田貴民

本文分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別，闡述了大智移云背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，主要有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息多渠道化和海量化，會(huì)計(jì)工作和業(yè)務(wù)的界限不再明顯，會(huì)計(jì)人員向復(fù)合型發(fā)展。探究了大智移云背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展策略，主要有轉(zhuǎn)變觀念、完善會(huì)計(jì)理論知識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)化、現(xiàn)代化，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控觀念，注重發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。

大智移云是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的融合，主要是指大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，這些新興創(chuàng)新型技術(shù)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，這使得各行業(yè)都需要提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式已經(jīng)不能滿足大智移云時(shí)代的要求，加快財(cái)務(wù)綜合管理是發(fā)展的必然趨勢(shì)。在大智移云背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作要相輔相成、互利互補(bǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)要互相融合，促進(jìn)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)，在企業(yè)的經(jīng)營管理框架當(dāng)中來發(fā)揮自身的智能，對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行反映。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都需要符合企業(yè)會(huì)計(jì)管理的要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過核算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以此作為參考的依據(jù)來幫助企業(yè)制定經(jīng)營管理策略，而管理會(huì)計(jì)通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來管控企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有著相同的工作目標(biāo)。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是利用數(shù)據(jù)手段，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營和服務(wù)的，在數(shù)據(jù)部分有著一致性。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要核算的是已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而管理會(huì)計(jì)主要是在之前數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上來分析判斷未來的經(jīng)濟(jì)信息，在時(shí)間上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有所不同，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)針對(duì)的經(jīng)營活動(dòng)是一致的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是相輔相成的，相互之間影響著。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)?shù)據(jù)來源提供給管理會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)通過數(shù)據(jù)來預(yù)測(cè)和控制企業(yè)的未來活動(dòng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，從而能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用發(fā)揮出來。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在工作當(dāng)中有著不同的側(cè)重點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重收集、登記經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從而形成財(cái)務(wù)報(bào)表來向外部提供服務(wù)。而管理會(huì)計(jì)注重分析和研究企業(yè)經(jīng)營中的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，從而來預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供決策依據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收集和核算的是已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，經(jīng)營活動(dòng)主要反映的是已經(jīng)發(fā)生的。而管理會(huì)計(jì)會(huì)涉及很大的時(shí)間范圍，分析已經(jīng)發(fā)生的數(shù)據(jù)，控制現(xiàn)有數(shù)據(jù)，判斷未來數(shù)據(jù)變化。這就反映出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)使用的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)間范圍是不同的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員往往都需要經(jīng)過國家資格考核，有相應(yīng)的資格來擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，而管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺乏這樣的限制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)功底，有著較強(qiáng)的實(shí)際工作能，而管理會(huì)計(jì)還需要管理會(huì)計(jì)人員具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題的能力，要求有著很高的綜合素質(zhì)。

二、大智移云背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息多渠道化和海量化

對(duì)于企業(yè)外部利益相關(guān)者來說，主要通過會(huì)計(jì)信息來了解企業(yè)的情況，也是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的主要來源，但是在大智移云背景下，會(huì)計(jì)信息有著更加廣泛的來源，不再局限于傳統(tǒng)的信息來源，甚至一些企業(yè)突破了傳統(tǒng)的經(jīng)營發(fā)展模式。在大智移云時(shí)代，傳統(tǒng)的渠道為王已經(jīng)發(fā)生了改變，已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠脚_(tái)為王，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)利用平臺(tái)對(duì)大量渠道資源進(jìn)行了整合，并通過平臺(tái)能夠?qū)⑿畔⒘鳌⑽锪?、資金流進(jìn)行匯集。在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展下，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作逐漸實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，使得之前的手工記賬方式不能對(duì)這些海量的信息進(jìn)行有效的處理，并且不能對(duì)這些會(huì)計(jì)信息的價(jià)值進(jìn)行充分的挖掘，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息資源造成浪費(fèi)。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的網(wǎng)絡(luò)化、海量化，就需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)來高效地完成會(huì)計(jì)工作。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門可以利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)來及時(shí)地收集財(cái)務(wù)信息，能夠?qū)π畔鬟f的壁壘進(jìn)行消除。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員能夠整合利用云服務(wù)當(dāng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行更直觀的反映。這使得會(huì)計(jì)信息多渠道化和海量化是未來會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。

（二）會(huì)計(jì)工作和業(yè)務(wù)的界限不再明顯

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展當(dāng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息是會(huì)計(jì)工作開展的主要依據(jù)，運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)來對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、分析。企業(yè)會(huì)計(jì)部門由于業(yè)務(wù)不同，與企業(yè)其他部門有著比較明顯的界限。在大智移云背景下，企業(yè)各部門通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)能夠連成一體，這使得會(huì)計(jì)工作和其他業(yè)務(wù)工作的界限不再那么明顯，有助于會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。比如，會(huì)計(jì)人員能夠?qū)ιa(chǎn)部門的作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行掌握，能夠?qū)}儲(chǔ)信息進(jìn)行掌握，這樣就能夠結(jié)合生產(chǎn)和倉儲(chǔ)情況，制定更為合理的使用資源計(jì)劃，這樣能夠減少過多地存儲(chǔ)材料，又能避免材料的存儲(chǔ)不足。

（三）會(huì)計(jì)人員向復(fù)合型發(fā)展

企業(yè)各部門由于業(yè)務(wù)的差異，這使得部門間有著很強(qiáng)的獨(dú)立性，以往財(cái)務(wù)人員只要做好財(cái)務(wù)部門的工作就可以了，掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)就可以了。在大智移云背景下，需要會(huì)計(jì)人員有著較強(qiáng)的綜合能力，這對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求更高，尤其是財(cái)會(huì)信息化的快速發(fā)展，這使得大智移云時(shí)代的會(huì)計(jì)人員不僅要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，還需要對(duì)先進(jìn)的大智移云技術(shù)有熟練的掌握。比如，會(huì)計(jì)人員為了更高效處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，并能夠?qū)?huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深層的分析，就需要掌握大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，為了能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)外部信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)的收集，就需要能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。因此，在大智移云背景下，復(fù)合型會(huì)計(jì)人才才能更符合新時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展的要求，復(fù)合型會(huì)計(jì)人才才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

三、大智移云背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展策略

大智移云時(shí)代的帶來，使得大數(shù)據(jù)、智能化、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，對(duì)社會(huì)生活生產(chǎn)的各方面都產(chǎn)生了深刻的影響，這使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)發(fā)展模式已經(jīng)不符合時(shí)代發(fā)展的要求，需要傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行升級(jí)和轉(zhuǎn)型，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。在大智移云背景下，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說面臨著很大的挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的主要方向體現(xiàn)在，對(duì)會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵和范圍進(jìn)行擴(kuò)大，對(duì)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)辦法進(jìn)行放寬，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告形式進(jìn)行調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量增加新的要求等。在創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的同時(shí)，能夠促進(jìn)管理會(huì)計(jì)拓展預(yù)測(cè)功能，更好地分析過程，革新精細(xì)化管理控制等。大智移云時(shí)代，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域有著深刻深遠(yuǎn)的影響。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展當(dāng)中，會(huì)計(jì)作為重要的工作，需要更快地適應(yīng)時(shí)代變化的要求，加強(qiáng)創(chuàng)新從而為企業(yè)的發(fā)展提供更好地服務(wù)于企業(yè)對(duì)此，提出以下策略來促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)更好地滿足大智移云時(shí)代的發(fā)展需要。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，完善會(huì)計(jì)理論知識(shí)

在大智移云背景下，對(duì)于會(huì)計(jì)工作需要轉(zhuǎn)變觀念，重新進(jìn)行審視，意識(shí)到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論知識(shí)已經(jīng)不符合新時(shí)代發(fā)展的要求，需要對(duì)大智移云時(shí)代新的會(huì)計(jì)要求進(jìn)行明確，完善新的會(huì)計(jì)理論，從而對(duì)新時(shí)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行更好地指導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要更新觀念，高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的促進(jìn)作用，企業(yè)要注重復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)整體會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提升，來提高企業(yè)決策的科學(xué)化、精準(zhǔn)化。

（二）促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)化、現(xiàn)代化

新時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要與大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)先技術(shù)進(jìn)行融合，充分運(yùn)用新技術(shù)來促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)向現(xiàn)代化、數(shù)據(jù)化深度發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中一些不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的減少，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作效率的提高，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供更好地服務(wù)。

（三）提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

大智移云時(shí)代的到來，需要加快會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，注重現(xiàn)代信息化技術(shù)的運(yùn)用和新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身職業(yè)素養(yǎng)的提高，向管理型人才發(fā)展。

（四）財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控觀念

在會(huì)計(jì)工作優(yōu)化升級(jí)的過程中，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，在先進(jìn)技術(shù)的推動(dòng)下，對(duì)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)信息安全帶來了很大的風(fēng)險(xiǎn)，這就需要會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理控制觀念，要注重學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，來更好地保護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

（五）注重發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。

在大智移云時(shí)代背景下，為管理會(huì)計(jì)功能的充分發(fā)揮提供了技術(shù)支持和數(shù)據(jù)支撐，管理會(huì)計(jì)有助于增值企業(yè)的價(jià)值，能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)此，需要認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性，盡可能充分發(fā)展其作用。

四、結(jié)語

在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展下，大智移云時(shí)代已經(jīng)來臨，面對(duì)新形勢(shì)，企業(yè)為了提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，做到與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的升級(jí)，注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，從而使財(cái)會(huì)管理智能得到充分的發(fā)揮，提供更可靠的數(shù)據(jù)支持，增強(qiáng)處理多渠道財(cái)務(wù)信息的效率，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。

（作者單位：雙遼市財(cái)政局非稅收入管理中心）