□張輝

在企業(yè)改革不斷深化的歷史新時期，在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中，如何適應(yīng)形勢的發(fā)展，最大限度調(diào)動企業(yè)職工的主觀能動性，發(fā)掘人的內(nèi)在潛能，凝聚起企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的合力，是當(dāng)前企業(yè)決策層必須認真思考的問題。筆者認為，弘揚勞模的勞動精神、奉獻精神、敬業(yè)精神，對于促進企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

勞動精神是企業(yè)發(fā)展的助推器。勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉，勞動精神是勞動者在理念認知和行為實踐上的一種體現(xiàn)，即在思想上尊重勞動、熱愛勞動，在行為上辛勤勞動、誠實勞動。筆者認為，人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命中的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就?？v觀新中國成立以來的70年，一磚一瓦砌成社會主義事業(yè)，一點一滴成就人民幸福生活，只有辛勤勞動、誠實勞動，為祖國、為社會、為人民作貢獻，為民族、為行業(yè)、為企業(yè)出精彩，才能在平凡的崗位上書寫出不平凡的人生。

新中國建設(shè)初期，鐵人王進喜以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的氣概，為我國石油工業(yè)的發(fā)展頑強拼搏，創(chuàng)造了“鐵人精神”和“大慶精神”，成為激勵全國各族人民意氣風(fēng)發(fā)投身社會主義建設(shè)的強大精神力量，這就是勞動精神的完美體現(xiàn)。弘揚勞動精神，就是要堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹黨和國家的各項決策部署，把個人追求融入轉(zhuǎn)型改革發(fā)展中去，把精力和激情投入到奮力推進新戰(zhàn)略、新目標(biāo)、新愿景的實現(xiàn)中去?！皠趧泳瘛?，是不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前進的“助推器”。

奉獻精神是砥礪前行的正能量。在我們黨團結(jié)帶領(lǐng)各族人民進行革命斗爭、社會主義建設(shè)、改革發(fā)展的各個歷史時期，勞模始終是工人階級中最閃光的群體。勞模是勞動者的杰出代表，“勞模精神”就是愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的精神，是勞動者偉大品格的具體體現(xiàn)，始終是激勵我們前行的正能量。

筆者認為，弘揚勞模的奉獻精神，就是要對標(biāo)先進、見賢思齊，用勞模精神激勵新時代的勞動者，最大限度調(diào)動和激發(fā)人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成“人人爭做新時代奮斗者”的良好氛圍，為社會發(fā)展匯聚強大正能量。弘揚勞模的奉獻精神，就是要以更加扎實的作風(fēng)、更加務(wù)實的行動、更加堅強的毅力，立足崗位，真抓實干，主動應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在實踐中不斷提高工作能力，豐富人生經(jīng)驗，執(zhí)著事業(yè)追求。

弘揚勞模的奉獻精神，就是要正確處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，最大限度增加積極因素、化解消極因素，形成團結(jié)奮斗、共創(chuàng)未來的正能量，始終做全面深化轉(zhuǎn)型改革的推動者、參與者、奉獻者。

敬業(yè)精神是轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的主旋律。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，無論干什么工作，都保持高度自覺的責(zé)任感、緊迫感，都有一股精益求精的鉆勁、愛崗敬業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記曾用“干勁、闖勁、鉆勁”為勞模精神賦予了新的時代內(nèi)涵。

當(dāng)前，面對不斷深化的企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展形勢，還有相當(dāng)多的職工不理解；面對日益激烈的市場競爭、崗位競爭，還有相當(dāng)多的職工不習(xí)慣；面對日新月異的新知識、新技術(shù)，還有相當(dāng)多的職工不適用；面對“一切向錢看”等不良社會思潮，還有相當(dāng)多的職工受到嚴(yán)重影響。弘揚勞模的敬業(yè)精神，必須引導(dǎo)廣大職工堅定理想信念，樹立社會主義榮辱觀，把個人價值追求融入企業(yè)發(fā)展、民族振興的實踐，正確看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，堅定轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的信心和決心，增強學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)能力，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)技能。

作為新時代的產(chǎn)業(yè)工人，不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新，以實際行動奏響“勞動最光榮、奮斗最幸?！钡臅r代最強音。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名、不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，以身作則帶領(lǐng)職工群眾把各項工作落到實處。

勞動精神、奉獻精神、敬業(yè)精神不是每個勞動者與生俱來的精神，而是勞動者在社會生產(chǎn)實踐中不斷積累沉淀出來的。這種精神為人類和社會帶來了進步，帶來了無法用金錢衡量的正能量。在企業(yè)改革不斷深化的歷史新時期，我們應(yīng)該以勞模為榜樣，把勞動精神、奉獻精神、敬業(yè)精神作為勇往直前的精神力量，用一個閃光點帶動一片光明，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，用勞模的“三種精神”凝聚起企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的新力量。