shí)代需要的勞動(dòng)教育課程資源深度開(kāi)發(fā)的途徑和措施。具體而言,要開(kāi)展新時(shí)代勞動(dòng)教育及課程資源的內(nèi)涵、特征、類(lèi)別、需求,以及課程資源深度開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵、原則、目標(biāo)、要求、實(shí)踐策略等理論研究。

深化內(nèi)涵理解。一是明確內(nèi)涵。明確勞動(dòng)教育課程資源深度開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵,進(jìn)一步挖掘、利用原有的勞動(dòng)教育課程資源系統(tǒng)內(nèi)各因素的潛在功能和價(jià)值并進(jìn)行整合,使整個(gè)勞動(dòng)教育課程資源系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和實(shí)踐達(dá)到最優(yōu),進(jìn)而最大化地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育課程的意義與價(jià)值。明確新時(shí)代勞動(dòng)教育的新內(nèi)涵:從形式到實(shí)質(zhì)——?jiǎng)趧?dòng)教育的新立場(chǎng);生產(chǎn)與消費(fèi)相統(tǒng)一——?jiǎng)趧?dòng)教育的新內(nèi)容;從工具到存在——?jiǎng)趧?dòng)教育的新功能;從單一到整合——?jiǎng)趧?dòng)教育的新實(shí)踐。二是明確勞動(dòng)教育課程資源的特征。深入理解多樣性、多質(zhì)性、動(dòng)態(tài)性、具體性等基本特征,把握價(jià)值性、價(jià)值潛在性、人為命定性等其他特征。三是明確勞動(dòng)教育課程資源的價(jià)值意蘊(yùn)。全面了解馬克思主義勞動(dòng)價(jià)值觀、蘇霍姆林斯基勞動(dòng)教育觀、毛澤東關(guān)于教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合思想的核心觀點(diǎn)、體現(xiàn)新時(shí)代勞動(dòng)觀的相關(guān)文件,全面了解課程資源重新定位知識(shí)觀、更新教學(xué)觀、改造教師觀、變革學(xué)習(xí)觀、沖擊評(píng)價(jià)觀等重要意義,從而比較完整、深刻地挖掘勞動(dòng)教育課程資源開(kāi)發(fā)的價(jià)值意蘊(yùn)。

梳理現(xiàn)狀、對(duì)策。一是梳理勞動(dòng)形態(tài)的迭代發(fā)展、勞動(dòng)教育的歷史發(fā)展,新時(shí)代勞動(dòng)教育內(nèi)容的發(fā)展趨勢(shì),以及勞動(dòng)教育異化現(xiàn)象。二是研究勞動(dòng)教育課程資源短缺的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,如開(kāi)發(fā)意識(shí)淡薄、課程資源配置不合理等。三是針對(duì)問(wèn)題提出基本對(duì)策,建立保障制度、探索開(kāi)發(fā)路徑、提高開(kāi)發(fā)能力、評(píng)價(jià)與評(píng)估等。

明確開(kāi)發(fā)模式。一是做好主題定位。明確通過(guò)勞動(dòng)教育課程資源的深度開(kāi)發(fā),我們想讓學(xué)生取得什么樣的學(xué)習(xí)成果。二是做好價(jià)值論證。研究課程如何契合學(xué)生成長(zhǎng)需求,回答我們?yōu)槭裁匆寣W(xué)生取得這樣的學(xué)習(xí)成果。三是視角和原則的設(shè)立。首先,考慮資源開(kāi)發(fā)的視角,如生活視角、學(xué)科視角、問(wèn)題視角、職業(yè)視角。其次,確定資源開(kāi)發(fā)的原則,如時(shí)代性、開(kāi)放性、經(jīng)濟(jì)性、針對(duì)性。四是開(kāi)發(fā)方式的選擇。課程開(kāi)發(fā)方式多種多樣,如目標(biāo)模式、過(guò)程模式和實(shí)踐模式,又如學(xué)科本位模式、能力本位模式和人格本位模式,等等。研究者要精準(zhǔn)學(xué)習(xí),廣泛收集和研究區(qū)域勞動(dòng)教育課程資源開(kāi)發(fā)實(shí)例,在理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程中提煉經(jīng)驗(yàn)。

推進(jìn)機(jī)制建設(shè),形成資源體系

教育行政部門(mén)要抓好頂層設(shè)計(jì),建立新時(shí)代勞動(dòng)教育課程資源深度開(kāi)發(fā)的推進(jìn)和保障機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)科課程資源、區(qū)域課程資源和校本課程資源進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)、重構(gòu)整合,建立系統(tǒng)化、序列化、內(nèi)容豐富、形式多樣、體現(xiàn)學(xué)段貫通、指向核心素養(yǎng)的課程資源架構(gòu)。

推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。一是運(yùn)行機(jī)制。一般包括內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和外部運(yùn)行機(jī)制。內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制包括建立課程資源開(kāi)發(fā)的組織、情境分析、制定目標(biāo)、編制開(kāi)發(fā)方案、資源開(kāi)發(fā)的解釋與實(shí)施、開(kāi)發(fā)的評(píng)價(jià)與修訂六個(gè)環(huán)節(jié)。外部運(yùn)行機(jī)制包括區(qū)域—區(qū)域合作、學(xué)?!獙W(xué)校合作、專(zhuān)家—學(xué)校合作、研究機(jī)構(gòu)—學(xué)校合作、地方政府—學(xué)校合作等方面。二是保障機(jī)制。保障機(jī)制是為課程資源的深度開(kāi)發(fā)提供物質(zhì)和精神條件(如教室與場(chǎng)館、信息與技術(shù)、教師與經(jīng)費(fèi)等)的機(jī)制。專(zhuān)項(xiàng)課題組要組織較為詳盡的調(diào)查,全面了解區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)教育課程資源現(xiàn)狀,科學(xué)分析區(qū)域勞動(dòng)教育課程資源的需求,據(jù)此確定基本保障原則和重點(diǎn)保障措施。

資源體系建構(gòu)。一是做好資源統(tǒng)整,避免有整無(wú)統(tǒng)等問(wèn)題。優(yōu)化統(tǒng)整課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)等全過(guò)程,建立學(xué)科融合化、內(nèi)容主題化、結(jié)構(gòu)序列化的課程資源。二是做好學(xué)段貫通,推進(jìn)學(xué)段銜接、目標(biāo)承接、內(nèi)容對(duì)接,以及九年一貫制學(xué)校教學(xué)相承、特色深化。學(xué)段貫通既包含小學(xué)低學(xué)段和中高學(xué)段的貫通,也包含小學(xué)與初中的貫通、初中與高中的貫通、幼兒園與小學(xué)的貫通,都強(qiáng)調(diào)兩個(gè)學(xué)段共同建構(gòu)勞動(dòng)課程資源體系。

探索開(kāi)發(fā)路徑,強(qiáng)化學(xué)校實(shí)踐

根據(jù)研究目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn),勞動(dòng)教育課程資源的開(kāi)發(fā)路徑基本可分為多方協(xié)同、學(xué)校融通、學(xué)科融合、主題整合、地域性資源開(kāi)發(fā),彼此之間存在交集。其中,多方協(xié)同路徑又分為家校協(xié)同、校社聯(lián)通、三位一體;學(xué)校融通路徑又分為城鄉(xiāng)融通、職普融通、職特融通;學(xué)科融合路徑又分為單學(xué)科融合、多學(xué)科融合;主題整合路徑又分為勞動(dòng)素養(yǎng)、勞動(dòng)文化;地域性資源開(kāi)發(fā)路徑暫時(shí)分為基于特色地域、基于一般城市、基于一般農(nóng)村。在此僅舉其中幾例,予以說(shuō)明。

通過(guò)學(xué)科融合開(kāi)發(fā)勞動(dòng)教育課程資源的探索。學(xué)科融合有別于專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)的勞動(dòng)教育必修課程,基于學(xué)科、重在融合,既有常規(guī)學(xué)科的存在,又有勞動(dòng)教育的融入。學(xué)校應(yīng)成立融合學(xué)科研究小組,研究不同學(xué)科的內(nèi)在聯(lián)系、教學(xué)契合點(diǎn),從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容等不同層面實(shí)現(xiàn)對(duì)接。勞動(dòng)教育與不同學(xué)科融合,有不同的方法和目標(biāo)。文科類(lèi)課程的勞動(dòng)內(nèi)容往往蘊(yùn)含在相關(guān)的情節(jié)、事件、現(xiàn)象或體現(xiàn)在有關(guān)人物的品質(zhì)中,主要用來(lái)培養(yǎng)勞動(dòng)價(jià)值觀。理科類(lèi)課程則要從發(fā)展史、發(fā)現(xiàn)史的維度上挖掘,從知識(shí)、技能應(yīng)用于現(xiàn)代社會(huì)的維度上挖掘,使學(xué)生形成良好的勞動(dòng)思維品質(zhì)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和勇于創(chuàng)新的探索精神。

開(kāi)發(fā)黃河口特色的勞動(dòng)教育課程資源的探索。開(kāi)發(fā)此類(lèi)課程,有利于學(xué)生養(yǎng)成勞動(dòng)素養(yǎng)和鄉(xiāng)土情懷,有利于學(xué)校落實(shí)五育并舉和打造特色品牌,有利于黃河口文化特色的深度挖掘和創(chuàng)新傳承。以傳統(tǒng)陶藝為例,在開(kāi)發(fā)模式上,應(yīng)該考慮項(xiàng)目主體性課程;從資源角度看,要進(jìn)行立體式開(kāi)發(fā)。一是開(kāi)發(fā)陶藝文化中的勞動(dòng)文化,如精益求精的工匠精神、專(zhuān)心致志的勞動(dòng)習(xí)慣、勤儉奉獻(xiàn)的勞動(dòng)精神等。二是注重制陶過(guò)程中的技能訓(xùn)練,在課程中體現(xiàn)講解說(shuō)明、淬煉操作、項(xiàng)目實(shí)踐、反思交流等勞動(dòng)教育手段。三是探索傳統(tǒng)陶藝與現(xiàn)代化教育的融合——信息化、科技化時(shí)代背景下陶藝的創(chuàng)新傳承、文化影響、發(fā)展趨勢(shì)。

各類(lèi)學(xué)校融通開(kāi)發(fā)勞動(dòng)教育課程資源的探索。以職普融通為例,“通”是指雙方發(fā)揮師資優(yōu)勢(shì),共同開(kāi)發(fā)和應(yīng)用勞動(dòng)教育課程資源。雙方要建立整體課程框架,以一般職業(yè)體驗(yàn)類(lèi)、生涯規(guī)劃類(lèi)課程為主,追求課程門(mén)類(lèi)的細(xì)化與豐富。初步確定基地授課、送課到校、綜合授課等教學(xué)方式,擴(kuò)大課程實(shí)施范圍?!叭凇弊⒅貏趧?dòng)教育課程與德智體美課程的融合,充分挖掘各學(xué)科中所蘊(yùn)含的勞動(dòng)教育屬性;注重勞動(dòng)教育和職業(yè)啟蒙教育的融合,促進(jìn)勞動(dòng)形式與勞動(dòng)精神、職業(yè)感知與勞動(dòng)意識(shí)、職業(yè)認(rèn)知與生涯規(guī)劃的結(jié)合式教育;注重評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)主體的多元融合。

推進(jìn)效能評(píng)估,保持課程活力

區(qū)域和學(xué)校要探索課程資源深度開(kāi)發(fā)成效的評(píng)估內(nèi)容、體系、方式、路徑,促進(jìn)課程資源科學(xué)開(kāi)發(fā)、有效利用,為調(diào)整、校正、完善開(kāi)發(fā)策略提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)長(zhǎng)效化、管理制度化、策略最優(yōu)化。

開(kāi)發(fā)長(zhǎng)效機(jī)制。一是明確研究目的是保持課程資源的生命力、實(shí)用性和先進(jìn)性,為了優(yōu)化鞏固既有課程資源和開(kāi)發(fā)實(shí)施新課程資源。二是豐富機(jī)制建設(shè)的內(nèi)容。除了上文提到的幾種早期機(jī)制,還包含課程研發(fā)和勞技學(xué)習(xí)的教師學(xué)習(xí)機(jī)制,指向規(guī)范考評(píng)和科學(xué)獎(jiǎng)懲的動(dòng)力機(jī)制,集團(tuán)化辦學(xué)、共同體研發(fā)、大中小幼貫通、普職城鄉(xiāng)融通的合作機(jī)制。

完善實(shí)施策略。一是明確站在區(qū)域高度上開(kāi)展研究,效能評(píng)估的對(duì)象基本包括所有課題學(xué)校、資源單位的課程開(kāi)發(fā)行為。二是注意選擇層次分析、綜合評(píng)價(jià)等專(zhuān)業(yè)的效能評(píng)估手段。三是確定評(píng)估方面。如勞動(dòng)教育場(chǎng)所、師資投入等資源保障方面,開(kāi)發(fā)體系建構(gòu)、相關(guān)制度建設(shè)等課程研發(fā)方面,資源環(huán)境效益、教育教學(xué)效益等價(jià)值效益評(píng)價(jià)。

【本文系全國(guó)教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度教育部重點(diǎn)課題“新時(shí)代中小學(xué)勞動(dòng)教育課程資源的深度開(kāi)發(fā)研究”(項(xiàng)目編號(hào):DHA200367)研究成果】

責(zé)任編輯:劉潔

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