□汪湖瑛
(杭州市上城區(qū)教育學(xué)院,浙江杭州 310011)
隨著新課改的深入,區(qū)域推進(jìn)STEAM 教育與項(xiàng)目化學(xué)習(xí)得到浙江省學(xué)校和教師的積極響應(yīng),但實(shí)施過程中,對怎么設(shè)計(jì)、如何實(shí)施、怎樣評價(jià)等還存在不少困惑。這些操作層面問題的解決非幾場專家講座能夠達(dá)成,而是需要給教師們提供樣板,引導(dǎo)他們進(jìn)行觀察、模仿,并開展實(shí)踐練習(xí),從而領(lǐng)悟和掌握項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的要領(lǐng),進(jìn)而重塑學(xué)習(xí)觀和方法論。為此,杭州市上城區(qū)利用“樣例學(xué)習(xí)理論”開展了項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的區(qū)域研修活動(dòng)。樣例學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者從對樣例的研習(xí)中,習(xí)得解決問題方法的一種學(xué)習(xí)方式。樣例學(xué)習(xí)可以克服抽象信息較難獲得的局限,費(fèi)時(shí)少、遷移效果好,還能減輕教師的認(rèn)知負(fù)荷。
何謂樣例?樣例是指逐步呈現(xiàn)解題步驟向個(gè)體提供問題解決方法的例題。區(qū)域項(xiàng)目化研修樣例從何而來?2020年9月,浙江省教育廳教研室組織研發(fā)了8個(gè)主題(交通工具狂想曲、校園水池改造、未來太空基地建設(shè)、嬰兒產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)、入侵檢測、未來教室、身邊門鎖中的STEAM、摩天營救)的STEAM 項(xiàng)目化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)公開課。一個(gè)主題15節(jié)課,歷時(shí)5個(gè)半天,從驅(qū)動(dòng)問題精制到方案設(shè)計(jì)優(yōu)化,從學(xué)生真實(shí)實(shí)踐到教師學(xué)習(xí)指導(dǎo),從過程性評價(jià)到公開成果展示等,直觀展示了學(xué)生經(jīng)歷一次完整的項(xiàng)目化學(xué)習(xí)全過程。8 堂省網(wǎng)絡(luò)公開課是省教研室從全省遴選出來的,并經(jīng)過多次打磨,具有一定權(quán)威性和科學(xué)性。同時(shí),這些課體現(xiàn)了學(xué)習(xí)經(jīng)歷的真實(shí)化、項(xiàng)目過程的可視化、項(xiàng)目內(nèi)容的多元化等特點(diǎn),是優(yōu)秀教師項(xiàng)目化學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與實(shí)施的實(shí)踐樣本。
如何借力省網(wǎng)絡(luò)公開課實(shí)踐樣例,開展面向區(qū)項(xiàng)目化學(xué)習(xí)種子教師的研修,促進(jìn)他們對項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的理解和應(yīng)用?首先,我們對教師學(xué)習(xí)作了“三如何”的條件分析。(1)時(shí)間投入:如何確保教師在繁忙的教學(xué)工作之余,能認(rèn)真觀摩5 個(gè)半天15 小時(shí)的線上課堂?(2)經(jīng)驗(yàn)最大化:教師選擇1 堂網(wǎng)絡(luò)課觀摩外,如何能對另7 堂課也有所了解,以獲取更豐富的信息?(3)產(chǎn)出效果:教師觀摩后,如何促使其學(xué)習(xí)思考,并開展實(shí)踐,甚至能進(jìn)行應(yīng)用遷移?
基于教師學(xué)情分析,我們設(shè)計(jì)了基于省網(wǎng)絡(luò)公開課的項(xiàng)目化樣例學(xué)習(xí)“三部曲”。
1.任務(wù)驅(qū)動(dòng)——將樣例觀摩轉(zhuǎn)化為教師內(nèi)在需求
這里所說的“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”,是指把教師研修轉(zhuǎn)變?yōu)橐酝瓿删唧w任務(wù)為線索,以發(fā)現(xiàn)、思考和解決問題為過程的一種實(shí)踐性學(xué)習(xí)方式。現(xiàn)代教育理論認(rèn)為,這種方式能有效激發(fā)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。區(qū)域教師研修任務(wù)的提出不是自上而下的政策,而應(yīng)建立在教師的需要和認(rèn)同之上,對教師認(rèn)知和發(fā)展有切實(shí)促進(jìn)作用。因此,我們舉行觀摩前線上交流會(huì),進(jìn)行任務(wù)發(fā)布。交流會(huì)的內(nèi)容包括:一是進(jìn)行“您想觀摩哪堂公開課,計(jì)劃選擇哪個(gè)角度來觀察”問題調(diào)查(省教研室提供了12 個(gè)觀察角度,如STEAM教育中的合作能力培養(yǎng)、有效教學(xué)策略,項(xiàng)目化學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、支架的設(shè)計(jì)與實(shí)施等);二是讓教師現(xiàn)場分享對所選觀察角度的理解和認(rèn)識(shí)。通過預(yù)選擇和預(yù)分享,教師激活已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)樣例觀摩的期待。在此基礎(chǔ)上,發(fā)布“觀摩學(xué)習(xí)省網(wǎng)絡(luò)公開課,嘗試自主設(shè)計(jì)一個(gè)STEAM 項(xiàng)目化學(xué)習(xí)教學(xué)案例”研修任務(wù),通過自由組合,我們將區(qū)域種子教師研修班分成13個(gè)小組開展合作學(xué)習(xí)。在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,教師對樣例觀摩和學(xué)習(xí)從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在需求。
2.理解內(nèi)化——教師認(rèn)知與樣例學(xué)習(xí)發(fā)生相互作用
需求內(nèi)生提高了教師研修的主動(dòng)性,依托這種主動(dòng)性,我們還需要幫助教師實(shí)現(xiàn)對知識(shí)的理解和內(nèi)化?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)主體必須對輸入的信息進(jìn)行不同層次的轉(zhuǎn)化。在轉(zhuǎn)化中,知識(shí)狀態(tài)會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化,直到構(gòu)筑一種新的、結(jié)構(gòu)化的感知和理解。我們將輸入的信息進(jìn)行轉(zhuǎn)化,并通過精細(xì)輸出和及時(shí)反饋,讓教師的認(rèn)知與樣例學(xué)習(xí)發(fā)生相互作用,最終形成理解與內(nèi)化。精細(xì)輸出,是指組織教師團(tuán)隊(duì)二次分享對所選觀察角度的理解和認(rèn)識(shí)。與前一次不同,二次分享的特點(diǎn)是精細(xì)化,是研修主體對網(wǎng)絡(luò)課信息進(jìn)行整理、整合。教師通過開展小組討論,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),有一些思考并形成一定結(jié)論,在此基礎(chǔ)上,面向公眾作解釋性表達(dá),這是第一層信息轉(zhuǎn)化;第二層轉(zhuǎn)化是傾聽他人的信息轉(zhuǎn)化,驗(yàn)證和豐富個(gè)體對樣例的經(jīng)驗(yàn)加工;第三層轉(zhuǎn)化是專家指導(dǎo),我們邀請大學(xué)教授對教師的分享作點(diǎn)評,促進(jìn)教師加深或矯正第一、二層的理解,最終形成對知識(shí)更為深入的理解與分析,為實(shí)踐應(yīng)用提供知識(shí)與心理的準(zhǔn)備。
3.應(yīng)用遷移——從樣例學(xué)習(xí)到問題解決的行為改造
心理學(xué)家賈德(C.H.Judd)認(rèn)為,先期學(xué)到的知識(shí)之所以能遷移到后期,是由于學(xué)習(xí)者在先期學(xué)習(xí)中基于經(jīng)驗(yàn)對一般原理作出了概括,使一般原理可以部分或全部運(yùn)用在先后兩次的學(xué)習(xí)活動(dòng)中。根據(jù)這一理論,兩次活動(dòng)之間存在的共同部分,是遷移產(chǎn)生的必要前提,而遷移產(chǎn)生的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)者需要在兩次活動(dòng)中概括出它們的共性,表現(xiàn)為主體對經(jīng)驗(yàn)的概括?;谝陨侠碚?,在應(yīng)用遷移階段,教師研修需要幫助學(xué)習(xí)者總結(jié)、概括解決某類問題的原理,分析問題解決情境中的相同或相似要素,反思問題解決的思路和技術(shù)路線。由此,在教師設(shè)計(jì)項(xiàng)目化案例過程中,區(qū)域需要提供兩個(gè)支架助力遷移的完善和優(yōu)化。第一個(gè)支架是技術(shù)調(diào)研??梢酝ㄟ^問卷星調(diào)研教師項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的困惑,以此確定應(yīng)用遷移階段教師的研修方向和內(nèi)容。第二個(gè)支架是專業(yè)支持。鑒于項(xiàng)目化學(xué)習(xí)跨學(xué)科的特質(zhì),我們開展了多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診教研,以填補(bǔ)解決教師實(shí)踐應(yīng)用過程中的疑難與空白。教師完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的應(yīng)用遷移。
項(xiàng)目化學(xué)習(xí)研修,往往首先是理論學(xué)習(xí),邀請專家作講座。其優(yōu)點(diǎn)在于拓展教師的理論視野,了解項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的起源、發(fā)展脈絡(luò)、框架體系等。但“所知的”并不代表“所做的”,要讓教師“會(huì)做”,需要打通認(rèn)知與行為的通道,而這需要堅(jiān)實(shí)的載體。我們基于“做中學(xué)”思想,把研修過程與項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)過程并軌,以樣例學(xué)習(xí)開路,架構(gòu)了“任務(wù)驅(qū)動(dòng)—理解內(nèi)化—應(yīng)用遷移”的三級研修通道,在通道中搭建研修支架來促進(jìn)教師系統(tǒng)的認(rèn)知與實(shí)踐。
從功能看,通道中的研修支架可分為自助、互助和他助三種類型。自助為“觀摩+反思”;互助則為“合作+分享”;他助主要是在理解內(nèi)化和應(yīng)用遷移兩個(gè)環(huán)節(jié)中,前一次用于認(rèn)知矯正,后一次用于實(shí)踐矯正,其中,后一次對教師行為改變更具意義,其通過“診斷—分析—開方”,提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)操能力,以培育出長在教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上的種子。
傳統(tǒng)教師研修以學(xué)科為主,主要研究知識(shí)教學(xué)的教法,而項(xiàng)目化學(xué)習(xí)帶有天然的跨學(xué)科屬性,需要一種跨學(xué)科研修方式與之相匹配。區(qū)域推出多學(xué)科聯(lián)合研修,組建“高校項(xiàng)目化學(xué)習(xí)專家+學(xué)科教研員”專業(yè)團(tuán)隊(duì),對教師的項(xiàng)目方案進(jìn)行優(yōu)化。其流程為:教師介紹項(xiàng)目設(shè)計(jì)—高校專家從項(xiàng)目核心要素角度作點(diǎn)評講座—學(xué)科教研員與教師共同優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)—教師二次介紹優(yōu)化思路—高校專家二次點(diǎn)評—教師繼續(xù)完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
多學(xué)科聯(lián)合研修聯(lián)動(dòng)不同領(lǐng)域的理論與實(shí)踐專家進(jìn)行會(huì)診指導(dǎo),促進(jìn)教師在已有概念理解以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施基礎(chǔ)上,聚焦學(xué)科本質(zhì)問題和項(xiàng)目關(guān)鍵要素,深度審視項(xiàng)目設(shè)計(jì)的科學(xué)性,并結(jié)合專業(yè)力量解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中存在的問題,打通理解內(nèi)化與應(yīng)用改造之間的斷層。隨著一個(gè)個(gè)問題的解決,在項(xiàng)目方案不斷完善成熟的過程中,教師對學(xué)科知識(shí)的深度認(rèn)識(shí)、學(xué)教方式的運(yùn)用把握能力,教師的合作意識(shí)等都得到了提升。
傳統(tǒng)的學(xué)科研修往往是教研員“唱獨(dú)角戲”,教研員的研究方向決定著全區(qū)學(xué)科教師的研究走向。而基于網(wǎng)絡(luò)公開課的研修,形成了省教研室、高校、區(qū)域研修機(jī)構(gòu)、學(xué)校四方聯(lián)動(dòng),它融合多種方式、多維指導(dǎo)、多元評價(jià),共同作用服務(wù)于教師,滿足教師在項(xiàng)目研修過程中個(gè)性化、多點(diǎn)面的需求。在聯(lián)動(dòng)模式中,省教研室是發(fā)起方,主要功能是驅(qū)動(dòng)任務(wù)、提供資源、引領(lǐng)方向和反饋評價(jià)。區(qū)域研修機(jī)構(gòu)是組織策劃方,負(fù)責(zé)落實(shí)省教研室的任務(wù)要求、策劃活動(dòng)、過程實(shí)施、解決問題和反饋評價(jià)。學(xué)校是具體執(zhí)行方,負(fù)責(zé)過程落實(shí)、實(shí)時(shí)跟進(jìn)和反饋評估。高校則是助力支持方,負(fù)責(zé)理論指導(dǎo)、診斷評估和溯本歸因。
四方各有職能,也有相通之處。一是都賦權(quán)反饋評價(jià),但側(cè)重不同。省教研室負(fù)責(zé)單向度結(jié)果性反饋,比如公布優(yōu)秀研修作業(yè)教師名單等,以獎(jiǎng)勵(lì)為主;高校是從專業(yè)性、學(xué)術(shù)性上給予指點(diǎn),以建議為主;區(qū)域是在調(diào)研的基礎(chǔ)上通過組織培訓(xùn)予以矯正,以激勵(lì)改進(jìn)為主;學(xué)校的評價(jià)主要集中在教師情感態(tài)度、合作行為上,以管理教師顯性表現(xiàn)為主。二是都直接對教師產(chǎn)生作用,但效能不同。省教研室為教師提供觀摩學(xué)習(xí)的樣例,破解教師難點(diǎn);區(qū)域?yàn)榻處熖峁┙涣髡故酒脚_(tái),促進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)化;高校為教師實(shí)踐尋找理論支點(diǎn),突破認(rèn)知局限;學(xué)校為教師提供實(shí)踐空間和同伴互助,是教師最大的供給者。四方之中,區(qū)域作用最關(guān)鍵,其牽線搭橋,有的放矢,決定著教師研修的質(zhì)量。
四方聯(lián)動(dòng)打出組合拳,整合理論、專業(yè)、實(shí)踐、管理的力量,解除了從項(xiàng)目化學(xué)習(xí)理論向現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化過程中教師自身固有的教學(xué)行為和觀念干擾,降低了從抽象觀念到具體情境化實(shí)踐之間探索的難度。