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資本市場(chǎng)開放與企業(yè)勞動(dòng)收入份額
——基于“滬港通”的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)

2022-02-12 13:08江紅莉胡林柯蔣鵬程
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)率份額要素

江紅莉 , 胡林柯 , 蔣鵬程

(1. 江蘇大學(xué) 財(cái)經(jīng)學(xué)院, 江蘇 鎮(zhèn)江 212013; 2. 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 城市與區(qū)域科學(xué)學(xué)院, 上海 200433)

一、引 言

改革開放以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)取得了舉世矚目的成績(jī),但是勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重即勞動(dòng)收入份額卻從20世紀(jì)90年代開始到2007年一直呈下降趨勢(shì)(白重恩等,2008)。2007年國(guó)際金融危機(jī)之后勞動(dòng)收入份額雖有所上升,但仍在低位徘徊,并且在微觀層面存在進(jìn)一步下降的動(dòng)力(文雁兵和陸雪琴,2018)。勞動(dòng)報(bào)酬是絕大多數(shù)勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源,低水平的勞動(dòng)收入份額不僅意味著勞動(dòng)者未能充分分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的果實(shí),不利于共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還會(huì)抑制居民消費(fèi),不利于“國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體”新發(fā)展格局的形成。

關(guān)于勞動(dòng)收入份額,國(guó)內(nèi)外學(xué)者從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、偏向性技術(shù)進(jìn)步、制度改革等角度進(jìn)行了深入分析,為我們理解勞動(dòng)收入份額變動(dòng)背后的驅(qū)動(dòng)因素提供了借鑒。資本市場(chǎng)也是影響勞動(dòng)收入份額變動(dòng)的重要因素(施新政等,2019;江軒宇和賈婧,2021),但是作為我國(guó)金融體制改革重要方向之一的資本市場(chǎng)開放,其對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響卻鮮有學(xué)者關(guān)注。一方面,資本市場(chǎng)開放能夠降低資本成本(Henry,2000;龐家任等,2020),促進(jìn)資本深化;另一方面,資本市場(chǎng)開放能夠提高股價(jià)信息含量,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,繼而提高全要素生產(chǎn)率(戴鵬毅等,2021)。無(wú)論是資本深化,還是全要素生產(chǎn)率,均會(huì)對(duì)勞動(dòng)收入份額產(chǎn)生影響,但究竟是提升還是擠占勞動(dòng)收入份額,不僅取決于資本-勞動(dòng)替代彈性,也取決于技術(shù)進(jìn)步的方向。在無(wú)其他條件限定下難以從理論上直接判斷,需要在規(guī)范的研究范式下進(jìn)行科學(xué)的實(shí)證檢驗(yàn)。為深化金融體制改革、推動(dòng)全面開放新格局的形成,我國(guó)于2014年11月17日正式開通了滬港股票市場(chǎng)互聯(lián)互通機(jī)制試點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱“滬港通”)?!皽弁ā睒?biāo)的股票(公司)的確定不依賴上市公司決策,受公司層面因素影響較?。ㄐ靿鄹:完惏僦?021)。作為一個(gè)外生事件,“滬港通”既提供了衡量資本市場(chǎng)開放的客觀變量,又提供了一個(gè)可以通過(guò)雙重差分法(DID)克服內(nèi)生性的準(zhǔn)自然試驗(yàn),為研究資本市場(chǎng)開放對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響提供了一個(gè)很好的切入口。

有鑒于此,本文以“滬港通”為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),基于非金融類上市公司2009—2020年的數(shù)據(jù),采用雙重差分法識(shí)別兩者之間的因果關(guān)系;從資本深化、全要素生產(chǎn)率兩個(gè)角度挖掘資本市場(chǎng)開放影響勞動(dòng)收入份額的作用機(jī)制;進(jìn)一步從勞動(dòng)收入份額本身出發(fā),探究“滬港通”的平均工資效應(yīng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上,探討企業(yè)外部資源稟賦(企業(yè)區(qū)位、區(qū)域市場(chǎng)化水平)、內(nèi)部特征(要素結(jié)構(gòu)、雇員身份、公司治理)、行業(yè)類別等多元約束下,資本市場(chǎng)開放對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的異質(zhì)性影響。

本文的理論貢獻(xiàn)和現(xiàn)實(shí)意義在于:第一,不同于現(xiàn)有文獻(xiàn)從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、偏向性技術(shù)進(jìn)步、制度改革等角度研究勞動(dòng)收入份額,本文從資本市場(chǎng)開放這一新視角,以“滬港通”為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)研究企業(yè)勞動(dòng)收入份額,不僅拓展了勞動(dòng)收入份額變化驅(qū)動(dòng)因素的研究邊界,也豐富了資本市場(chǎng)開放的經(jīng)濟(jì)后果研究。第二,揭示了資本市場(chǎng)開放影響企業(yè)勞動(dòng)收入份額的作用機(jī)制?!皽弁ā币铝速Y本深化,提升了全要素生產(chǎn)率,但由于資本-勞動(dòng)互替、技術(shù)進(jìn)步偏向資本,進(jìn)而擠占了企業(yè)勞動(dòng)收入份額;“滬港通”的企業(yè)勞動(dòng)收入份額抑制效應(yīng)主要表現(xiàn)為平均工資效應(yīng),勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)不顯著。研究結(jié)論有助于深入理解資本市場(chǎng)開放如何影響國(guó)民收入分配,為減震資本市場(chǎng)開放對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額負(fù)面沖擊的差異化政策出臺(tái)和實(shí)施提供了理論支撐和經(jīng)驗(yàn)證據(jù),對(duì)于“雙循環(huán)”新格局下國(guó)民收入分配格局的優(yōu)化、共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的參考價(jià)值。

二、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)

(一)文獻(xiàn)綜述

關(guān)于勞動(dòng)收入份額變化的驅(qū)動(dòng)因素,國(guó)內(nèi)外學(xué)者從宏微觀層面進(jìn)行了豐富的研究,涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷(白重恩等,2008;羅長(zhǎng)遠(yuǎn)和張軍,2009)、偏向性技術(shù)進(jìn)步(Acemoglu和Restrepo,2018;陳宇峰等,2013)、制度改革(如國(guó)有企業(yè)改制、股權(quán)分置改革、稅收制度改革、最低工資制等)(Fang等,2017;施新政等,2019;蘇梽芳等,2021;萬(wàn)江滔和魏下海,2020)、全球化(Young和Tackett,2018;Petreski,2021)、企業(yè)自身特征(如杠桿水平、融資約束、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)模等)(Dong等,2021;羅長(zhǎng)遠(yuǎn)和陳琳,2012;賈珅和申廣軍,2016;陸雪琴和田磊,2020)等。金融發(fā)展也是驅(qū)動(dòng)勞動(dòng)收入份額變動(dòng)的重要因素(林志帆和趙秋運(yùn),2015;張彤進(jìn)和任碧云,2016)。一方面,金融發(fā)展會(huì)直接沖擊勞動(dòng)力市場(chǎng),影響勞動(dòng)收入份額;另一方面,金融發(fā)展會(huì)影響融資成本,間接影響勞動(dòng)收入份額(Hein和Schoder,2011;江軒宇和賈婧,2021)。

資本市場(chǎng)開放是深化金融體制改革的主要內(nèi)容之一,也是推動(dòng)形成“國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”新格局的重要戰(zhàn)略。關(guān)于資本市場(chǎng)開放的經(jīng)濟(jì)后果,一類文獻(xiàn)關(guān)注了其對(duì)股價(jià)、信息披露質(zhì)量、資本市場(chǎng)效率等的影響(Chan和Kwok,2017;鐘凱等,2018;阮睿等,2021);另一類文獻(xiàn)關(guān)注了其對(duì)微觀企業(yè)行為的影響,研究發(fā)現(xiàn),資本市場(chǎng)開放增強(qiáng)了外部監(jiān)督,改善了公司內(nèi)部治理(Aggarwal等,2011),提高了企業(yè)投資效率(Chen等,2017;陳運(yùn)森和黃健嶠,2019),促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新(Moshirian等,2021;朱琳和伊志宏,2020),提升了企業(yè)全要素生產(chǎn)率(任燦燦等,2021;戴鵬毅等,2021)。但是,鮮有文獻(xiàn)關(guān)注資本市場(chǎng)開放對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響。理論上,資本市場(chǎng)開放會(huì)影響資本勞動(dòng)相對(duì)價(jià)格,可能通過(guò)資本深化影響企業(yè)勞動(dòng)收入份額,也可能通過(guò)發(fā)揮信息效應(yīng)和治理效應(yīng)影響企業(yè)創(chuàng)新行為,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,繼而影響企業(yè)勞動(dòng)收入份額。本文基于“滬港通”實(shí)施形成的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),重點(diǎn)研究資本市場(chǎng)開放對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響、作用機(jī)制以及不同橫截面特征下的異質(zhì)性影響。

(二)研究假設(shè)

這里構(gòu)建一個(gè)理論框架分析資本市場(chǎng)開放對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響。假設(shè)企業(yè)以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),在既定約束條件下選擇最優(yōu)資本、勞動(dòng)要素投入組合,繼而建立勞動(dòng)收入份額與資本深化、技術(shù)進(jìn)步之間的關(guān)系。資本市場(chǎng)開放會(huì)導(dǎo)致資本深化、提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率①企業(yè)全要素生產(chǎn)率是技術(shù)進(jìn)步在微觀層面的直接體現(xiàn)(王雄元和黃玉菁,2017;文雁兵和陸雪琴,2018),即本文中技術(shù)進(jìn)步用企業(yè)全要素生產(chǎn)率來(lái)表示。。由此,通過(guò)資本深化、全要素生產(chǎn)率將資本市場(chǎng)開放與企業(yè)勞動(dòng)收入份額連接起來(lái)。具體分析過(guò)程如下:

假設(shè)企業(yè)生產(chǎn)函數(shù)是常替代彈性函數(shù)(CES):

其中,Yt表示t期產(chǎn)出,Kt表示t期資本要素投入,Lt為t期勞動(dòng)要素投入,At表示資本增進(jìn)型技術(shù)進(jìn)步系數(shù),Bt表示勞動(dòng)增進(jìn)型技術(shù)進(jìn)步系數(shù),α(0〈α〈1)為生產(chǎn)過(guò)程中資本和勞動(dòng)要素的重要性分配參數(shù),σ(σ 〉0)為資本勞動(dòng)要素替代彈性。若 σ〈1, 則資本-勞動(dòng)互補(bǔ);若 σ〉1,資本-勞動(dòng)互替。

Kt/ Lt表示單位勞動(dòng)力的資本配置,也稱之為資本集約度,記kt=Kt/ Lt。kt增大,稱之為資本深化;反之,稱之為資本淺化。

假設(shè)單位產(chǎn)品價(jià)格為1,wt為t期勞動(dòng)要素價(jià)格,rt為t期資本要素價(jià)格(資本成本),則企業(yè)利潤(rùn)為:

根據(jù)企業(yè)利潤(rùn)最大化的一階條件, πt對(duì)資本要素投入Kt和勞動(dòng)要素投入Lt的一階偏導(dǎo)均為0,得到資本集約度kt為:

式(3)關(guān)于rt求一階偏導(dǎo),得:

即,隨著資本成本的降低,資本集約度將提高(資本深化)。

根據(jù)一次齊次性生產(chǎn)函數(shù)的歐拉定理,企業(yè)產(chǎn)出被所有要素恰好分配完而沒(méi)有剩余,即Yt=wtLt+rtKt。由勞動(dòng)收入份額的定義可得:

根據(jù)式(3),用kt表示rt/wt,代入式(5),得:

式(6)對(duì)kt求偏導(dǎo),得:

σ〉1 ?Lst/?kt<0

若資本與勞動(dòng)替代彈性 ,即資本-勞動(dòng)互替,則 ,即資本深化會(huì)擠占勞動(dòng)收入份額;反之,則提升勞動(dòng)收入份額。

資本市場(chǎng)開放會(huì)降低資本成本。根據(jù)投資者認(rèn)知假說(shuō),資本市場(chǎng)開放引入境外機(jī)構(gòu)投資者,擴(kuò)大了公司潛在投資者規(guī)模,上市公司被更多的投資者認(rèn)知,能夠降低資本成本。根據(jù)市場(chǎng)分割理論,資本市場(chǎng)開放將國(guó)內(nèi)外股票市場(chǎng)連接在一起,一定程度上能夠改變市場(chǎng)分割現(xiàn)狀(Chan和Kwok,2017),拓寬企業(yè)融資渠道,降低資本成本。Gul等(2010)研究發(fā)現(xiàn)國(guó)外投資者進(jìn)入中國(guó)資本市場(chǎng)后,資本成本下降;龐家任等(2020)得出資本市場(chǎng)開放通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)渠道和信息渠道降低股權(quán)資本成本的結(jié)論。結(jié)合式(4),資本成本降低,將加劇資本深化。由此,提出以下研究假設(shè):

H1:若資本-勞動(dòng)互替,則資本市場(chǎng)開放通過(guò)資本深化降低勞動(dòng)收入份額。

式(6)對(duì)At/Bt求偏導(dǎo),得:

若資本與勞動(dòng)替代彈性 σ〉1, 則 ?Lst/?(At/Bt)<0。若技術(shù)進(jìn)步偏向資本(At/Bt增加),則勞動(dòng)收入份額下降;反之,則勞動(dòng)收入份額上升。若資本與勞動(dòng)替代彈性 σ〈1,則?Lst/?(At/Bt)>0。隨著At/Bt的增加,即若技術(shù)進(jìn)步偏向資本,則勞動(dòng)收入份額上升;反之,則勞動(dòng)收入份額下降。

資本市場(chǎng)開放能夠提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率。首先,資本市場(chǎng)開放提高了股價(jià)信息含量,進(jìn)而提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率(戴鵬毅等,2021;任燦燦等,2021)。其次,資本市場(chǎng)開放降低了企業(yè)股權(quán)融資成本,有利于企業(yè)選擇最優(yōu)資本結(jié)構(gòu),增加固定資產(chǎn)投資和研發(fā)支出(連立帥等,2019),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新(Moshirian等,2021;朱琳和伊志宏,2020),而技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)全要素生產(chǎn)率提升的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力(任勝鋼等,2019)。企業(yè)全要素生產(chǎn)率是技術(shù)進(jìn)步在微觀層面的直接體現(xiàn)(王雄元和黃玉菁,2017;文雁兵和陸雪琴,2018)。既有研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)技術(shù)進(jìn)步偏向于資本(黃先海和徐圣,2009;陳宇峰等,2013;丁從明等,2016)。由此,提出以下研究假設(shè):

H2:若資本-勞動(dòng)互替,則資本市場(chǎng)開放通過(guò)提升全要素生產(chǎn)率降低企業(yè)勞動(dòng)收入份額。

綜合以上理論分析,提出以下研究假設(shè):

H3:若資本-勞動(dòng)互替,則資本市場(chǎng)開放會(huì)降低企業(yè)勞動(dòng)收入份額。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

本文選取2009—2020年滬深兩市A股上市公司為初始研究樣本,并對(duì)樣本數(shù)據(jù)做如下處理:(1)剔除金融類上市企業(yè)樣本觀測(cè)值;(2)剔除樣本期間內(nèi)ST和*ST企業(yè)樣本觀測(cè)值;(3)剔除2014年11月17日以后新增“滬港通”標(biāo)的公司樣本觀測(cè)值以及調(diào)出“滬港通”標(biāo)的公司名單的樣本觀測(cè)值;(4)剔除“深港通”標(biāo)的公司;(5)剔除相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺失的企業(yè)樣本觀測(cè)值。為了消除極端值的影響,對(duì)所有連續(xù)變量進(jìn)行1%水平上的縮尾處理,最終得到9 963個(gè)年份-公司樣本觀測(cè)值。

(二)模型設(shè)計(jì)

為檢驗(yàn)研究假設(shè)H3,以“滬港通”為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),建立如下雙重差分模型:

其中,Ls表示企業(yè)勞動(dòng)收入份額,Treat是“滬港通”標(biāo)的公司分組虛擬變量,Post為“滬港通”實(shí)施年份的虛擬變量①由于控制了時(shí)間固定效應(yīng),為避免多重共線性,模型中不再單獨(dú)加入Post項(xiàng)。。X為控制變量集合,Ind表示行業(yè)固定效應(yīng),Year表示時(shí)間固定效應(yīng)。重點(diǎn)關(guān)注 β1的 值及顯著性,如果 β1顯著大于0,說(shuō)明“滬港通”提升了企業(yè)勞動(dòng)收入份額;反之,則擠占了企業(yè)勞動(dòng)收入份額。

為檢驗(yàn)研究假設(shè)H1和H2,在式(9)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建如下中介效應(yīng)模型:

其中,Med表示中介變量,分別用資本集約度(Lncap)和企業(yè)全要素生產(chǎn)率(Tfp)表示,其余變量的含義與式(9)相同。根據(jù)溫忠麟和葉寶娟(2014)提出的中介效應(yīng)判別方法判斷Lncap和Tfp是否在“‘滬港通’—?jiǎng)趧?dòng)收入份額”邏輯鏈條上發(fā)揮中介效應(yīng),此處不再贅述。

(三)變量說(shuō)明及描述性統(tǒng)計(jì)分析

1.被解釋變量:勞動(dòng)收入份額(Ls)。借鑒王雄元和黃玉菁(2017)的做法,采用“應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額”與“營(yíng)業(yè)總收入”之比衡量企業(yè)勞動(dòng)收入份額。在穩(wěn)健性檢驗(yàn)中借鑒施新政等(2019)、萬(wàn)江滔和魏下海(2020)的做法,采用“支付給職工并為職工支付的現(xiàn)金”與“營(yíng)業(yè)總收入”之比(Ls1)以及要素成本增加值法來(lái)衡量勞動(dòng)收入份額,其中,要素成本增加值法衡量勞動(dòng)收入份額的計(jì)算方法為:勞動(dòng)收入份額 (Ls2)=應(yīng)付職工薪酬/(營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本+應(yīng)付職工薪酬+固定資產(chǎn)折舊)。

2.核心解釋變量:Treat×Post。若為“滬港通”標(biāo)的公司,Treat取值為1,否則為0。由于“滬港通”于2014年年底實(shí)施,故2015年及之后,Post取值為1,其他年份取值為0。

3.中介變量:(1)資本集約度(Lncap)。采用人均固定資產(chǎn)凈額的自然對(duì)數(shù)衡量,并以2000年為基期的固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)進(jìn)行平減,以消除通貨膨脹的影響。(2)全要素生產(chǎn)率(Tfp)。參照江紅莉和蔣鵬程(2021)的做法,采用LP方法測(cè)算。

4.控制變量。資產(chǎn)負(fù)債率(Lev),用總負(fù)債與總資產(chǎn)之比表示;企業(yè)規(guī)模(Size),采用員工人數(shù)的自然對(duì)數(shù)值衡量;企業(yè)年齡(Age),用截至樣本當(dāng)年企業(yè)成立年數(shù)的自然對(duì)數(shù)值表示;資產(chǎn)收益率(Roa),用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與總資產(chǎn)之比表示;企業(yè)成長(zhǎng)性(Growth),用營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率表示;董事會(huì)規(guī)模(Board),用董事人數(shù)的自然對(duì)數(shù)值表示;第一大股東持股比例(Top1);獨(dú)立董事比例(Indr),用獨(dú)立董事人數(shù)與董事人數(shù)之比表示。

表1報(bào)告了變量描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。勞動(dòng)收入份額(Ls)的最大值為0.5501,最小值為0.0116,均值為0.1401,一定程度上說(shuō)明企業(yè)勞動(dòng)收入份額相對(duì)較低。從用于穩(wěn)健性檢驗(yàn)的勞動(dòng)收入份額替代指標(biāo)Ls1、Ls2的最小值、最大值和均值來(lái)看,同樣說(shuō)明企業(yè)勞動(dòng)收入份額相對(duì)較低。Treat均值為0.1984,表明19.84%的樣本是“滬港通”標(biāo)的公司。

表1 變量描述性統(tǒng)計(jì)

續(xù)表1 變量描述性統(tǒng)計(jì)

四、實(shí)證分析

(一)基準(zhǔn)回歸結(jié)果

關(guān)于我國(guó)資本-勞動(dòng)的替代彈性,研究結(jié)論不一致。陳曉玲和連玉君(2013)基于1978—2008年數(shù)據(jù)測(cè)得大多數(shù)東部省份(除遼寧和河北之外)的資本-勞動(dòng)是替代關(guān)系,大多數(shù)中西部省份的資本-勞動(dòng)是互補(bǔ)關(guān)系。魏下海等(2017)、陳登科和陳詩(shī)一(2018)認(rèn)為企業(yè)層面資本-勞動(dòng)是替代關(guān)系。借鑒萬(wàn)江滔和魏下海(2020)的做法,從側(cè)面判斷資本-勞動(dòng)的關(guān)系:若資本集約度對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響為負(fù),則說(shuō)明資本-勞動(dòng)互替。根據(jù)表2列(5),資本集約度的估計(jì)系數(shù)為-0.0261,且在1%的顯著性水平上顯著,說(shuō)明資本深化降低了企業(yè)勞動(dòng)收入份額,即2009—2020年企業(yè)層面資本-勞動(dòng)是互替關(guān)系??赡艿脑蚴牵阂环矫妫按钨J”危機(jī)之后,為了振興經(jīng)濟(jì),政府出臺(tái)了一系列刺激經(jīng)濟(jì)的政策,如“減稅降費(fèi)”、資本市場(chǎng)開放等,降低了資本成本;另一方面,《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)和實(shí)施、最低工資制度以及房地產(chǎn)擴(kuò)張等均推動(dòng)了勞動(dòng)力成本上升。

表2報(bào)告了“滬港通”影響企業(yè)勞動(dòng)收入份額的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。列(1)和列(2)分別為不加控制變量,采用混合回歸和時(shí)間-行業(yè)雙固定效應(yīng)估計(jì)的結(jié)果。在1%顯著水平上,Treat×Post的系數(shù)均為負(fù)。在列(1)和列(2)的基礎(chǔ)上逐步加入控制變量,結(jié)果如列(3)和列(4)所示。1%顯著水平上,Treat×Post的系數(shù)顯著為負(fù),即“滬港通”降低了標(biāo)的公司的勞動(dòng)收入份額,研究假設(shè)H3初步得到支撐。根據(jù)列(4),Treat×Post的系數(shù)為-0.0150,即“滬港通”使得標(biāo)的公司的勞動(dòng)收入份額降低了10.7%①0.015 0/0.140 1×100%=10.7%,其中,0.140 1為勞動(dòng)收入份額Ls的均值(見表1)。。資本成本的下降,降低了勞動(dòng)收入份額,也從側(cè)面說(shuō)明了資本-勞動(dòng)互替。

(二)平行趨勢(shì)檢驗(yàn)及“滬港通”的動(dòng)態(tài)效應(yīng)

雙重差分方法適用的前提是滿足平行趨勢(shì)假定,即在沒(méi)有外生擾動(dòng)時(shí),企業(yè)勞動(dòng)收入份額在實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的變化趨勢(shì)相同。此外,基準(zhǔn)回歸結(jié)果反映的是“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的平均效應(yīng),而無(wú)法反映動(dòng)態(tài)效應(yīng)。借鑒龐家任等(2020)的思路,在進(jìn)行平行趨勢(shì)檢驗(yàn)的同時(shí),估計(jì)“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的動(dòng)態(tài)影響。表3報(bào)告了平行趨勢(shì)檢驗(yàn)和“滬港通”影響企業(yè)勞動(dòng)收入份額的動(dòng)態(tài)效應(yīng)。Per_4×Treat、Per_3×Treat、Per_2×Treat、Per_1×Treat的系數(shù)均不顯著,滿足平行趨勢(shì)假定,Current×Treat、Post_1×Treat、Post_2×Treat、Post_3×Treat、Post_4×Treat、Post_5×Treat的系數(shù)均顯著為負(fù),分別為-0.0186、-0.0227、-0.0240、-0.0272、-0.0217,表明“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額產(chǎn)生了負(fù)向影響,并且隨著時(shí)間的推移,抑制效應(yīng)先增大后減小。

表3 平行趨勢(shì)檢驗(yàn)

(三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

1.安慰劑檢驗(yàn)。采用隨機(jī)抽樣1 000次的方法進(jìn)行安慰劑檢驗(yàn)。具體而言,在樣本企業(yè)中隨機(jī)抽取實(shí)驗(yàn)組,將隨機(jī)生成的實(shí)驗(yàn)組作為“滬港通”標(biāo)的公司,其他樣本作為控制組,重新估計(jì)式(9)。將隨機(jī)抽樣的過(guò)程重復(fù)1 000次,并保留每一次回歸得到的Treat×Post項(xiàng)的系數(shù)和p值,畫出其核密度圖。如圖1所示,1 000次安慰劑檢驗(yàn)得到的Treat×Post估計(jì)系數(shù)集中分布在0附近,且顯著異于基準(zhǔn)回歸的系數(shù)-0.0150。從p值的分布情況可以看出,絕大多數(shù)p值大于0.1,說(shuō)明隨機(jī)生成實(shí)驗(yàn)組的回歸系數(shù)大多不顯著,表明基準(zhǔn)回歸結(jié)果是穩(wěn)健的。

圖1 安慰劑檢驗(yàn)

2.更換企業(yè)勞動(dòng)收入份額度量方法。采用Ls1和Ls2衡量勞動(dòng)收入份額,結(jié)果如表4的列(1)和列(2)所示。Treat×Post項(xiàng)的系數(shù)依然顯著為負(fù),即基準(zhǔn)回歸的結(jié)果是穩(wěn)健的。

表4 更換勞動(dòng)收入份額衡量方式、基于PSM-DID以及加入高階固定效應(yīng)的結(jié)果

3.PSM-DID方法。為了降低實(shí)驗(yàn)組和控制組企業(yè)個(gè)體的差異,減少樣本選擇偏誤引致的內(nèi)生性,采用傾向得分匹配雙重差分法(PSMDID)進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。采用半徑匹配和核匹配兩種方法,選取企業(yè)杠桿比率(Lev)、企業(yè)規(guī)模(Size)、企業(yè)年齡(Age)、資產(chǎn)收益率(Roa)、企業(yè)成長(zhǎng)性(Growth)、董事會(huì)規(guī)模(Board)、第一大股東持股比例(Top1)和獨(dú)立董事比例(Indr)對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組進(jìn)行匹配,再基于匹配后的樣本估計(jì)式(9),回歸結(jié)果如表4列(3)和列(4)所示。矯正樣本選擇偏差后,“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響依舊顯著為負(fù)。

4.加入高階固定效應(yīng)緩解內(nèi)生性問(wèn)題。盡管“滬港通”標(biāo)的股票的確定不依賴上市公司決策,受公司層面因素的影響較小,但可能存在勞動(dòng)收入份額較高地區(qū)的企業(yè)更容易進(jìn)入“滬港通”標(biāo)的公司名單,導(dǎo)致式(9)存在反向因果關(guān)系。雖然在基準(zhǔn)回歸中加入了行業(yè)和時(shí)間固定效應(yīng)以緩解因遺漏變量引致的內(nèi)生性問(wèn)題,但仍然可能存在某些宏觀因素對(duì)不同行業(yè)、城市、省份的影響在不同年份存在差異(江軒宇和賈婧,2021)。由此,進(jìn)一步控制高階固定效應(yīng),回歸結(jié)果如表4列(5)和列(6)所示。在1%顯著水平上,Treat×Post的系數(shù)依然顯著為負(fù)。

5.基于多期DID方法重新評(píng)估“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響。將樣本限定為滬市上市公司,重新界定實(shí)驗(yàn)組Treat:若是“滬港通”標(biāo)的公司,則Treat取值為1,否則為0。基于多期DID方法評(píng)估“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響,結(jié)果如表5所示。列(1)僅控制了行業(yè)及年份固定效應(yīng),列(2)和列(3)在列(1)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步控制了省份、省份-年份、省份-行業(yè)-年份以及城市、城市-年份、城市-行業(yè)-年份。無(wú)論是控制一階固定效應(yīng)還是高階固定效應(yīng),“滬港通”均顯著抑制了勞動(dòng)收入份額,與基準(zhǔn)回歸結(jié)論一致。

表5 基于多期DID的估計(jì)結(jié)果

6.其他穩(wěn)健性檢驗(yàn)。(1)加入宏觀控制變量。企業(yè)勞動(dòng)收入份額也會(huì)受宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,在式(9)中加入宏觀控制變量,包括財(cái)政支出水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及金融發(fā)展水平。采用財(cái)政支出的自然對(duì)數(shù)值衡量財(cái)政支出水平(Lngov)、人均GDP的自然對(duì)數(shù)值衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(Lnpgdp)、金融機(jī)構(gòu)貸款余額占GDP的比重衡量金融發(fā)展水平(Fin)。(2)為了更“干凈”地評(píng)估“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響,分別剔除樣本中的深市股票、AH股。2016年“深港通”正式實(shí)施,雖然總樣本中已經(jīng)剔除了“深港通”標(biāo)的公司,但樣本可能受“污染”。AH股是指既作為A股在上海證券交易所或深圳證券交易所上市又作為H股在香港聯(lián)合交易所上市的股票,這類股票已經(jīng)受到境外機(jī)構(gòu)投資者的影響。(3)縮短樣本期間。樣本期間越長(zhǎng),則越有可能受到外部的其他政策沖擊,將樣本期間縮短到2011—2016、2010—2019年。重新估計(jì)式(9),Treat×Post項(xiàng)的系數(shù)依舊顯著為負(fù)①囿于篇幅,此處沒(méi)有匯報(bào)相關(guān)結(jié)果,備索。。

(四)機(jī)制分析

為檢驗(yàn)假設(shè)H1,以資本深化為中介變量,對(duì)式(10)和式(11)進(jìn)行回歸,結(jié)果如表6列(2)和列(3)所示。由列(2)可知,在1%顯著水平上,“滬港通”顯著促進(jìn)了資本深化,作用系數(shù)為0.2217。由列(3)可知,在1%顯著水平上,資本深化顯著抑制了企業(yè)勞動(dòng)收入份額,系數(shù)為-0.0244,并且“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的作用系數(shù)為-0.0096,絕對(duì)值小于列(1)中Treat×Post系數(shù)的絕對(duì)值。根據(jù)中介效應(yīng)判別方法(溫忠麟和葉寶娟,2014),資本深化在“‘滬港通’—?jiǎng)趧?dòng)收入份額”路徑上發(fā)揮中介效應(yīng),即“滬港通”通過(guò)資本深化抑制了企業(yè)勞動(dòng)收入份額,支持了研究假設(shè)H1?!皽弁ā钡膶?shí)施,擴(kuò)大了投資者規(guī)模,降低了市場(chǎng)分割程度,進(jìn)而降低了資本成本,加劇了資本深化。由于資本-勞動(dòng)互替,資本深化導(dǎo)致了企業(yè)勞動(dòng)收入份額下降。

為檢驗(yàn)假設(shè)H2,以全要素生產(chǎn)率為中介變量,對(duì)式(10)和式(11)進(jìn)行回歸,結(jié)果如表6列(4)和列(5)所示。由列(4)可知,在1%顯著水平上,Treat×Post的系數(shù)為0.1088,即“滬港通”顯著提高了企業(yè)全要素生產(chǎn)率(Tfp);由列(5)可知,企業(yè)全要素生產(chǎn)率(Tfp)抑制了勞動(dòng)收入份額。由此可得,企業(yè)全要素生產(chǎn)率是“‘滬港通’—?jiǎng)趧?dòng)收入份額”路徑上的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),發(fā)揮了中介效應(yīng),假設(shè)H2得到驗(yàn)證?!皽弁ā本哂猩a(chǎn)率提升效應(yīng),但是由于技術(shù)進(jìn)步偏向資本,企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升抑制了企業(yè)勞動(dòng)收入份額。

表6 “滬港通”影響勞動(dòng)收入份額的作用路徑

值得一提的是,“滬港通”加劇了資本深化、提高了企業(yè)全要素生產(chǎn)率,進(jìn)而降低了勞動(dòng)收入份額,背后隱藏著經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力不足的問(wèn)題。一方面,“滬港通”引入外資,降低資本成本,加劇資本深化,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展過(guò)度依賴資本要素,造成勞動(dòng)要素貢獻(xiàn)不足和勞動(dòng)收入份額下降。另一方面,雖然“滬港通”能夠提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率,但是如果全要素生產(chǎn)率的提升來(lái)自國(guó)外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)和模仿創(chuàng)新,即技術(shù)進(jìn)步偏向資本,會(huì)導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力不足,出現(xiàn)“卡脖子”領(lǐng)域?qū)訉忧短庄B加的不利局面,也會(huì)造成勞動(dòng)要素收入份額下降。

(五)“滬港通”的勞動(dòng)收入份額效應(yīng)分解

進(jìn)一步,從勞動(dòng)收入份額本身出發(fā),將“滬港通”對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響分解為對(duì)平均工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響,分別稱之為平均工資效應(yīng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)。

對(duì)式(5)兩邊取對(duì)數(shù),得:

其中,lnwt為平均工資的對(duì)數(shù)值,ln(Yt/Lt)為勞動(dòng)生產(chǎn)率的對(duì)數(shù)值。如果“滬港通”的平均工資效應(yīng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)同向,且前者強(qiáng)度大于后者,則會(huì)提升勞動(dòng)收入份額;反之,則降低勞動(dòng)收入份額。

平均工資(w)用應(yīng)付職工薪酬與員工人數(shù)之比衡量(萬(wàn)江滔和魏下海,2020),并以2000年為基期的CPI指數(shù)進(jìn)行平減以消除通貨膨脹的影響。勞動(dòng)生產(chǎn)率(Y/L)用單位員工增加值表示,其中,企業(yè)增加值為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、應(yīng)付職工薪酬和固定資產(chǎn)折舊三項(xiàng)的和(白重恩等,2008),并用以2000年為基期的CPI指數(shù)平減。根據(jù)式(12),分別對(duì)平均工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率取自然對(duì)數(shù)。由表7列(1)和列(2)可知,在1%顯著水平上,“滬港通”顯著抑制了平均工資,系數(shù)為-0.2155;雖然對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響為正,但在統(tǒng)計(jì)意義上不顯著,即“滬港通”對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的抑制作用表現(xiàn)為平均工資效應(yīng),而非勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)。“滬港通”降低了資本成本,緩解了融資約束,提高了企業(yè)固定資產(chǎn)投資水平,由于資本與勞動(dòng)互替,固定資產(chǎn)投資增加擠出了對(duì)勞動(dòng)的需求,從而降低了平均工資,導(dǎo)致勞動(dòng)收入份額下降。

表7 “滬港通”的勞動(dòng)收入份額效應(yīng)分解:平均工資效應(yīng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)

為了消除可能存在的內(nèi)生性,保證實(shí)證結(jié)果的穩(wěn)健性,在列(1)和列(2)的基礎(chǔ)上加入城市、城市-年份、城市-行業(yè)-年份的交互固定效應(yīng)。由列(3)和列(4)可知,在1%顯著水平上,“滬港通”對(duì)平均工資的影響依然為負(fù),對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響不顯著。

五、異質(zhì)性分析

(一)企業(yè)外部資源稟賦的異質(zhì)性影響

1.企業(yè)區(qū)位的異質(zhì)性影響。我國(guó)幅員遼闊,區(qū)域發(fā)展不均衡,區(qū)域資源稟賦、制度環(huán)境等均存在較大差異,“滬港通”對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響可能存在區(qū)位異質(zhì)性。按企業(yè)注冊(cè)地,將全樣本分為東部、中部、西部和東北地區(qū)四組,表8列(1)-(4)報(bào)告了“滬港通”對(duì)不同地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響。從中可知,“滬港通”顯著降低了東部和中部地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)收入份額,對(duì)西部和東北地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)收入份額影響不顯著??赡艿脑蚴俏覈?guó)東部和中部地區(qū)市場(chǎng)化程度相對(duì)較高,對(duì)“滬港通”實(shí)施引致的資本成本下降更為敏感,導(dǎo)致資本替代勞動(dòng)的效應(yīng)更強(qiáng),如大量的“機(jī)器換人”現(xiàn)象最早出現(xiàn)在我國(guó)東部地區(qū)。此外,東部和中部地區(qū)勞動(dòng)力充裕,科技創(chuàng)新活力較強(qiáng),資本成本下降會(huì)促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資規(guī)模和研發(fā)投入規(guī)模,提高生產(chǎn)率。由于資本-勞動(dòng)互替,這兩方面均會(huì)導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)收入份額下降。

表8 區(qū)位及市場(chǎng)化水平的異質(zhì)性影響

2.市場(chǎng)化水平的異質(zhì)性影響。市場(chǎng)化水平會(huì)影響要素市場(chǎng)配置效率,進(jìn)而影響勞動(dòng)收入分配?!皽弁ā睂?duì)勞動(dòng)收入份額的影響可能因市場(chǎng)化水平而異。根據(jù)王小魯?shù)龋?019)編制的各省份市場(chǎng)化水平總指數(shù),計(jì)算樣本期內(nèi)各省份的均值,以此為臨界值將樣本分為高市場(chǎng)化水平組和低市場(chǎng)化水平組。由表8列(5)和列(6)可知,對(duì)位于高市場(chǎng)化水平區(qū)域的企業(yè)而言,在1%顯著水平上,“滬港通”顯著抑制了企業(yè)勞動(dòng)收入份額,但是對(duì)于處于低市場(chǎng)化水平區(qū)域的企業(yè),“滬港通”影響不顯著。低市場(chǎng)化水平區(qū)域,資源配置效率相對(duì)較低,企業(yè)難以根據(jù)要素相對(duì)價(jià)格的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整要素投入,故“滬港通”對(duì)勞動(dòng)收入份額影響不顯著。位于高市場(chǎng)化水平區(qū)域的企業(yè),其對(duì)資本勞動(dòng)相對(duì)價(jià)格的變動(dòng)更加敏感,能夠及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)要素結(jié)構(gòu),“滬港通”引致的資本深化對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的擠占效應(yīng)顯著。

(二)企業(yè)內(nèi)部特征的異質(zhì)性影響

1.要素結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性影響。相對(duì)于資本密集型企業(yè),勞動(dòng)密集型企業(yè)更依賴勞動(dòng)力?!皽弁ā睂?duì)資本密集型企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)收入份額的沖擊可能存在不對(duì)稱性?;谌司潭ㄙY產(chǎn)的年均值對(duì)樣本分組,人均固定資產(chǎn)大于樣本均值的企業(yè)稱之為資本密集型企業(yè);反之,則稱之為勞動(dòng)密集型企業(yè)。表9列(1)和列(2)顯示,“滬港通”顯著降低了勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)收入份額,對(duì)資本密集型企業(yè)的影響不顯著。資本要素價(jià)格相對(duì)下降,意味著勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)上升,勞動(dòng)密集型企業(yè)成本相對(duì)提高。為了降低成本,勞動(dòng)密集型企業(yè)會(huì)使用較為便宜的資本替代相對(duì)昂貴的勞動(dòng)力,會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)收入份額的下降。資本密集型企業(yè)雖然也會(huì)因資本-勞動(dòng)相對(duì)價(jià)格下降而用資本替換勞動(dòng),而其原本擁有的勞動(dòng)力要素相對(duì)較少,下調(diào)的空間相對(duì)有限,故對(duì)勞動(dòng)收入份額的擠占效應(yīng)不顯著。

表9 要素結(jié)構(gòu)及雇員身份的異質(zhì)性影響

2.高管和雇員薪酬的異質(zhì)性影響。不同類型勞動(dòng)者的工資決定機(jī)制和議價(jià)能力不同。當(dāng)受到外部沖擊時(shí),勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)越具有不可替代性,其議價(jià)能力也就越強(qiáng),“滬港通”對(duì)不同類型勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入份額影響可能具有異質(zhì)性。根據(jù)員工類型,將企業(yè)員工分為雇員和高管。表9列(3)和列(4)顯示,“滬港通”顯著降低了普通雇員的勞動(dòng)收入份額,Treat×Post的系數(shù)為-0.0150,雖然也降低了高管的勞動(dòng)收入份額,但影響相對(duì)較小,Treat×Post的系數(shù)僅為-0.0002。可能的原因是,相較于普通雇員,高管的議價(jià)能力更強(qiáng),其勞動(dòng)收入份額受外部沖擊的影響較??;而普通雇員提供的勞動(dòng)不可替代性較低,議價(jià)能力較弱,其勞動(dòng)收入更容易被擠壓。

3.企業(yè)內(nèi)部治理和外部監(jiān)督的異質(zhì)性影響。資本市場(chǎng)開放能夠改善企業(yè)內(nèi)部治理和外部監(jiān)督(Tian和Twite,2011),而高質(zhì)量的內(nèi)部治理和外部監(jiān)督有利于激發(fā)企業(yè)管理層的創(chuàng)新意愿,優(yōu)化企業(yè)投資決策,提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率,進(jìn)而影響勞動(dòng)收入份額。借鑒李壽喜(2007),用代理成本表示內(nèi)部治理水平。代理成本用管理費(fèi)用率衡量,即管理費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入之比。管理費(fèi)用率越低,內(nèi)部治理水平越高。根據(jù)管理費(fèi)用率的年均值,將樣本分為內(nèi)部治理水平高組和內(nèi)部治理水平低組,分組回歸結(jié)果如表10列(1)和列(2)所示。從中可見,“滬港通”顯著降低了低內(nèi)部治理水平的企業(yè)勞動(dòng)收入份額,而對(duì)高內(nèi)部治理水平的企業(yè)勞動(dòng)收入份額影響不顯著??赡艿脑蚴?,對(duì)于原本內(nèi)部治理狀況差的企業(yè),“滬港通”實(shí)施后,其內(nèi)部治理狀況改善效果更佳,更有助于提升全要素生產(chǎn)率,進(jìn)而對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的抑制作用更強(qiáng)。

表10 企業(yè)內(nèi)部治理、外部監(jiān)督以及企業(yè)所屬行業(yè)的異質(zhì)性影響

參考Fan和Wong(2005),采用是否聘請(qǐng)“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)來(lái)衡量企業(yè)外部監(jiān)督狀況,若審計(jì)師來(lái)自“四大”則認(rèn)為外部監(jiān)督較強(qiáng),否則認(rèn)為外部監(jiān)督較弱,分組回歸結(jié)果如表10列(3)和列(4)所示。從中可見,“滬港通”顯著降低了外部監(jiān)督弱的企業(yè)勞動(dòng)收入份額,對(duì)外部監(jiān)督強(qiáng)的企業(yè)勞動(dòng)收入份額影響不顯著??赡艿脑蚴牵皽弁ā睂?shí)施后,原本外部監(jiān)督較弱的上市公司為了向境外機(jī)構(gòu)投資者傳遞“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的信號(hào),會(huì)主動(dòng)聘請(qǐng)高質(zhì)量審計(jì)師,加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督,倒逼企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率。但是在資本-勞動(dòng)替代彈性大于1且技術(shù)進(jìn)步偏向資本的情境下,全要素生產(chǎn)率的提升降低了企業(yè)勞動(dòng)收入份額。

(三)企業(yè)所屬行業(yè)的異質(zhì)性影響

不同行業(yè)資本與勞動(dòng)替代彈性存在差異。陸菁和劉毅群(2016)、陳登科和陳詩(shī)一(2018)測(cè)算得出我國(guó)工業(yè)企業(yè)的資本-勞動(dòng)替代彈性 σ>1,蘇梽芳等(2021)測(cè)算得出2009—2015年我國(guó)服務(wù)業(yè)資本和勞動(dòng)替代彈性 σ<1。這就意味著“滬港通”對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響可能會(huì)因行業(yè)而異。根據(jù)《上市公司行業(yè)分類指引》(證監(jiān)會(huì)2012版)將樣本分成制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)

六、結(jié)論與政策建議

提高勞動(dòng)收入份額、開放資本市場(chǎng)關(guān)系著“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體,國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”新發(fā)展格局的形成以及共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文基于“滬港通”實(shí)施形成的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),從資本市場(chǎng)開放這一新視角研究其對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響,得出以下結(jié)論:(1)“滬港通”降低了標(biāo)的公司的勞動(dòng)收入份額,經(jīng)過(guò)平行趨勢(shì)檢驗(yàn)、安慰劑檢驗(yàn)、控制高階固定效應(yīng)、多期DID等一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn),上述結(jié)論依然成立。(2)資本深化和全要素生產(chǎn)率是“‘滬港通’—企業(yè)勞動(dòng)收入份額”邏輯路徑上的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),發(fā)揮著中介作用;“滬港通”的勞動(dòng)收入份額抑制效應(yīng)主要表現(xiàn)為平均工資效應(yīng),勞動(dòng)生產(chǎn)率效應(yīng)不顯著。(3)“滬港通”的勞動(dòng)收入份額抑制效應(yīng)僅存在于位于東中部地區(qū)和市場(chǎng)化水平較高地區(qū)的企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、內(nèi)部治理和外部監(jiān)督較弱的企業(yè)以及制造業(yè)企業(yè);相對(duì)于高管,“滬港通”對(duì)普通雇員的勞動(dòng)收入份額擠占效應(yīng)更強(qiáng)。

本文不僅拓展了資本市場(chǎng)開放經(jīng)濟(jì)后果的研究,豐富了國(guó)民收入分配領(lǐng)域的相關(guān)文獻(xiàn),也揭示了資本市場(chǎng)開放影響企業(yè)勞動(dòng)收入份額的作用機(jī)制,研究結(jié)論蘊(yùn)含著積極的政策含義。第一,“滬港通”雖然擠占了企業(yè)勞動(dòng)收入份額,但是降低了資本成本,提升了企業(yè)全要素生產(chǎn)率,是一項(xiàng)具有積極經(jīng)濟(jì)意義的政策。第二,在推動(dòng)形成全面開放新格局的進(jìn)程中,要重視勞動(dòng)要素尤其是高技能勞動(dòng)力的作用,將資本深化路徑從“重資本輕勞動(dòng)”轉(zhuǎn)向“優(yōu)資本重技能”;引導(dǎo)并激勵(lì)企業(yè)的創(chuàng)新策略由引進(jìn)、模仿式創(chuàng)新向突破、顛覆式創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,技術(shù)進(jìn)步從偏向資本向資本勞動(dòng)并重甚至偏向勞動(dòng)轉(zhuǎn)變。通過(guò)提高人力資本,增加高技能勞動(dòng)力的需求,提高勞動(dòng)報(bào)酬在企業(yè)增加值中的比重。第三,因企業(yè)外部資源稟賦、內(nèi)部特征等差異,勞動(dòng)收入份額提升策略應(yīng)量體裁衣,因地制策,因企施策。東部和中部地區(qū)企業(yè)應(yīng)該抓住“滬港通”政策紅利,加大研發(fā)投入、增加創(chuàng)新型人才的雇傭,在“卡脖子”領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、提高自主創(chuàng)新能力的同時(shí),提升高素質(zhì)勞動(dòng)者收入份額;對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè),應(yīng)增強(qiáng)對(duì)低技能工人的職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者議價(jià)能力。此外,可以考慮將公司內(nèi)部治理水平和外部監(jiān)督狀況納入“滬港通”標(biāo)的股動(dòng)態(tài)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的框架體系中;完善稅收調(diào)節(jié)機(jī)制,防止高層管理人員和普通雇員的收入差距擴(kuò)大化,提高收入分配的公平性。

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