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如何在小學(xué)班主任管理中應(yīng)用以人為本理念

2021-10-18 14:59王玲玲
啟迪與智慧·下旬刊 2021年8期
關(guān)鍵詞:班主任管理以人為本小學(xué)

王玲玲

摘 要:對(duì)于小學(xué)生而言,班主任與班集體是其步入校園最先接觸到的,班級(jí)是小學(xué)教育的關(guān)鍵所在,班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。其中班主任的班級(jí)管理水準(zhǔn)在某種程度上影響著班集體的發(fā)展。本文基于以人為本的理念下,剖析探究小學(xué)班級(jí)管理工作中怎么應(yīng)用以人為本管理措施,意在進(jìn)一步推動(dòng)班級(jí)管理工作的進(jìn)行,使得每一位學(xué)生綜合發(fā)展。

關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任管理;以人為本

班集體的好壞與班主任的班級(jí)管理工作效果有著直接聯(lián)系,因此可以了解到班主任必須具備高效的管理工作能力,才可以推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)與個(gè)性化發(fā)展。基于新時(shí)代下,課程改革不斷落實(shí),在教育當(dāng)中班主任的班級(jí)管理水準(zhǔn)面臨多元化需要。如今我國(guó)班主任班級(jí)管理工作仍舊處于低水平時(shí)期,大多數(shù)班主任通過(guò)傳統(tǒng)的班級(jí)管理方式,過(guò)度關(guān)注自身在班級(jí)管理中的絕對(duì)地位,學(xué)生只能夠被動(dòng)接受管理,學(xué)生的言行舉止是依據(jù)《小學(xué)生守則》與學(xué)校規(guī)章為主,缺乏人情味。在新時(shí)代,班主任應(yīng)當(dāng)與時(shí)代相吻合優(yōu)化班級(jí)管理理念,同時(shí)采用以人為本的管理思想,逐漸提升并加強(qiáng)班級(jí)管理能力,使得學(xué)生綜合發(fā)展。

一、堅(jiān)持以人為本管理思想

落實(shí)班級(jí)管理工作,應(yīng)當(dāng)不斷改革教育管理方式,形成以人為本的管理理念,應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的角度剖析問(wèn)題,不管行為是否存在,都應(yīng)當(dāng)思考學(xué)生的利益,切記不要為了落實(shí)班級(jí)管理工作而盲目開(kāi)展工作。在班級(jí)管理中,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的心理發(fā)展情況與身體健康、學(xué)生之間的交際狀況。比如,班級(jí)中一些學(xué)生沉默寡言,一些學(xué)生心直口快,一些具備較強(qiáng)的自我控制能力,一些約束能力較低……因此,班主任要對(duì)不達(dá)標(biāo)的學(xué)生運(yùn)用多元化的管理。比如,一位家長(zhǎng)與班主任交流,說(shuō)學(xué)生從小就與父母關(guān)系不好,可是,不愿意讓父親擔(dān)心,就用謊話欺騙家長(zhǎng)。也有一些學(xué)生因?yàn)槟赣H下崗,多年生病導(dǎo)致生活困境,從小形成自卑懦弱的性格。對(duì)于這些情況,班主任應(yīng)當(dāng)與家長(zhǎng)配合,通過(guò)曉之以理動(dòng)之以情的方式與學(xué)生溝通,同時(shí)依據(jù)學(xué)生家庭具體狀況與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。通過(guò)家長(zhǎng)與老師多方面的合作,了解學(xué)生的實(shí)際情況,重視學(xué)生的身心發(fā)展,使學(xué)生體驗(yàn)到班主任、家長(zhǎng)對(duì)自己的愛(ài)護(hù),使學(xué)生從中體驗(yàn)到班集體的溫暖,進(jìn)而提升自身的學(xué)習(xí)興趣。

二、班主任與學(xué)生做朋友

如今小學(xué)教育中,學(xué)生與班主任關(guān)系不佳,班主任過(guò)于嚴(yán)苛、學(xué)生叛逆,主要因素在于班主任并沒(méi)有了解有效管理班級(jí)的手段,并沒(méi)有重視維護(hù)學(xué)生的自尊心,甚至一部分班主任通過(guò)強(qiáng)制策略,以高高在上的態(tài)度與學(xué)生溝通。這一教育方式是不對(duì)等的,嚴(yán)重影響著師生之間的溝通交流。所以,班主任應(yīng)當(dāng)正確理解學(xué)生是課堂的主體,應(yīng)當(dāng)與學(xué)生像朋友一般溝通交流,在與學(xué)生溝通交流的過(guò)程中注重語(yǔ)氣與態(tài)度,要維護(hù)學(xué)生的自尊,嚴(yán)禁采用讓學(xué)生當(dāng)眾出丑的懲罰方法,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的自尊與自信,禁止為了達(dá)到某一教育目標(biāo)而影響到學(xué)生。比如,在進(jìn)行班級(jí)管理工作中,因?yàn)榘嗉?jí)管理事物較為煩瑣,主要包含大掃除與黑板報(bào)、出操與衛(wèi)生等各類工作。從學(xué)生角度著手,班主任能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生參與班級(jí)管理工作中存在諸多難點(diǎn)。比如,一次班級(jí)大掃除中要求一位學(xué)生打掃,但是他卻并沒(méi)有參與勞動(dòng),對(duì)于這一情況老師不應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲批評(píng),而應(yīng)當(dāng)與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的實(shí)際情況,鼓勵(lì)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)班主任講話。借此可以發(fā)現(xiàn),班主任應(yīng)當(dāng)與學(xué)生進(jìn)行有效溝通,注重語(yǔ)氣與態(tài)度,可以獲得不錯(cuò)的教育效果。

三、班主任樹(shù)立積極向上的榜樣

班主任的行為舉止是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。在班級(jí)管理中,因?yàn)榘嘀魅闻c學(xué)生的溝通較為頻繁,最容易成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。因此,班主任的交流方法與行為舉止都會(huì)不斷的影響學(xué)生。所以,班主任應(yīng)當(dāng)知道學(xué)生是祖國(guó)的將來(lái),班主任則是辛勤的園丁,務(wù)必要掌握正確的澆水施肥方式,才能夠保證花朵的健康發(fā)育。班主任要注重自身的言行舉止,為學(xué)生樹(shù)立積極向上的榜樣。比如,上課過(guò)程中,班主任發(fā)現(xiàn)地上有一張非常顯眼的廢紙,班主任彎腰撿起,之后提出“班級(jí)是我家,文明靠大家”這一勞動(dòng)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生可以撿起身邊的垃圾。這種耐心引導(dǎo)、榜樣示范的教育方式,能夠獲得較好的教育效果。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,學(xué)生是祖國(guó)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量,學(xué)生的綜合素養(yǎng)決定了國(guó)家將來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r,因此,對(duì)學(xué)生落實(shí)綜合教育至關(guān)重要。班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)人,在如今的小學(xué)班主任班級(jí)管理工作中,應(yīng)當(dāng)實(shí)施以人為本的管理思想。對(duì)學(xué)生落實(shí)人文關(guān)懷,以對(duì)等的態(tài)度與學(xué)生溝通交流。在這一過(guò)程中,班主任要重視自身的言行舉止,樹(shù)立正確的榜樣。通過(guò)朝夕相處,將以人為本的教育思想貫徹落實(shí)到學(xué)生的思想當(dāng)中去,使得學(xué)生可以綜合發(fā)展,不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

[1]謝慧敏.以人為本理念在小學(xué)班主任管理中的應(yīng)用[J].新課程(小學(xué)),2019(10):219.

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[3]付昊軒.論“以人為本”理念在小學(xué)班主任班級(jí)管理中的具體應(yīng)用[J].新課程(中),2019(01):228.

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