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“雙萬計(jì)劃”背景下地方院校專業(yè)綜合改革與建設(shè)
——以成都信息工程大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)為例

2022-02-18 15:44:28郭俊元劉盛余陳雯婧韓佳慧
教育信息化論壇 2022年1期
關(guān)鍵詞:雙萬計(jì)劃環(huán)境工程教學(xué)質(zhì)量

郭俊元 劉盛余 陳雯婧 韓佳慧

“雙萬計(jì)劃”是我國教育部啟動的一流本科專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,開啟了我國高校本科教育的新時(shí)代,其建設(shè)目標(biāo)是“面向未來、適應(yīng)需求、引領(lǐng)發(fā)展、理念先進(jìn)、保障有力”的一流專業(yè),計(jì)劃在2019—2021年間,建設(shè)一萬個(gè)左右國家級一流本科專業(yè)和一萬個(gè)左右省級一流本科專業(yè),以全面提升高校本科教育教學(xué)水平,建設(shè)高水平本科教育教學(xué)體系[1-5]。黨的十九大報(bào)告指出,要“建設(shè)美麗中國,為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境,為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)”,環(huán)境工程專業(yè)顯然是符合我國重大戰(zhàn)略發(fā)展需求、能夠貫徹落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的專業(yè)。環(huán)境工程專業(yè)是集自然科學(xué)、社會科學(xué)和工程技術(shù)科學(xué)于一體的新興綜合性學(xué)科,通過系統(tǒng)運(yùn)用自然科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、經(jīng)濟(jì)和管理知識,采用具體的工程、規(guī)劃和管理手段,解決環(huán)境問題,控制環(huán)境污染,保護(hù)環(huán)境與資源,使社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前,我國政府大力發(fā)展西部經(jīng)濟(jì)以及地方經(jīng)濟(jì),然而經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的一些不當(dāng)行為引發(fā)了一定的環(huán)境問題,催生了對環(huán)保人才的大量需求。

四川省是我國一個(gè)戰(zhàn)略要地,具有良好的區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,環(huán)境問題日益受到重視,環(huán)保人才的需求逐年增加,然而教育資源尚顯不足。在此前提下,如何依托“雙萬計(jì)劃”實(shí)現(xiàn)環(huán)境工程專業(yè)的跨越式發(fā)展,對同類型高校環(huán)境工程專業(yè)的建設(shè)具有重要的實(shí)踐意義[6]。

一、專業(yè)定位與特色

成都信息工程大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)建設(shè)始終立足四川,面向全國,根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和技術(shù)發(fā)展趨勢,廣泛調(diào)研畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,聽取環(huán)境污染治理工程技術(shù)研發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)與施工等領(lǐng)域包括環(huán)保企業(yè)、科研院所、環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會在內(nèi)的用人單位的意見和建議,經(jīng)過長期實(shí)踐,凝練專業(yè)特色,以大氣科學(xué)為基礎(chǔ),逐步形成了“大氣環(huán)境及大氣污染治理領(lǐng)域”的方向特色,同時(shí)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和工程實(shí)踐能力為目標(biāo),逐漸形成了“面向工程,突出實(shí)踐,強(qiáng)化應(yīng)用”的人才培養(yǎng)特色。培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展理念、清潔生產(chǎn)思想、社會責(zé)任感和工程職業(yè)道德、健康心智體魄、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神、寬廣國際視野,掌握系統(tǒng)環(huán)境工程基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具備工程設(shè)計(jì)、工程經(jīng)濟(jì)分析、運(yùn)維管理能力,能夠從事技術(shù)研發(fā)及咨詢、生產(chǎn)與管理、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)維等工作,能夠適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)境工程技術(shù)發(fā)展的高級工程技術(shù)人才,使之在畢業(yè)五年后能夠成為所在單位的技術(shù)骨干或高級管理人員。

二、深化專業(yè)綜合改革

(一)堅(jiān)持立德樹人,提高學(xué)生人文素養(yǎng)

深入貫徹全國教育大會、新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。在專業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)過程中,建立立德樹人的教育教學(xué)體系,將立德樹人的成效作為檢驗(yàn)本專業(yè)一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過挖掘本專業(yè)課程中蘊(yùn)含的思政元素和所承載的育人功能,推進(jìn)“專業(yè)思政”,為國家和社會培養(yǎng)社會責(zé)任感、工程職業(yè)道德、專業(yè)知識與專業(yè)技能兼?zhèn)涞母呒壒こ碳夹g(shù)人才,育人成效良好,用人單位對學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和人文素養(yǎng)評價(jià)高。

(二)借鑒國際工程教育理念,提升專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵

成都信息工程大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)始終堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵的提升。2008年,借鑒CDIO 工程教育理念,以高等工程教育改革為突破口,實(shí)施了以專業(yè)建設(shè)為主線的教育教學(xué)一體化改革,構(gòu)建了CDIO 工程教育課程體系,形成了以專業(yè)能力結(jié)構(gòu)與社會需求相適應(yīng)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式。2013年,入選教育部第三批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè),構(gòu)建了“強(qiáng)化應(yīng)用,突出實(shí)踐,面向工程”的人才培養(yǎng)特色,實(shí)現(xiàn)了向“成果產(chǎn)出導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變。2014年,按照國際工程教育OBE(基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式)理念,開展教育教學(xué)改革,解決人才培養(yǎng)與社會經(jīng)濟(jì)需求脫節(jié)、知識結(jié)構(gòu)與能力目標(biāo)不銜接的問題,建立了基于OBE理念的人才培養(yǎng)體系,始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)的理念,不斷推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。2019年,通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證后,始終堅(jiān)持以O(shè)BE 理念不斷推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵及人才培養(yǎng)體系的建設(shè)。

(三)構(gòu)建課程群,優(yōu)化專業(yè)課程體系

在行業(yè)、企業(yè)共同參與下,按照工程教育認(rèn)證“反向設(shè)計(jì)、正向?qū)嵤钡脑瓌t,打破傳統(tǒng)按學(xué)科范疇設(shè)計(jì)課程的框架,有目標(biāo)地對課程進(jìn)行大膽的裁剪、整合和內(nèi)容的更新、組織,減少課程的重復(fù)與脫漏。按專業(yè)方向和工程基礎(chǔ)構(gòu)建課程群,建立了工程基礎(chǔ)、大氣污染控制、水污染控制、環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)、工程實(shí)踐五大課程群,每個(gè)課程群可以由3門以上課程組成,課程之間應(yīng)緊密聯(lián)系,內(nèi)在邏輯性強(qiáng),從而精簡課程門數(shù),將近年來新興學(xué)科、交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科知識逐步融入教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)了不同學(xué)科之間的交叉和融合。明確課程的知識目標(biāo)與能力目標(biāo),制定課程質(zhì)量評價(jià)報(bào)告,細(xì)化考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化過程化考核。正向?qū)嵤┱n程教學(xué),把明確的教學(xué)環(huán)節(jié)和內(nèi)容落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中。對教學(xué)過程實(shí)施的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行達(dá)成情況評價(jià),以評價(jià)結(jié)果促進(jìn)人才培養(yǎng)的持續(xù)改進(jìn)。

(四)構(gòu)建 “高校+企業(yè)” 聯(lián)合培養(yǎng)人才機(jī)制,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能

基于工程教育認(rèn)證理念“培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才”,創(chuàng)新性地將畢業(yè)實(shí)習(xí)細(xì)化為水污染防治企業(yè)崗位實(shí)習(xí)、大氣污染防治企業(yè)崗位實(shí)習(xí)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)企業(yè)崗位實(shí)習(xí)、環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)企業(yè)崗位實(shí)習(xí),并充分利用四川省乃至西南地區(qū)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,打造了一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺,構(gòu)建了“高校+企業(yè)”聯(lián)合培養(yǎng)人才機(jī)制,內(nèi)含校企雙方的教學(xué)任務(wù)、考核機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、持續(xù)改進(jìn),推進(jìn)產(chǎn)教深度融合,通過校企共建“工程項(xiàng)目庫”,以工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)為主線,以項(xiàng)目為導(dǎo)向?qū)嵤?shí)踐活動,推進(jìn)學(xué)生工程實(shí)踐能力和學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,最終凝練出了培養(yǎng)現(xiàn)代化應(yīng)用型環(huán)境工程人才所必需的具有連續(xù)性、系統(tǒng)性特征的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教育體系,建成了共同管理、運(yùn)行、維護(hù)和更新機(jī)制。

三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

(一)建設(shè)高水平師資隊(duì)伍,合理化教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

采取專任教師與企業(yè)技術(shù)人員“互兼互聘,雙向交流”等措施,致力于工程型教師隊(duì)伍的建設(shè)。師資團(tuán)隊(duì)中的教師不僅應(yīng)具有一定的教學(xué)能力、專業(yè)水平、工程經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、職業(yè)發(fā)展能力,能夠開展工程實(shí)踐問題研究,參與教學(xué)研究與改革和學(xué)術(shù)交流,而且要能夠?yàn)閷W(xué)生提供指導(dǎo)、咨詢、服務(wù),并能對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)從業(yè)教育進(jìn)行指導(dǎo)。

高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀青年博士。學(xué)校及學(xué)院制定優(yōu)秀人才的引進(jìn)策略,引進(jìn)國內(nèi)外高水平應(yīng)屆博士畢業(yè)生,要求所學(xué)專業(yè)必須與環(huán)境類專業(yè)高度相關(guān),且具有較強(qiáng)的科研能力,同時(shí)強(qiáng)調(diào)其學(xué)科背景和工程項(xiàng)目經(jīng)歷,以及團(tuán)隊(duì)精神。

聘任企業(yè)兼職導(dǎo)師。聘請企業(yè)技術(shù)人員作為本專業(yè)的兼職導(dǎo)師,要求其必須具有工程師及以上職稱,且具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力、良好的工程職業(yè)道德和社會責(zé)任感。企業(yè)兼職導(dǎo)師需參與課程教學(xué)、實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)以及人才培養(yǎng)方案修訂等。

提升青年教師教學(xué)和實(shí)踐能力。為新進(jìn)教師選配教學(xué)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的指導(dǎo)教師,通過一對一幫扶、觀摩聽課等,使青年教師較快地提高教學(xué)水平;支持教師參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研討、課程學(xué)習(xí)等活動;支持青年教師到國內(nèi)外知名學(xué)校深造;鼓勵(lì)青年教師申報(bào)國家留學(xué)基金委項(xiàng)目、學(xué)校留學(xué)項(xiàng)目以及參加國際學(xué)術(shù)交流,以加強(qiáng)同國際同行的交流與合作。

(二)健全基層教學(xué)組織,大力開展教育教學(xué)研究

教學(xué)能力提升工程。定期召開教學(xué)研討會,研討教學(xué)方法,分析教學(xué)基本狀態(tài),總結(jié)成就和經(jīng)驗(yàn),全面推動教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)。組織教師參加教學(xué)能力提升工程,如青年教師教學(xué)競賽、“優(yōu)秀青年教師”評選、“最受歡迎教師”評選、教學(xué)多媒體競賽等活動。

工程實(shí)踐能力提升工程。通過選送教師到企業(yè)崗位頂崗,加強(qiáng)企業(yè)崗位工程師和校內(nèi)教師的交流,以提高本專業(yè)教師,尤其是青年教師的工程實(shí)踐能力。所有教師必須承擔(dān)環(huán)境工程認(rèn)識實(shí)習(xí)、環(huán)境工程專業(yè)實(shí)習(xí)、企業(yè)崗位實(shí)習(xí)課程。目前,成都信息工程大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)80%以上教師具有6 個(gè)月以上的企業(yè)或工程實(shí)踐經(jīng)歷。

教育教學(xué)研究能力提升。貫徹培養(yǎng)方式立體化、教學(xué)方法多樣化、創(chuàng)新實(shí)踐常態(tài)化、教學(xué)手段信息化的教學(xué)改革思想,融入學(xué)生辯證思維、批判精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及戰(zhàn)略思維和國際化視野的培養(yǎng),更新教育理念,鉆研教學(xué)方法,革新教學(xué)手段。

(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素質(zhì)素養(yǎng)

在職稱晉升、崗位聘用、碩士生導(dǎo)師遴選等工作中,綜合考慮教師師德師風(fēng)、教學(xué)水平和科研水平,執(zhí)行師德師風(fēng)一票否決制和教學(xué)質(zhì)量一票否決制。通過定期組織專業(yè)教師學(xué)習(xí)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》 《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》等,提高教師素質(zhì)素養(yǎng)。

四、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)

(一)主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量要求

制定教學(xué)質(zhì)量要求,對教師準(zhǔn)入、培養(yǎng)方案修訂與制定、課程體系與進(jìn)程設(shè)置、教學(xué)大綱與考核環(huán)節(jié)制定、教材選定、授課計(jì)劃與課堂教學(xué)過程等主要教學(xué)環(huán)節(jié)提出了明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制

由教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)副院長、學(xué)生工作辦公室、實(shí)驗(yàn)中心共同構(gòu)成教學(xué)管理隊(duì)伍,負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)管理工作的開展和實(shí)施,形成了包含教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)測、教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、教學(xué)信息反饋、教學(xué)評價(jià)分析、教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)等環(huán)節(jié)的內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)測環(huán)路,確保對教學(xué)實(shí)行全方位、全過程、持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控。

(三)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)容與方式

通過培養(yǎng)方案修訂、教學(xué)工作檢查(學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、同行聽評課情況,以及學(xué)生評教情況、教學(xué)運(yùn)行情況、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)開展情況、教學(xué)日歷執(zhí)行情況)、專項(xiàng)檢查(針對課程建設(shè)、工程實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié))、工作例會制度以及滿意度調(diào)查等方式保障教學(xué)質(zhì)量。通過堅(jiān)持自我評估及質(zhì)量監(jiān)控制度化,實(shí)施學(xué)生評教、同行評教、督導(dǎo)評教,引入社會第三方評價(jià),從而使教師對教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行常態(tài)的自查自糾,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(四)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果反饋

綜合督導(dǎo)督查、教師聽課評估、學(xué)生評教結(jié)果,推動教學(xué)改革,發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)管理的通知》 《關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)管理的補(bǔ)充規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的通知》等,有力地提高了教學(xué)質(zhì)量。綜合聽評課情況記錄、學(xué)生信息員反映的情況等,以教學(xué)工作會議形式進(jìn)行研討,緊扣本科教學(xué)工作,分析教學(xué)基本狀態(tài),總結(jié)成就和經(jīng)驗(yàn),全面推動人才培養(yǎng)。

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