李寶麗
(山東省淄博市工業(yè)學校,山東 淄博 255400)
隨著數(shù)字、網(wǎng)絡技術的應用及文化產(chǎn)業(yè)不斷升級,數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要大量的專業(yè)技能人才,尤其是影視編輯、虛擬現(xiàn)實、計算機動畫、互動媒體和網(wǎng)絡游戲等數(shù)字媒體相關崗位。企業(yè)希望員工不僅會操作軟件,更需要其具有設計創(chuàng)意的思維和技巧,同時擁有良好的語言文字表達能力,能勝任企業(yè)中影視特技、數(shù)字動畫、電子信息、藝術設計、廣播影視、游戲娛樂等崗位的需求[1]。隨著信息技術的飛速發(fā)展和教育教學改革的不斷深入,專業(yè)教學資源庫建設可以助力專業(yè)建設的發(fā)展。它為教學提供了豐富、直觀、多元化的教學資源,能有效地促進教學方法、教學模式和教學手段的改革,提升數(shù)字媒體技術應用專業(yè)的社會服務能力。因此,建立有效機制,開發(fā)真實有用的教學資源至關重要。在教學中,采用項目教學法為主,讓學生在項目活動中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,同時,強化團隊意識,營造企業(yè)工作氛圍,激發(fā)學生創(chuàng)造性,實現(xiàn)學生快速與企業(yè)和社會接軌,增強學生的就業(yè)競爭力。
經(jīng)過多年的教學,教師手中都有不少相關課程的教學資源,但是,這些資源僅為某本教材服務,只為講解軟件的某些操作應用,缺乏實際工作案例的內(nèi)容,學生無法進行創(chuàng)新性項目的制作。因此,需要按照典型工作項目對資源進行整合,校企融合,參照行業(yè)標準,制作高質(zhì)量的教學資源。比如,“數(shù)字影音制作”這一典型工作項目,根據(jù)崗位需求,可以分成人物、動物、植物、天氣、場景等多種類型的影音制作,教師需要將相關的素材分門別類存放,在網(wǎng)絡平臺中按類進行資源上傳,同時,鼓勵學生將自制資源上傳,教師審核[2]。如此一來,項目的教學資源得到充實,學生在日常項目制作中可以尋找適合自己項目的資源。在無形中,實現(xiàn)了“學校搭建,教師主建,學生輔建,校企共建”的四方聯(lián)動開發(fā)方式。
數(shù)字媒體技術應用專業(yè)書籍繁多,大部分教材以知識點為導向,案例選取內(nèi)容陳舊,未能進行充分調(diào)研,不能銜接崗位實踐任務。導致學生學習的內(nèi)容零散不夠系統(tǒng),雖然掌握了教材的知識點操作,但到了企業(yè)做整體項目時沒有思路。因此,教材需要適應當今的社會需求,需要通過充分調(diào)研,匯總崗位需求,與企業(yè)共同制定典型工作項目,構建合理的課程體系。繼而,開發(fā)基于典型工作項目的活頁式教材,以典型工作項目的實施流程為框架,包含崗位需求的技能知識點、項目任務單、評價單等,在活頁教材的引導下,學生開展項目的制作,形成項目研究成果。
目前,計算機教學中采用的較多的是講授式為主,輔以學生嘗試操作的教學模式。教師大多是使用多媒體廣播軟件講解操作步驟,然后學生對照教材操作練習。這種方式學生處于簡單的被授狀態(tài),養(yǎng)成了等授的習慣,缺乏主動思考的習慣。更重要的是,學生始終依靠教材內(nèi)容開展學習,一門課學習結束,未能形成自己的學習成果。鑒于此,采用項目教學法為主,輔以情景模擬、頭腦風暴法等,在課程學習中,結合數(shù)字化教學資源,教師是項目負責人的角色,學生從接收項目—到項目調(diào)研—項目策劃—項目前期準備—項目制作—項目測試—項目成果展示,按照企業(yè)項目流程開展學習。學習過程中,以網(wǎng)絡學習平臺為項目開展空間,教師搭建教學流程框架,上傳有效數(shù)字化資源,引導學生學習和探究[3]。在項目制作中,教師潛移默化地引導學習相關技能。最后,各個項目組形成不同的項目成果,進行項目答辯。這種貫穿于整個模塊的項目學習方式,幫助學生適應企業(yè)的崗位實際需求,在完成技能學習的同時,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識。
綜合考慮中等職業(yè)學校多年來開展的現(xiàn)代學徒制、校企合作、產(chǎn)教融合、訂單培養(yǎng)等模式,主要還是學校占主導地位。教學以學校教師為主,考核也以學校教師為主,企業(yè)參與度不夠。教師不能接觸企業(yè)項目開發(fā),自然不能把握社會前沿氣息,無法教出更高水平的學生。為了解決這一問題,在研究思路上,除了學校與企業(yè)官方交流,建議教師也能從企業(yè)找到師傅,日常加強教師與師傅的溝通,適時參與企業(yè)項目,了解崗位需求動態(tài)。另外,學校繼續(xù)加強與企業(yè)溝通,接手一些企業(yè)實際項目讓學生制作,讓學生及時適應崗位要求,畢業(yè)即可就業(yè)。同時,邀請企業(yè)師傅對學生完成的團隊項目給予評價。
以計算機企業(yè)對一線高素質(zhì)技能人才需求和學生職業(yè)生涯發(fā)展需要為目標,按照“定位企業(yè)專業(yè)崗位群—分析崗位工作任務—定義任務對應能力—分析典型工作項目”的流程做出課題研究框架。建設基于典型工作項目的,配有“項目評價表”為特征的教學資源。開展“項目教學法”為主的混合式教學模式的應用。完善“多元評價”為特征的新型考核機制。
2.2.1 調(diào)研崗位需求,與行業(yè)企業(yè)合作,形成典型工作項目
改變傳統(tǒng)的教材為主導的課程體系[4]。按照數(shù)字媒體技術應用專業(yè)教學標準,根據(jù)社會崗位需求,分析崗位對各類人才規(guī)格的需求比例,針對中職學生認知特點,參考行業(yè)基本工作流程,對傳統(tǒng)零碎的知識技能重新序化,校企融合,分析出典型工作項目,構建基于典型工作項目的課程體系。積極與1+X認證行業(yè)和數(shù)字媒體知名企業(yè)合作進行基于項目式課程開發(fā)與設計,開發(fā)基于典型工作項目的活頁式教材。以實際崗位需求項目為導向,編排相關知識和技能,避免了課程之間的斷檔,以實際崗位需求項目為導向,編排了相關知識和技能。
2.2.2 進行課堂教學模式改革實踐活動
改變傳統(tǒng)的教學方式。通過校企合作、現(xiàn)代學徒制等方式,校企融合,借助企業(yè)合力,引入行業(yè)標準,實現(xiàn)傳統(tǒng)課堂教學模式向基于典型工作項目的項目教學模式轉變。通過應用基于工作項目的教學資源,探索“一導向、二模式、三教法學法、四環(huán)節(jié)”的項目式教學模式。充分調(diào)動學生自主學習的積極性和創(chuàng)新性培養(yǎng)。
2.2.3 研究“多方聯(lián)動”的資源開發(fā)機制,開發(fā)典型工作項目教學資源
密切聯(lián)系企業(yè)實際,及時更新工作項目,在企業(yè)、教師、學校、學生共同聯(lián)動下,開發(fā)符合社會崗位需求的項目資源。通過貼近崗位實際的項目制作,激發(fā)學生學習熱情,實現(xiàn)學生畢業(yè)即可上崗。探索“學校搭建,教師主建,學生輔建,校企共建”的多方聯(lián)動開發(fā)方式。
2.2.4 完善信息化環(huán)境下的典型工作項目多元評價模式
教學評價貫穿整個教學過程,優(yōu)化“多元考核”體系。注重對學生進行多維度的過程性評價,對學生的學習全過程進行記錄,考核學習效果,注重學生思政及職業(yè)素養(yǎng)等教育考核。以項目為引領,借助信息化手段,從項目分析、項目制作、項目答辯、項目成果等多個方面進行綜合性評價。從多元角度充分調(diào)動學生的積極性,提升學習效果。形成學校、企業(yè)、行業(yè)多方參與、體現(xiàn)學生綜合技能與素養(yǎng)的評價體系方案[5]。
綜上所述,基于典型工作項目的教學資源的建設和應用,能充分調(diào)動學生學習的能動性,有效促進專業(yè)教學改革、優(yōu)化課程資源,讓學生接觸到前沿的技術,提升學生自主探究能力和創(chuàng)業(yè)意識。