伍國豪 李承松 趙雯

2020年11月，廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力調(diào)度控制中心（以下簡稱“廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心”）喜獲“全國文明單位”稱號，這是該單位2005年榮獲廣東省“文明單位”稱號后，歷經(jīng)15年積累與發(fā)展，在精神文明建設(shè)工作中取得的豐碩成果。

廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心代表全省電網(wǎng)履行系統(tǒng)運行職能，是廣東省發(fā)、輸、變、配、用電各環(huán)節(jié)調(diào)度運行的總指揮與總協(xié)調(diào)單位，駕馭著全世界規(guī)模最大、運行特性最復(fù)雜的受端電網(wǎng)，連續(xù)安全運行天數(shù)超9 100天。該單位現(xiàn)有員工293人，其中共產(chǎn)黨員占比近80%，本科以上學(xué)歷占比90%，高學(xué)歷高素質(zhì)人才儲備雄厚。

近年來，廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、廣東省委省政府和網(wǎng)省公司各項決策部署，把滿足員工追求美好生活需要作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“以人為本、重在建設(shè)、貴在創(chuàng)新”方針，以培育和踐行社會主義核心價值觀、培育時代新人、弘揚時代新風(fēng)為目標(biāo)，大力推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。圓滿完成了新中國成立70周年、澳門回歸20周年等系列特級保供電任務(wù)，成功抗擊“天鴿”“山竹”等特大臺風(fēng)，在抵御“天鴿”中第一時間恢復(fù)對澳供電，受到國務(wù)院國資委及廣東省政府的高度肯定。2018年，獲評南方電網(wǎng)公司“五鉆” 安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系認(rèn)證單位。2020年，廣東電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)負(fù)荷達(dá)12 381萬千瓦，創(chuàng)全國省級電網(wǎng)新高，負(fù)荷和電量均穩(wěn)居全國省級電網(wǎng)首位。

堅持黨建引領(lǐng)，夯實文明之基

健全機(jī)制、構(gòu)建模式。廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心扎實履行管黨治黨責(zé)任，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹黨中央和上級黨組織的決策部署，做到“兩個維護(hù)”更加堅定自覺。堅持黨建引領(lǐng)，健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，將文明創(chuàng)建納入黨建工作整體謀劃、把黨的建設(shè)融入文明創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”作用。成立創(chuàng)建工作小組，加強(qiáng)有方案、有標(biāo)準(zhǔn)、有保障、有考核、有成效的“五有”創(chuàng)建模式，將精神文明建設(shè)工作與各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)同部署、同落實，高質(zhì)量推進(jìn)新時代文明實踐建設(shè)。

強(qiáng)化政治理論武裝。廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心建好黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會、辦公例會、支委會四個集中學(xué)習(xí)平臺，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)等形式，創(chuàng)新探索“研討式”“專題式”“自主式”“體驗式”等方式方法，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治素養(yǎng)和理論水平，推動學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化。堅持黨建帶團(tuán)建，組建青馬小組，開展新時代愛國主義教育和青年思想政治教育，通過觀看紅色電影、參觀紅色基地、舉辦主題宣講會等教育形式，擰緊理想信念“總開關(guān)”，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感、使命感。

抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng)。廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心深入落實“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”部署，以公司“黨支部建設(shè)年”為契機(jī)，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)“三基”建設(shè)，筑牢黨支部安全和廉潔兩道防線。將生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重?fù)?dān)子、“硬骨頭”交給黨員攻堅，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，助推黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。主動適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，成立監(jiān)督委員會，將審計監(jiān)督和“掃雷”行動貫通銜接，發(fā)揮監(jiān)督整體效能，鞏固良好政治生態(tài)。

加強(qiáng)文化建設(shè)，筑牢文明之本

廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心堅持“萬無一失，一失萬無”底線思維和穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，多措并舉構(gòu)建“知行合一、平安是?！钡钠髽I(yè)文化體系。

創(chuàng)新形式、豐富載體。廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心深入宣傳貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，采用漫畫、短信、微信、微博等形式，開展生動活潑的思想道德教育；定期舉辦“文化四禮”（拜師禮、凱旋禮、入職禮、退休禮）和道德講堂，深化“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華傳統(tǒng)文化。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，建設(shè)“同心同德、未雨綢繆、運籌帷幄”的特色安全文化，成立調(diào)度學(xué)院，提升員工能力素質(zhì)。推動依法治企，領(lǐng)導(dǎo)帶頭“尊法、學(xué)法、守法、用法”，舉辦法治主題黨課，常態(tài)化開展普法教育。將誠信融入班組文化建設(shè)，樹牢誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，助推“公平、公正、公開”制度化規(guī)范化。大力培育先進(jìn)典型，組織開展“十大杰出青年”“五個標(biāo)桿”（安全衛(wèi)士、創(chuàng)新能手、改革先鋒、精益標(biāo)兵、文明服務(wù)之星）等典型評選活動，使員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，助推社會主義核心價值觀落地落實。

以人為本、深化“暖心工程”。廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心建設(shè)職工文化活動陣地，組建舞蹈、游泳等文體協(xié)會12個，定期開展健康有益、形式多樣的文體活動，鼓舞士氣、凝聚力量。拓寬員工訴求渠道，通過每月舉辦“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)日”、邀請骨干員工參加重要會議等活動，聽民意、解難題。展現(xiàn)人文關(guān)懷，定期走訪慰問困難員工家庭和住院員工。從職業(yè)健康、員工療養(yǎng)、環(huán)境優(yōu)化、合理膳食等維度著力，積極構(gòu)建員工職業(yè)健康管理機(jī)制，竭盡全力維護(hù)員工利益，構(gòu)建和諧企業(yè)。

秉承企業(yè)宗旨，結(jié)出“文明之果”

廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心始終秉承中國南方電網(wǎng)“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，大力推動“四個革命，一個合作”能源安全新戰(zhàn)略落地落實。

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，助推綠色發(fā)展。廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心深入貫徹“一國兩制”方針，穩(wěn)步推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，確保對港對澳電力供應(yīng)安全可靠；轉(zhuǎn)變電力發(fā)展方式， 發(fā)揮市場資源優(yōu)化配置作用，率先推進(jìn)電力市場化改革，催生售電公司等新型產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。堅持綠色發(fā)展，助力脫貧攻堅。積極構(gòu)建清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系，消納新疆、粵東西北地區(qū)及省內(nèi)革命老區(qū)扶貧電量超100億千瓦時，落實珠三角煤炭消費減量，三年累計下降超1 000萬噸，助推廣東省高質(zhì)量發(fā)展。

定期開展志愿服務(wù)活動。連續(xù)11年與廣州市盲校開展“送光明、獻(xiàn)愛心”志愿服務(wù)活動，連續(xù)3年在梅州西湖村結(jié)對幫扶貧困戶。積極參加“民族團(tuán)結(jié)一家親”主題實踐，與新疆小朋友開展“結(jié)對子”幫扶活動，多次組織員工深入社區(qū)送溫暖、獻(xiàn)愛心，定期開展走訪幫扶、義教輔導(dǎo)、義賣義捐、為老人過生日等志愿服務(wù)活動，使“我為人人、人人為我”蔚然成風(fēng)。

面向未來，廣東電網(wǎng)公司調(diào)控中心將認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，不斷深化新時代精神文明創(chuàng)建工作，努力創(chuàng)新載體、完善體系、豐富內(nèi)容，發(fā)揮好“全國文明單位”示范作用，把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿精神文明創(chuàng)建全過程，提升員工的安全感、獲得感和幸福感，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中續(xù)寫新的輝煌！