楊錫高

我有兩個(gè)老同學(xué)，一個(gè)叫大為，一個(gè)叫高星，大學(xué)里學(xué)的是一個(gè)專業(yè)，畢業(yè)后又應(yīng)聘到同一家公司的設(shè)計(jì)部。

兩年之后，高星不高興了。那天下班，高星叫上大為去永康路孵酒吧。一瓶科羅娜啤酒三口兩口喝光，高星開了腔：“兄弟，明朝我要跟儂拜拜了！”大為嚇了一跳：“做啥？”“我跳槽了?！薄盀樯叮俊薄肮拘б妗瓢濉?，沒啥‘花頭’，三十六計(jì)拍拍屁股跑路?！薄捌鋵?shí)公司開始轉(zhuǎn)型了，新來的老總有點(diǎn)腔調(diào)，儂可以再觀察一段辰光。要跳槽也勿要嘎急，心急吃不了熱豆腐?！?/p>

高星屬于頭子活絡(luò)朋友，但缺點(diǎn)是做事體常常“脫頭落襻”。在新的公司里，高星的工作跟設(shè)計(jì)專業(yè)“遠(yuǎn)開八只腳”，負(fù)責(zé)市場營銷了。跑市場，基本薪酬三千元，其余靠提成。開始，高星靠人脈關(guān)系，業(yè)績做得還算“挺刮”，提成“彈眼落睛”。但好景不長，靠關(guān)系終歸不是長久之計(jì)。后面幾個(gè)月，業(yè)績“一塌糊涂”。

又兩年后，高星再次跳槽，這次跳得有點(diǎn)遠(yuǎn)，直接跳到深圳去了。而大為這邊卻做得風(fēng)生水起。因?yàn)楣巨D(zhuǎn)型，在研發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品時(shí)，大為的設(shè)計(jì)融合了人工智能技術(shù)，很有創(chuàng)意，推向市場一炮打響，因此大為得到重用，被破格提拔為設(shè)計(jì)部主任了。

眼看老東家發(fā)展得越來越有“苗頭”了，幾個(gè)月前，高星從深圳回了一趟上海，約了大為。還是在永康路那家熟悉的酒吧，還是熟悉的口感科羅娜，坐在臨窗的高腳轉(zhuǎn)椅上，高星向大為打聽再回到老東家的可能性。大為推心置腹地說了高星幾句：“當(dāng)初，儂勿聽我勸。勿是講勿可以跳槽，而是要在跳槽前想清爽，跳過去能否達(dá)到預(yù)期？要仔細(xì)分析新、老東家的優(yōu)劣勢。人在職場，就像一段婚戀，出現(xiàn)裂縫了要想方設(shè)法修復(fù)，勿要隨隨便便移情別戀。”

確實(shí)，跳槽前容易被表面現(xiàn)象迷惑，對方三花兩花，弄得“混淘淘”。比如，新東家承諾每月到手薪酬一萬五，但這是“赤膊工資”，沒其他福利了；而老東家雖然每月一萬，但各種福利七七八八加起來，差不多每月兩萬了。

當(dāng)然，跳槽跳得“靈光”的也不少，關(guān)鍵是看企業(yè)前景、崗位專業(yè)、薪酬福利、文化氛圍是不是適合自己。適合的，才是最好。我有個(gè)朋友，老夫妻兩人都是搞財(cái)務(wù)的，所以逼著女兒小米非學(xué)會(huì)計(jì)不可，說會(huì)計(jì)是金飯碗，跑到啥地方都“吃得開”。小米大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司財(cái)務(wù)部工作，但她對這種單調(diào)的工作模式和枯燥的阿拉伯?dāng)?shù)字十分抗拒，內(nèi)心更渴望從事跟美術(shù)相關(guān)的工作，因?yàn)樗龔男∠矚g畫畫，參加過業(yè)余培訓(xùn)班，有點(diǎn)功底。

去年，正好有一家文化影視公司招聘美術(shù)師，專門為影視片做美術(shù)設(shè)計(jì)。小米跳槽去了那家公司，一年做下來，已經(jīng)“老來賽”了。前兩天，老爸老媽問小米“撒度伐？”小米回答：“自家歡喜的工作，再吃力也勿會(huì)感到‘撒度’，迭次跳槽算是跳對了，跳一跳，人生的價(jià)值就跳出來了！”