趙鑫鑫,劉溢海
(河南科技大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,河南 洛陽 471000)
眾所周知,勞動力、資本、技術(shù)是決定經(jīng)濟(jì)增長的重要因素[2]。其中,技術(shù)對一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長發(fā)揮著越來越重要的推動作用。一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)要想得到增長,就要通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新,這是因為一個地區(qū)只有通過技術(shù)不斷地創(chuàng)新,它的生產(chǎn)力才會得到提升,才會有更高的生產(chǎn)效率,那么這個地區(qū)才會實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長,才會有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
在過去,一個地區(qū)的生存發(fā)展主要依賴于其擁有的自然資源,那么有些地方就會因為具有有利于自然資源養(yǎng)成的良好的地理位置、氣候等因素,而比其他地區(qū)發(fā)展的要快。然而自然資源是有限的,一味地依賴于已有的自然資源使地區(qū)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展的模式不是永久之計。此時,可以通過技術(shù)的創(chuàng)新,來充分利用并提高資源的利用率,并且發(fā)掘出新的資源。同時,通過加強(qiáng)技術(shù)的創(chuàng)新還能夠提高廠商的生產(chǎn)效率,技術(shù)的不斷創(chuàng)新是廠商之間競爭的有力武器。在現(xiàn)代化生產(chǎn)中,誰最先完成技術(shù)的創(chuàng)新,技術(shù)得到升級,誰的生產(chǎn)效率就會最先得到提高,那么該廠產(chǎn)就會獲得更多的利潤。技術(shù)的不斷創(chuàng)新能夠為各行各業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn),例如,現(xiàn)如今,隨著技術(shù)創(chuàng)新能力的不斷提高,人們的生活方式發(fā)生了巨大的改變,人們的生活質(zhì)量也得到了不斷地提高,其中包括發(fā)明的人工智能,還有機(jī)器人等;另一方面,廠商若取得了技術(shù)上的重大突破與創(chuàng)新,可以大大提高廠商的生產(chǎn)率;此外加大對企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的投入力度,能夠有力的促進(jìn)科技人員的科技創(chuàng)新,從而更好地提高企業(yè)的創(chuàng)新能力進(jìn)而使得一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)得到更快的發(fā)展。總而言之,技術(shù)創(chuàng)新作為推到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力,它起到了非常重要的作用[3]。
1.1.1 洛陽市技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀。 洛陽市是一座有著豐厚文化底蘊(yùn)的城市,是新中國成立后我國重要的工業(yè)基地之一。洛陽市的科技創(chuàng)新能力也在中西部的同等地市中名列前茅,有著豐厚的科技資源,其中培養(yǎng)出的創(chuàng)新能力突出的大型企業(yè)有:一拖集團(tuán)、中信重工機(jī)械股份有限公司等一大批行業(yè)領(lǐng)先的大型企業(yè)[4]。
這幾年洛陽市的專利授權(quán)數(shù)有著比較平穩(wěn)的變化,2018年最高達(dá)到了1 136件專利授權(quán)數(shù),但2019年的專利授權(quán)數(shù)卻出現(xiàn)了下降。但總的來說整體上洛陽市這幾年尤為重視技術(shù)的創(chuàng)新,不斷激勵企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力。R&D投入也呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢。
1.1.2 洛陽市經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。2019年全年洛陽市生產(chǎn)總值達(dá)到5 034.9億元,比2018年增長7.8%。第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別為245.1億元、2 330.6億元、2 459.2億元;增長率分別為3.7%、8.8%、7.3%。人均生產(chǎn)總值達(dá)到72 912元,增長7.0%。洛陽市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)推進(jìn),不斷優(yōu)化三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重,2019年洛陽市的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重為4.9∶46.3∶48.8。
1.2.1 變量的定義。根據(jù)柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)是Y=AKa1La2,其中a1代表資本K的彈性系數(shù);a2代表勞動力L的彈性系數(shù)[5];A為常數(shù);Y表示產(chǎn)出即生產(chǎn)力水平。該式表示Y 是由資本、勞動力共同決定的[6]。由于想要分析的是一個地區(qū)的技術(shù)創(chuàng)新狀況對該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展即生產(chǎn)力水平的影響,所以我們增加一個新的變量Z即技術(shù)創(chuàng)新投入,構(gòu)建一個新的廣義柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù),如下:
Yi=AKia1Lia2Zia3
(1)
為了方便計算,對式(1)進(jìn)行變化處理,兩邊取對數(shù),再加上隨機(jī)誤差項,得到下面的數(shù)據(jù)模型:
log(Yi)=log(A)+a1log(Ki)+a2log(Li)+a3log(Zi)
(2)
令B=log(A),得到下面式子:
log(Yi)=B+a1log(Ki)+a2log(Li)+a3log(Zi)+Ui
(3)
其中,i表示地區(qū),B是常數(shù)項,a1、a2、a3分別代表K、L、Z的彈性系數(shù)。其中Yi是i地區(qū)的GDP總量;Ki是i地區(qū)的資本投入量;Li是i地區(qū)的勞動力的投入量;Zi是i地區(qū)的技術(shù)創(chuàng)新投入量[7];Ui為隨機(jī)擾動項。
1.2.2 數(shù)據(jù)的收集與處理。筆者以河南省的18個市作為樣本,選取2019年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。文章中使用的樣本數(shù)據(jù)來自《河南省統(tǒng)計年鑒》《河南省統(tǒng)計公報》。經(jīng)濟(jì)變量Y即生產(chǎn)總值(億元),用各個城市的GDP來反映各個城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況;K即資本投入,利用各市的全社會固定資產(chǎn)投資額(億元),來反映各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中資本的投入情況;L代表勞動力投入,本指標(biāo)的選取為各市全社會的從業(yè)人員的數(shù)量(萬人);Z代表技術(shù)創(chuàng)新,采用國內(nèi)專利申請授權(quán)數(shù)(項),反映技術(shù)創(chuàng)新對生產(chǎn)的投入[8]。
利用Eviews對2019年各市的GDP,K、L、Z的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析,得到如下回歸結(jié)果:
LNY=1.046082+0.643713×LNK + 0.228022×LNL+0.086246LNZ
對系數(shù)估計值的解釋:從該模型可知一個地區(qū)的專利授權(quán)件數(shù)和該地區(qū)的產(chǎn)出水平成正比,即一個地區(qū)能夠通過技術(shù)的創(chuàng)新從而促進(jìn)該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在其他變量保持不變的情況下,如果一個地區(qū)專利申請授權(quán)數(shù)每增加1%,則地區(qū)生產(chǎn)總值平均增加0.086%;如果一個地區(qū)勞動力投入每增加1%,則該地區(qū)生產(chǎn)總值平均增加0.228%;如果一個地區(qū)資本投入每增加1%,則該地區(qū)生產(chǎn)總值平均增加0.64%。
現(xiàn)如今,城市與城市之間的競爭說到底就是人力資本的競爭,如果一個城市的教育資源、高素質(zhì)人才越多,那么它的科研能力就越強(qiáng),進(jìn)而可以提高該地區(qū)的技術(shù)創(chuàng)新能力以提高生產(chǎn)效率,這個城市才會不斷地得到發(fā)展壯大。所以,洛陽市政府應(yīng)該重視教育事業(yè)的投入力度,大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才。目前,洛陽市只有3所高校,這與鄭州相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如,不僅在數(shù)量上少于鄭州市所具有的高校數(shù)量,而且在質(zhì)量上也遠(yuǎn)不如鄭州市的高校。所以洛陽市政府應(yīng)該重視基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)、加大科技研發(fā)投入力度,不斷提高洛陽市的技術(shù)創(chuàng)新能力。
總的來說,一個地區(qū)要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,除了培養(yǎng)高素質(zhì)人才之外,還可以大力引進(jìn)來自世界各地的高層次人才。在以前,我國的人才流失的現(xiàn)象比較普遍,比如,由于國外或者其他地區(qū)的發(fā)達(dá)水平、工資水平以及生活條件的優(yōu)越等因素,那些在國外留學(xué)的學(xué)生只有很少的學(xué)成歸國,大部分選擇在國外繼續(xù)工作生活,這也進(jìn)一步加大了發(fā)達(dá)地區(qū)與落后地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平差距。所以,洛陽市為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就應(yīng)該借鑒那些發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗,努力培養(yǎng)高層次人才,還要積極引進(jìn)來自世界各地的高層次人才,以此提高洛陽市的技術(shù)創(chuàng)新能力,從而促進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
那么如何吸引來自世界各地的高層次人才來洛陽發(fā)展就成為一個需要解決的問題。洛陽與其他發(fā)達(dá)地區(qū)相比并沒有那么出色,所以洛陽短期內(nèi)如果要做到如此,首先最直接的就是用高薪資條件來吸引高層次人才來洛陽發(fā)展。但只用高薪資條件也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,洛陽市還應(yīng)該制定一些其他優(yōu)惠政策。如給來自其他城市的高層次人才來洛陽發(fā)展的,可以解決戶口,住房等問題,以及良好的工作氛圍,給他們充分的社會尊重,讓他們感到在洛陽生活的幸福和溫暖[9]。只有這樣,綜合考慮各種因素,來自其他城市的高層次人才才會選擇在洛陽發(fā)展。那么洛陽就會擁有更多的高層次人才,將會有更大的技術(shù)創(chuàng)新潛力,從而該地區(qū)經(jīng)濟(jì)就會得到快速發(fā)展。
企業(yè)應(yīng)該秉承“優(yōu)勝劣汰”的原則,重用那些對工作富有激情、愛崗敬業(yè),對企業(yè)切實(shí)有用的人才;淘汰那些在崗位上渾渾噩噩、“上班摸魚”、不干實(shí)事的對企業(yè)無用的人。所以,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立競爭性機(jī)制,對企業(yè)人員進(jìn)行能力考查、崗位考查等人力資源評估;同時企業(yè)應(yīng)多和高校、科研機(jī)構(gòu)等合作來選拔優(yōu)秀的人才,發(fā)掘出對企業(yè)來說真正有用的人才,把他們統(tǒng)一安排到企業(yè)的重要部門和崗位上來。另一方面,政府應(yīng)該對企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼,促進(jìn)企業(yè)加大對內(nèi)部人員的技能培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員技能,使他們能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,以使人力資源轉(zhuǎn)換為人力資本,從而增強(qiáng)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,為洛陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
要做到讓技術(shù)創(chuàng)新有效推動洛陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性一步,就是要加快洛陽市研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化[10]。如果研發(fā)成果只是停留于研發(fā)產(chǎn)品階段,那么研發(fā)出來的產(chǎn)品是毫無意義的,必須要做的是把研發(fā)出來的產(chǎn)品真正投入到生產(chǎn)中去。要讓企業(yè)不斷研發(fā)、創(chuàng)新技術(shù),生產(chǎn)出對社會有利的產(chǎn)品,且能夠滿足社會的多樣化的需求。所以,洛陽市政府應(yīng)該加大對企業(yè)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化的激勵措施,促進(jìn)企業(yè)加快研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化以用于生產(chǎn)當(dāng)中,從而促進(jìn)洛陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。