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企業(yè)管理中成本控制問(wèn)題及對(duì)策

2021-09-10 00:44:37張子君
客聯(lián) 2021年1期
關(guān)鍵詞:問(wèn)題與對(duì)策成本控制企業(yè)管理

張子君

【摘 要】對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理而言,成本控制是成本管理的重要組成部分,在一定程度上決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;成本控制;問(wèn)題與對(duì)策

一、引言

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,需要做好必要的防控措施,其中,成本控制與企業(yè)的生存發(fā)展?fàn)顩r之間存在緊密聯(lián)系,但受到多方面因素的共同影響,仍然存在諸多問(wèn)題亟待解決。在此情況下,企業(yè)應(yīng)該從日常經(jīng)營(yíng)管理出發(fā),加強(qiáng)對(duì)成本控制的有力把控,建立與完善成本分析體系與考核程序,不斷提升成本經(jīng)營(yíng)控制的質(zhì)量與水平。

二、企業(yè)成本控制存在的主要問(wèn)題

(一)管理理念普遍落后

就目前而言,仍有相當(dāng)大一部分的企業(yè)沿用傳統(tǒng)的成本控制模式,只著眼于降低成本,而不考慮其他影響因素。其次,因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有建立降低成本的整體控制流程,對(duì)各部門的職責(zé)分配不夠明確,存在單個(gè)部門為完成考核目標(biāo)而損害整體利益的不良現(xiàn)象。因?yàn)槠髽I(yè)只看重短期效益,沒(méi)有建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,因而不利于企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。從中不難看出,成本控制需要與整體發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),并為企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)。

(二)成本控制管理體系不夠完善,成本預(yù)算未真正落實(shí)

成本控制已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程,在各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生成本,因此對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,建立系統(tǒng)、完善的成本控制管理體系具備一定的現(xiàn)實(shí)意義。成本控制包含事前控制、事中控制與事后控制三大階段,其中,前期控制指的是企業(yè)應(yīng)該立足于自身發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出合理分析;事中控制指是對(duì)與實(shí)時(shí)監(jiān)督成本耗費(fèi)不相符的部分做出及時(shí)調(diào)整;在開(kāi)展事后控制工作的過(guò)程中,需要嚴(yán)格保障成本核算的準(zhǔn)確性與可靠性,鑒于傳統(tǒng)的成本核算方法存在一定的落后性,因此需要不斷對(duì)計(jì)算方法進(jìn)行創(chuàng)新。實(shí)際上,因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)所應(yīng)用成本控制的考核制度并不完善,缺乏明確的成本考核標(biāo)準(zhǔn),從而對(duì)企業(yè)成本控制工作造成了一定的不良影響。

成本預(yù)算為企業(yè)成本控制工作的順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ),但就目前而言,我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)沒(méi)有對(duì)成本預(yù)算管理進(jìn)行合理運(yùn)用,也沒(méi)有建立與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)應(yīng)的成本預(yù)算方案,從而導(dǎo)致成本預(yù)算只停留在表面。成本預(yù)算可以劃分為編制、執(zhí)行與考核三大部分,對(duì)于預(yù)算編制部分而言,各職能部門與財(cái)務(wù)部門之間缺乏及時(shí)的溝通與聯(lián)系,從而引發(fā)了信息不對(duì)稱等問(wèn)題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門編制的預(yù)算與實(shí)際不相符,難以真正起到事前控制的作用。而在預(yù)算執(zhí)行與考核環(huán)節(jié),因?yàn)闆](méi)有建立完善的監(jiān)督管理與評(píng)估體制,不利于預(yù)算執(zhí)行的有效落實(shí)。

(三)成本控制方法單一,不能滿足控制需要

現(xiàn)階段,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,所采取的成本統(tǒng)計(jì)相對(duì)落后,不適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的企業(yè)成本增加與結(jié)構(gòu)變化的現(xiàn)狀,對(duì)于傳統(tǒng)的成本統(tǒng)計(jì)方法而言,因?yàn)橹荒芡瓿沙杀竞怂愎ぷ?,從而無(wú)法起到降低成本、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)的作用。其次,因?yàn)槠髽I(yè)普遍采取品種法或者分步法的單一模式,從而難以發(fā)揮出其真正的效果。因此,企業(yè)應(yīng)該加快推動(dòng)成本控制的多元化建設(shè),不斷提升成本核算與控制水平。對(duì)于成本構(gòu)成部分而言,企業(yè)成本包含原材料采購(gòu)成本、人力成本與財(cái)務(wù)成本等多個(gè)組成部分,對(duì)應(yīng)著不同的成本控制方法。因此,企業(yè)應(yīng)該積極采取科學(xué)先進(jìn)的成本控制方法,應(yīng)用作業(yè)成本法進(jìn)行深入分析,借助最佳批量模型等實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的有效降低。

三、傳統(tǒng)成本管理的局限性

對(duì)于傳統(tǒng)的成本管理模式而言,主要以削減成本為目標(biāo),通常會(huì)采取降低原材料采購(gòu)價(jià)格與品質(zhì)的方式加以實(shí)現(xiàn),甚至還會(huì)存在偷工減料、降低工價(jià)等不當(dāng)行為,從而引發(fā)了產(chǎn)品質(zhì)量下降、勞動(dòng)力資源流失等現(xiàn)象,并逐漸被市場(chǎng)淘汰。一般而言,傳統(tǒng)的成本控制系統(tǒng)具備以下典型特征:

(1)傳統(tǒng)的成本控制根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的職能、權(quán)限與目標(biāo)等基本要素,完成對(duì)責(zé)任中心的有效劃分,并在此基礎(chǔ)上建立責(zé)任控制系統(tǒng),其局限性主要體現(xiàn)在無(wú)法明確不屬于單一職能部門但具備一定的關(guān)聯(lián)性與同一屬性的費(fèi)用的歸屬問(wèn)題,同時(shí),也會(huì)導(dǎo)致各個(gè)責(zé)任部門只追求自身利益,而不考慮企業(yè)整體效益,從而在很大程度上影響了成本控制的效果。

(2)傳統(tǒng)成本控制圍繞產(chǎn)品本身制定相應(yīng)的耗費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以直接材料、直接人工、固定制造費(fèi)用等成本為產(chǎn)品制定標(biāo)準(zhǔn)成本。從中不難看出,標(biāo)準(zhǔn)成本的單一性不利于提升生產(chǎn)效率,這與現(xiàn)代化管理所提出的要求是相違背的。

(3)傳統(tǒng)成本控制只關(guān)注生產(chǎn)成本費(fèi)用,而忽視了事前成本控制這一部分,在解決過(guò)剩設(shè)計(jì)與無(wú)效設(shè)計(jì)等情況所引發(fā)的成本缺陷時(shí),面臨較大的困難。

(4)傳統(tǒng)成本控制人為成本費(fèi)用以數(shù)量為基礎(chǔ)制定費(fèi)用預(yù)算,從而難以保障成本費(fèi)用信息的科學(xué)性與可靠性。

(5)在對(duì)傳統(tǒng)成本控制的差異進(jìn)行分析的過(guò)程中,因?yàn)橹患杏诋a(chǎn)量相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差值視為成本差異額,從而無(wú)法明確引發(fā)這一現(xiàn)象的根本原因,導(dǎo)致差異分析工作表現(xiàn)出嚴(yán)重的滯后性。

四、改進(jìn)成本控制的有效措施

(一)完善成本控制制度,構(gòu)建成本控制框架

一是建立與完善事前管理體系,在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該立足于經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì),對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)合理的分析,確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品與裝置之間有很好的效率和良好的品質(zhì),對(duì)生產(chǎn)程序與流程進(jìn)行完善,使成本管理實(shí)現(xiàn)策略化。二是需要構(gòu)建事中成本控制體系,對(duì)各方職權(quán)加以明確,立足于企業(yè)的目標(biāo)成本,對(duì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及流通等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)節(jié)上的優(yōu)化,將目標(biāo)成本安排到各部門、各人員并確保其得到有效落實(shí),同時(shí)還應(yīng)該建立分級(jí)控制的責(zé)任制度,不斷增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)。三是對(duì)事后考核體系進(jìn)行不斷優(yōu)化,為了及時(shí)獲取成本信息及其與目標(biāo)成本之間的差距,需要建立專門的信息反饋系統(tǒng),對(duì)成本耗費(fèi)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。此外,為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,還應(yīng)該建立合理的內(nèi)部激勵(lì)體制,確保企業(yè)成本控制工作達(dá)到最佳效果。

(二)結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施戰(zhàn)略成本管理

對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而言,成本管理這一理念在其中一直有著很高的地位,在合理有效的戰(zhàn)略規(guī)劃下,企業(yè)的局部利益與整體利益、短期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益之間的關(guān)系能夠得到一個(gè)很好的協(xié)調(diào),并有效抵抗外部環(huán)境變化所帶來(lái)的不良影響。因此,企業(yè)應(yīng)該立足于自身發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合市場(chǎng)變化情況,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),完成對(duì)戰(zhàn)略成本管理的動(dòng)態(tài)化控制,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展。

(三)改進(jìn)成本控制模式,引進(jìn)更為高效的成本控制方法

(1)采用作業(yè)成本法,進(jìn)行動(dòng)因分析。新形勢(shì)下,隨著生產(chǎn)自動(dòng)化水平的不斷提升,人工成本在總成本中的占比大幅下降,間接費(fèi)用成為主要組成部分,且結(jié)構(gòu)不斷趨于復(fù)雜化。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)表現(xiàn)出眾多的典型特征,如個(gè)性化、多元化、市場(chǎng)化等,產(chǎn)品之前的差距愈加明顯,因此對(duì)間接費(fèi)用進(jìn)行合理分配具備一定的重要性與必要性,企業(yè)應(yīng)該采取作業(yè)成本法進(jìn)行動(dòng)因分析,以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)成本的精準(zhǔn)控制。

(2)對(duì)目標(biāo)成本、標(biāo)準(zhǔn)成本以及計(jì)劃成本進(jìn)行合理有效的應(yīng)用,上述三種成本控制方法適用于不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段,共同實(shí)現(xiàn)了對(duì)成本管理的整體控制。具體而言,在設(shè)計(jì)階段,需要結(jié)合市場(chǎng)售價(jià)與目標(biāo)利潤(rùn)等數(shù)據(jù)對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,掌握市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,并制定出科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方案,確保企業(yè)利潤(rùn)基本達(dá)標(biāo);在采購(gòu)階段,需要合理運(yùn)用計(jì)劃成本控制,為各種材料設(shè)置對(duì)應(yīng)的計(jì)劃成本,并以此為依據(jù)完成對(duì)材料的采購(gòu)、支出等工作,對(duì)企業(yè)采購(gòu)成本的變化進(jìn)行合理推算,從而更好地把握時(shí)機(jī),降低采購(gòu)成本。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段,應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本考核至關(guān)重要。首先需要為各個(gè)控制對(duì)象設(shè)置對(duì)應(yīng)的成本標(biāo)準(zhǔn),并將其與實(shí)際消耗量進(jìn)行對(duì)比,對(duì)產(chǎn)生差距的原因進(jìn)行深入分析,并采取合理有效的調(diào)控措施,在降低成本的同時(shí),不斷提升生產(chǎn)工藝水平。

(四)加強(qiáng)成本預(yù)算管理,切實(shí)發(fā)揮預(yù)算效力

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效指導(dǎo)下,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升,加強(qiáng)對(duì)成本預(yù)算的科學(xué)管理發(fā)揮著重要的意義。在此情況下,企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立全面成本管理的經(jīng)營(yíng)思想,確保預(yù)算編制、執(zhí)行與考核等環(huán)節(jié)的順利開(kāi)展。對(duì)于預(yù)算編制而言,因?yàn)槌杀绢A(yù)算涉及到了多方面業(yè)務(wù),因此需要加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,經(jīng)財(cái)務(wù)進(jìn)行匯總與分析以后,確定出成本支出與預(yù)算方案。而對(duì)于預(yù)算執(zhí)行而言,就需要我們將成本嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍之內(nèi),對(duì)于超出預(yù)算部分的支出進(jìn)行研討分析,并對(duì)其做出及時(shí)的調(diào)整。最后,預(yù)算考核則要求將預(yù)算完成狀況當(dāng)作企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)的成本控制已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整體建設(shè)中,要求企業(yè)立足于自身的發(fā)展與市場(chǎng)變化情況,對(duì)相關(guān)因素做出全面有效的分析,并采取科學(xué)合理的成本控制方法,貫徹落實(shí)成本控制制度,從根本上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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