白雪嬌 中共沈陽市委黨校

前言

在現(xiàn)如今社會環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)技術已經(jīng)發(fā)展成熟，并獲得了廣泛的運用，其不僅僅成為了各大企業(yè)更好發(fā)展的有效手段，同時也成為了我國經(jīng)濟發(fā)展的有利條件。因此，企業(yè)工商管理應充分的意識到互聯(lián)網(wǎng)的作用價值以及重要意義，打破以及優(yōu)化傳統(tǒng)工商管理模式，進而通過先進合理的互聯(lián)網(wǎng)技術以及新型的互聯(lián)網(wǎng)理念加強工商管理模式的創(chuàng)新以及完善，促使企業(yè)工商管理水平有效提升，使企業(yè)能夠獲得更好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)更好更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。

一、樹立現(xiàn)代工商管理工作觀念，加強重視工商管理創(chuàng)新實踐

在互聯(lián)網(wǎng)技術大力發(fā)展的時代背景下，企業(yè)一定要注重樹立合理有效的現(xiàn)代化工商管理工作觀念，同時針對于工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展高度重視。在此基礎上，在樹立現(xiàn)代化工商管理工作理念的過程中，企業(yè)應建立在自身實際發(fā)展情況的基礎上，與市場環(huán)境發(fā)展趨勢相關要求充分結(jié)合，進而實現(xiàn)打破傳統(tǒng)較為束縛的工商管理模式，與此同時，通過科學合理地運用互聯(lián)網(wǎng)工商管理理念針對于企業(yè)進行管理，這種情況下能夠?qū)崿F(xiàn)工商管理模式的有效創(chuàng)新。值得注意的是，無論是在樹立現(xiàn)代化工商管理工作理念的過程中，還是在創(chuàng)新工商管理模式的過程中，企業(yè)都要重視借鑒優(yōu)秀以及成功的工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展成功經(jīng)驗，以此能夠保證實現(xiàn)有效提高管理質(zhì)量以及管理效果[1]。不僅如此，企業(yè)管理部門還要加強與國內(nèi)以及國外相關企業(yè)的溝通交流以及合作，同時深入到相關市場當中展開分析調(diào)研工作，針對于工商管理模式的管理實質(zhì)以及管理內(nèi)涵進行認證以及學習，進而真正地了解到互聯(lián)網(wǎng)背景下先進企業(yè)工商管理模式的精髓，在此基礎上能夠?qū)崿F(xiàn)在企業(yè)管理過程中更好地實施工商管理模式各項管理措施，保證互聯(lián)網(wǎng)背景下工商管理模式運用的有效性。

二、提高工商管理創(chuàng)新應用水平，構(gòu)建合理完善工商管理體系

在現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展背景時代下，企業(yè)一定要注重建立在自身實際發(fā)展需求，以及相關市場需求的基礎上，構(gòu)建出一個較為完善，滿足企業(yè)發(fā)展的工商管理體系，進而促使企業(yè)自身工商管理模式創(chuàng)新應用水平有效提升。在此基礎上，企業(yè)想要實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，那么首先要做到的就是提高自身在市場環(huán)境當中的影響力，以及自身的市場競爭力，而這種情況下企業(yè)則必須要注重加強互聯(lián)網(wǎng)技術的建設力度以及投資力度，積極引進各種各樣能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新以及提升工商管理模式工作質(zhì)量以及工作效率先進產(chǎn)品以及先進技術手段[2]。此外，企業(yè)應組織工商管理工作人員參與到企業(yè)內(nèi)部交流會議當中，以此能夠建立在企業(yè)自身實際情況以及發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，制定出科學合理的創(chuàng)新型工商管理模式，在此過程中還能夠?qū)⑾冗M的工商管理觀念融入到企業(yè)運營的各個工作環(huán)節(jié)當中，這種情況下能夠使得企業(yè)人力資源作用價值得以充分發(fā)揮出來。最后，工商管理工作人員應做到積極主動參與到營銷方案的設計以及優(yōu)化工作當中，而不是還在運用以往傳統(tǒng)利用成功案例展開營銷工作的工作手段，這種情況下能夠促使企業(yè)營銷市場不斷開拓，進而使得企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。

三、構(gòu)建專業(yè)工商管理人才團隊，奠定良好工商管理創(chuàng)新發(fā)展基礎

企業(yè)想要實現(xiàn)工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展，那么就必須要重視構(gòu)建出一支專業(yè)化的工商管理人才團隊。而針對于專業(yè)工商管理團隊相關工作人員而言，其不僅僅要具備夯實的業(yè)務能力，還應具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，與此同時建立在工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展的基礎上，工作人員還需要具備良好的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新意識。而這種情況下也就意味著企業(yè)在構(gòu)建專業(yè)工商管理人才團隊的過程中，需要制定出明確并且嚴格的考核計劃，保證入職工商管理工作人員具備良好的綜合工作能力[3]。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，想要保證工商管理工作人員具備良好的工作效率。取得良好的工作效果，企業(yè)還應注重借助與互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建激勵體系，具體而言，針對于創(chuàng)新能力以及工作效果較為突出的工商管理工作人員，企業(yè)可以根據(jù)實際情況通過物質(zhì)獎勵以及精神獎勵將工商管理工作人員的工作積極性充分調(diào)動出來，不僅如此，還能夠營造出良好的競爭工作氛圍，以此使得員工具備更加飽滿以及精神的熱情參與到工商管理工作當中。值得注意的是，在借助與互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建激勵體系的過程中，一定要保證其建立在公平以及公正的基本原則基礎上，這種情況下激勵體系才具備有效性。

四、加強信息技術合理有效運用，實現(xiàn)工商管理不斷創(chuàng)新發(fā)展

在互聯(lián)網(wǎng)背景下想要實現(xiàn)工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展，那么應緊跟時代發(fā)展步伐以及需求，加強針對于信息技術的合理有效運用，進而促使工商管理模式能夠在信息技術的不斷發(fā)展過程中獲得不斷創(chuàng)新發(fā)展。首先，企業(yè)應根據(jù)實際情況，加大信息技術的投資力度，建立在經(jīng)濟允許的基礎上，購入各種各樣能夠促使企業(yè)工商管理工作效果以及工作水平有效提升的先進相關設備以及技術手段[4]。另外，企業(yè)還要針對于自身產(chǎn)品的質(zhì)量以及服務工作進行加強，這種情況下能夠促使企業(yè)自身信譽程度以及市場環(huán)境影響力有效提升，提高企業(yè)市場競爭力，以此能夠為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。其次，企業(yè)可以運用信息技術來完善優(yōu)化營銷手段，在此背景下企業(yè)可以通過信息技術增加營銷的渠道以及營銷方法，不僅如此，通過信息技術自身所具備非常強的傳播性特點以及廣泛性特點，還能夠使得企業(yè)的影響力以及知名度等等有效提高，這種情況下有助于企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。此外，企業(yè)還可以通過合理有效運用信息技術來充分了解主要競爭對手以及當前市場的實際需求，發(fā)展需求等等，并且還能夠?qū)崿F(xiàn)大范圍市場調(diào)研，了解到更大社會人群對于企業(yè)產(chǎn)品的實際需求以及購買方法等等，進而建立在所得出結(jié)果的基礎上制定出更為合理的銷售手段，以此能夠使得企業(yè)穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展得以實現(xiàn)。

五、建立在運用互聯(lián)網(wǎng)的背景下，加強工商管理工作人員培訓

在互聯(lián)網(wǎng)背景下，各項技術的發(fā)明運用，各種方法的層出不窮，使得創(chuàng)新成為企業(yè)更好發(fā)展的重要策略，沒有創(chuàng)新那么企業(yè)就不可能實現(xiàn)更好的發(fā)展，而無論是市場變化還是技術以及方法的創(chuàng)新，想要能夠充分發(fā)揮作用價值，為企業(yè)所用，成為企業(yè)發(fā)展道路的墊腳石，則需要將其轉(zhuǎn)變成為企業(yè)內(nèi)部動力，這種情況下也就意味著企業(yè)應建立在運用互聯(lián)網(wǎng)的背景下，加強針對于工商管理工作人員開展培訓教育工作，使得工商管理工作人員的工作思想、工作方法、工作手段等等緊跟時代發(fā)展需求，以此不斷提升工商管理工作人員的工作能力，為工商管理模式的開展以及企業(yè)更好發(fā)展奠定良好創(chuàng)新發(fā)展基礎[5]。針對于企業(yè)傳統(tǒng)的培訓教育方法而言，通常情況下都是展開線下培訓教育，與傳統(tǒng)課堂教學一致，這種培訓教育方法雖然有效，但是也存在一系列弊端，例如：受到時間限制、受到空間限制等等。而運用互聯(lián)網(wǎng)展開線上培訓，通過線上培訓以及線下培訓相結(jié)合的方式針對于工商管理工作人員開展培訓教育這種情況下不僅能夠大程度提高培訓教育效果，與此同時還能夠使得工商管理工作人員更加及時更加充分地了解到新型工商管理技術以及管理手段等等，以此能夠使得企業(yè)工商管理水平獲得有效提升。因此，企業(yè)在展開培訓教育的過程中，應注重充分運用互聯(lián)網(wǎng)，在網(wǎng)絡上搜索各種相關資料，購買各種適合工商管理工作人員的學習軟件。另外，互聯(lián)網(wǎng)的有效運用還能夠使得企業(yè)及時了解工商管理工作人員的學習情況，在此基礎上不僅僅能夠督促工商管理工作人員學習知識，還能夠及時解答工商管理工作人員在學習過程中產(chǎn)生的疑惑以及問題，進而實現(xiàn)不斷提高管理水平以及管理能力，為企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展提供良好并有力的保障。值得注意的是，在通過互聯(lián)網(wǎng)加強工商管理工作人員的培訓教育工作過程中，一定要給予優(yōu)化考核體系充分重視，構(gòu)建網(wǎng)絡化考核體系，這種情況下不僅僅能夠減輕考核工作負擔，簡化考核工作步驟，還能夠提升考核結(jié)果的準確性，加強工商管理工作人員對于考核的重視力度，以此提高工商管理工作人員的培訓教育效果。

六、結(jié)語

總而言之，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)應加強工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展重視力度，建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎上將工商管理模式與企業(yè)自身實際發(fā)展情況以及市場發(fā)展趨勢充分結(jié)合，同時注重引進運用先進技術以及設備，以此促使企業(yè)工商管理水平獲得有效提升，使得工商管理模式在企業(yè)發(fā)展過程中能夠充分發(fā)揮作用價值，進而為企業(yè)帶來更大更多的經(jīng)濟效益，有效增強企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。