李浩淼

[摘 要]新時(shí)代，我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展已經(jīng)逐漸呈現(xiàn)出了新的發(fā)展形勢(shì)，并在經(jīng)濟(jì)體系的改革與落實(shí)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平也得到了全面提升。市場(chǎng)中的各大企業(yè)以及事業(yè)單位在新形勢(shì)下，也面臨著創(chuàng)新與改革。在企業(yè)與事業(yè)單位發(fā)展的進(jìn)程中，黨建思想政治工作的有效落實(shí)，對(duì)企業(yè)與事業(yè)單位的內(nèi)部管理起到了良好的促進(jìn)作用，同時(shí)為構(gòu)建企業(yè)文化也提供了一定的幫助。不過要想確?；鶎狱h建思想政治工作得到有效落實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)工作實(shí)施的各項(xiàng)途徑的全面分析，以此來促進(jìn)基層黨建思想政治工作的有效實(shí)施。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì);基層黨建;思想政治;工作途徑

中圖分類號(hào)：D267? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-1722（2022）01-0010-03

新形勢(shì)下，黨建工作內(nèi)容不斷豐富，基層黨建思想政治工作體系越加完善與成熟，基層黨建工作實(shí)施模式全面創(chuàng)新，但也為黨建工作實(shí)施帶來了巨大挑戰(zhàn)，基層黨組織為黨建思想政治工作實(shí)施的重要主體，在工作模式創(chuàng)新的過程中，需要秉持著以基層人員為主體原則，確?；鶎狱h建思想政治工作得到全面落實(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的學(xué)習(xí)與思考，發(fā)揮出黨組織干部的示范性以及先進(jìn)性，從而推動(dòng)基層群眾參與到工作當(dāng)中，以此落實(shí)好基層工作人員的工作責(zé)任以及工作任務(wù)，從而滿足黨的政策需求。

一、新形勢(shì)下基層黨建思想政治工作的要求

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的全面改革與創(chuàng)新下，市場(chǎng)迎來了新的發(fā)展形勢(shì)，同時(shí)帶動(dòng)了市場(chǎng)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。而我國(guó)事業(yè)單位在新形勢(shì)發(fā)展下，內(nèi)部管理出現(xiàn)了許多問題，為了能夠促使事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展，就必須加大基層黨建思想政治工作力度，全面發(fā)揮基層人員的工作能力，提高基層人員思想政治理念，從而保障基層人員可以更加信賴事業(yè)單位，發(fā)揮出個(gè)人的工作能力，為個(gè)人發(fā)展奠定良好政策基礎(chǔ)[1]。

在新形勢(shì)背景下，基層黨建工作在實(shí)施過程中，需要完成以下幾方面內(nèi)容。1）在黨建活動(dòng)全面開展后，需要對(duì)“四種意識(shí)”加以強(qiáng)化，突破個(gè)人思維瓶頸，同時(shí)在黨的十八大報(bào)告中，對(duì)黨政四種風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行明確，避免因風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)基層黨建工作造成任何影響，同時(shí)作為基層黨組織人員，還需要強(qiáng)化個(gè)人思想、責(zé)任、服務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確?；鶎狱h建工作順利實(shí)施。另外，必須確保黨建工作的有效落實(shí)，在黨的科學(xué)發(fā)展觀下，在基層黨建建設(shè)中，需要體現(xiàn)出黨的思想政治內(nèi)容，結(jié)合科學(xué)發(fā)展理念，確保事業(yè)單位與社會(huì)發(fā)展可以達(dá)成統(tǒng)一效果。2）在基層黨建思想政治工作全面開展后，需要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則，深入落實(shí)黨的政治思想理念，全面貫徹黨的政策精神學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨建工作的全面落實(shí)，從而確?；鶎狱h建工作可以得到有效實(shí)施。

二、事業(yè)單位基層黨建思想政治工作實(shí)施的重要意義

基層黨組織人員需要具備良好的思想政治觀念，這是開展基層黨建工作的重要條件。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，也會(huì)對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在社會(huì)多元化發(fā)展進(jìn)程中，基層員工個(gè)人的思想意識(shí)以及思維方式呈現(xiàn)出了多元化，這對(duì)于事業(yè)單位的健康發(fā)展帶來一定挑戰(zhàn)，也帶來一定機(jī)遇。為此，事業(yè)單位在新形勢(shì)發(fā)展下，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層黨建思想政治工作的重視程度，使單位基層員工了解黨的政治精神，掌握各項(xiàng)政策方針內(nèi)容，根據(jù)黨的發(fā)展形勢(shì)，發(fā)揮出基層員工個(gè)人的工作能力，對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展起到了良好的推進(jìn)作用，同時(shí)也能夠促使事業(yè)單位在發(fā)展中，有效解決各項(xiàng)問題[2]。另外，事業(yè)單位黨組織工作人員也需要在黨的政策方針下，及時(shí)改變個(gè)人的思想管理理念，確保單位管理理念能夠與基層黨建工作統(tǒng)一結(jié)合，以此來促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

（一）提高黨員干部的思想政治覺悟

目前，在新形勢(shì)發(fā)展背景下，基層黨組織隊(duì)伍中，依舊存在著違反黨的政策思想理念的行為出現(xiàn)，如官僚主義以及形式主義等，對(duì)基層黨建工作的開展造成了嚴(yán)重影響，甚至一部分黨組織黨員干部在事業(yè)單位得到了黨的資格認(rèn)可后，在實(shí)際工作中，卻未能夠落實(shí)個(gè)人工作職責(zé)，甚至?xí)騻€(gè)人私利，對(duì)單位內(nèi)部管理造成嚴(yán)重影響，而且未能夠積極學(xué)習(xí)新的黨政內(nèi)容，對(duì)黨組織事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新造成了嚴(yán)重阻礙，同時(shí)對(duì)基層黨建工作的實(shí)施也造成了巨大干擾[3]。因此，基層黨建工作部門需要對(duì)黨組織工作干部人員的個(gè)人思想政治觀念進(jìn)行分析，積極開展思想政治交流，對(duì)及時(shí)糾正違反紀(jì)律的黨組織干部人員，情節(jié)較為嚴(yán)重的，需要由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行配合調(diào)查，同時(shí)全面控制企業(yè)中的違法亂紀(jì)行為，并實(shí)施相應(yīng)的懲罰機(jī)制，促使基層黨組織干部能夠樹立良好的黨風(fēng)意識(shí)，在提高個(gè)人思想政治水平的同時(shí)，也能夠提高道德水平，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人黨建執(zhí)政能力以及個(gè)人職責(zé)落實(shí)奠定良好基礎(chǔ)。

（二）形成和諧穩(wěn)定的政府職能環(huán)境

在基層黨建工作的過程中，需要以提高基層員工人員的思想政治理念水平作為目標(biāo)，所以在落實(shí)基層黨建思想政治工作的過程中，需要提升基層黨組織干部個(gè)人的政治意識(shí)，并采用合理的方式，強(qiáng)化干部們的個(gè)人能力，確保其能夠發(fā)揮出個(gè)人的工作能力，保障工作效率與工作質(zhì)量，從而創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)?；鶎狱h建工作人員還需要進(jìn)一步落實(shí)思想政治工作，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度，基層黨組織干部可以對(duì)個(gè)人的崗位工作任務(wù)等方面發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)工作中所存在的問題進(jìn)行研究討論，從而有效解決黨建工作中存在的問題，同時(shí)增加黨組織內(nèi)部的凝聚力，確保對(duì)基層員工產(chǎn)生積極影響，為構(gòu)建良好的職能環(huán)境奠定良好基礎(chǔ)。

三、新形勢(shì)下做好基層黨建思想政治工作的途徑

（一）加強(qiáng)黨建執(zhí)行力的提升

要想在新形勢(shì)下，推進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，就必須全面落實(shí)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)以人才為發(fā)展基礎(chǔ)。另外，通過黨組織干部領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)其工作行動(dòng)，以黨性作為基層黨建工作實(shí)施內(nèi)容，所以事業(yè)單位在內(nèi)部管理工作中，需要加強(qiáng)做好認(rèn)識(shí)管理工作的同時(shí)，還需要在黨組織的作用下，加強(qiáng)對(duì)基層員工人員培養(yǎng)力度，從而加強(qiáng)構(gòu)建基層黨組織干部隊(duì)伍，提升基層員工人員的個(gè)人綜合素養(yǎng)，確保在個(gè)人的思想觀念上，堅(jiān)定黨的政策立場(chǎng)，管控個(gè)人工作行為以及奮發(fā)精神。在整個(gè)過程中，盡可能加大黨組織隊(duì)伍建設(shè)力度，提升黨組織干部在基層工作中的駕馭能力，及時(shí)解決黨建工作存在的問題，從而全面發(fā)揮黨組織干部在單位中的政治核心作用，同時(shí)還需要發(fā)揮出黨組織干部的模范帶頭作用，針對(duì)基層黨建思想政治工作，創(chuàng)建長(zhǎng)效工作機(jī)制。

（二）做好廉潔作風(fēng)建設(shè)，“凈化”黨建工作氛圍

在基層黨建思想政治工作的過程中，黨組織干部需要針對(duì)黨建工作的落實(shí)情況堅(jiān)持四個(gè)政策方針以及四個(gè)方法，以此來全面控制黨組織勤政作風(fēng)情況，加快政風(fēng)建設(shè)力度。另外，在整個(gè)過程中，還需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度的完善性，為執(zhí)行工作提供良好的政治保障。例如，可以實(shí)施一崗雙責(zé)機(jī)制，同時(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全面管控基層黨建工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)黨委廉政作業(yè)建設(shè)進(jìn)程，同時(shí)在黨組織的帶領(lǐng)下，發(fā)揮出黨組織領(lǐng)導(dǎo)的模范作用，堅(jiān)決規(guī)避工作形式主義以及弄虛作假情況的發(fā)生，從而全面凈化黨建工作氛圍。另外，還需要進(jìn)一步分析廉政文化建設(shè)，全面落實(shí)思想政治教育管理理念，結(jié)合法律法規(guī)內(nèi)容，確保在基層黨建思想政治工作實(shí)施中，可以體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面落實(shí)我國(guó)優(yōu)質(zhì)文化內(nèi)容，促使基層人員可以形成正確的思想政治觀念，同時(shí)也能夠在廉政文化的影響下，提高基層員工的凝聚力，發(fā)揮出基層員工的作用，從而為事業(yè)的單位的進(jìn)一步發(fā)展，奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)對(duì)推進(jìn)基層黨建思想政治工作起到了良好的促進(jìn)作用。

（三）提升全體黨組織干部政治覺悟以及綜合素質(zhì)培養(yǎng)

基層黨建思想政治工作人員作為事業(yè)單位的中堅(jiān)力量，做好基層黨建工作，能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，提高基層工作人員的思想政治水平，轉(zhuǎn)變基層員工的政治觀念，全身心地投入到工作當(dāng)中。但要想確?；鶎狱h建思想政治工作的全面落實(shí)，就需要確保黨組織人員個(gè)人的綜合素養(yǎng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)以及行為滿足黨的思想政治理念，才能夠真正確保黨建思想政治工作質(zhì)量得到全面提升[4]。另外，基層黨建工作參與人員還需要具備良好的政治思想意識(shí)，明確個(gè)人發(fā)展定位，嚴(yán)于律己，同時(shí)在基層黨建工作中，能夠樹立正確的思想價(jià)值觀念，全面批判工作中存在的不正之風(fēng)，及時(shí)糾正基層員工的錯(cuò)誤思想觀念，并在黨的政治會(huì)議上，進(jìn)一步交流黨的思想政治管理理念，溝通黨的思想政治學(xué)習(xí)成果，以此來對(duì)基層員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)，促使基層員工的思想政治理念得以轉(zhuǎn)變，并為黨的事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（四）以基層職工的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

在新形勢(shì)下，黨建工作人員要在黨的政策基礎(chǔ)上，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在基層黨建工作中，做到“以人為本”，滿足員工的個(gè)人實(shí)際需求。同時(shí)黨建工作人員要在政治方面具備一定的專業(yè)性與權(quán)威性，成為基層黨建工作中的領(lǐng)路人，在生活中也要成為一位廉潔之人，能夠與基層員工做好實(shí)質(zhì)性的溝通與交流，確?；鶎狱h建思想政治工作得到全面落實(shí)，提高基層工作人員的凝聚力與向心力，促使基層員工在實(shí)際工作中，更加積極主動(dòng)，為個(gè)人發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

在基層黨建工作實(shí)施中，還需要秉持著公平正義原則，公開分析基層員工個(gè)人利益相關(guān)的內(nèi)容，管理基層員工個(gè)人利益問題，同時(shí)在黨建工作中，與員工進(jìn)行共同探討，了解基層員工的生活以及工作方面存在的問題，確保整個(gè)黨建工作實(shí)施過程民主化，使基層員工感受到單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，以此更加認(rèn)可單位，在工作中也能夠變得更加積極主動(dòng)。此外，針對(duì)基層員工生活以及工作中存在的問題，可以為基層員工提出合理的建議，促使黨建工作人員對(duì)其提高重視程度，并做好相應(yīng)的溝通交流，及時(shí)解決基層員工工作中存在的問題，從而穩(wěn)定民心，達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)[5]。

（五）推動(dòng)基層黨建工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

在新形勢(shì)下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了全面普及，而且成為信息傳輸?shù)闹匾?，為此在基層黨建思想政治工作中，可以通過計(jì)算機(jī)工作運(yùn)行功能，針對(duì)黨建工作內(nèi)容，構(gòu)建鮮明的黨建旗幟，構(gòu)建活動(dòng)性基層黨建工作平臺(tái)，確保網(wǎng)絡(luò)黨建工作基地的完善性以及功能性，確保在網(wǎng)絡(luò)的支持下，可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)開展基層黨建工作，對(duì)基層工作人員進(jìn)行思想政策灌輸，以此轉(zhuǎn)變基層員工的政治思想理論，從而營(yíng)造出良好的基層工作氛圍[6]。除此之外，還需要在基層局域網(wǎng)中，建設(shè)黨建工作專欄，將黨建工作有效地融入到基層工作當(dāng)中，確?；鶎狱h建工作在落實(shí)中更加具備滲透力與吸引力，確?；鶎訂T工凝聚起向心力，發(fā)揮出基層員工的個(gè)人工作能力，從而為事業(yè)單位創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新的發(fā)展形勢(shì)下，基層黨建工作受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制變革影響，面臨著創(chuàng)新與改變的發(fā)展格局，需要對(duì)工作方式進(jìn)行全面創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富基層黨建思想政治工作內(nèi)容，同時(shí)黨組織干部也需要結(jié)合個(gè)人的政治觀念以及優(yōu)良的廉政風(fēng)氣，對(duì)基層人員起到良好的表率作用。此外，需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有效利用，確?；鶎狱h建工作可以得到順利開展，從而進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

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