胡延平

大慶油田物資公司再生資源分公司（以下簡稱“分公司”）是集再生資源回收、加工、銷售為一體的再生資源經(jīng)營企業(yè)。近年來，分公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹上級黨組織的各項決策部署，針對公司黨建工作面臨的形勢任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，通過抓理論學習、組織建設(shè)和作風建設(shè)，進一步提高了基層黨建科學化水平，為公司再生資源經(jīng)營工作再上新臺階提供了堅強的組織保證。

抓理論學習促進黨員干部政治能力提升

分公司黨委始終把學習作為提高黨員干部隊伍素質(zhì)的首要任務(wù)。一是強化政治理論學習，堅持黨委中心組學習、“三會一課”等制度。截至2020年11月底中心組共學習54次、交流研討7次，其中“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合中心組學習5次、專題學習9次、上報交流研討文章12篇。二是豐富學習形式，組織黨員干部到采油一廠北一采油隊、中四隊等標桿單位進行參觀學習，到大慶“縫補廠精神”宣教室接受傳統(tǒng)教育。通過學習，促進黨員干部隊伍政治覺悟、思想素質(zhì)、理論水平的提升，使各級黨員干部在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。三是開展“大慶精神、大慶傳統(tǒng)再學習再教育再實踐大討論”活動，要求黨員干部對標先進找差距，自覺把大慶精神、大慶傳統(tǒng)作為工作標準和行為準則，不斷強化責任意識、擔當意識、從嚴意識，切實把分公司各項工作做實、做細、做好。

抓組織建設(shè)促進分公司提高黨支部規(guī)范化建設(shè)水平

分公司黨委認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以加強國有企業(yè)黨組織工作制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)為主要抓手，促進基層黨建工作水平不斷提升。一是加強對下屬支部黨建工作的指導，切實履行主體責任。2020年，分公司黨委委員按照“黨建三聯(lián)”和“一崗雙責”的要求，深入基層支部調(diào)研工作20余次，指導6個黨支部完成了換屆選舉工作，進一步優(yōu)化黨支部領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二規(guī)范各黨支部的基本臺賬，按照全面細致、內(nèi)容豐富、條目清晰的原則，規(guī)范日常工作臺賬，加強重點工作“痕跡化”管理，做到“五可查”，即管理制度可查閱、工作開展可查閱、黨員信息可查閱、會議記錄可查閱、活動開展可查閱，使臺帳達到“即時反映工作全貌，隨時可以接受檢查”的要求。三是提升支部書記隊伍的基本功，組織黨支部書記參加公司舉辦的培訓班，提高支部書記業(yè)務(wù)能力、工作水平，促進了分公司各黨支部黨建工作整體提升。四是做好黨員發(fā)展工作。注重引導和吸納業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，強化黨支部在部門工作的核心作用。嚴格落實民主評議黨員制度，對照評議程序和內(nèi)容逐項逐條進行評價，通過黨員自我總結(jié)、自我評價、黨支部民主評議，形成評議結(jié)果，使之成為考察黨員干部“先鋒效應(yīng)”的重要參考。五是抓好黨建信息化平臺的推廣應(yīng)用工作，“石油黨建”信息化平臺在崗黨員使用率達100%，黨員的政治身份意識不斷增強。

抓作風建設(shè)促進干部廉潔從政

分公司黨委持之以恒抓黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是推動“兩個責任”落實。進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導，健全落實“兩個責任”體系，細化黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)清單。二是持續(xù)整治“四風”。加強黨員領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)、個人事項報告和操辦婚喪喜慶事宜等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的上報和監(jiān)督工作。緊盯關(guān)鍵節(jié)點，注重在節(jié)日假期、“8小時”以外等時間進行關(guān)愛提醒教育，及時反饋黨員干部在節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況，防止“四風”問題反彈回潮。三是深化廉潔教育。深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習傳達、貫徹落實上級紀檢部門的會議精神、各項制度要求，開展廉潔從業(yè)教育、典型示范教育 、案例警示教育60場次，組織新任職干部、關(guān)鍵崗位人員進行廉潔談話4人次，增強了黨員干部的廉潔自律意識。