◎王珺軼

基層工會(huì)作為整個(gè)工會(huì)組織體系當(dāng)中最為基礎(chǔ)的組織單位，其始終處于改革、發(fā)展的一線位置，基層工會(huì)本身的職責(zé)與地位，決定了基層工會(huì)需要不斷強(qiáng)化自身工作的活力、凝聚力，才能夠?yàn)槠髽I(yè)穩(wěn)定、改革、發(fā)展提供服務(wù)。對(duì)廣播電視臺(tái)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)職工思想政治教育工作，建立一支業(yè)務(wù)能力突出、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想覺(jué)悟過(guò)硬的職工隊(duì)伍歷來(lái)是落實(shí)宣傳思想工作的重要基礎(chǔ)，基層工會(huì)在廣播電視臺(tái)思想政治工作中扮演著至關(guān)重要的角色。在全面開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)的過(guò)程中，如何提升工會(huì)活力就成為當(dāng)前亟需解決的重要課題。

一、廣播電視臺(tái)基層工會(huì)建設(shè)中提高工會(huì)活力的重要性

提高工會(huì)活力是對(duì)基層工會(huì)工作、廣播電視臺(tái)思想政治工作的基本要求。近年來(lái)廣播電視臺(tái)的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)種類的不斷增加，職工隊(duì)伍的數(shù)量呈現(xiàn)為不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，基層工會(huì)面臨的思想政治任務(wù)也變得越來(lái)越重。與此同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的不斷深入，各種思想、觀念開(kāi)始源源不斷地涌入我國(guó)，廣播電視臺(tái)與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系變得越來(lái)越多變、復(fù)雜，多元化的思想觀念沖擊下，職工的思想也呈現(xiàn)為多元化的發(fā)展趨勢(shì)。這些變化，無(wú)疑都是對(duì)基層工會(huì)所提出的調(diào)整，要想進(jìn)一步滿足上述變化，減少變化對(duì)廣播電視臺(tái)發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響，基層工會(huì)建設(shè)中必然需要進(jìn)一步提升工會(huì)活力，才能更好的落實(shí)思想政治工作，保障職工在思想、理念方面達(dá)成一致的認(rèn)知。

基層工會(huì)建設(shè)中提高工會(huì)活力是工會(huì)充分發(fā)揮作用、推動(dòng)“十三五”規(guī)劃的基本要求。作為貫徹落實(shí)工會(huì)相關(guān)工作的重要推動(dòng)者、組織者、實(shí)踐者，基層工會(huì)在協(xié)調(diào)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、保障和諧社會(huì)建設(shè)方面具有至關(guān)重要的作用。尤其是當(dāng)前正處于“十三五”全面推進(jìn)的重要階段，是否能夠?qū)V播電視臺(tái)職工的思想觀念統(tǒng)一到廣播電視臺(tái)發(fā)展、“十三五”規(guī)劃的統(tǒng)一高度上來(lái)，將職工的力量、智慧集中起來(lái)，都離不開(kāi)基層工會(huì)的努力。面對(duì)現(xiàn)階段復(fù)雜的外部形勢(shì)與艱巨的工作任務(wù)，基層工會(huì)倘若仍舊沿用傳統(tǒng)的工作思想、工作方法，顯然難以適應(yīng)現(xiàn)階段廣播電視臺(tái)思想政治工作的要求。所以，在全面推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)的過(guò)程中，只有不斷提升工會(huì)活力，全面鞏固基層工會(huì)工作成果，才能夠進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的作用，為廣播電視臺(tái)發(fā)展、“十三五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。

二、廣播電視臺(tái)基層工會(huì)建設(shè)中提高工會(huì)活力的建議

（一）完善規(guī)章制度，保障職工權(quán)益

從廣播電視臺(tái)基層工會(huì)工作的本質(zhì)進(jìn)行分析，其主要是站在客觀的角度來(lái)開(kāi)展工作，分別針對(duì)一些任務(wù)較重、人員較少、難度較高的各種業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的處理，而上述各項(xiàng)工作的開(kāi)展，均需要規(guī)章制度作為支持?；鶎庸?huì)的性質(zhì)使然，保障職工權(quán)益是基層工會(huì)的重要職責(zé)，基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，均需要建立在保障職工權(quán)益的基礎(chǔ)之上。因此，為進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)工作，切實(shí)保障廣播電視臺(tái)廣大職工的基本權(quán)益，基層工會(huì)首要任務(wù)在于圍繞職工權(quán)益保障，完善相關(guān)的規(guī)章制度。首先，完善民主管理工作機(jī)制。民主管理是基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的重點(diǎn)，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)全面結(jié)合廣播電視臺(tái)現(xiàn)有規(guī)章制度，向職工公布相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，并針對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)多元化的參與形式，引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工參與到廣播電視臺(tái)各項(xiàng)管理工作、決策工作，讓職工正確認(rèn)識(shí)自身的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。其次，進(jìn)一步完善職工保障機(jī)制。結(jié)合當(dāng)前廣播電視臺(tái)實(shí)際情況，職工保障機(jī)制的建設(shè)，重點(diǎn)在于集體合同制度、平等協(xié)商制度進(jìn)行細(xì)化，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)上述制度的細(xì)節(jié)、法定流程進(jìn)行細(xì)化，充分結(jié)合廣播電視臺(tái)發(fā)展情況針對(duì)合同相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行完善，明確保障職工權(quán)益的條款。最后，構(gòu)建工會(huì)評(píng)判體系。充分結(jié)合廣播電視臺(tái)實(shí)際情況，構(gòu)建工會(huì)評(píng)判體系，引導(dǎo)職工參與到工會(huì)評(píng)價(jià)中來(lái)，同時(shí)建立針對(duì)性的反饋渠道，致力于將職工反饋意見(jiàn)納入到工會(huì)工作優(yōu)化的參考指標(biāo)，使得基層工會(huì)工作能夠真正從職工需求著手，不斷提升工會(huì)活力。

（二）多元活動(dòng)形式，激發(fā)職工能動(dòng)性

活動(dòng)歷來(lái)是基層工會(huì)開(kāi)展工作、提升活力的重要模式，從廣播電視臺(tái)職工的角度來(lái)看，在參與工會(huì)活動(dòng)的過(guò)程中，不但可以進(jìn)一步豐富自身的生活、緩解工作壓力，同時(shí)也能夠在活動(dòng)中與多方進(jìn)行聯(lián)系。所以，廣播電視臺(tái)基層工會(huì)建設(shè)中要想不斷提高工會(huì)活力，工會(huì)應(yīng)當(dāng)針對(duì)現(xiàn)有的活動(dòng)形式進(jìn)行改革創(chuàng)新，創(chuàng)造多元化的活動(dòng)類型，使得活動(dòng)更為適合職工需求，同時(shí)具有更強(qiáng)的吸引力，讓職工愿意參與進(jìn)來(lái)，并在參與的過(guò)程中切身感受工會(huì)活動(dòng)為自身帶來(lái)的益處。對(duì)基層工會(huì)來(lái)說(shuō)，首先需要針對(duì)廣播電視臺(tái)現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面的分析，同時(shí)針對(duì)職工進(jìn)行全面的調(diào)研，了解職工對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的需求，針對(duì)廣播電視臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善，為工會(huì)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，定期開(kāi)展多部門(mén)的技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)避免傳統(tǒng)拘泥于崗位技術(shù)方面的活動(dòng)，而是需要盡可能引入團(tuán)隊(duì)類型的體育活動(dòng)，盡可能讓每一名職工都能夠參與進(jìn)來(lái)，在競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)的氛圍中去感受組織的溫暖，提升活動(dòng)的吸引力。除此之外，為進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)部活力，基層工會(huì)還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)建家活動(dòng)，主動(dòng)安排廣大領(lǐng)導(dǎo)層、職工參與到愛(ài)家活動(dòng)中來(lái)，開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)相關(guān)的活動(dòng)，使得基層工會(huì)能夠真正成為廣大職工的第二家庭，使得職工在工作崗位中能夠感受到家庭的溫暖，將廣播電視臺(tái)打造成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨的大家庭。

（三）強(qiáng)化幫扶工作，提升職工凝聚力

職工是否具有凝聚力、歸屬感，直接關(guān)系到廣播電視臺(tái)的發(fā)展。一直以來(lái)，幫扶工作都是工會(huì)工作中不可或缺的一部分，只有進(jìn)一步強(qiáng)化幫扶工作，提升職工凝聚力，才能夠不斷提高工會(huì)活力，為廣播電視臺(tái)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。對(duì)基層工會(huì)來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)“送溫暖”工作基本要求，暢通交流溝通渠道，使得職工能夠在交流溝通的過(guò)程中表達(dá)訴求，基層工會(huì)也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工面臨的各種困難，從源頭上解決這些困難。對(duì)于幫扶工作的開(kāi)展，必然需要堅(jiān)持“以人為本、促進(jìn)和諧”的理念，充分結(jié)合廣播電視臺(tái)發(fā)展實(shí)際、職工現(xiàn)實(shí)需求，不僅需要關(guān)注單親女職工、工傷職工、困難職工下一代入學(xué)等各種弱勢(shì)群體，同時(shí)也需要高度關(guān)心每一名職工面臨的困難，經(jīng)常與職工進(jìn)行深入的交流，盡可能解決每一名職工面臨的困難。此外，對(duì)于退休職工而言，其同樣是基層工會(huì)幫扶工作中至關(guān)重要的一部分，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極擔(dān)負(fù)起關(guān)心、照顧退休職工的職責(zé)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，定期開(kāi)展退休職工幫扶工作，幫扶工作不僅包含常規(guī)的慰問(wèn)流程，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)盡可能組織多元化的集體活動(dòng)，使得退休職工同樣能夠享受到自身的權(quán)益。為全面規(guī)范工會(huì)幫扶工作，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合廣播電視臺(tái)實(shí)際、工會(huì)實(shí)際、職工需求，建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制、救助機(jī)制，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取黨政支持，完善職工幫扶相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、資金等，以此來(lái)發(fā)揮基層工會(huì)在解決職工穩(wěn)定、穩(wěn)定廣播電視臺(tái)內(nèi)部的職能，將基層工會(huì)所具有的活力充分發(fā)揮出來(lái)。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造實(shí)干文化環(huán)境

在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上，習(xí)總書(shū)記針對(duì)思想政治隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。要想提升思想政治工作隊(duì)伍的“四力”，廣播電視臺(tái)基層工會(huì)需要全面落實(shí)四力要求，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，致力于在廣播電視臺(tái)內(nèi)部打造實(shí)干文化環(huán)境?；鶎庸?huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，均需要從職工作風(fēng)意識(shí)教育著手，致力于引導(dǎo)職工針對(duì)自身工作作風(fēng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，全面展現(xiàn)新時(shí)代媒體人的社會(huì)形象。基于實(shí)際情況來(lái)看，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)廣播電視臺(tái)內(nèi)部職工全面杜絕形式主義，引導(dǎo)職工開(kāi)展自糾自查工作，不斷排查、整改各種形式主義。在開(kāi)展教育活動(dòng)的過(guò)程中，基層工會(huì)還應(yīng)當(dāng)全面引導(dǎo)職工加深對(duì)各種形式主義的認(rèn)識(shí)，尤其是各種變種類型的形式主義，結(jié)合職工崗位開(kāi)展針對(duì)性的實(shí)干教育。在此基礎(chǔ)上，基層工會(huì)需要在廣播電視臺(tái)內(nèi)部全面打造實(shí)干作風(fēng)，將實(shí)干作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，全面宣傳“愛(ài)崗敬業(yè)、工匠精神”，組織多元化的宣傳教育活動(dòng)，全面宣傳實(shí)干理念，引導(dǎo)職工端正態(tài)度、糾正理念，在實(shí)干方面達(dá)成一致。此外，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與廣播電視臺(tái)進(jìn)行多元協(xié)作，致力于將實(shí)干文化融入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，雙方共同打造實(shí)干文化氛圍，使得職工能夠時(shí)刻受到實(shí)干文化的熏陶，充分發(fā)揮實(shí)干文化的引導(dǎo)作用。

結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的不斷深入，廣播電視臺(tái)的不斷發(fā)展，基層工會(huì)面臨的職工群體、外部形勢(shì)也在發(fā)生著變化，要想有效適應(yīng)這些變化，提升工會(huì)活力勢(shì)在必行。這就需要基層工會(huì)充分結(jié)合廣播電視臺(tái)實(shí)際情況、思想政治工作要求、職工需求，從職工的角度進(jìn)行思考，通過(guò)完善規(guī)章制度、多元活動(dòng)形式、強(qiáng)化幫扶工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面提升基層工會(huì)活力。

注釋：

[1]張仁漢、施遠(yuǎn)濤：《新時(shí)代背景下工會(huì)在構(gòu)建和諧廣電中的作用及實(shí)現(xiàn)路徑研究》，《黔南民族師范學(xué)院學(xué)報(bào)》2018年第5期

[2]周浩：《淺談新形勢(shì)下廣電工會(huì)工作的新思路》，《商情》2017年第15期

[3]楊立芳：《發(fā)揮工會(huì)職能提升廣電職工教育培訓(xùn)實(shí)效》，《人文之友》2018年第5期

[4]陳祝玲：《基層工會(huì)組織活力建設(shè)現(xiàn)狀及其對(duì)策探討、框架思路構(gòu)建》，《現(xiàn)代企業(yè)文化》2021年第11期

[5]楊憲東：《關(guān)于激發(fā)基層工會(huì)工作活力的思考——以江陰市新橋鎮(zhèn)工會(huì)工作為例》，《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》2016年第1期

[6]馬君升：《探討新時(shí)代背景下如何激發(fā)企業(yè)基層工會(huì)活力》，《卷宗》2019年第15期