它山之石可以攻玉。本欄目選取長三角地區(qū)江蘇、浙江、安徽工會1 月10 日至2 月20日的工作信息,供工會工作者參考借鑒。
浙
浙江省政協(xié)總工會界別組建言:
加強職業(yè)技能培訓,培育新時代“浙派工匠”
“開展職業(yè)技能培訓150 萬人次以上,新增技能人才40 萬名,其中新增高技能人才20 萬人?!边@是2022 年浙江省政府向全省人民承諾的十方面實事之一。此次,浙江省政協(xié)總工會界別的委員們帶來了團體提案——《關于加強職工職業(yè)技能培訓工作的建議》。建議提出:
加強統(tǒng)籌協(xié)調,形成工作合力。建立職業(yè)技能培訓工作聯(lián)席會議制度,將分散在各部門和單位的資源進行整合,健全部門協(xié)同機制,形成良好的職業(yè)技能培訓工作格局。加大對分散于各部門的技能培訓補貼經費的統(tǒng)籌力度,實現(xiàn)個人申領補貼“最多跑一次”,提高職工參與技能培訓、提升職業(yè)技能的主動性、積極性。
強化能力建設,增加服務供給。地方政府要有效增加職業(yè)技能培訓供給,重點加強面向高級工以上高技能人才的實訓基地和師資建設,助力更多的技能人才成長為“浙派工匠”。深入實施“金藍領”職業(yè)技能提升行動,通過培訓計劃,大規(guī)模開展有針對性的職業(yè)技能培訓。加大政策扶持力度,鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)建設共享實訓基地,緩解當前職業(yè)院校實訓設備老舊、遠遠落后于企業(yè)生產實際的現(xiàn)狀。
優(yōu)化評價體系,拓寬成長通道。加快構建職業(yè)技能標準、行業(yè)企業(yè)工種崗位要求和專項職業(yè)能力考核規(guī)范等多層次職業(yè)標準,加大職業(yè)標準開發(fā)力度,為新職業(yè)新工種提供職業(yè)技能評價參考標準。加強檢查指導,促進企業(yè)(行業(yè))更好地開展更具社會公信力的自主評價,加快實現(xiàn)企業(yè)(行業(yè))間自主評價互認互通。建立全省統(tǒng)一的職業(yè)技能競賽與職業(yè)技能等級鑒定和晉升掛鉤機制,以多部門聯(lián)合的形式廣泛開展各層級職業(yè)技能競賽,拓寬技能人才的技能等級晉升通道。
加強監(jiān)督檢查,落實主體責任。敦促企業(yè)依法足額提取工資總額8%的職工教育經費,確保用于一線職工教育和培訓的比例不低于70%。發(fā)揮國有企業(yè)示范引領作用,鼓勵企業(yè)參照行政管理級別建立技能人才崗位晉升通道。制定出臺企業(yè)技術工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻參與分配的辦法,鼓勵企業(yè)對高技能人才實行技術創(chuàng)新成果入股、崗位分紅和股權期權等激勵方式,激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才之路,培育更多新時代“浙派工匠”。
蘇
江蘇省總工會出臺《意見》
——加強開發(fā)區(qū)工會工作,激發(fā)工會潛能活力
開發(fā)區(qū)是江蘇省經濟發(fā)展的強大引擎、對外開放的重要載體,在該省經濟社會發(fā)展全局中具有重要地位。為進一步加強開發(fā)區(qū)工會工作,切實履行開發(fā)區(qū)工會職能,江蘇省總工會日前制定出臺了《關于加強開發(fā)區(qū)工會工作的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》分為指導思想和工作目標、堅持正確政治方向、完善組織體系、提升工作效能、強化工作保障等五個部分,對加強開發(fā)區(qū)工會工作提出了四點意見。
《意見》指出,要堅持正確政治方向,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨的全面領導為統(tǒng)領,在工作謀劃、目標制定、組織落實中,實現(xiàn)黨對工會工作的全方位領導。
《意見》強調,要完善組織體系,建立健全開發(fā)區(qū)——二級功能園區(qū)——企業(yè)“小三級”工會組織體系,形成以開發(fā)區(qū)總工會為統(tǒng)領、以二級功能園區(qū)工會為中堅、區(qū)域性工會聯(lián)合會與行業(yè)性工會聯(lián)合會為補充、基層單位工會應建盡建,覆蓋全域的開發(fā)區(qū)工會組織架構。設區(qū)市(含)以下開發(fā)區(qū)中,規(guī)模較大且具有管委會職能的應建立總工會,并制定實施開發(fā)區(qū)內工會工作發(fā)展規(guī)劃,健全工會會員實名制數(shù)據(jù)庫;對應黨建片區(qū)、社會治理網(wǎng)格,建立建強二級功能園區(qū)工會,做好重點企業(yè)、行業(yè)和靈活就業(yè)群體等建會入會工作,推進職工人數(shù)多、社會影響大的非公有制企業(yè)、社會組織依法普遍建立工會;加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設,重點關注商務樓宇、眾創(chuàng)空間、商圈街面等,把工會組織建在產業(yè)鏈上、建在網(wǎng)格里;加強基層企事業(yè)單位的工會建設,會員25 人以上的單位應單獨組建工會,25 人以下的單位一般建立聯(lián)合基層工會。
《意見》要求,要提升工作效能,積極探索適應開發(fā)區(qū)特點的思想政治引領工作,深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革,做優(yōu)做實維權服務品牌項目,激勵廣大職工在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中建功立業(yè)。要深入各職工群體,尤其要把年輕職工群體作為重要對象,充分運用其熟悉和易于接受的話語體系,創(chuàng)新工作方式方法,廣泛宣傳黨的路線方針政策。結合開發(fā)區(qū)特色產業(yè)集群、非公企業(yè)集聚的特點,抓好特色產業(yè)集群產改,推動產改向基層延伸,實現(xiàn)擴面提質增效。重點圍繞開發(fā)區(qū)產業(yè)集群和重點、優(yōu)勢、卓越產業(yè)鏈,組織開展勞動和技能競賽,為職工技能提升創(chuàng)造條件。做實服務職工實事、做精困難職工幫扶、做新關愛職工品牌,真正把工會組織建設成為深受職工信賴的“職工之家”。
在強化工作保障方面,《意見》明確,江蘇省各級地方總工會要向開發(fā)區(qū)工會傾斜資源、加強指導和協(xié)調,加強工作指導、加強隊伍建設、加大資源投入,優(yōu)化開發(fā)區(qū)工會工作環(huán)境和創(chuàng)新生態(tài),助力開發(fā)區(qū)工會釋放高點定位、打造高地的活力。
皖
安徽省總工會啟動就業(yè)援助行動
提供20 萬余就業(yè)崗位
今年2 月上旬至3 月底,2022 年安徽省工會就業(yè)援助集中行動正式開展,將提供20 萬個以上就業(yè)崗位,促進2 萬余名求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。旨在推動更多外出務工人員在省內就近就地就業(yè)、緩解安徽省“招工難”問題、實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。
在春節(jié)期間組織開展外出務工人員問卷調查的基礎上,省總工會摸清農民工等轉移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地,突出農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、受疫情影響零就業(yè)家庭、禁捕退捕漁民、困難職工及家庭成員等重點群體,建立勞動者求職需求“清單”。
本次活動將實現(xiàn)線上、線下雙平臺同步開展。在線下,實施“16+N”招聘活動。在嚴格落實本地疫情防控要求的前提下,全省16 個市總工會和各縣(市)總工會于2月14 日(正月十四)統(tǒng)一舉辦招聘會。在線上,實施“1+N”就業(yè)服務指導,以“安徽職工服務網(wǎng)”為載體,將企業(yè)招工用工需求清單及時對外發(fā)布,開辟“工會網(wǎng)上招聘會”等欄目,組織勞模企業(yè)、民營企業(yè)、臺資企業(yè)等網(wǎng)上招聘會。
就業(yè)援助集中行動期間,全省工會擬實現(xiàn)“1252”就業(yè)服務目標任務,即通過線上線下相融合的方式,提供1 萬家以上企業(yè)20 萬個以上就業(yè)崗位,舉辦500 場以上工會線上線下專場招聘會,促進2 萬名以上人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
安徽省調整療休養(yǎng)政策,職工家屬可隨同參加
1 月21 日,安徽省總工會、省財政廳、省人社廳和省國資委4 部門聯(lián)合發(fā)布《關于調整安徽省職工療休養(yǎng)政策的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》提出,單位組織療休養(yǎng)活動,可允許職工家屬隨同參加。
《通知》提出,將黨政機關和有條件的事業(yè)單位療休養(yǎng)費用標準由原來的不高于每人每天400 元調整為不超過每人每天460 元,其中療休養(yǎng)費用的適用范圍也有所調整,包括住宿費、伙食費、保險費和活動費等,但是將交通費排除在外。有條件的國有企業(yè)職工療休養(yǎng)參照執(zhí)行,其他企業(yè)單位職工療休養(yǎng)費用標準由企業(yè)職代會討論決定,在成本費用中據(jù)實列支。
《通知》提出,鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間,組織實施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產實際,統(tǒng)籌合理安排療休養(yǎng)時間。省內療休養(yǎng)可在單位工會統(tǒng)一組織下,安排職工分批次、分時段開展療休養(yǎng)活動,職工療休養(yǎng)費用由單位工會或承辦單位統(tǒng)一結算。不過,具體的療休養(yǎng)時長沒有變化,仍然是“省內一般不超過5 天,跨省療休養(yǎng)一般不超過7 天”。
《通知》重申了嚴肅職工療休養(yǎng)紀律。各單位審核時要嚴格把關,不得以職工療休養(yǎng)為名發(fā)放錢物,不得以職工療休養(yǎng)等為名變相公款旅游,嚴禁以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或其他形式套取現(xiàn)金等弄虛作假行為。
《通知》同時強調,鼓勵基層工會組織職工到革命老區(qū)、脫貧地區(qū)及對口幫扶地區(qū)開展療休養(yǎng)活動。