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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)存在的問題及對(duì)策

2021-03-15 11:38應(yīng)梅全
中國集體經(jīng)濟(jì) 2021年6期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)人員素質(zhì)管理會(huì)計(jì)

應(yīng)梅全

摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的專項(xiàng)技術(shù)和知識(shí)越來越多地運(yùn)用在各行各業(yè),不僅便利了人們的生活,還為人們創(chuàng)造了額外的價(jià)值。會(huì)計(jì)管理工作也越來越多地融合“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)來提升其自身的管理水平和能力,但是就目前而言,還存在著很多方面的不足和挑戰(zhàn),尤其是體現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)管理的變革上。文章基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行深入分析,主要從管理會(huì)計(jì)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下所面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)措施等來進(jìn)行詳細(xì)的剖析,以期提供有價(jià)值的建議和方向。

關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);信息共享與安全;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);人員素質(zhì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,“互聯(lián)網(wǎng)+”所涉及的行業(yè)越來越廣,這也為企業(yè)改革指明了前進(jìn)的方向,促進(jìn)了部分企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和多元化產(chǎn)品,也誕生了眾多的新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)了朝陽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使傳統(tǒng)行業(yè)能夠與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。在此背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”的廣泛應(yīng)用不僅沖擊著市場經(jīng)濟(jì),還給企業(yè)的發(fā)展帶來了不小的契機(jī)和挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)必須做出相應(yīng)的變革和升級(jí),然而,企業(yè)的變動(dòng)并不是都能順利進(jìn)行,因其受到多方面因素的影響,例如企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性、高素質(zhì)人才短缺、信息處理技術(shù)不完善等突出問題,都要求企業(yè)不斷地去解決。一直以來,管理會(huì)計(jì)都是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資料的加工和整理,然后分析探討企業(yè)今后的發(fā)展方向,制定企業(yè)規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)的績效管理和決策管理。“互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)帶來了機(jī)遇的同時(shí),也給企業(yè)未來的發(fā)展帶來了壓力和挑戰(zhàn),這就需要企業(yè)決策如何應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下管理會(huì)計(jì)所面對(duì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的真正優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

(一)數(shù)據(jù)安全性有待提高

“互聯(lián)網(wǎng)+”盛行的時(shí)代下,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)也得到了越來越廣泛地應(yīng)用在會(huì)計(jì)管理工作之中,極大地簡化了工作內(nèi)容,有效地提升會(huì)計(jì)人員的工作效率,極大地節(jié)約了成本和人力的投入,為企業(yè)節(jié)約了更多的資源,進(jìn)一步提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)具備共享性和開放性,企業(yè)員工利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠更快地獲取更多有用的信息資源,而且將企業(yè)的信息存儲(chǔ)在云端,能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省更多的空間和物力。但是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的共享和開放也存在諸多弊端,例如,信息共享和開放的程度過大,很容易導(dǎo)致企業(yè)的核心信息外露,會(huì)計(jì)人員管理的信息屬于公司的核心機(jī)密,如果信息發(fā)生泄漏,就會(huì)很大程度地給企業(yè)帶來巨大損失和破壞性的沖擊,阻礙企業(yè)的正常經(jīng)營?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)下信息實(shí)現(xiàn)共享,對(duì)于企業(yè)管理者而言,其能夠在短時(shí)間內(nèi)便捷地獲取所需的會(huì)計(jì)管理信息,但是其獲得信息的真實(shí)性和可靠性需要進(jìn)一步核實(shí)。

(二)數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)量有限

互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代信息成為資本,掌握了豐富的信息便是掌握了未來和財(cái)富,然而隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展,信息量也隨之成倍增加,市場需要的信息也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),信息的復(fù)雜展現(xiàn)出了目前數(shù)據(jù)庫存有限的短板。面對(duì)市場上龐大的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的整理以及信息的儲(chǔ)存給企業(yè)的管理帶來了很大的挑戰(zhàn),對(duì)于會(huì)計(jì)管理更是增添嚴(yán)重的負(fù)擔(dān),例如面對(duì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的電商行業(yè),如果沒有數(shù)據(jù)庫的整理和分析,就很難計(jì)算出購物者的喜好,也就很難做到針對(duì)性的銷售和備庫存,所以數(shù)據(jù)庫對(duì)于會(huì)計(jì)的管理來說至關(guān)重要。

(三)信息處理理論與技術(shù)沒有完善

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的信息成為掌握行業(yè)發(fā)展方向的引路人,面對(duì)如此龐大的信息,如何保證數(shù)據(jù)和信息的安全性,值得管理人員和信息技術(shù)人員仔細(xì)研究和完善。對(duì)于數(shù)據(jù)的安全,需要一套健全完善的理論和技術(shù)支持來確保信息的隱蔽和安全,因此,在實(shí)際工作中,不能僅僅重視企業(yè)以產(chǎn)品為導(dǎo)向的內(nèi)部管理,還要注意對(duì)外信息的釋放和收集,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,所有的信息和數(shù)據(jù)都是半公開化的,如何保證各自企業(yè)信息的獨(dú)特性和安全性才是保證一個(gè)企業(yè)能夠持久發(fā)展的前提和基礎(chǔ),這就要求企業(yè)不能只是照搬數(shù)據(jù)、大規(guī)模釋放和收集不良信息來維持自身的利益,這樣的管理技術(shù)和策略不合適企業(yè)的長期發(fā)展,這就要求企業(yè)和管理人員在管理會(huì)計(jì)的研究方面需要下足功夫,以現(xiàn)有的理論和技術(shù)來不斷地完善信息安全系統(tǒng)和策略。

(四)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才匱乏

在我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)一直是非常重要的職業(yè),但是伴隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展,我國的管理會(huì)計(jì)并未得到相應(yīng)提升,仍舊處在初級(jí)階段。當(dāng)前階段我國的高級(jí)會(huì)計(jì)非常稀缺,大多數(shù)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員是初級(jí)會(huì)計(jì)人員,并且很大一部分是沒有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,因此我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)素質(zhì)和綜合經(jīng)驗(yàn)水平較低。管理會(huì)計(jì)人員不僅僅需要具備財(cái)務(wù)知識(shí),還要為企業(yè)的發(fā)展提供正確可行的建議,這就需要會(huì)計(jì)人員在努力提升自身財(cái)務(wù)專業(yè)技能的同時(shí),還要進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)和綜合能力。“互聯(lián)網(wǎng) + ”深刻地改變?nèi)藗兩罘绞?,云?jì)算和大數(shù)據(jù)也被廣泛地應(yīng)用在人們生活的方方面面,因此會(huì)計(jì)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),不斷提升自己計(jì)算機(jī)的操作能力。目前世界經(jīng)濟(jì)競爭越來越經(jīng)激烈,為了進(jìn)一步推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,需要重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才,使其不僅具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),還具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略頭腦和邏輯能力,過硬的計(jì)算機(jī)操作能力,具備良好的道德修養(yǎng)和優(yōu)良的思想品德,從而有力地推動(dòng)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展步伐。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下管理會(huì)計(jì)如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

(一)加強(qiáng)管控

一直以來會(huì)計(jì)一職在我國每個(gè)企業(yè)中都占據(jù)非常重要的位置,會(huì)計(jì)部門也是企業(yè)中一個(gè)非常必要不可缺少地組成部分。隨著科技的發(fā)展,一些新型技術(shù)的興起也極大地簡化了會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容,例如計(jì)算機(jī)的快速發(fā)展促使企業(yè)的記賬方式也從傳統(tǒng)的手工記賬轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄苡涃~,在核對(duì)賬款的時(shí)候,會(huì)計(jì)工作人員可以利用計(jì)算機(jī)或者智能手機(jī)的記賬軟件來進(jìn)行記賬?;ヂ?lián)網(wǎng)的興起和進(jìn)步在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作方式的改革創(chuàng)新,但是互聯(lián)網(wǎng)在為會(huì)計(jì)工作帶來便利的同時(shí),也為企業(yè)帶來了一些風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)本身具備的開放性和共享性,使得一些較為機(jī)密的會(huì)計(jì)文件的保密度下降,甚至?xí)斐蓹C(jī)密資料的泄漏,為企業(yè)的經(jīng)營留下安全隱患。目前我國法律法規(guī)還有待完善,企業(yè)的安群管理如果不到位,就很容易造成信息安全性受到威脅。管理會(huì)計(jì)從事企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,接觸到的資料均為企業(yè)內(nèi)部機(jī)密資料。因此企業(yè)應(yīng)該將互聯(lián)網(wǎng)的管理里和控制作為重點(diǎn)工作,持續(xù)宣導(dǎo)會(huì)計(jì)人員對(duì)機(jī)密信息進(jìn)行保密,增強(qiáng)全公司工作人員的網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí),有效落實(shí)企業(yè)制定的相關(guān)規(guī)范。為了保障企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可以在安全地在互聯(lián)網(wǎng)上傳播分享,企業(yè)內(nèi)部需要安裝防火墻,定期殺毒和檢查,同時(shí)國家也需要進(jìn)一步完善相應(yīng)的法律和規(guī)范實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信息有效保護(hù),針對(duì)一些安逸獲取企業(yè)機(jī)密信息的人員進(jìn)行嚴(yán)格制裁。為了保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息,首先,需要結(jié)合當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)管理會(huì)計(jì)理論不足的地方進(jìn)行修正,將不同研究方向的專家組成研究團(tuán)隊(duì),深入地研究管理會(huì)計(jì)的理論,從而使得管理會(huì)計(jì)理論能夠更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的變化。其次,在提升會(huì)計(jì)人員的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)的同時(shí),還需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐,在具體實(shí)踐中應(yīng)用理論知識(shí)。

(二)建立以云計(jì)算技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)滲透進(jìn)我們生活的方方面面,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算已經(jīng)被我們廣泛應(yīng)用在我們的生活和工作當(dāng)中,這些高新技術(shù)為我們地生活帶來了極大的便捷,這些新興的技術(shù)被應(yīng)用在管理會(huì)計(jì)中,為簡化管理會(huì)計(jì)的工作帶來了巨大的幫助,例如,在存儲(chǔ)文件時(shí),我們可以采取云計(jì)算的方式把大量尋妖存儲(chǔ)的資料存進(jìn)云端,不僅可以節(jié)約實(shí)體文件存儲(chǔ)占據(jù)的空間,而且存儲(chǔ)方式高效便捷,也減少了耗費(fèi)在文件存儲(chǔ)上面的人力與物力,極大地提升了作業(yè)效率和質(zhì)量。另外,為了方便公司各部門信息的有效傳遞,減少因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱造成的工作失誤,因此,企業(yè)需要建立一個(gè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),從而加速內(nèi)外部信息交流的速度,提升企業(yè)的整體作業(yè)效率和自身的競爭力,在激烈的市場競爭中獲得更多的利益,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益。

(三)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

目前我們都處在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代大背景下,受到經(jīng)濟(jì)全球化和市場經(jīng)濟(jì)的巨大影響,我國的企業(yè)的經(jīng)營面臨著激烈的挑戰(zhàn),為了在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下保持盈利的趨勢(shì),企業(yè)需要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),注重對(duì)相關(guān)人才的培養(yǎng)。管理會(huì)計(jì)掌握著企業(yè)的財(cái)務(wù),并且對(duì)企業(yè)的運(yùn)營和管理息息相關(guān),是企業(yè)的核心部分,因此需要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),來提升企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)的水平。企業(yè)可以通過聘請(qǐng)專業(yè)技能過硬,并且具備良好綜合素養(yǎng)的人才來擔(dān)任管理會(huì)計(jì)的工作,為了提升管理會(huì)計(jì)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員的實(shí)際操作能力,企業(yè)需要定期為管理會(huì)計(jì)組織相關(guān)的培訓(xùn),企業(yè)可以聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)方面的專家來為管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作水平,掌握更多的安全防范措施,從而確保企業(yè)內(nèi)部隱私信息不被泄露,有效地提升管理會(huì)計(jì)的水平,在經(jīng)激烈的市場競爭中,保證企業(yè)能夠高效安全地運(yùn)行。

面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的沖擊,針對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理能力方面的培訓(xùn)需要從以下幾個(gè)方向著手:首先,所有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員及管理人員都要有大數(shù)據(jù)的概念和思維邏輯,定期舉行一些大數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)管理能力提升的相關(guān)課程和培訓(xùn),尤其是硬件相關(guān)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,學(xué)習(xí)當(dāng)下主流的管理系統(tǒng)和技術(shù),提高管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平和技能。其次,企業(yè)要不斷完善自己的管理體系,引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)人才,采取相應(yīng)的激勵(lì)措施來激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和積極性,挖掘團(tuán)隊(duì)的潛能。最后,建立程式化和普及化的學(xué)習(xí)平臺(tái),增加管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)途徑,提高企業(yè)的管理水平和質(zhì)量。

三、結(jié)語

作為增長經(jīng)濟(jì)的一極,企業(yè)的發(fā)展可以說至關(guān)重要,而管理會(huì)計(jì)又是企業(yè)管理中的最核心部分之一?;ヂ?lián)網(wǎng)給企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇,管理會(huì)計(jì)需要抓住機(jī)會(huì),利用互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利提高企業(yè)的管理會(huì)計(jì)水平和競爭力,以促進(jìn)企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展。然而管理會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)的影響下機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,例如信息安全、儲(chǔ)存能力、人才稀缺等等,都需要企業(yè)不斷地調(diào)整發(fā)展策略來提高自身的競爭力。一方面,企業(yè)通過引進(jìn)高素質(zhì)人才來補(bǔ)足人才稀缺的短板,加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理,提高管理會(huì)計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力。另一方面,加強(qiáng)對(duì)信息安全的敏感度,引進(jìn)先進(jìn)的防火墻技術(shù)和設(shè)備,及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)黑客等,防止出現(xiàn)信息泄漏導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,加強(qiáng)企業(yè)自身信息的安全性和密實(shí)性,保護(hù)企業(yè)能夠取得長足發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]徐園園.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)存在的問題及對(duì)策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019(04):134-135.

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(作者單位:西寧新華聯(lián)房地產(chǎn)有限公司)

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