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基于風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計工作在企業(yè)中應(yīng)用價值探析

2021-09-22 20:42:06高鑫朱占梅
科技研究 2021年22期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計應(yīng)用價值

高鑫 朱占梅

摘要:市場經(jīng)濟發(fā)展的同時使企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜,出現(xiàn)了很多不確定因素,企業(yè)為了謀求發(fā)展需要有效管控潛在的風(fēng)險,而企業(yè)的風(fēng)險管理中風(fēng)險導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計工作發(fā)揮著關(guān)鍵作用,實現(xiàn)了企業(yè)對風(fēng)險的有效評估和管控,確保企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),給企業(yè)的長久發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。本文對風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計進(jìn)行了深入的分析,詳細(xì)闡述了企業(yè)內(nèi)部審計工作應(yīng)用風(fēng)險導(dǎo)向的價值,并進(jìn)一步探討了企業(yè)完善風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計工作的策略。

關(guān)鍵詞:風(fēng)險導(dǎo)向;內(nèi)部審計;企業(yè);應(yīng)用價值

引言

企業(yè)在市場經(jīng)濟高速發(fā)展中既有機遇也有挑戰(zhàn),為了提高自身的競爭力,有效規(guī)避運營發(fā)展中的風(fēng)險因素,企業(yè)應(yīng)開展以風(fēng)險導(dǎo)向為基礎(chǔ)的內(nèi)部審計工作,對企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行充分的評估,制定更加詳細(xì)的內(nèi)部審計計劃,充分了解企業(yè)的運營情況,該種模式的內(nèi)部審計工作能夠為企業(yè)的發(fā)展提供有針對性的意見,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計概述

企業(yè)為了加大管理力度,為員工提供一個良好的工作氛圍經(jīng)常會采取內(nèi)部審計的方法。以風(fēng)險導(dǎo)向為基礎(chǔ)的內(nèi)部審計是一種新的模式,在企業(yè)的運營發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。風(fēng)險導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計工作更加注重可能影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的事件,并進(jìn)行有針對性的內(nèi)部審計工作。為了能夠使影響企業(yè)運營的風(fēng)險得以顯著的減少,降低風(fēng)險所造成的損失,對存在的風(fēng)險進(jìn)行充分的評估,并制定有針對性的內(nèi)部審計計劃,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供強有力的推動作用。因此,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計的工作人員應(yīng)以風(fēng)險導(dǎo)向為基礎(chǔ),在對企業(yè)企業(yè)運營環(huán)境充分了解的同時對其可能出現(xiàn)的運營風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)的分析,從而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供一定的參考[1]。

二、企業(yè)內(nèi)部審計工作應(yīng)用風(fēng)險導(dǎo)向的價值

內(nèi)部審計結(jié)合風(fēng)險管理形成風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計,也就是將企業(yè)的風(fēng)險管理和審計聯(lián)系起來,企業(yè)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計的工作人員通過分析目前企業(yè)存在的風(fēng)險,使經(jīng)營計劃和審計計劃保持一致,在審計工作中貫穿風(fēng)險管理。內(nèi)部審計不但評價了企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量,同時還給企業(yè)內(nèi)部組織控制起到一定的促進(jìn)作用,在治理風(fēng)險中也發(fā)揮重要的作用,為企業(yè)對風(fēng)險因素的識別和控制等提供有利條件,推動企業(yè)改善風(fēng)險管理體制。風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計不但為企業(yè)的管理提供指導(dǎo),同時還能夠使企業(yè)對風(fēng)險的監(jiān)督和控制等要求得以有效的滿足[2]。

三、企業(yè)完善風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計工作的策略

(一)加快推進(jìn)企業(yè)應(yīng)用的速度

企業(yè)開展內(nèi)部審計工作以風(fēng)險導(dǎo)向為基礎(chǔ),能夠使其很好的適應(yīng)復(fù)雜且嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟環(huán)境。企業(yè)在運營的過程中必然存在一些風(fēng)險,企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去,需不斷評估目前存在的風(fēng)險,使企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力得以提升。在很大程度上企業(yè)內(nèi)部審計工作以風(fēng)險導(dǎo)向為基礎(chǔ)進(jìn)行,能夠使風(fēng)險所帶來的損失得以有效的減少。基于此,企業(yè)應(yīng)提高風(fēng)險防范意識,在內(nèi)部審計工作中積極采用風(fēng)險導(dǎo)向模式,并將審計風(fēng)險對象內(nèi)容加入到內(nèi)部審計工作中,根據(jù)企業(yè)的實際情況制定個性化的內(nèi)部審計方案,并嚴(yán)格按照程序開展內(nèi)部審計工作,采納和整合不同的管控風(fēng)險意見,做好內(nèi)部控制跟蹤工作,使企業(yè)防控風(fēng)險的能力得以提高[3]。

(二)擴大審計所涉及的對象

和傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計工作相比,風(fēng)險導(dǎo)向模式使審計所涉及的對象更加全面,不只局限在工作人員方面,還包括實物和財務(wù)等方面。企業(yè)的工作環(huán)境和各種各樣的設(shè)備與運營有著密切的關(guān)系,這些實物也存在一定的風(fēng)險,要想保證企業(yè)固定資產(chǎn)的安全和穩(wěn)定,最大程度的降低風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)加大內(nèi)部審計實物的力度,可以采用定期隨機的方式,減少企業(yè)實物存在的風(fēng)險。同時,財務(wù)是企業(yè)內(nèi)部審計的主要內(nèi)容,在審計企業(yè)財務(wù)時應(yīng)注重財務(wù)的過程狀態(tài)和各個環(huán)節(jié),最大程度的規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。另外,企業(yè)一般很少審計企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)則,為了能夠使企業(yè)的運營效率得以有效提升,應(yīng)對企業(yè)實施的采購審批流程和折扣權(quán)限等規(guī)則進(jìn)行審計,使企業(yè)存在的風(fēng)險得以減少。除此之外,企業(yè)每個部門和項目都存在相應(yīng)的責(zé)任人,通過內(nèi)部審計相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,保證企業(yè)員工能夠全身心的投入工作中,在一定程度上使其管控風(fēng)險的能力得以提升[4]。

(三)提升審計工作人員的綜合素質(zhì)

由于以風(fēng)險導(dǎo)向為基礎(chǔ)的內(nèi)部審計和傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作有所差異,所以,在審計要求方面也有所不同。風(fēng)險導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計工作需要工作人員具有專業(yè)的財務(wù)知識,包括企業(yè)管理和市場運營等方面的知識,而且要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識。同時,企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展直接受到工作人員態(tài)度的影響,因此,工作人員應(yīng)以公平公正的態(tài)度開展審計工作。另外,企業(yè)應(yīng)加強對審計工作人員綜合素養(yǎng)的培訓(xùn),通過豐富多樣的培訓(xùn)方式不斷提升他們的專業(yè)能力和知識,培養(yǎng)出復(fù)合型的審計人才,使其為企業(yè)的長久發(fā)展提供有利條件。除此之外,企業(yè)內(nèi)部審計工作人員應(yīng)在日常的工作中積累豐富的經(jīng)驗,對企業(yè)的實際經(jīng)營情況進(jìn)行深入的了解,以此來提高應(yīng)對風(fēng)險的能力。需要注意的是,企業(yè)要想開展高效的風(fēng)險導(dǎo)向型內(nèi)部審計工作,應(yīng)制定一套有較強針對性的內(nèi)部審計制度,為順利開展審計工作提供一定的支持,營造一個良好的工作氛圍[5]。

結(jié)束語

總而言之,基于風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計工作為企業(yè)提高競爭力提供有利條件,使企業(yè)的風(fēng)險管控和內(nèi)部控制得以加強。企業(yè)應(yīng)給予風(fēng)險導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計工作高度的重視,最大程度的規(guī)避可能影響企業(yè)發(fā)展的不利因素。

參考文獻(xiàn):

[1]陳杭.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在企業(yè)中的應(yīng)用探討[J].中國市場,2021(21):135-136.

[2]曹莉.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在石油企業(yè)中的應(yīng)用研究[J].企業(yè)改革與管理,2021(04):112-113.

[3]胡婷.從風(fēng)險導(dǎo)向視角分析國有企業(yè)內(nèi)部審計方法及其應(yīng)用[J].商訊,2021(01):89-90.

[4]田秀峰.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計發(fā)展與應(yīng)用分析[J].財會學(xué)習(xí),2020(25):155-156.

[5]溫峻峰.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在煤炭企業(yè)應(yīng)用探討[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2020(19):16-17.

作者簡介:

高鑫(1989年10月—)女,滿族,內(nèi)蒙古錫林郭勒盟人,碩士研究生,高級會計師、高級審計師,研究方向:財務(wù)、審計。

朱占梅(1988年6月—)女,漢族,內(nèi)蒙古錫林郭勒盟人,碩士研究生,高級會計師,研究方向:財務(wù)、審計

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