韓月蓉
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著重要作用,使現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率顯著提升,可以及時(shí)滿足企業(yè)管理技術(shù)發(fā)展需求。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有助于企業(yè)精準(zhǔn)分析經(jīng)濟(jì)管理核心,在管理模式、技術(shù)手段等方面作出科學(xué)調(diào)整,編制科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起到促進(jìn)作用。
如今,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益激烈,為穩(wěn)定市場(chǎng)地位,企業(yè)需在綜合實(shí)力提升、科學(xué)技術(shù)引進(jìn)、經(jīng)濟(jì)管理模式等方面進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新。管理者可在不同時(shí)期借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制與模式,全面掌握各項(xiàng)問題及其影響因素,通過控制投資成本保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到預(yù)期管理與發(fā)展目標(biāo)。
借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以虛擬經(jīng)營(yíng)方式開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),與實(shí)體化的經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)濟(jì)管理方式相比,會(huì)有明顯差異性。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新各項(xiàng)業(yè)務(wù)的“互動(dòng)層面”,在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行深度探究、融合,增強(qiáng)企業(yè)信息獲取、整合、配置等方面的能力,打破空間束縛營(yíng)造客戶之間的多渠道雙向溝通機(jī)制,促進(jìn)對(duì)產(chǎn)品的推廣、銷售,從而獲取更多經(jīng)濟(jì)效益是新的趨勢(shì)。
互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)管理之間的關(guān)系已如影隨形:
資源整合。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,管理者逐漸意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的重要性與必要性,開始注重實(shí)體企業(yè)與“虛擬企業(yè)”的協(xié)同與綜合發(fā)展。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái),使各項(xiàng)工作都可在平臺(tái)內(nèi)規(guī)范實(shí)施,并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中各類資源進(jìn)行整合、優(yōu)化和應(yīng)用,既提高了資源利用率,又能為重要決策的制定提供充分依據(jù),全方位服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)調(diào)整。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了“質(zhì)”的飛躍,“知本型”管理人才影響著企業(yè)綜合實(shí)力與發(fā)展地位。在管理方面改革、創(chuàng)新,是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢(shì)所趨。抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)遇,爭(zhēng)取更多有利條件,勇敢面對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn),從而提高企業(yè)執(zhí)行力與經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
創(chuàng)新管理模式。隨著信息化技術(shù)應(yīng)用范圍越來(lái)越大,企業(yè)極易受到國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的影響。企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn),注重人才培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)引進(jìn),向“小投入、高收益”的方向轉(zhuǎn)變,由內(nèi)而外地完成經(jīng)濟(jì)管理模式的變革,逐步適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為自己贏得更大發(fā)展空間。
技術(shù)變革?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性與前瞻性,能為經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐提供便捷工具,簡(jiǎn)化管理過程,聚焦細(xì)節(jié)管理與問題處理。通過經(jīng)濟(jì)管理與IT技術(shù)的整合,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)針對(duì)各項(xiàng)事件的精準(zhǔn)管控,提升經(jīng)濟(jì)管理效率與技術(shù)水平。
此外,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用也為企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)注入新的活力,有助于解決以往各部門之間的協(xié)作問題。由于各項(xiàng)工作均可在管理平臺(tái)內(nèi)有序進(jìn)行,為了第一時(shí)間對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行整合與完善,各部門只需根據(jù)自身實(shí)際需求搜集、應(yīng)用相關(guān)信息數(shù)據(jù)即可。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在調(diào)動(dòng)人員積極性,幫助工作人員高質(zhì)量完成自身工作內(nèi)容的同時(shí),也能與其他工作人員相互協(xié)作,共同促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
“互聯(lián)網(wǎng)+”思維薄弱。大部分企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)時(shí)整體效果無(wú)法達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的主要原因之一,是無(wú)法保證互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮出自身作用與價(jià)值。由于在經(jīng)濟(jì)管理理念方面未能實(shí)現(xiàn)及時(shí)更新,許多企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用階段并沒有結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際展開積極探究,過于盲目引進(jìn)和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)、信息、智能技術(shù)在應(yīng)用階段受到制約。
管理制度創(chuàng)新有待加強(qiáng)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮重要作用的基礎(chǔ)條件就是企業(yè)管理層的高度重視。一些企業(yè)在發(fā)展階段未對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”有準(zhǔn)確認(rèn)知,管理層重視度不夠,創(chuàng)新意識(shí)與能力不足,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用流于表面化和形式化,既不能滿足經(jīng)濟(jì)管理要求,又增加了管理難度,未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。
管理平臺(tái)模塊有待拓展。當(dāng)前,大部分企業(yè)完成了管理平臺(tái)的建設(shè)工作,但是在應(yīng)用過程中卻沒有依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行全面探索和模塊與功能的迭代與拓展,依然是對(duì)實(shí)體企業(yè)、“虛擬企業(yè)”分開經(jīng)營(yíng),致使隔離資源無(wú)法共享融合,所涉及的模塊、功能等與實(shí)際應(yīng)用需求、標(biāo)準(zhǔn)不符,重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)會(huì)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。一些經(jīng)濟(jì)管理工作依然會(huì)面臨空間局限因素影響,存在巨大安全隱患,這些問題如果未能被企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,就會(huì)在常規(guī)問題未解決時(shí)又出現(xiàn)新問題,導(dǎo)致企業(yè)管理體系的運(yùn)行失去基本保障。
優(yōu)化思維理念,創(chuàng)新管理模式。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為眾多領(lǐng)域帶來(lái)了深刻改變,在經(jīng)濟(jì)管理方面,企業(yè)應(yīng)從時(shí)代發(fā)展角度出發(fā)優(yōu)化思維理念,注重管理模式創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)思維的禁錮,本著“與時(shí)俱進(jìn)”原則,探索互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之間的底層邏輯關(guān)系,突出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的智能化發(fā)展。
應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)及管理模式,讓企業(yè)管理層在此方面發(fā)揮出引導(dǎo)作用,通過對(duì)企業(yè)系統(tǒng)化、全面化的管控,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效能顯著提高,進(jìn)一步健全管理體系,由“管理”轉(zhuǎn)為“服務(wù)”,由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平提升奠定基礎(chǔ)。
完善管理機(jī)制和內(nèi)容,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理多元化發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面發(fā)揮著重要作用,在創(chuàng)新管理模式、優(yōu)化管理思維的同時(shí),還能幫助企業(yè)明確管理重心與發(fā)展目標(biāo),聚焦經(jīng)濟(jì)管理的多元化發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)也可以對(duì)經(jīng)濟(jì)管理資源不斷整合,促進(jìn)核心業(yè)務(wù)的智能化開發(fā),使得各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)能得到全面和及時(shí)的應(yīng)用,提高信息數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)率,讓各部門工作難度顯著降低。突出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理的直接關(guān)系,使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在應(yīng)用階段幫助企業(yè)解決各項(xiàng)問題,為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。
強(qiáng)化管理平臺(tái)功能,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)建管理平臺(tái),以企業(yè)發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn),在其中融入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等,使各項(xiàng)技術(shù)在相互配合的過程中,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)水平,并在服務(wù)層面產(chǎn)生新的突破。傳統(tǒng)管理理念中,企業(yè)會(huì)把重心放在資金管理方面;而管理平臺(tái)的建立與應(yīng)用會(huì)使經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容發(fā)生變化,企業(yè)也會(huì)充分意識(shí)到資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)發(fā)展管理等內(nèi)容的重要性與交互作用,以“多元化管理模式”為前提,實(shí)時(shí)掌控管理平臺(tái)運(yùn)行情況,定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查工作,在問題發(fā)生前將其合理解決,有效抑制各種風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化管理平臺(tái)功能,提升互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理的融合效果。
上述對(duì)互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系的探究,揭示出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用價(jià)值。企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展階段對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,有利于整合經(jīng)濟(jì)管理資源、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式、助推企業(yè)技術(shù)變革。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用階段,為避免常規(guī)問題持續(xù)性發(fā)生,企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作重心,科學(xué)優(yōu)化創(chuàng)新思維,有效創(chuàng)新管理模式,完善管理機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理多元化發(fā)展,強(qiáng)化管理平臺(tái)功能,以此來(lái)達(dá)到推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,為企業(yè)獲取更多經(jīng)濟(jì)效益,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展地位的目標(biāo)。