人工智能的高速發(fā)展加速了勞動者對被淘汰的焦慮，但目前人工智能仍是人類的輔助工具，無法成為社會勞動的一部分。故現(xiàn)階段值得探討的是人工智能對傳統(tǒng)勞動關系的挑戰(zhàn)以及如何應對這個重要課題。人工智能的特征及其對勞動關系帶來的挑戰(zhàn)勞動內容的變化將導致勞動關系的從屬性減弱。人工智能主要以大數(shù)據(jù)的海量信息為對比條件，標識和梳理數(shù)據(jù)的類型、真?zhèn)闻c可利用價值，促使人工智能輸出接近度最高的近似值。這種以海量數(shù)據(jù)、計算方法和計算能力為支撐的人工智能尚不具有自我意識，只是意味著人工智能可以代替勞動者完成大量簡單重復性工作。人工智能在勞動領域輔助勞動者完成工作任務，意味著勞動者的工作內容將由“汗水型”向“智慧型”轉變，更多地實現(xiàn)創(chuàng)造性勞動。