韓潔
摘要:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益成熟、物聯(lián)網(wǎng)逐漸普及以及大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用,無不表明:我們已經(jīng)身處人工智能時代。智能時代的到來,昭示著人們的生產(chǎn)生活方式將會發(fā)生極大的改變,許多簡單機械的工作將會被機器人等人工智能體取代。然而,目前的中職會計專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀卻與時代發(fā)展需求脫節(jié):一方面,大量中職學(xué)校會計專業(yè)的畢業(yè)生陷入就業(yè)困境;另一方面,許多企業(yè)尤其是中小企業(yè)卻無法招到合適的人才。人工智能時代對財會行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,如何重新確定中職會計人才的培養(yǎng)路徑迫在眉睫,中職學(xué)校會計專業(yè)人才培養(yǎng)策略應(yīng)當(dāng)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化,以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以學(xué)生終身發(fā)展為指引,以管理會計為方向,形成智能時代會計人才培養(yǎng)新體系。
關(guān)鍵詞:人工智能背景;中職學(xué)校;會計人才;培養(yǎng)策略;
引言
人才的培養(yǎng)模式是新課程改革教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,面對當(dāng)前社會的快速發(fā)展,中職學(xué)校人才培養(yǎng)模式逐漸露出弊端,表現(xiàn)出較大的不適應(yīng),這對于中等職業(yè)教育的未來發(fā)展是非常不利的。因此,必須要給予足夠的重視,發(fā)現(xiàn)存在的不足,并尋找適合自身特點的人才培養(yǎng)模式,只有這樣才能為社會培養(yǎng)更多的專業(yè)性人才,推動中職學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
一、人工智能背景下中職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要性
當(dāng)前信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透進社會生產(chǎn)與生活的方方面面,尤其是人工智能的應(yīng)用加速了時代的進步,加劇了行業(yè)的變革。當(dāng)前,很多領(lǐng)域都實現(xiàn)了人工智能替代傳統(tǒng)的人工作業(yè),會計行業(yè)也是如此。通過人工智能來提高財務(wù)軟件的智能化水平已經(jīng)成為行業(yè)共識,人工智能的應(yīng)用有效降低了人力成本,顯著提升了會計管理的效率與質(zhì)量,不僅刷新了傳統(tǒng)的會計管理的基本流程和方式,并且大大提升了會計工作的準(zhǔn)確性與及時性。顯而易見,在會計行業(yè)被人工智能的影響逐漸深入的新時代背景下,不僅會計的工作重心發(fā)生了變革,同時也使得會計管理工作的質(zhì)量得到了顯著的提升。在此背景下,基本的會計基礎(chǔ)知識等應(yīng)用顯然已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會發(fā)展和行業(yè)變革下對人才提出的高標(biāo)準(zhǔn)要求。所以,結(jié)合時代的發(fā)展趨勢和行業(yè)需要對會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行改革與創(chuàng)新就具有極為重要的現(xiàn)實意義。
二、中職學(xué)校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的不足
(一)師資力量比較匱乏
目前,中職學(xué)校會計專業(yè)的師資力量性對比較匱乏,中職學(xué)校更多是為了培養(yǎng)一些實用型人才,雖然招收了大量的學(xué)生,但是由于自身師資力量緊缺,進而導(dǎo)中職學(xué)校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的不足致中職學(xué)校自身黯然失色。對于中職學(xué)校的政策及規(guī)劃相對來說比較欠缺,進而導(dǎo)致其本身也沒有充足的資金去招聘一些高素質(zhì)的專業(yè)人才,這些都會導(dǎo)致中職學(xué)校的師資隊伍建設(shè)工作無法達到預(yù)期的效果,從而對人才的培養(yǎng)帶來一定的困難。
(二)以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主,部分教師信息化教學(xué)思維不足
大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展,正在改變著傳統(tǒng)的以教師為主導(dǎo)的、以講授法為主要方式的課堂教學(xué)模式。受新冠疫情影響,微課、慕課、雨課堂等線上教學(xué)模式如雨后春筍般出現(xiàn),“線上+線下”混合式教學(xué)模式正在逐步成為新時代教育的主流模式,學(xué)生獲取知識的途徑已經(jīng)不再局限于課堂范圍之內(nèi),而是可以根據(jù)自己的實際需求進行多樣化選擇。然而,許多中職學(xué)校在現(xiàn)實中的會計教學(xué)仍以灌輸方式為主,信息化教學(xué)方法應(yīng)用不足,學(xué)生死記硬背會計知識,缺乏對知識的深度理解,導(dǎo)致學(xué)生不能將信息化融入到會計實踐中。隨著數(shù)字化教育的全面開展,一些教師尤其是上了年紀(jì)的教師,在面對技術(shù)變革時存在巨大的滯后性,堅持傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法,由于信息化教學(xué)思維不足,忽視了會計是一門時效性很強的專業(yè)課程,缺乏對學(xué)生信息化能力和實踐能力的培育,這會導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)后很難適應(yīng)社會的信息化要求。
三、人工智能背景下中職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新策略
(一)以市場需求為指導(dǎo),創(chuàng)新人才培育方案
一直以來,中職院校的會計專業(yè),在教學(xué)形式顯得較為局限,偏向于理論化的闡述,知識呈現(xiàn)的直觀性不強,從而導(dǎo)致學(xué)生對知識的理解存在一定局限。因此,為了提高人才培育效果,就需要結(jié)合市場需求,以此為導(dǎo)向,對人才培養(yǎng)展開創(chuàng)新。首先,需要利用現(xiàn)代化的教學(xué)工具,以及信息化教學(xué)軟件,搭建起相關(guān)的教育體系,將教學(xué)活動轉(zhuǎn)移到這些新渠道之中。其次,要構(gòu)建學(xué)術(shù)交流平臺,給學(xué)生營造一個相互交流與分享的陣地,讓學(xué)生可以將自己的所學(xué)、所思,在平臺中交流,彼此之間形成互動,取長補短,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。再次,要對課程體系予以重構(gòu),以市場的人才需求為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整課程內(nèi)容,或是增設(shè)新的課程,增加實踐課程,突出實踐在專業(yè)課程方面的重要性。通過結(jié)合具體的會計崗位需求,模擬財務(wù)報表的制定,預(yù)算及成本管理的擬定與編制、報稅清繳等等實踐崗位,設(shè)定相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),來對實踐內(nèi)容和考核進行規(guī)范指導(dǎo)。最后,還需要依托合作企業(yè),從理論知識學(xué)習(xí)、實踐操作、結(jié)業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)著手,加強學(xué)生對會計知識的鞏固、吸收與內(nèi)化。同時也要積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)時代的信息優(yōu)勢,在海量的網(wǎng)絡(luò)資源中獲取有利于提升教學(xué)質(zhì)量的信息。除此之外,也要加強與其他院校的互動,比如進行合作辦學(xué)、建設(shè)資源共享機制等等,互惠互利,相互幫助,為會計人才培養(yǎng)提供保障。
(二)樹立終身學(xué)習(xí)觀念,培養(yǎng)學(xué)生會計核心素養(yǎng)
在人工智能高度發(fā)展的知識經(jīng)濟時代,如何不被機器取代已經(jīng)成為了關(guān)乎人類生存的問題。當(dāng)代文學(xué)家錢理群先生在一次采訪中說過:“人類和機器最大的不同在于人是有情感的、有思維的、有意志的。”因此,一個人想要不被機器取代,必須具有堅定的意志力,能夠主動養(yǎng)成不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷進取以及樹立終身理想抱負(fù)的良好習(xí)慣,應(yīng)具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。簡而言之,就是要活到老學(xué)到老,堅持終身學(xué)習(xí),發(fā)展自身的核心素養(yǎng)。英國是世界上第一個建立現(xiàn)代意義上的會計職業(yè)團體的國家,會計教育底蘊深厚,是公認(rèn)的會計教育強國,其會計教育的基本思想就是終身學(xué)習(xí)理念,并根據(jù)金融工具、金融市場的變化不斷調(diào)整課程設(shè)置。對于我國中職學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生來講,他們所面臨的是隨著人工智能發(fā)展而不斷被重新定義的工作,原本單純重視學(xué)生基礎(chǔ)會計技能的培養(yǎng),以暫時就業(yè)為目的的教育觀念已然落伍。在新時代背景下,中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)將終身學(xué)習(xí)理念方面的教學(xué)貫穿在教育整個過程中,幫助學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,讓學(xué)生能夠不間斷地提升自我,不斷完善和發(fā)展自我。
結(jié)束語
在全民大步邁入人工智能、信息化時代的當(dāng)下,中職院校也要與時俱進,契合信息技術(shù)的發(fā)展形勢,切實關(guān)注教學(xué)創(chuàng)新的要求,通過適宜的教學(xué)策略,對教學(xué)活動展開優(yōu)化,創(chuàng)新會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,更好地促進會計專業(yè)學(xué)生的全面發(fā)展和社會的可持續(xù)進步?;谌斯ぶ悄芤暯?,對會計專業(yè)教學(xué)實現(xiàn)優(yōu)化構(gòu)建,以提高會計人才的培養(yǎng)效果,為社會提供更多會計專業(yè)人才,帶動中職教育水準(zhǔn)的不斷提高。
參考文獻
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