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大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型探索

2021-07-20 04:01原姍
今日財富 2021年16期
關(guān)鍵詞:財務(wù)會計轉(zhuǎn)型財務(wù)管理

原姍

大數(shù)據(jù)時代我國經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展勢頭迅猛,企業(yè)發(fā)展也受到了大數(shù)據(jù)的影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)將工作方式調(diào)整,尤其是對財務(wù)會計工作的影響較大。財務(wù)會計作為企業(yè)會計工作的基本構(gòu)成,未來有轉(zhuǎn)型發(fā)展的訴求,最終成為管理會計,對企業(yè)發(fā)展有關(guān)鍵影響?,F(xiàn)如今部分企業(yè)已經(jīng)開始應(yīng)用全新的財務(wù)會計工作模式,已經(jīng)獲得了的工作成效,對此筆者將結(jié)合實(shí)踐開展細(xì)致化探究,以期能夠給從業(yè)人員帶來積極借鑒參考。

企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中,財務(wù)數(shù)據(jù)信息有關(guān)鍵影響,財務(wù)管理水平會影響企業(yè)發(fā)展的成敗,因此保障數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用價值,也是企業(yè)在追求發(fā)展進(jìn)步的過程中所不能忽視的。為維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與綜合能力,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得發(fā)展條件,財務(wù)制度改革創(chuàng)新要結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行。財務(wù)會計走向管理會計需要基本的過程,所以企業(yè)管理人員要深刻理解財務(wù)數(shù)據(jù)有效應(yīng)用的基本途徑,探索全新的運(yùn)營管理模式,對此筆者將結(jié)合實(shí)踐開展分析探討如下:

一、財務(wù)會計與管理會計概述

(一)相同之處

關(guān)鍵指標(biāo)的交融,財務(wù)會計日常核算工作的主要對象,是在管理會計分析預(yù)測之后,已經(jīng)制定計劃之后進(jìn)行的。但是管理會計的各種決策,又是以財務(wù)會計所提供的成本、利潤等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息為核心。在會計實(shí)務(wù)之中,管理會計與財務(wù)會計有共性的信息條件,也就是說企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展階段,要將財務(wù)信息視為支撐條件,確定企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的決策基礎(chǔ),在各個運(yùn)營管理環(huán)節(jié)之中,完成數(shù)據(jù)信息的有效應(yīng)用與處理,提升信息的可靠性。企業(yè)在投資管理的過程中,獲得的各類數(shù)據(jù)信息本身具備一定的關(guān)聯(lián)性,必然要保障各類數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、有效性,在工作過程中,控制失誤現(xiàn)象,否則就會誤導(dǎo)企業(yè)在運(yùn)營過程中的投資和決策,出現(xiàn)其他意外的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)不同之處

財會服務(wù)對象有所不同,財務(wù)會計更注重對企業(yè)外部信息的使用者提供有效服務(wù)。對外傳遞信息的形式,便是生成財務(wù)報告。管理會計主要是針對企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用管理方案,對企業(yè)未來發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)測,確?,F(xiàn)實(shí)的規(guī)劃與管理,都能立足于現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。財務(wù)會計與管理會計要區(qū)分開來,是因?yàn)楸舜怂P(guān)注的事項(xiàng)是已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)象。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)信息,應(yīng)用核算準(zhǔn)則,管理會計服務(wù)目標(biāo),能對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢有效的預(yù)測與分析,保障企業(yè)的發(fā)展力。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)工作所面對的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

(一)挑戰(zhàn)性問題

企業(yè)在運(yùn)營管理階段,采用傳統(tǒng)財務(wù)會計管理模式,會在會計期間之內(nèi),對企業(yè)過往的經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的數(shù)據(jù)信息搜集整理,在過程中數(shù)據(jù)信息來源相對較為繁雜,以及涉獵范圍相對較廣,在數(shù)據(jù)信息整理或分析的過程中,會面臨一定的困難問題。會計人員要進(jìn)行大量的重復(fù)性工作,不僅會耗費(fèi)時間,而且會導(dǎo)致工作人員的壓力增大。傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作模式的靈活性不足,應(yīng)用的技術(shù)手段不夠先進(jìn),繁瑣的工作導(dǎo)致財會人員,沒有精力去思考數(shù)據(jù)信息之間的關(guān)聯(lián)性,想要挖掘數(shù)據(jù)信息背后的價值有一定的難度。但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的變革,人力物力成本逐漸增多,使得財務(wù)工作模式以及工作效率要不斷提升,更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。而目前財務(wù)工作模式過于傳統(tǒng),導(dǎo)致企業(yè)工作效率也受到影響,因此也會限制企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,忽視數(shù)據(jù)信息之間的關(guān)聯(lián)性,深入分析數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不能發(fā)揮其整體效力,必然會限制企業(yè)發(fā)展。

大數(shù)據(jù)技術(shù)影響之下,企業(yè)財務(wù)會計工作模式有了較大的改變,財會人員很多工作都可以被技術(shù)手段所取締,也正因如此,財會人員有機(jī)會思索數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,做有價值的財務(wù)管理工作,優(yōu)化財務(wù)管理模式。在大數(shù)據(jù)技術(shù)影響下,企業(yè)資產(chǎn)增值、業(yè)務(wù)拓展、財務(wù)負(fù)債率等都能迅速地得到結(jié)果,財務(wù)人員還可以根據(jù)計算結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,明確數(shù)據(jù)信息的內(nèi)在價值,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在投資決策的過程中,能獲得有效的數(shù)據(jù)信息支持,決策的有效性、持續(xù)性增強(qiáng)。大數(shù)據(jù)技術(shù)能幫助財務(wù)人員獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在價值,對于財務(wù)人員來講也是一種富有挑戰(zhàn)性的工作。也就是說財會行業(yè)對復(fù)合型人才的需要逐漸增多,需要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,調(diào)整工作策略,并優(yōu)化財會管理結(jié)合,使得財務(wù)會計最終能達(dá)成創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。

(二)行業(yè)機(jī)遇

數(shù)據(jù)技術(shù)合理利用,能夠?qū)⒇攧?wù)信息不對稱、不匹配的問題有效處理。財務(wù)信息在大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下,經(jīng)過共享與應(yīng)用在企業(yè)完成頻繁的交互、融合,此時財務(wù)管理人員的工作實(shí)效性增強(qiáng)。在大數(shù)據(jù)時代背景之下,企業(yè)要想達(dá)成轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),要對企業(yè)內(nèi)部核心工作部門有基本的了解,財務(wù)管理部門也需要加強(qiáng)升級改造。

財會人員要調(diào)整工作方式與思想意識,使得工作人員能夠從基礎(chǔ)工作中有效脫離,避免手工操作出現(xiàn)其他失誤。合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠避免財務(wù)信息失真的情形出現(xiàn),財務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的精準(zhǔn)性、有效性能有效提升,后續(xù)的管理工作也因此獲得有利條件,財會人員的工作能力有效提升。在企業(yè)發(fā)展階段,有效應(yīng)用管理會計工作模式,對企業(yè)融資、投資、決策等進(jìn)行優(yōu)化管理,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)各類資源的優(yōu)化配置,每一個工作環(huán)節(jié)都能按照計劃目標(biāo)進(jìn)行,資產(chǎn)應(yīng)用價值提升,能保障企業(yè)的經(jīng)營管理成效。

因此在現(xiàn)代社會背景之下,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用是一把雙刃劍。企業(yè)財務(wù)變革是達(dá)成改革發(fā)展目標(biāo)的有效途徑,做好改革以及規(guī)劃引導(dǎo),將計算機(jī)系統(tǒng)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)合理利用,財務(wù)管理工作才能有本質(zhì)的改變。大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下,海量的數(shù)據(jù)信息,給財務(wù)人員提供拓展信息渠道的機(jī)會,做好信息的加工與處理,對企業(yè)財務(wù)管理人員來講也是一種工作考驗(yàn)。企業(yè)在財務(wù)會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,必然要提升信息技術(shù)管理能力,探索企業(yè)創(chuàng)新改革過程中的工作要點(diǎn)。

三、大數(shù)據(jù)背景之下企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的相關(guān)策略

(一)優(yōu)化管理會計整體項(xiàng)目

在財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中,對財務(wù)人員最基本的認(rèn)知,便是在短時間之內(nèi)能掌握相應(yīng)的財務(wù)信息知識,可有效利用專業(yè)技術(shù)處理這部分信息內(nèi)容同,經(jīng)過管理、引導(dǎo)、規(guī)范的途徑,財務(wù)管理人員在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)信息核算階段的工作方式也有所調(diào)整,融合應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠?qū)⑵髽I(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)處理效率增強(qiáng)。與此同時,企業(yè)管理會計縱深發(fā)展目標(biāo)確立之后,能將各類數(shù)據(jù)信息共享交流效果提升,數(shù)據(jù)信息處理的整體效率提升。企業(yè)管理會計的縱深發(fā)展,前提是實(shí)現(xiàn)不同信息的共享與應(yīng)用,建立以信息共享為基礎(chǔ)的企業(yè)管理體系,數(shù)據(jù)信息后續(xù)經(jīng)過細(xì)化分類,有關(guān)于成本控制、資產(chǎn)管理、核算管理、預(yù)算管理、管理指標(biāo)等,企業(yè)始終能應(yīng)用大數(shù)據(jù)體系,這些數(shù)據(jù)體系與企業(yè)高層管理以及決策有緊密聯(lián)系。

在大數(shù)據(jù)技術(shù)影響之下,管理會計會出現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)變,因此各項(xiàng)工作的特殊性、針對性也較為明顯。管理會計的工作職能,不僅是在企業(yè)運(yùn)營管理階段,要做好數(shù)據(jù)信息的處理與整合,同時也要為企業(yè)財務(wù)的布局以及決策提供有效的數(shù)據(jù)信息支持,充分發(fā)揮財務(wù)管理的實(shí)際作用。在企業(yè)財務(wù)管理與信息技術(shù)融合的過程中,企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)與財務(wù)能融為有機(jī)的整體,各項(xiàng)業(yè)務(wù)與財務(wù)有效聯(lián)系,且保持相互促進(jìn)、相互支持的態(tài)度,企業(yè)的業(yè)務(wù)報告有機(jī)會轉(zhuǎn)化為財務(wù)工作報告,利用管理會計開展企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),能給企業(yè)的發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

(二)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的升級與優(yōu)化

企業(yè)在數(shù)據(jù)信息處理的過程中,通常會使用較為繁雜的程序處理海量的數(shù)據(jù)信息,如果在實(shí)踐階段某一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都有可能會導(dǎo)致企業(yè)整體的工作效率受到影響,最終的處理結(jié)果有失偏頗。應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)之后,處理相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,在確定具體的類型之后應(yīng)用分類收集處理的方式,而后在數(shù)據(jù)庫之中完成信息存儲,這樣一來相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)信息之間的關(guān)聯(lián)性提升,形成彼此關(guān)聯(lián)的整體,后續(xù)利用數(shù)學(xué)方法,完成數(shù)據(jù)信息的綜合分析與處理。數(shù)據(jù)處理體系升級之后,能保障整體的存儲能力,處理速度以及信息價值提升,企業(yè)工作效率增強(qiáng)。在過程中獲得有價值的信息數(shù)據(jù)之后,企業(yè)管理會計能迅速通過數(shù)據(jù)信息,了解企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況,快速發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的發(fā)展策略。

企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,財務(wù)人員要認(rèn)識到在過程中最為顯著的是崗位職能的變化。也就是說從原本的記錄價值,逐步走向創(chuàng)造價值的基本過程。所以在轉(zhuǎn)型的過程中,可能會因?yàn)楣芾砝砟罨蚣夹g(shù)應(yīng)用措施,導(dǎo)致監(jiān)管工作不能按計劃進(jìn)行。為控制同類型問題的出現(xiàn),在財務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中,就要制定相應(yīng)的管理制度以及管理措施,對管理會計的具體實(shí)施情況,進(jìn)行有效性的管控引導(dǎo)。保障大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價值,成立專門的工作小組,實(shí)現(xiàn)管理會計體系的優(yōu)化建設(shè),最終能實(shí)現(xiàn)良性的互動與發(fā)展。保障在轉(zhuǎn)型過程中,管理會計涉及到的信息的安全性,將風(fēng)險識別意識不斷增強(qiáng),從源頭控制風(fēng)險問題。

(三)優(yōu)化財會人員培養(yǎng)機(jī)制

企業(yè)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理會計改革發(fā)展的目標(biāo),要認(rèn)識到管理人員存在意識問題,就可能會造成企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段的阻力增多。因此在轉(zhuǎn)型過程中未能實(shí)現(xiàn)有效的關(guān)注,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中,未能充分發(fā)揮自身的效力。大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入發(fā)展的機(jī)會,企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,最終成為一種必然的發(fā)展趨勢,這是財務(wù)管理工作的未來發(fā)展方向,過程中涉及到的人員調(diào)換等工作,在企業(yè)內(nèi)部使用優(yōu)勝劣汰的制度,選擇更多有實(shí)力以及專業(yè)能力的管理會計從業(yè)人員,使得員工能保持危機(jī)感,在工作的過程中有持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。

建設(shè)專業(yè)化、高素質(zhì)的管理會計工作團(tuán)隊,企業(yè)要構(gòu)建培訓(xùn)管理機(jī)制,定期開展培訓(xùn)指導(dǎo),外出培訓(xùn)、交流合作、研討工作等等,都是管理會計工作人員獲得發(fā)展的機(jī)會。最終打造經(jīng)營管理團(tuán)隊,有效規(guī)避在財務(wù)會計轉(zhuǎn)型過程中的各類風(fēng)險問題,有效維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(作者單位:西安培華學(xué)院)

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