唐國(guó)愉
(璧山區(qū)特殊教育學(xué)校 重慶 402760)
家校合作成為特殊兒童家長(zhǎng)和學(xué)校共同成長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)。共同成長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)要怎么去構(gòu)建在實(shí)踐操作層面仍是一個(gè)難題。在沒有標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)、沒有合適的內(nèi)容下,學(xué)校為更好地服務(wù)特殊兒童以及家長(zhǎng),必須克服困難開展有效地家校合作活動(dòng),我校嘗試借助薩提亞模式通過家長(zhǎng)沙龍促進(jìn)家校合作的發(fā)展。
以往學(xué)校采用多種多樣的途徑進(jìn)行家校合作,呈現(xiàn)的狀態(tài)多為學(xué)校很努力,特殊兒童家長(zhǎng)覺得沒有實(shí)質(zhì)的收獲只是形式,配合一下工作,無法達(dá)成雙向互動(dòng),共同成長(zhǎng)的目的。選擇形式多樣化的方式,如家長(zhǎng)會(huì)、座談會(huì)、開放日,利用校訊通、QQ群、微信群等與家長(zhǎng)溝通交流,開展指導(dǎo),難免遭遇家長(zhǎng)興趣寥寥,學(xué)校陷入非常被動(dòng)地窘境。學(xué)校和家委會(huì)就現(xiàn)存問題進(jìn)行協(xié)商,不斷嘗試,最終決定著力以“家長(zhǎng)沙龍”為平臺(tái),薩提亞模式為依據(jù),發(fā)揮學(xué)校的指導(dǎo)作用,提升家長(zhǎng)家教技能、促發(fā)自我成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)教育支持共贏。
以家長(zhǎng)沙龍的形式,避免以往家校合作形式的弊端,堅(jiān)持家長(zhǎng)的立場(chǎng),滿足家長(zhǎng)真實(shí)需求,集體、小組與個(gè)人相結(jié)合,針對(duì)性與推廣性的方式開展活動(dòng)。以薩提亞模式為理論與技術(shù)依據(jù),它符合家長(zhǎng)沙龍的形式,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的信任,強(qiáng)調(diào)從內(nèi)在系統(tǒng)化看人,運(yùn)用家長(zhǎng)的積極正向資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化,最重要的是強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式,與傳統(tǒng)的講授式截然不同,體驗(yàn)互動(dòng)式的學(xué)習(xí)效果更明顯,這也是成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),能較好地提升家長(zhǎng)參與其中的主體性和積極性。
薩提亞模式,由維吉尼亞·薩提亞(Virginia Satir,1916~1988)女士逐漸發(fā)展起來,是一種體驗(yàn)式的家庭治療方法,她認(rèn)為健康家庭有四個(gè)特征:自我價(jià)值感高、一致性溝通、家庭規(guī)則富有彈性、開放的社會(huì)聯(lián)系。針對(duì)問題家庭,薩提亞女士也發(fā)展了一些工具與技術(shù)幫助人們,比如家庭雕塑、家庭壓力舞蹈、模擬家庭及家庭重塑。
家長(zhǎng)沙龍與薩提亞模式相結(jié)合,達(dá)到異曲同工的作用。他們既有共同點(diǎn),即體驗(yàn)式的活動(dòng),注重參與者的參與度、體會(huì)度到有所收獲,也注重參與者們之間的互動(dòng)效果,形成良好的人際關(guān)系,互相學(xué)習(xí)討論,成為親密的團(tuán)體。
(1)征集話題:通過網(wǎng)絡(luò)(微信群或QQ群)征集家長(zhǎng)感興趣的話題。在特殊兒童家長(zhǎng)群體中,他們比較感興趣的話題是:我的孩子怎么了?怎么與孩子互動(dòng)?怎么能幫助孩子改變?我為什么成為吼叫的父母?
(2)選擇話題:整理家長(zhǎng)們以及教師預(yù)設(shè)的話題進(jìn)行投票選擇。針對(duì)家長(zhǎng)們?cè)掝}的征集,發(fā)現(xiàn)主要是從孩子的角度與從自身成長(zhǎng)的角度有需求。孩子方面,我們預(yù)設(shè)以下主題目標(biāo):幫助家長(zhǎng)了解自己孩子的特征;提升與孩子溝通的能力;掌握營(yíng)造家庭溫暖的氛圍等。家長(zhǎng)方面的主題目標(biāo):能形成改變從自身開始的意識(shí);學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己的情緒;學(xué)會(huì)幫助孩子宣泄情緒;學(xué)會(huì)尋找更多資源幫助自己與孩子成長(zhǎng)等。
(3)尋找個(gè)案:要求個(gè)案的情況適合運(yùn)用薩提亞模式的家庭治療方法,并且個(gè)案愿意參加公開的家長(zhǎng)活動(dòng)。
通過個(gè)案咨詢、家長(zhǎng)自薦與班主任推薦等方式尋找個(gè)案,堅(jiān)定個(gè)案的內(nèi)心,建設(shè)個(gè)案的自我敞開度。然后與選定個(gè)案商量呈現(xiàn)的案例,我們能做什么,家長(zhǎng)能做什么,最后簽訂保密協(xié)議。
(4)根據(jù)話題設(shè)計(jì)家長(zhǎng)沙龍的活動(dòng)目標(biāo)與活動(dòng)形式等?;顒?dòng)形式可以是雕塑、對(duì)話、舞動(dòng)等,能讓家長(zhǎng)在沙龍中體驗(yàn)安全、敞開、自主的感受,體驗(yàn)活動(dòng)的過程,實(shí)現(xiàn)參與活動(dòng)的目標(biāo),最后能有所收獲,堅(jiān)持參與家長(zhǎng)沙龍,貢獻(xiàn)自己的力量。
(5)家長(zhǎng)參與家長(zhǎng)沙龍報(bào)名與規(guī)則的制定。家長(zhǎng)們自愿參與家長(zhǎng)沙龍,每學(xué)期不能超過兩次缺席,否則取消參加的資格,不參與時(shí)必須請(qǐng)假。報(bào)名的必須是孩子的爸爸媽媽,不能由爺爺奶奶、外公外婆等參與。我們安排的時(shí)間盡量在家長(zhǎng)們能參與的時(shí)間,例如家長(zhǎng)來接送孩子的時(shí)間。家長(zhǎng)參與時(shí),必須簽訂保密協(xié)議,在活動(dòng)中的事情,尤其是私密的事情,不能對(duì)外隨意傳播。組建家長(zhǎng)沙龍的微信群。邀請(qǐng)高校心理咨詢相關(guān)人員前來指導(dǎo)支持工作。
2.2.1 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的四個(gè)環(huán)節(jié)
第一環(huán)節(jié)開展“生命冥想”互動(dòng)體驗(yàn)。
家長(zhǎng)們隨著冥想音樂進(jìn)入安靜的狀態(tài),放下現(xiàn)實(shí)生活中的紛擾,專注于當(dāng)下學(xué)習(xí)的狀態(tài),與眾多參與者在一起。引導(dǎo)家長(zhǎng)們?cè)诜潘珊妥杂傻臓顟B(tài)下參與家長(zhǎng)沙龍,不受外在情緒和事件影響,全身心投入,為現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢營(yíng)造良好的信任氛圍。漸漸去聆聽自己的心身,感受身體的感受,讓自己與同伴們安放在此刻。最后形成封閉的、流動(dòng)的家長(zhǎng)團(tuán)體。
第二環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的心理咨詢。
通過選定個(gè)案,用雕塑的方式呈現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢,讓來訪者分享自己的生命故事,其他家長(zhǎng)可以參與雕塑體悟故事,也可以觀察雕塑中的人物,作為觀眾能夠了解個(gè)案家庭的真實(shí)狀態(tài),因?yàn)槿擞幸恍┎煌?,更多的是相同,處于?dāng)下,可以經(jīng)過歷程的洗禮,反思自己生命中的狀態(tài)。這是為其他家長(zhǎng)提供了一個(gè)絕佳的反思自己的機(jī)會(huì)。
第三環(huán)節(jié)由我引導(dǎo)大家針對(duì)心理咨詢的個(gè)案家庭進(jìn)行深度分析和家庭重塑(角色扮演)。
雕塑呈現(xiàn)完畢后,各位參與雕塑的人去掉自己的角色,回到自己的現(xiàn)實(shí)生活中。再分享一下雕塑中自己的感受,然后觀看的人也可以說說通過這一次雕塑,大家看到了什么,學(xué)到了什么。
第四環(huán)節(jié)進(jìn)行探討分享,家長(zhǎng)們繞圈進(jìn)行發(fā)言。通過他人的分享,學(xué)會(huì)分析他人的問題,最后回到認(rèn)識(shí)自己,反思自己,理解了改變自己是改變家庭、影響孩子的關(guān)鍵。
2.2.2 活動(dòng)主題的設(shè)計(jì)
從選擇的話題中針對(duì)性的選擇個(gè)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢。選定主題后,要對(duì)主題進(jìn)行深入分析,為在現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)大家對(duì)個(gè)案家庭進(jìn)行分析時(shí)做好準(zhǔn)備。
表1:情緒主題的分析
2.2.3 活動(dòng)實(shí)施后的反思
(1)教師的收獲:與家長(zhǎng)的溝通,使得教師更能站在家長(zhǎng)角度考慮問題,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系。有利于各項(xiàng)工作的開展,更有利于對(duì)孩子的教育。家長(zhǎng)能更好地配合教師教學(xué),能相互體諒,幫助家長(zhǎng)和學(xué)生更好地成長(zhǎng)。
教師開展活動(dòng)之前必須做好積極地準(zhǔn)備,從專業(yè)能力到環(huán)境布置再到家長(zhǎng)組織管理,每一環(huán)節(jié)都不能忽略。在進(jìn)行活動(dòng)的四個(gè)環(huán)節(jié)中,要教師換位體驗(yàn),積極引導(dǎo),調(diào)整氛圍,教師專業(yè)的要求非常高。
(2)家長(zhǎng)的收獲:與教師的溝通,家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)在學(xué)校有更多的收獲,轉(zhuǎn)變了家庭教育的觀念,找到了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意義,有更多人的支持與互動(dòng)。家長(zhǎng)沙龍的平臺(tái),凝聚了眾多家長(zhǎng)的正能量,正能量相互傳遞,讓家長(zhǎng)不在孤軍作戰(zhàn),心有所托地感受。最重要的是更好地認(rèn)識(shí)自己,對(duì)于孩子教育的問題,也能好好地配合教師工作,能相對(duì)心平氣和地與孩子溝通,不僅站在家長(zhǎng)角度去對(duì)待孩子,也會(huì)關(guān)注孩子的內(nèi)心,不再把問題全拋給孩子。
家長(zhǎng)沙龍為學(xué)校教育教學(xué)提供了一個(gè)家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的重要通道,也是一個(gè)生動(dòng)的互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。學(xué)校管理者和教師認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)在教育子女中的困惑,積極記筆記,主動(dòng)思考,從平時(shí)說的角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁牭慕巧?,讓家長(zhǎng)有參與學(xué)校教育的主人家的感受。充分調(diào)動(dòng)家委會(huì)成員的積極性,發(fā)揮他們的正能量,細(xì)化他們的工作職責(zé),為大家更好地服務(wù)。學(xué)校管理者和教師組織家長(zhǎng)出謀劃策,解決大家教育孩子的困擾。
(1)每次沙龍后,由參與家長(zhǎng)填寫《滿意度調(diào)查表》,即時(shí)反饋感受;
(2)召開過程性家長(zhǎng)調(diào)研會(huì),以便學(xué)校適時(shí)調(diào)整;
(3)組織專業(yè)支持教師期末研討,以指導(dǎo)新學(xué)期工作。
在家長(zhǎng)沙龍實(shí)施與研究過程中,學(xué)校管理者、教師和家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生,研究學(xué)生,家校之間形成了更為緊密的教育共同體。