李洪源 湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院
文化自信是“四個自信”的重要組成部分,在高職院校的學(xué)生中推進(jìn)文化自信的培育,形成文化自信的培育生態(tài)環(huán)境,將有助于高職院校學(xué)生對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中國特色社會主義的文化有充足的自信,并且運用這些文化成果武裝自己的大腦,更好地投身于社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)過程中。在高職院校的教學(xué)過程,旅游管理專業(yè)是與文化接觸相對較多的專業(yè)。因此在推進(jìn)旅游管理專業(yè)的文化自信培育方面,一定要緊扣當(dāng)前中國各種優(yōu)秀文化的成果,以及與高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生之間的聯(lián)系,強(qiáng)化旅游管理專業(yè)學(xué)生對于優(yōu)秀文化的認(rèn)識,從為推進(jìn)旅游管理專業(yè)的學(xué)生的文化自信培育。就目前的情況看,大多數(shù)的高職院校在旅游管理專業(yè)方面,推進(jìn)文化自信和培育力度還不夠強(qiáng),很多旅游管理專業(yè)的學(xué)生還面對著很多的誘惑和挑戰(zhàn),這些都是需要探索一些新的形式讓旅游管理專業(yè)的學(xué)生能夠真正的認(rèn)識文化,強(qiáng)化他們的文化自信。
高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生是中國旅游文化事業(yè)非常重要的力量,在高職院校的教學(xué)過程中,也必須要重視旅游管理專業(yè)學(xué)生的文化自信問題。絕大多數(shù)高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生對于主流文化還是有正確的認(rèn)知,大多數(shù)的學(xué)生還是認(rèn)同和結(jié)合到社會主義的文化發(fā)展過程中,但是也客觀上存在一些旅游管理專業(yè)的學(xué)生文化自信不足,以及積極性不夠高等不良的傾向。因此要真正推進(jìn)高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生文化自信生態(tài)的構(gòu)建,就必須要正面這些問題,并且對這些問題的成因進(jìn)行探索,從而進(jìn)一步地推進(jìn)高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生的文化自信建設(shè)。
第一方面,高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生在文化認(rèn)知方面還存在積極性不夠強(qiáng),以及對主流文化的認(rèn)知相對淡漠的情況。要強(qiáng)化高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生對于文化的自信,首先就應(yīng)該讓這些大學(xué)生對主流的文化有科學(xué)和全面的認(rèn)知,這也是樹立旅游管理專業(yè)學(xué)生文化自信的重要前提之一。當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)展非常迅速,很多移動互聯(lián)網(wǎng)上面的APP平臺都可以推送各種不同的文化信息,像微博和微信等手機(jī)移動客戶端,是廣泛地在高職院校學(xué)生的群體中進(jìn)行運用,自然也深刻的影響了高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生對主流文化的認(rèn)知。因此有一部分的旅游管理專業(yè)的學(xué)生,相對比較多的關(guān)注了社會上面的一些次生文化,倒是對主流文化是不太關(guān)心,這些難免對他們的文化自信造成負(fù)面的影響,尤其是當(dāng)他們面對不同的文化沖擊之下,是否能夠做出正確的價值觀念的判斷和選擇,都會有一系列的影響。
第二方面,高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生在文化選擇方面缺乏主動性,也存在一些盲目從眾等現(xiàn)象。文化的選擇是學(xué)生建立了文化價值觀念之后所做出來的選擇,就是包括了對文化客體的反思和接受的各方面的思維活動集合。當(dāng)代高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生,所面對的文化選擇非常豐富,知識型經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,各種中西不同的文化互相交集,社會上也有不同的思潮,對于這些大學(xué)生而言,其實也面臨著選擇的困難。有一部分旅游管理專業(yè)的大學(xué)生,還是沒有在文化選擇方面把握主動權(quán),往往會存在盲目的跟隨當(dāng)前社會的一些文化潮流,這無疑是對當(dāng)前文化認(rèn)同的進(jìn)一步削弱,無法對文化自信的培育起到積極的引導(dǎo)作用。就目前的情況看,有很多學(xué)生都會跟風(fēng)去追尋一些流行文化,這也是很多青少年群體普遍出現(xiàn)的一個文化現(xiàn)象,雖然有一些相關(guān)研究范疇的大學(xué)生會關(guān)注自身專業(yè)領(lǐng)域的文化,但是在面對著多種不同文化的沖擊之下,有很多旅游管理專業(yè)的大學(xué)生,對于網(wǎng)絡(luò)上面各種不同的文化沒有一定的辨析能力。雖然旅游管理專業(yè)的學(xué)生對于一些先進(jìn)和主流的文化有接觸,但是對于這些與自身日常生活接觸的相對較少的文化進(jìn)行碰撞時,往往會產(chǎn)生一些懷疑或者反思等現(xiàn)象。
第三方面,當(dāng)代高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生,在參與到文化活動方面的參與度比較低,存在知行不合一的現(xiàn)象。在一般的情況上進(jìn)行分析,一個人的認(rèn)知對其行為有一定的決定性作用,旅游管理專業(yè)的大學(xué)生之所以能夠認(rèn)知主流文化在個人發(fā)展方面所產(chǎn)生的價值,其本身也應(yīng)該是對旅游管理相關(guān)的一些主流文化有正確的認(rèn)知,并且能夠宣傳和弘揚(yáng)主流文化,并運用這種行為推動社會的發(fā)展。就目前的情況看,很多旅游管理專業(yè)的學(xué)生在參與到文化實踐方面比較少,對文化活動的支持度也有比較大的反差,雖然旅游管理專業(yè)有很多大學(xué)生對主流文化有比較正確的價值認(rèn)知,但是在參與到文化活動方面比較少,這些都削弱了主流文化在旅游管理專業(yè)群體中所產(chǎn)生的積極影響。
由此可見,在高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生群體中,正確的文化認(rèn)知和主流的文化活動對他們的影響還是有限的。很多高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生,在學(xué)習(xí)和運用各種不同的主流文化資源方面,還缺乏比較成熟的思路,有很多的學(xué)生還受到了一些負(fù)面文化的引導(dǎo)和影響,這些腐朽文化和落后文化必然會腐蝕當(dāng)代的大學(xué)生,對當(dāng)代的大學(xué)生產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。
當(dāng)前高職院校的大學(xué)生所受到的各種文化方面的沖擊,都意味著在當(dāng)代大學(xué)生的文化自信培育方面是刻不容緩。大學(xué)生的文化自信培育自然是受到經(jīng)濟(jì)和政治等多方面不同因素的沖擊和影響,形勢十分嚴(yán)峻。因此要迫切的探索科學(xué)化的培育路徑,從而為新時代的高職院校大學(xué)生在文化自信培育方面,形成比較好的生態(tài)共建策略。
意識形態(tài)決定了文化的發(fā)展方向和發(fā)展路徑,因此在高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生的文化自信生態(tài)構(gòu)建的過程中,始終要以社會主義的先進(jìn)文化和中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的作為重要的土壤,并且讓學(xué)生能夠進(jìn)入到這些文化氛圍中,推進(jìn)其形成正確的人生觀和價值觀。
第一方面,高職院校的旅游管理專業(yè)教學(xué)過程中,一定要堅持以社會主義的先進(jìn)文化作為推動旅游管理專業(yè)學(xué)生形成主流價值觀。在高職院校的教學(xué)過程里,要推進(jìn)旅游管理專業(yè)的學(xué)生對社會主義核心價值觀念的本質(zhì)把握,大多數(shù)的大學(xué)生對于主流的價值觀念在內(nèi)容認(rèn)知上面,相對還是比較理性,但是一部分的大學(xué)生只是對其有文字和表面上的理解,但是卻沒有深入地進(jìn)行探索。因此高職院校在旅游管理專業(yè)的教學(xué)過程中,要鼓勵學(xué)生參與到社會主義文化的實踐活動中,通過課堂教學(xué)和各種媒體的宣傳等,強(qiáng)化當(dāng)代大學(xué)生對社會主義價值觀的認(rèn)同。
第二方面,高職院校的教學(xué)過程中,要推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對旅游管理專業(yè)學(xué)生的影響,鼓勵旅游管理專業(yè)的學(xué)生深入挖掘文化的內(nèi)在價值。旅游管理專業(yè)是培養(yǎng)旅游工作職業(yè)性人才的專業(yè)教學(xué),因此這一部分的專業(yè)學(xué)生對于旅游和中華民族的傳統(tǒng)文化都要有一定的認(rèn)知。高職院校要加深這些旅游管理專業(yè)大學(xué)生對于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷史發(fā)展脈絡(luò)的基本理解,以及對于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓的認(rèn)知。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長、博大精深,要讓當(dāng)代的旅游管理專業(yè)學(xué)生在文化認(rèn)知方面有連貫性,而且還要強(qiáng)化他們對歷史悠久的中華民族優(yōu)秀文化有具體的認(rèn)知和運用,并且對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時代價值進(jìn)行深入的運用和挖掘,統(tǒng)一到旅游管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展生涯中。
第三方面,高職院校要重視以先進(jìn)的革命文化作為主要的優(yōu)勢,推動旅游管理專業(yè)的學(xué)生對紅色文化基因的傳承。在文化旅游工作過程中,紅色文化和紅色旅游景點也是旅游管理專業(yè)的學(xué)生必須重視的一個重要旅游文化課題。今年也是中國共產(chǎn)黨建黨100周年的重要時間節(jié)點,在這一個時間節(jié)點上,高職院校要善于運用先進(jìn)的革命文化進(jìn)行熏陶,并引領(lǐng)學(xué)生強(qiáng)化學(xué)生對于革命文化的自信和認(rèn)同。旅游管理專業(yè)的學(xué)生只有對紅色文化和紅色的革命基因有一定的認(rèn)知,才能夠讓他們更加堅定不移地走中國特色社會主義道路,并且強(qiáng)化他們對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的自信,整合革命文化的資源,讓旅游管理的專業(yè)學(xué)生都能夠把革命的精神滲透到言行中,對其產(chǎn)生積極的影響。
高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生在文化自信方面的表現(xiàn),也是很多高職院校不同專業(yè)學(xué)生在文化自信方面所遇到的困境和現(xiàn)狀。因此高職院校要重視學(xué)生文化自信的培育,主動的在學(xué)校的教學(xué)過程中構(gòu)建起文化自信的生態(tài)與構(gòu)建氛圍,強(qiáng)化學(xué)生對文化自信的認(rèn)知,自覺運用中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和各種紅色革命的文化資源等武裝自己的頭腦,從而更好地服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。