周文俊

（湖南省地質(zhì)調(diào)查院 湖南長沙 410116）

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。引導(dǎo)青年為圍繞黨宏偉目標(biāo)，為中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，是共青團(tuán)工作的中心任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)，地勘單位團(tuán)青組織需要在中國共產(chǎn)黨集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，更好地履行引導(dǎo)和服務(wù)團(tuán)員青年的職責(zé)職能，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為新時(shí)代地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，不斷開創(chuàng)地勘單位共青團(tuán)工作新局面。

地勘單位團(tuán)員青年的基本狀態(tài)

黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，進(jìn)行了全面深化改革的總體部署。2015年，中共中央《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》出臺(tái)，圍繞自然資源事業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，地勘單位改革也納入了深化改革事項(xiàng)。

在本輪地勘單位全面深化改革的大背景下，政事分開、管辦分離、事企分開是大勢(shì)所趨。由此帶來的事業(yè)單位編制“鐵飯碗”的打破，一定程度上造成部分團(tuán)員青年思想上的波動(dòng)和認(rèn)識(shí)上的偏差。以往，地勘單位都是以嚴(yán)格的公開招聘考試形式進(jìn)行人才選拔，青年需要經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓P試、面試、體檢才能獲得事業(yè)編制，非常不易。能進(jìn)入地勘事業(yè)單位工作，曾讓地勘青年心理上充滿安全感和自豪感。但當(dāng)前地勘單位改革形勢(shì)下，地勘青年普遍存在來自方方面面的壓力和焦慮問題，主要體現(xiàn)在以下方面：

前途焦慮。地勘單位全面深化改革，讓地勘青年擔(dān)心不能適應(yīng)新舊體制的轉(zhuǎn)換，無法適應(yīng)改革后的新環(huán)境，擔(dān)心改革后沒有穩(wěn)定的保障。地勘行業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)影響大，社會(huì)資本進(jìn)入到找礦領(lǐng)域已經(jīng)明顯下降，現(xiàn)在有些礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓都成了問題，這在一定程度上影響了地勘單位找礦的積極性。地勘行業(yè)的變化，影響地勘青年工作的積極性和熱情。

能力焦慮。地勘單位或?qū)⑥D(zhuǎn)企，很多工齡達(dá)到政策要求的資深地質(zhì)工作者將以事業(yè)身份辦理退休，留下的地勘青年無論是專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)還是管理經(jīng)驗(yàn)都不如前輩，對(duì)外的業(yè)務(wù)關(guān)系也是老一輩建立起來的。地勘單位一旦改制，對(duì)外，市場(chǎng)需要青年人去拼，對(duì)內(nèi)，專業(yè)工作需要他們?nèi)プ?，管理工作也需要他們?nèi)コ袚?dān)，地勘青年將承受巨大工作壓力。

經(jīng)濟(jì)焦慮。當(dāng)前整個(gè)地勘行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不樂觀，地勘職工收入普遍偏低，參加工作不久的團(tuán)員青年幾乎沒有儲(chǔ)蓄，面對(duì)房子、車子、孩子等系列的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致團(tuán)員青年思想包袱過重，在工作中非常關(guān)心薪酬。

新形勢(shì)下地勘單位共青團(tuán)工作的途徑探索

青年有信仰，則事業(yè)有力量。青年有理想，則單位有希望。如何在今后的改革發(fā)展中，始終保持地勘單位青年的政治定力、精神銳力和鉆研毅力，激發(fā)地勘單位青年的開拓動(dòng)力、創(chuàng)新智力和發(fā)展活力，是地勘單位團(tuán)青工作需要探索的重要問題。為了有效解決地勘單位團(tuán)員青年生存壓力和思想焦慮問題，推動(dòng)青年以更加積極陽光的面貌正確對(duì)待地勘單位改革，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，坦然迎接地勘單位改革，坦然面對(duì)因自然資源事業(yè)和生態(tài)文明建設(shè)體制變革帶來的地質(zhì)工作發(fā)生的新變化，筆者在實(shí)踐和思考后認(rèn)為，地勘單位團(tuán)青工作應(yīng)該積極發(fā)揮作用并在以下方面予以加強(qiáng)：

突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)

地勘單位共青團(tuán)工作要始終把青年同志的政治思想引導(dǎo)擺在首要位置。思想引導(dǎo)過程中，必須始終以黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持與黨的基本路線、基本方針、遠(yuǎn)大目標(biāo)保持高度一致，要突出青年政治忠誠錘煉，堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝青年、鼓舞青年、引領(lǐng)青年。要用中國共產(chǎn)黨百年偉大奮斗歷程和中國特色社會(huì)主義偉大成就教育青年，引導(dǎo)廣大青年牢固樹立共產(chǎn)主義崇高理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，引導(dǎo)青年同志聽黨話、跟黨走，為社會(huì)主義事業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧。要采取有效的辦法措施，青年感興趣、可接受，積極推動(dòng)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握習(xí)近平總書記系列講話精神特別是有關(guān)青年工作、生態(tài)文明建設(shè)、自然資源事業(yè)和地質(zhì)工作的重要指示批示精神，堅(jiān)持利用“三會(huì)兩制一課”等教育形式開展政治理論學(xué)習(xí)，善于運(yùn)用黨的正確方針政策和科學(xué)理論教育武裝青年。

圍繞中心工作，引導(dǎo)青年服務(wù)大局

地勘單位團(tuán)青工作要圍繞新時(shí)代地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，引導(dǎo)青年立足基層、愛崗敬業(yè)，不斷推動(dòng)青年?duì)幾龅刭|(zhì)科技創(chuàng)新的主力軍和生力軍。著重在以下方面發(fā)力：

加強(qiáng)團(tuán)青組織建設(shè)。地勘單位共青團(tuán)組織要順應(yīng)時(shí)代的需求，在綜合的考慮和分析新時(shí)期共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展、單位的生產(chǎn)經(jīng)營、青年成長成才的基礎(chǔ)上，打造一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍，以保證日常團(tuán)建工作開展。要增強(qiáng)團(tuán)干部崗位意識(shí)，始終堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮好團(tuán)干部在團(tuán)員青年中的模范帶頭和榜樣作用，通過團(tuán)組織負(fù)責(zé)人講團(tuán)課、團(tuán)干業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)等形式進(jìn)一步提升團(tuán)干部的自身素質(zhì)和能力水平，打造素質(zhì)高、思想過硬、能力強(qiáng)的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)干部需要加強(qiáng)與青年職工之間的聯(lián)系和溝通，建立和諧的關(guān)系，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用。同時(shí)，團(tuán)干部應(yīng)正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)團(tuán)工作的重要性，要學(xué)會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)，為網(wǎng)絡(luò)新媒體時(shí)代團(tuán)組織工作的開展提供助力。

持續(xù)鼓舞青年士氣。從人類社會(huì)發(fā)展上看，地質(zhì)事業(yè)源自于人類對(duì)自然資源的必然需求和自然環(huán)境的深刻依賴，是謀求人與自然和諧相處的地球系統(tǒng)科學(xué)，人類文明發(fā)展到任何時(shí)候都不可或缺，是永恒的發(fā)展事業(yè)。從國家戰(zhàn)略考量，無論改革轉(zhuǎn)型至什么程度，地質(zhì)事業(yè)始終是自然資源安全、生態(tài)環(huán)境安全的重要基礎(chǔ)力量、先行力量，也是踐行生態(tài)文明建設(shè)的必然要求。要以地質(zhì)工作的在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面的不可替代性、不可或缺性，來不斷增強(qiáng)地勘青年對(duì)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定信心。

促進(jìn)青年能力提升。團(tuán)青組織要積極為青年成長成才創(chuàng)造條件、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，要大膽地讓年青同志挑重?fù)?dān)、扛硬活，要積極向黨組織推薦新人。要有意識(shí)、有情懷地培養(yǎng)、鞭策年青同志，采用“一幫一”“傳幫帶”等方式促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，注重在基層考察青年干部、推薦青年同志，持續(xù)推動(dòng)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。要逐步建立青年工作容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，以項(xiàng)目壓擔(dān)子、以項(xiàng)目拔苗子，鼓勵(lì)年青同志在紀(jì)律制度約束范圍內(nèi)大膽開展工作、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，地勘單位可以依據(jù)地質(zhì)工作特點(diǎn)和地質(zhì)科技發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，組織開展野外地質(zhì)填圖、地質(zhì)鉆探等技能競(jìng)賽活動(dòng)，專題學(xué)術(shù)交流報(bào)告和周末學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，并適度進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此營造比學(xué)趕超的激勵(lì)氛圍和科技創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍，不斷激發(fā)青年建功立業(yè)和科技創(chuàng)新的激情熱情，使地勘青年的自我價(jià)值得到滿足。

創(chuàng)新工作方式，不斷激發(fā)青年活力

創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，當(dāng)代青年的行為方式和價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)，求新求變求異在他們身上體現(xiàn)得更為充分甚至偏執(zhí)，這就要求地勘單位共青團(tuán)工作要以青年職工的基本特點(diǎn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式和活動(dòng)載體，以此來促進(jìn)共青團(tuán)工作的可持續(xù)發(fā)展，不斷激發(fā)青年的青春活力。

順應(yīng)青年開展活動(dòng)。地勘單位團(tuán)青組織要經(jīng)常性、創(chuàng)造性地開展適合青年特點(diǎn)、符合地質(zhì)事業(yè)發(fā)展、順應(yīng)青年意愿的系列健康文明活動(dòng)，凝聚青年力量、激發(fā)干事活力，提升幸福感和歸屬感。要開展各種容易被團(tuán)員青年接受、愿意參與的主題實(shí)踐活動(dòng)，把青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。通過開展紅色教育、青年聯(lián)誼、群眾體育、才藝展示等活動(dòng)，青年職工之間的關(guān)系將會(huì)和諧，共青團(tuán)生活將會(huì)豐富，青年的需求將會(huì)得到有效的服務(wù)，為青年辦實(shí)事，青年將會(huì)得到實(shí)惠。青年志愿服務(wù)是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)、豐富團(tuán)青活動(dòng)的有效載體和重要手段。志愿服務(wù)要以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題，切實(shí)加強(qiáng)青年職工的思想道德建設(shè)，要以服務(wù)社會(huì)、傳播文明為宗旨，積極組織開展愛心助學(xué)、扶貧濟(jì)困、義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛孤寡老人、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。要依托地勘行業(yè)特殊和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開展地球科普進(jìn)校園、地質(zhì)野外研學(xué)、地質(zhì)災(zāi)害防治科普知識(shí)進(jìn)村寨等志愿服務(wù)活動(dòng)，有條件的可以開展地質(zhì)青年致敬黨和祖國偉大事業(yè)系列MV、微電影拍攝及“快閃”等活動(dòng)，以此提高地勘單位在社會(huì)的認(rèn)識(shí)度，讓地勘青年在服務(wù)社會(huì)、展現(xiàn)風(fēng)采的過程中感受到自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，可以充分依托地勘單位文化特殊，鼓勵(lì)各部門在野外工作場(chǎng)地或由單位統(tǒng)一組織開展定向越野、溯溪、登山等戶外拓展活動(dòng)，使得青年得到身心放松的同時(shí)，青年團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升。

關(guān)注青年心理情感。當(dāng)代青年的特點(diǎn)決定其對(duì)硬性的管理容易產(chǎn)生抵抗情緒，甚至在心理上產(chǎn)生較大幅度的波動(dòng)。所以地勘單位在組織、引導(dǎo)團(tuán)員青年的過程中應(yīng)更加注重情感路線，使青年在心理上對(duì)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生認(rèn)同感。首先，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新溝通方式，信息技術(shù)發(fā)展迅猛，這改變了人們的交流方式，青年職工更愿意通過手機(jī)微信、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流，因此地勘單位共青團(tuán)工作要積極創(chuàng)新溝通方式，通過微博、公眾號(hào)、微信群等溝通方式，以此來跟蹤了解青年職工的需求和發(fā)展情況，增強(qiáng)團(tuán)組織的親和力和凝聚力。其次，在具體工作實(shí)踐中，要注重深入的分析和深刻把握青年的需求和訴求，保證青年職工的利益，積極主動(dòng)為青年發(fā)聲，真正關(guān)注關(guān)心和愛護(hù)保護(hù)青年，盡力幫助有特殊困難的青年職工解決工作和生活中的難題。條件允許的地勘單位，可以聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師，建立情感咨詢室并開設(shè)心理輔導(dǎo)課程，定期或不定期開展青年心理健康疏導(dǎo)，使地勘青年的心理波動(dòng)、焦慮情緒得到及時(shí)調(diào)節(jié)。

新形勢(shì)下，地勘青年是地勘單位改革發(fā)展和科技創(chuàng)新過程中的中堅(jiān)力量。雖然地勘青年當(dāng)前及未來將面臨的形勢(shì)更為復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)更加繁重，但通過筆者近年來在主持湖南省地質(zhì)調(diào)查院團(tuán)青工作實(shí)踐思考和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)認(rèn)為：通過本文所述辦法措施的有效應(yīng)用，可以有效地以黨建動(dòng)帶團(tuán)建、以創(chuàng)新活動(dòng)激發(fā)青年活力，可以有效解決地勘青年各類焦慮問題，有效激發(fā)青年職工的工作熱情和干勁，充分發(fā)揮青年職工的聰明才智，有效促進(jìn)地勘單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和地勘文化建設(shè)，為推動(dòng)地勘單位改革轉(zhuǎn)型和地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。