賈 敏
(山西焦化集團(tuán)有限公司,臨汾 041606)
隨著信息科技的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)在社會(huì)生活的各個(gè)方面都有所滲透。隨著社會(huì)及市場(chǎng)環(huán)境的變化,國(guó)有企業(yè)的思想政治要緊跟時(shí)代的發(fā)展腳步。在國(guó)有企業(yè)的基層中開(kāi)展思想政治工作,與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代相結(jié)合,尋找與企業(yè)發(fā)展相符合的有效引導(dǎo)方式,對(duì)于企業(yè)的思想政治發(fā)展有著重要的作用。
現(xiàn)階段多數(shù)國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作中,還是以傳統(tǒng)的方式進(jìn)行。例如:通過(guò)各類會(huì)議進(jìn)行宣傳講解,利用談話談心的方式,等等。而且必須要選定一個(gè)合適的時(shí)間才能開(kāi)展會(huì)議宣講,或者進(jìn)行面對(duì)面談話談心,這些方式都太過(guò)單一,開(kāi)展工作的效率不高。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展與技術(shù)日趨成熟,已經(jīng)開(kāi)辟了新的工作模式和方式方法,所以必須緊跟時(shí)代發(fā)展,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化、多元化新平臺(tái)的搭建,來(lái)不斷創(chuàng)新思想政治工作,多種方式、多種形式、大范圍、高效率地開(kāi)展思想政治宣講活動(dòng),對(duì)國(guó)有企業(yè)廣大干部職工進(jìn)行正確的教育和引導(dǎo)。
在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)化、信息化強(qiáng)大的科技時(shí)代,信息的傳播異??旖莘奖?,企業(yè)可以借助當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,使企業(yè)員工在任何時(shí)間和任何地點(diǎn)都可以接受思想教育和學(xué)習(xí),也能及時(shí)通過(guò)評(píng)論區(qū)發(fā)表自己的想法、看法,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論、交流。這種方式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)會(huì)議及交流方式相比較而言,在時(shí)間及效果上更能發(fā)揮其學(xué)習(xí)和交流的作用,不僅節(jié)約了時(shí)間,還降低了成本,這對(duì)企業(yè)而言,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上能起到部分促進(jìn)作用。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這類新渠道,能夠更快捷地開(kāi)展思想政治工作教育。例如:一些國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目多、范圍廣,開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)都需要跨區(qū)域來(lái)參加,這就在路上浪費(fèi)了很多的時(shí)間,傳達(dá)信息精神就會(huì)滯后,所以合理運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展思想教育工作,不僅能提高工作效率,還能大范圍地開(kāi)展思想教育活動(dòng),起到更大的宣傳效果。
使用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳輸,有著較高的效率。國(guó)有企業(yè)的基層員工可以在不同的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)思想政治,并且可以將學(xué)習(xí)的心得通過(guò)相關(guān)的教育平臺(tái)進(jìn)行交流,依據(jù)某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)的探討和溝通。這與傳統(tǒng)的進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)的方式有所不同,有著較高的時(shí)效性,并且可以有效降低在教育學(xué)習(xí)的過(guò)程中所使用的企業(yè)成本,因?yàn)殚_(kāi)展方式相對(duì)較為靈活,國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)時(shí)間及經(jīng)營(yíng)時(shí)間都有所保障。
大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)都是跨較多區(qū)域的大型公司,下屬的單位所處的范圍較廣,基層員工因?yàn)閷儆诓煌膯挝?,所在的區(qū)域范圍也較廣,某些上級(jí)所要傳達(dá)的精神及學(xué)習(xí)的內(nèi)容都有著一定的滯后性,不能及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想學(xué)習(xí)可以及時(shí)傳遞給更多的區(qū)域及基層人員,其學(xué)習(xí)效率較高,并且學(xué)習(xí)效果良好,可以在國(guó)有企業(yè)中建立起濃厚的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。
①當(dāng)今大多數(shù)企業(yè)開(kāi)始運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化工具開(kāi)展思想政治工作,這也給現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)提出了更多更高的要求,特別是在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作的人員,不但要在思想政治上提高自己的知識(shí)水平,還要在網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代中熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用和操作技術(shù),只有熟悉掌握了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),才能更好地在現(xiàn)代化的發(fā)展中利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展思想政治工作。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)與國(guó)有企業(yè)二者相結(jié)合,對(duì)于基層的工作人員來(lái)說(shuō),有著較高的業(yè)務(wù)能力要求。但是部分工作人員因?yàn)槟昙o(jì)較大,雖然具有較為豐富的思想政治的工作經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)化的工作方式的認(rèn)識(shí)有所欠缺,仍舊停留在以往的思想經(jīng)驗(yàn)中,因?yàn)榛鶎庸ぷ魅藛T的年齡,以及對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力都有著一定程度的差異,所以不能很好地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)思想政治內(nèi)容的判斷,對(duì)于相關(guān)的制度規(guī)范的認(rèn)知有所欠缺。
②企業(yè)職工通過(guò)手機(jī)、電腦等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段能夠獲取很多信息,企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作宣講過(guò)程中,若仍然運(yùn)用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,會(huì)使廣大職工從心里產(chǎn)生抵觸。一是講的內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)上就有;二是講解人員照本宣科,很容易讓廣大職工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生淡薄意識(shí),更難開(kāi)展好思想政治工作。
③在現(xiàn)階段,企業(yè)基本上都在利用微信公眾號(hào)宣傳各項(xiàng)工作及任務(wù),也對(duì)企業(yè)的一些新聞消息進(jìn)行傳播,雖然各單位要求廣大職工關(guān)注企業(yè)微信公眾號(hào),但還是存在一部分職工沒(méi)有關(guān)注的現(xiàn)象,或者關(guān)注了但是不聞不問(wèn),總是覺(jué)得這些事情都是企業(yè)干部或者政工工作者應(yīng)該關(guān)注的事,與自己沒(méi)有太大的關(guān)系,更是沒(méi)有直接的利益,這就使得企業(yè)微信公眾號(hào)沒(méi)有在基層發(fā)揮出好的作用。
④國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作人員的水平參差不齊,大多數(shù)企業(yè)思想政治工作人員的年齡偏差較大,大多數(shù)年齡較大的思想政治工作者在網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌握上或多或少地存在一些問(wèn)題,但是對(duì)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷比較豐富,所以想要思想政治工作者開(kāi)展好網(wǎng)絡(luò)上的工作,對(duì)提升信息化的綜合素養(yǎng)還需要更高的要求。
⑤運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展思想政治教育工作既快捷又實(shí)用,能有效提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量,也能有效提升工作效率,但是網(wǎng)絡(luò)還存在一個(gè)重要的新問(wèn)題,那就是網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)中,網(wǎng)絡(luò)安全還沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部得到足夠的重視,所以企業(yè)在今后的工作中,應(yīng)該對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行統(tǒng)籌管理,使企業(yè)內(nèi)部在網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用上既用得好,又能得到安全保障,不斷完善企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全使用。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)有著兩面性,在提升思想學(xué)習(xí)的質(zhì)量和教學(xué)的效果時(shí),也會(huì)對(duì)信息安全有所影響,國(guó)有企業(yè)基層管理人員要加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)的管理。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)對(duì)于基層人員的思想觀念、人生態(tài)度及價(jià)值觀念都有著較大的影響。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究結(jié)果顯示,上網(wǎng)已成為現(xiàn)階段基層員工獲取信息的最主要渠道,因?yàn)榇蟊妭髅降亩嘣⒊瑫r(shí)空化及數(shù)字化的特點(diǎn),在帶來(lái)較多的信息數(shù)據(jù)的同時(shí),也會(huì)不可避免地給員工帶來(lái)較多的負(fù)面影響。更有甚者,因?yàn)榫W(wǎng)上的不良言論,迎合個(gè)別職工內(nèi)心的偏激心理,會(huì)引發(fā)員工做出較多不規(guī)范的行為。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,不僅有機(jī)遇,也有挑戰(zhàn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的特殊渠道進(jìn)行思想政治的宣傳,對(duì)于基層員工的思想道德及文化素養(yǎng)的提升都有著較大的影響,對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展也有著重要的意義,所以在思想政治活動(dòng)的開(kāi)展中,要改變思想觀念,認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的有益作用。
要突出現(xiàn)代科技時(shí)代的快、準(zhǔn)、穩(wěn)的節(jié)奏,最大化地提升工作價(jià)值,積極帶動(dòng)與引導(dǎo)廣大職工積極工作、發(fā)揮作用。不斷利用微信、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,適應(yīng)當(dāng)下快節(jié)奏的發(fā)展趨勢(shì),不斷提升學(xué)習(xí)、教育、交流、宣講、信息共享、討論等工作宣傳格局。
要逐步建立起主導(dǎo)地位,通過(guò)企業(yè)的官方網(wǎng)站、微信、辦公OA等加大開(kāi)展思想政治教育力度,通過(guò)專人負(fù)責(zé),增加各類平臺(tái)的上線次數(shù),積極發(fā)布一些廣大職工喜歡和關(guān)注的新聞和好的工作經(jīng)驗(yàn),把思想政治工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化的方式充分發(fā)揮出新的作用和新的成效。建立思想政治經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)較有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍,在國(guó)有企業(yè)的基層員工中進(jìn)行思想政治網(wǎng)絡(luò)教育的開(kāi)展,有效進(jìn)行教學(xué)工作,提高國(guó)有企業(yè)中基層員工的思想素質(zhì)。
要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使各部門(mén)的信息及時(shí)互通,特別是在思想政治工作中,通過(guò)部門(mén)、單位對(duì)各類工作問(wèn)題及職工個(gè)人信息的收集,能夠更加快捷地對(duì)各類工作或者職工個(gè)人問(wèn)題進(jìn)行分析,更快地進(jìn)行處理和反饋。使思想政治工作時(shí)效性更強(qiáng)。
當(dāng)今社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)與人們的工作生活密不可分,企業(yè)的發(fā)展更是離不開(kāi)創(chuàng)新與改革,合理運(yùn)用好新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),是現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必由之路,更是思想政治工作發(fā)揮更大作用的重要陣地。所以,只有把握好網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的特點(diǎn),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,創(chuàng)新工作方式方法,思想政治工作才能更好地引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。