王思琪，張勁松

（哈爾濱商業(yè)大學(xué) 會計學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150000）

一、引言

同英美等國家相比，我國企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)多呈現(xiàn)出集中分布的態(tài)勢，第一大股東擁有較高的持股比例，掏空企業(yè)的風(fēng)險更高。委托代理沖突的重心轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓶|間的利益沖突，制衡式股權(quán)結(jié)構(gòu)成為公司治理領(lǐng)域研究的焦點。國外學(xué)者普遍認(rèn)為股權(quán)制衡是公司治理的重要方式，可以有效降低大股東掏空企業(yè)的風(fēng)險，對企業(yè)價值的提升具有積極影響。然而在我國獨特的市場環(huán)境與股權(quán)結(jié)構(gòu)下相關(guān)研究并未得出一致結(jié)論。投資作為企業(yè)三大財務(wù)決策之一，其決策效率直接關(guān)乎著企業(yè)的生存和發(fā)展，可以反映出在激烈的市場競爭中企業(yè)價值的高低。然而非效率投資在我國上市公司普遍存在，主要有投資過度和投資不足兩種形式。持續(xù)周期長和涉及額度大的特點，使得企業(yè)非效率投資活動經(jīng)濟(jì)回報低，存在損失本金的風(fēng)險，會對企業(yè)未來盈利能力產(chǎn)生巨大影響。股權(quán)制衡對投資效率的治理作用能否實現(xiàn)？制衡是否會演變成股東間的合謀，從而加劇企業(yè)的投資過度與投資不足？制衡式股權(quán)結(jié)構(gòu)下控制權(quán)的爭奪，對企業(yè)非效率投資又有何影響？會計穩(wěn)健性作為一種重要的信息質(zhì)量要求和公司治理方式一直備受關(guān)注。本文將其作為中介變量，探究股權(quán)制衡影響投資效率的作用機(jī)理和傳導(dǎo)途徑。以豐富我國股權(quán)制衡理論研究成果，提出完善公司治理，強(qiáng)化外部監(jiān)管，以彌補制衡式股權(quán)結(jié)構(gòu)弊端，從而提高企業(yè)投資效率的合理建議。

二、理論分析與研究假設(shè)

委托代理理論認(rèn)為，企業(yè)契約關(guān)系并不總是完美的，利益相關(guān)者之間存在代理沖突。管理者為謀求自身利益，忽視對委托人利益的侵占，選擇激進(jìn)的投資決策，從而導(dǎo)致企業(yè)投資過度（王桂花和彭建宇，2019）[1]。在會計穩(wěn)健性要求下，企業(yè)需要及時披露投資損失，這會給企業(yè)管理者的市場價值和在職薪酬帶來負(fù)面影響。管理者為規(guī)避風(fēng)險，選擇投資方案時保持客觀謹(jǐn)慎，減少投機(jī)決策的發(fā)生，從而約束企業(yè)投資過度行為（韓靜等，2014）[2]。投資者享有企業(yè)效益紅利，而債權(quán)人僅擁有合同中約定的固定收益，因此兩者對投資風(fēng)險持不同態(tài)度。當(dāng)企業(yè)債務(wù)融資占比較高時，企業(yè)投資者傾向于進(jìn)行風(fēng)險投資，高風(fēng)險帶來的高回報由投資者獨享，而風(fēng)險所帶來的損失向債權(quán)人轉(zhuǎn)移，企業(yè)過度投資風(fēng)險加劇（張悅玫等，2017）[3]。提高會計信息穩(wěn)健性可以加快不良信號的傳遞速度，增強(qiáng)企業(yè)信息透明度，有助于債權(quán)人及時采取行動，阻止企業(yè)激進(jìn)的投資決策，從而減少了企業(yè)投資過度行為的發(fā)生。

信息不對稱理論認(rèn)為，管理者作為企業(yè)經(jīng)營決策的實際操盤人天然擁有信息上的主動權(quán)，投資者和債權(quán)人處于獲取信息的被動地位，為保障自身權(quán)益，進(jìn)行逆向選擇（劉霞，2020）[4]。在籌融資合同中對資金的使用范圍、還款期限和利率水平等條款施加更為嚴(yán)苛的限制，提高了企業(yè)新資本獲取的難度，迫使企業(yè)放棄NPV（凈現(xiàn)值）＞0 的項目。會計穩(wěn)健性可以有效緩解企業(yè)信息不對稱，提高對外披露信息的質(zhì)量，增強(qiáng)投資者和債權(quán)人的信賴程度（張琛和劉銀國，2015）[5]，促使新的資金流入企業(yè)，緩解企業(yè)由于資金壓力導(dǎo)致的投資不足。依據(jù)以上分析提出如下假設(shè)：

假設(shè)1a：會計穩(wěn)健性對投資過度具有抑制作用；

假設(shè)1b：會計穩(wěn)健性對投資不足具有緩解作用。

競爭性合謀理論認(rèn)為，大股東希望將企業(yè)資源向自身轉(zhuǎn)移，但其行為受其他股東的監(jiān)督，為獲得其他股東對其掏空行為的默許，同樣默許其他股東的掏空行為，從而實現(xiàn)利益上的“合謀”。但企業(yè)資源不是無限的，股東們都希望更多的企業(yè)資源流向自身，股東間利益的爭奪導(dǎo)致“競爭”出現(xiàn)。當(dāng)企業(yè)股權(quán)制衡度較低時，股東間競爭性合謀意愿低，相互制衡意愿高。隨著企業(yè)股權(quán)制衡度的提高，大股東更傾向于同制衡股東展開競爭性合謀，制衡股東為實現(xiàn)對企業(yè)的掏空，合謀意愿也更加強(qiáng)烈（劉慧龍等，2009）[6]。呂懷立和李婉麗（2015）[7]通過對家族企業(yè)的研究，發(fā)現(xiàn)股東間的相互關(guān)聯(lián)促使企業(yè)在進(jìn)行重大決策時選擇合謀，使得企業(yè)非效率投資增多，投資過度風(fēng)險提高。股東間的關(guān)系影響著股東信息獲取和決策支持的方向，進(jìn)而影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、融資和投資等重要決策（賈明琪等，2017）[8]。股東間合謀的出現(xiàn)，使得股權(quán)制衡的監(jiān)督效應(yīng)很難發(fā)揮作用。股權(quán)制衡并不能實現(xiàn)對大股東掏空行為的有效抑制，甚至可能加劇股東的掏空。制衡股東與大股東間形成目標(biāo)一致的利益網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)的決策權(quán)和表決權(quán)掌握在合謀者手中，增加合謀者自身收益的投資項目往往備受青睞，即使這些項目并不能給企業(yè)帶來高額收益，甚至?xí)o企業(yè)帶來損失。這種投資決策傾向往往會導(dǎo)致企業(yè)投資過度。在合謀收益的驅(qū)使下，投資決策的目的不再是企業(yè)價值最大化，即使對企業(yè)而言是高收益的項目，不能為合謀者帶來更多利益，合謀者也會利用其對控制權(quán)的把控，迫使企業(yè)放棄投資，擴(kuò)大了企業(yè)投資不足風(fēng)險。

控制權(quán)爭奪理論認(rèn)為，多股東持股的企業(yè)能夠形成股東間的股權(quán)制衡，但這種制衡機(jī)制發(fā)揮作用需要股東間的合作。存在分歧和沖突的股東，往往因為在公司治理和重大決策上意見相左，導(dǎo)致矛盾激化，發(fā)生對企業(yè)控制權(quán)的爭奪。股權(quán)制衡度高的企業(yè)會經(jīng)常發(fā)生股權(quán)爭奪，由股東間權(quán)力分配問題產(chǎn)生的糾紛，會對企業(yè)經(jīng)營績效產(chǎn)生負(fù)面影響（尚煜，2019）[9]。在控制權(quán)所帶來的“額外”收益吸引下，控股股東利用自身控制權(quán)掏空企業(yè)資源、進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易等違規(guī)行為層出不窮。股權(quán)制衡的初衷是進(jìn)行有效監(jiān)督，緩解委托代理沖突，約束大股東機(jī)會主義行為（周赫，2015）[10]。但股東對控制權(quán)的追逐，使得股權(quán)制衡違背初衷，加劇了代理沖突。對控制權(quán)的爭奪導(dǎo)致失敗的決策將會帶來更大的負(fù)面影響，造成競爭上的失利，因此股東對風(fēng)險厭惡情緒加劇，高風(fēng)險的投資項目即使可以帶來高收益，也有可能被放棄，造成企業(yè)的投資不足。股東間控制權(quán)的爭奪，削弱了股東對管理層的監(jiān)督，管理層出于利己動機(jī)的盲目投資，導(dǎo)致企業(yè)投資過度加劇。依據(jù)以上分析提出如下假設(shè)：

假設(shè)2a：股權(quán)制衡會加劇企業(yè)投資過度；

假設(shè)2b：股權(quán)制衡會加劇企業(yè)投資不足。

尋租理論認(rèn)為，出于利己動機(jī)，企業(yè)管理者出現(xiàn)“報喜不報憂”的信息管理方式（Ball，2009）[11]，并希望據(jù)此通過尋租行為提升自身收益，但這往往侵害了企業(yè)股東的利益。管理者為保住自身職位和提升薪資水平（Graham 等，2005；Khan 和Watts，2009）[12-13]，選擇對發(fā)生的“壞消息”進(jìn)行隱瞞，這降低了企業(yè)會計信息的穩(wěn)健性，使得股東無法及時發(fā)現(xiàn)并防范經(jīng)營上的漏洞。管理層為提升短期期權(quán)價值、滿足行權(quán)條件（Kothari 等，2009）[14]或謀求未達(dá)到的績效薪酬，選擇推遲披露“壞消息”，嚴(yán)重影響了企業(yè)會計信息的穩(wěn)健性，對股東權(quán)益產(chǎn)生了直接侵占。管理層的尋租行為會給企業(yè)股東帶來損失，其中損失最大的是持股比例最高的大股東。出于維護(hù)自身權(quán)益的動機(jī)，大股東會對企業(yè)管理者進(jìn)行積極有效的監(jiān)管。然而隨著企業(yè)股權(quán)制衡度的提升，大股東對管理層的監(jiān)管動力減弱。中小股東對管理層行為產(chǎn)生的約束力不足，不能有效緩解股東和管理者之間的委托代理沖突。股權(quán)制衡增強(qiáng)意味著大股東持股比例的下降，制衡股東持股比例的提升，股東間的相互制衡，利益的不一致，增強(qiáng)了大股東的掏空動機(jī)和對負(fù)面消息的隱藏幾率。制衡股東控制權(quán)的爭奪，分散了股東對管理層的關(guān)注度，使得管理者的尋租行為找到了可乘之機(jī)。據(jù)此分析，隨著企業(yè)股權(quán)制衡度的提升，股東對管理層及時披露負(fù)面消息的監(jiān)管能力減弱，企業(yè)會計信息的穩(wěn)健性受到影響。依據(jù)以上分析提出如下假設(shè)：

假設(shè)3：股權(quán)制衡對會計穩(wěn)健性具有抑制作用。

鄧超等（2019）[15]研究發(fā)現(xiàn)較高的股權(quán)制衡度會使企業(yè)出現(xiàn)相互扯皮、推諉責(zé)任的不良現(xiàn)象。隨著企業(yè)股權(quán)制衡度的提升，企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)趨于分散。大股東占有企業(yè)剩余所有權(quán)的大多數(shù)，出于獲取更高收益的目的，展開對管理層的有效監(jiān)督，而分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)可能會使股東出現(xiàn)“搭便車”的心理，導(dǎo)致股東對管理層監(jiān)督動力不足，委托代理沖突無法有效化解，給管理層的尋租行為帶來可乘之機(jī)，管理層出于利己動機(jī)，推遲或掩蓋“壞消息”，導(dǎo)致企業(yè)無法實現(xiàn)利益相關(guān)者對投資決策的有效監(jiān)督。劉濤等（2013）[16]指出大股東的利益趨同效應(yīng)比掏空效應(yīng)對企業(yè)績效影響更大，高水平的股權(quán)制衡會損害公司績效。綜合前文分析發(fā)現(xiàn)，會計穩(wěn)健性對企業(yè)投資過度和投資不足都具有抑制作用。股權(quán)制衡度抑制會計穩(wěn)健性發(fā)揮作用，導(dǎo)致企業(yè)投資行為效率下降。依據(jù)以上分析提出如下假設(shè)：

假設(shè)4a：股權(quán)制衡抑制會計穩(wěn)健性發(fā)揮作用，導(dǎo)致企業(yè)投資過度加劇。即：會計穩(wěn)健性發(fā)揮部分中介作用。

假設(shè)4b：股權(quán)制衡抑制會計穩(wěn)健性發(fā)揮作用，導(dǎo)致企業(yè)投資不足加劇。即：會計穩(wěn)健性發(fā)揮部分中介作用。

三、研究設(shè)計

（一）變量設(shè)計

1.投資效率。Richardson（2006）[17]提出的企業(yè)投資期望偏差模型可以對企業(yè)投資行為的效率進(jìn)行定量測量，并且同其他測量方法相比該模型樣本選擇代表性更強(qiáng)，結(jié)果更具研究性，因而被我國學(xué)者廣泛采用。本文在Richardson模型基礎(chǔ)上，借鑒張建勇等（2014）[18]的研究經(jīng)驗，采用如下模型衡量投資效率：

其中，Inv為新增投資支出；Growth代表企業(yè)投資機(jī)會，由TobinQ衡量；Cash為現(xiàn)金持有量；Lev為資產(chǎn)負(fù)債率；Size為企業(yè)規(guī)模；Age為企業(yè)上市年限；R為股票年度超額回報率。將模型（1）回歸得到殘差ε，以此度量企業(yè)投資效率，其中ε＞0 表示樣本投資過度、ε＜0 表示樣本投資不足，并將投資不足樣本取絕對值，以衡量不足程度。

2.股權(quán)制衡。本文采用S指數(shù)（第二到第十大股東持股比例）與第一大股東持股比例的比值衡量企業(yè)股權(quán)制衡程度。

3.會計穩(wěn)健性。無條件穩(wěn)健性不依賴于企業(yè)當(dāng)期信息的獲取，同本文所探討的會計信息對企業(yè)的治理效應(yīng)無關(guān)[19]。因此本文僅針對條件會計穩(wěn)健性展開研究，借鑒Khan 和Watts（2009）[13]、張悅玫等（2017）[3]實證經(jīng)驗，采用如下模型對會計穩(wěn)健性進(jìn)行測量。

將模型（3）和模型（4）代入模型（2），得到模型（5）。

其中，EPS表示年末扣除非經(jīng)常性損益后每股凈利潤；P表示下一年度4 月份最后一個交易日股票收盤價；Ret表示調(diào)整后的股票超額收益率；DR為虛擬變量，當(dāng)股票超額收益率（Ret）大于零，DR賦值為0，反之賦值為1；Size為企業(yè)規(guī)模；M/B為所有者權(quán)益市價與賬面價值的比值；lev為資產(chǎn)負(fù)債率。將模型（5）回歸系數(shù)代入模型（3）和（4）得出G-Score值與C-Score值。借鑒García 等（2016）和張悅玫等（2017）的研究，選擇會計盈余對“壞消息”反映的及時性（即：G-Score+C-Score）作為會計穩(wěn)健性衡量的指標(biāo)。

表1 主要變量定義表

（二）模型設(shè)計

為檢驗本文提出假設(shè)，設(shè)計模型如下：

本文以2010—2019 年滬深A(yù) 股上市公司為研究樣本，剔除：（1）金融保險類；（2）ST、ST*類；（3）缺失值樣本。所需數(shù)據(jù)來源于CSMAR 數(shù)據(jù)庫，采用Winsorize 上下1%分位縮尾處理，消除極端值影響。

四、實證結(jié)果與分析

（一）描述性統(tǒng)計分析

表2 投資效率樣本描述性統(tǒng)計

表3 投資過度、投資不足樣本描述性統(tǒng)計

（二）相關(guān)性分析

由表4、表5 可知，股權(quán)制衡SR與投資過度OI和投資不足UI 均存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，假設(shè)2a、假設(shè)2b 得到了初步印證。分組研究發(fā)現(xiàn)，股權(quán)制衡SR與會計穩(wěn)健性Cons 的相關(guān)系數(shù)在兩組中均顯著為正，假設(shè)3 得到了初步印證。會計穩(wěn)健性Cons 與投資過度OI 和投資不足UI 的相關(guān)系數(shù)均顯著為負(fù)，假設(shè)1a、假設(shè)1b 得到了初步印證。并且觀察可知各變量間相關(guān)系數(shù)值較小，初步認(rèn)為共線性可能不高。為驗證該結(jié)論進(jìn)行VIF 檢驗，結(jié)合表6 中數(shù)據(jù)分析可知，因子均小于2 排除了共線性干擾。

表4 Pearson 相關(guān)系數(shù)表——投資過度

表5 Pearson 相關(guān)系數(shù)表——投資不足

表6 VIF 檢驗結(jié)果

（三）回歸分析

對模型（6）進(jìn)行分組研究，由表7 可知在兩組中會計穩(wěn)健性Cons 回歸系數(shù)均小于零且在1%水平上顯著。比較系數(shù)大小發(fā)現(xiàn)，投資過度組（-0.115）明顯小于投資不足組（-0.027）。說明會計穩(wěn)健性可以抑制企業(yè)投資過度和投資不足，對投資過度的治理效果更明顯。高水平的會計穩(wěn)健性，可以提高企業(yè)信息披露質(zhì)量，降低信息不對稱程度，提升監(jiān)管力度，緩解代理沖突，對提高企業(yè)投資效率有著積極作用。結(jié)論與假設(shè)1a、假設(shè)1b 相符。

由表7模型（7）分組回歸結(jié)果可知，股權(quán)制衡度SR 對投資過度OI 的回歸系數(shù)為0.017 5，大于0，通過1%水平顯著性檢驗；股權(quán)制衡度SR 與投資不足UI 回歸系數(shù)為0.005 37，大于0，通過1%水平顯著性檢驗。由此可見，企業(yè)股權(quán)制衡度與投資過度、投資不足呈正相關(guān)關(guān)系，股權(quán)制衡度的增加對投資過度影響更大。提高企業(yè)股權(quán)制衡度，股東間的合謀導(dǎo)致制衡違背初衷，股東間控制權(quán)的爭奪帶來負(fù)面影響，從而加劇了企業(yè)投資過度、投資不足。進(jìn)一步驗證了假設(shè)2a、假設(shè)2b。

表7 多元回歸結(jié)果

由表7模型（8）分組回歸結(jié)果可知，在投資過度樣本組，股權(quán)制衡度SR 對會計穩(wěn)健性Cons 的回歸系數(shù)為-0.014，小于0，通過1%水平顯著性檢驗；在投資不足樣本組，股權(quán)制衡SR 對會計穩(wěn)健性Cons 的回歸系數(shù)為-0.010 17，小于0，通過1%水平顯著性檢驗。由此可見，在投資過度和投資不足的情況下，股權(quán)制衡和會計穩(wěn)健性之間均呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。股權(quán)制衡度的提升，降低大股東對管理層信息披露的監(jiān)督動力，給管理層尋租行為帶來可乘之機(jī)，從而降低了企業(yè)會計穩(wěn)健性，進(jìn)一步驗證了假設(shè)3。

由表7模型（9）分組回歸結(jié)果可知，股權(quán)制衡對投資過度OI 的回歸系數(shù)0.016 2，小于模型（7）的系數(shù)0.017 5，通過1%水平顯著性檢驗；股權(quán)制衡對投資不足UI 的回歸系數(shù)0.005 14，小于模型（7）的系數(shù)0.005 37，通過1%水平顯著性檢驗。綜合分析模型（7）、模型（8）、模型（9）回歸系數(shù)間關(guān)系，參考溫忠麟和葉寶娟（2014）[20]提出的中介效應(yīng)檢驗要求分析發(fā)現(xiàn)，會計穩(wěn)健性在股權(quán)制衡與投資過度、投資不足間均具有部分中介效應(yīng)，即：股權(quán)制衡度的提高不但可以直接加劇企業(yè)投資過度、投資不足，還通過抑制會計穩(wěn)健性發(fā)揮作用，從而降低企業(yè)投資活動效率。

（四）進(jìn)一步研究

我國企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的一個鮮明特色是企業(yè)性質(zhì)對公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)投資行為等方面的影響，區(qū)分國有企業(yè)和非國有企業(yè)對投資效率的研究也至關(guān)重要。因此本文對股權(quán)制衡與投資效率間的直接影響進(jìn)行分組研究?；貧w結(jié)果由表8 可知，投資過度組中，非國有企業(yè)股權(quán)制衡回歸系數(shù)顯著為正，但在國有企業(yè)回歸結(jié)果并不顯著。在投資不足組中，國有企業(yè)和非國有企業(yè)股權(quán)制衡系數(shù)均顯著為正，國有企業(yè)顯著性更高。由此可知，非國有企業(yè)股權(quán)制衡會加劇企業(yè)投資過度。股權(quán)制衡在國有企業(yè)與非國有企業(yè)中均會加劇投資不足，國有企業(yè)尤為嚴(yán)重。這是由于政府和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對國有企業(yè)信息了解更全面，監(jiān)管更嚴(yán)格，減少了企業(yè)盲目投資機(jī)會，從而抑制了投資過度。國有企業(yè)管理層普遍對風(fēng)險更厭惡，投資更為謹(jǐn)慎，在股權(quán)制衡的情況下，投資顧慮更多，從而導(dǎo)致企業(yè)投資不足加劇。

表8 分組研究回歸結(jié)果

五、穩(wěn)健性檢驗

采用三種方式檢驗上述回歸結(jié)果的可靠性：第一，為了避免Richardson模型投資效率衡量上的偏誤，參考陳運森和黃健嶠（2019）[21]的研究經(jīng)驗使用營業(yè)收入增長率替代TobinQ 衡量企業(yè)成長性，運用模型（1）對投資過度和投資不足進(jìn)行重新度量。第二，采用新的衡量方式度量股權(quán)制衡。用第二大股東到第十大股東持股比例與第一大股東持股比例的商作為替代變量。第三，第一大股東為國有股東，或者制衡大股東為國有股東的企業(yè)投資的目的并不都是為了提升投資效率，可能出于投資國家基礎(chǔ)建設(shè)、民生服務(wù)項目，承擔(dān)更多責(zé)任。因此選擇企業(yè)規(guī)模當(dāng)量較小、國有企業(yè)較少的中小板企業(yè)為研究對象進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗。采用以上處理，結(jié)論與前文一致，表明本文實驗結(jié)果具有較好穩(wěn)健性。

六、結(jié)論與建議

本文以會計穩(wěn)健性為中介變量，實證檢驗了股權(quán)制衡與企業(yè)投資效率的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)：股權(quán)制衡與企業(yè)投資過度和投資不足呈顯著正相關(guān)關(guān)系，股權(quán)制衡度的提高會增加企業(yè)非效率投資的風(fēng)險；會計穩(wěn)健性可以有效治理企業(yè)投資過度和投資不足，但是股權(quán)制衡會降低企業(yè)會計穩(wěn)健性，導(dǎo)致企業(yè)投資過度和投資不足增加。即：驗證了會計穩(wěn)健性的部分中介效應(yīng)；在股權(quán)制衡對投資效率的直接影響中，國有企業(yè)中投資過度加劇的結(jié)果并不顯著，但對投資不足的影響同非國有企業(yè)相比更嚴(yán)重。

從我國實際情況出發(fā)，企業(yè)在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)時，選擇制衡式股權(quán)結(jié)構(gòu)是希望可以抑制大股東的掏空行為，但是如何使股東選擇監(jiān)督而不是合謀，消除控制權(quán)爭奪帶來的負(fù)面影響，是企業(yè)必須正視的兩個主要問題。從企業(yè)內(nèi)部治理角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對大股東掏行為和股東間合謀行為的監(jiān)督，減少合謀產(chǎn)生的租金收益，設(shè)置合理的獎懲制度，鼓勵股東形成相互監(jiān)督制約、合作但不合謀和協(xié)商化解矛盾的意識，從而緩解企業(yè)投資過度和投資不足的發(fā)生。從企業(yè)外部環(huán)境角度出發(fā)，提高市場化水平，增強(qiáng)企業(yè)信息透明度，從而有利于外部利益相關(guān)者對股東行為進(jìn)行積極有效的監(jiān)督，同時完善政府監(jiān)管體系，對企業(yè)股東違規(guī)操作行為增強(qiáng)處罰力度，幫助企業(yè)提高投資效率。尤其應(yīng)當(dāng)重視對非國有企業(yè)股東行為的監(jiān)管，加強(qiáng)對盲目投資行為的政策管控。采用管控與激勵相結(jié)合的方式，提高國有企業(yè)股東投資決策積極性，緩解風(fēng)險厭惡情緒，抑制投資不足。雖然股權(quán)制衡會對企業(yè)會計穩(wěn)健性帶來消極影響，但企業(yè)不應(yīng)忽視會計穩(wěn)健性的重要性，同樣應(yīng)當(dāng)通過加強(qiáng)監(jiān)管等措施消除影響，充分發(fā)揮其對提高企業(yè)投資效率的積極作用。