胡倩倩、鳳言、賈洋洋 /西安空間無線電技術(shù)研究所
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是通過轉(zhuǎn)變職能、加快行政管理體制改革、加強(qiáng)政府自身建設(shè)等措施,實現(xiàn)回應(yīng)社會大眾需求、提高政府部門服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的目標(biāo)。隨著機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實踐應(yīng)用,政府機(jī)關(guān)在依法履職、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面都有了大幅提升。為企業(yè)打造辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的組織管理體系提供了重要借鑒。2019 年,西安空間無線電技術(shù)研究所以建設(shè)高效型、務(wù)實型、協(xié)作型機(jī)關(guān)為導(dǎo)向,開展了綜合管理效能建設(shè)工作。在活動中,西安分院重點圍繞思想意識、工作作風(fēng)、手段工具等三方面開展了一系列活動,取得了良好的成效。特別是積極開展了業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作,通過信息化手段,實現(xiàn)了綜合業(yè)務(wù)流程平臺上線運(yùn)行,建立了由線上申請、審批及反饋的新模式,大幅提升了綜合管理效能。
流程是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ),通過流程管理可以有效地將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織行為、管理活動、績效管理等各個環(huán)節(jié)聯(lián)系起來,從系統(tǒng)的角度來組織、衡量、評價各種管理活動的實施效果。為了更好地開展流程優(yōu)化工作,2018 年,在流程信息化工作啟動之前,研究所組織開展了一次全面的流程梳理工作,重點了解管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議,為實施流程信息化提供支撐。同時,為了全面了解員工對業(yè)務(wù)辦理過程中的真實評價,面向一線人員,組織開展了現(xiàn)場調(diào)查,收到有效問卷270 份。通過對流程的梳理及調(diào)查問卷的分析,綜合業(yè)務(wù)流程管理工作中還存在以下幾個問題:
一是盡管大多數(shù)業(yè)務(wù)已經(jīng)實現(xiàn)了信息化,但是仍然還存在大量內(nèi)部流轉(zhuǎn)的紙質(zhì)單據(jù),需要單純靠人為現(xiàn)場簽字審批,辦事效率大大降低。根據(jù)流程梳理的結(jié)果,綜合管理層各部門還存在111 項綜合管理類業(yè)務(wù)仍依靠手工填寫的紙質(zhì)單據(jù)進(jìn)行流轉(zhuǎn)。同時,紙質(zhì)審批單據(jù)由業(yè)務(wù)人員各自存放,沒有統(tǒng)一的管理要求和標(biāo)準(zhǔn),不能實現(xiàn)信息查詢、可追溯、閉環(huán)管理等要求,單據(jù)的安全性難以得到保證。
二是根據(jù)管理現(xiàn)狀,綜合業(yè)務(wù)涵蓋了行政事務(wù)、人事管理、信息化建設(shè)、保衛(wèi)保密、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等11 大類,由綜合管理層15 個部門分別承擔(dān)相應(yīng)職能。整體上缺少一個有效的綜合業(yè)務(wù)管理平臺,使得各個業(yè)務(wù)模塊處于“孤島”狀態(tài),即使可以在網(wǎng)上辦理,但是找不到統(tǒng)一的業(yè)務(wù)入口,審批流程信息和填單要求難以獲取,辦理業(yè)務(wù)需要輾轉(zhuǎn)于多個部門,數(shù)據(jù)和信息資源無法實現(xiàn)共享,耗時耗力。
三是在對辦事流程的評價上,大家普遍反映不高。通過調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析,只有13%的一線人員認(rèn)為簡便,51%認(rèn)為部分簡便,36%認(rèn)為繁瑣或很繁瑣。同時,一線人員反映流程設(shè)置較為復(fù)雜,主觀因素較多、更改頻繁,且傳遞不是很順暢,辦理流程不能及時傳達(dá),導(dǎo)致具體辦理業(yè)務(wù)時需要多次反復(fù)溝通,員工辦事體驗不佳。
基于此,研究所在信息化建設(shè)方面,急需建立一個綜合業(yè)務(wù)流程平臺,對原有分散的綜合業(yè)務(wù)進(jìn)行有效整合,實現(xiàn)紙質(zhì)單據(jù)的信息化,使業(yè)務(wù)模塊資源共享,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,縮短業(yè)務(wù)管理鏈條,提高工作效率,提升科學(xué)管理水平。
實施流程信息化工作是推進(jìn)管理創(chuàng)新的有效手段,也是提高綜合管理效能的關(guān)鍵所在。在這個背景下,研究所明確了提高流程管理水平的方向和重點,確定了BPM 系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo),是要實現(xiàn)紙質(zhì)單據(jù)的信息化流轉(zhuǎn),“讓信息流動起來,讓員工少跑腿”,促進(jìn)綜合管理業(yè)務(wù)高效率運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步提升員工滿意度;在流程績效分析的基礎(chǔ)上,持續(xù)進(jìn)行流程優(yōu)化。
BPM 業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)具備流程圖形化設(shè)計、表單的圖形化設(shè)計、待辦事項推送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日志功能、權(quán)限設(shè)置、表單打印、報表輸出、快速查詢等基本功能;支持流程績效數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)表單批量歸檔、電子簽名、電子印章、用戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的自動錄入、關(guān)聯(lián)流程自動觸發(fā)、流程的歷史版本管理等功能;具有較好的擴(kuò)展性,通過集成可實現(xiàn)USBKEY 登陸,實現(xiàn)與人員基礎(chǔ)庫、主頁待辦事項、浪潮系統(tǒng),以及上級表單管理系統(tǒng)等外圍系統(tǒng)的集成(如圖1 所示)。
2018 年11 月,研究所決定建立BPM 系統(tǒng),首先將所有的紙質(zhì)審批單據(jù)全部實現(xiàn)信息化,然后再進(jìn)行對比分析,對流程鏈條長、跨部門多的業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。項目實施以來,得到了分院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,獲得了綜合管理層各部門的大力支持,經(jīng)歷了實施準(zhǔn)備、需求分析、詳細(xì)方案設(shè)計及具體實施等階段。
在平臺建設(shè)過程中進(jìn)行了大量流程梳理工作,尤其對于一些復(fù)雜、跨部門的流程,業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)組織業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和項目組共同進(jìn)行了多輪分析,將已有的紙質(zhì)表單電子化,將制度中、紙面上的流程電子化。在流程電子化的過程中,為實現(xiàn)綜合管理類業(yè)務(wù)的高效流轉(zhuǎn),讓平臺易用、好用、實用,實施團(tuán)隊在合規(guī)的前提下,主要開展了以下流程優(yōu)化工作:
圖1 BPM業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)規(guī)劃
(1)串行改并行,與紙質(zhì)單據(jù)相比電子化審批流具有并行流轉(zhuǎn)的優(yōu)勢,系統(tǒng)將不存在依賴關(guān)系的部分審批環(huán)節(jié)由串行改為了并行,同時去掉了紙質(zhì)單據(jù)審批時的備案環(huán)節(jié),以因私出國手續(xù)為例,出國前的15 個審批環(huán)節(jié)中的7 個設(shè)置為了并行審批,有效提高了業(yè)務(wù)處理效率,提交申請到資料審核平均耗時不到兩天,最快的一條業(yè)務(wù)提交申請后僅3 個小時完成資料審核。
(2)充分利用“傳閱”功能,將不履行審核僅需知悉信息的環(huán)節(jié),由審批改為傳閱,此環(huán)節(jié)的參與者無論是否查看傳閱信息,都不影響流程向后續(xù)審批節(jié)點流轉(zhuǎn);另一方面,使用“傳閱”可以在一定程度上改變傳統(tǒng)的“接棒式”的業(yè)務(wù)處理模式,業(yè)務(wù)流程的后續(xù)參與者提前介入,可做好資源準(zhǔn)備工作并與流程的其他參與者進(jìn)行提前溝通。以資質(zhì)證書借用流程為例,在申請人提交業(yè)務(wù)后,生成一條待閱信息給資質(zhì)證書管理員,管理員根據(jù)信息提前確認(rèn)復(fù)印件種類和數(shù)量能否滿足用戶需求。
(3)從全局出發(fā),將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行關(guān)聯(lián),將一個業(yè)務(wù)所需的幾個審批表單,利用主流程、子流程進(jìn)行關(guān)聯(lián),以因私出國為例,出國申請自動會觸發(fā)在職證明打印申請和請假申請流程,已填寫的申請信息也會自動填充到新觸發(fā)的申請單中,既可避免用戶漏辦業(yè)務(wù)申請,也可減少信息重復(fù)錄入。同樣,在跨部門調(diào)動、崗位調(diào)整、退休手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)中均應(yīng)用了流程關(guān)聯(lián)。
2019 年9 月1 日,綜合業(yè)務(wù)流程平臺正式上線運(yùn)行。目前已發(fā)布流程112 個,已處理審批業(yè)務(wù)20196 余條,其中常用的流程包括涉密人員述密審批流程1268 條,印章使用2114 條,請假申請1196條,USBKEY 業(yè)務(wù)申請1151 條等,大幅減少了原有的紙質(zhì)單據(jù)。表1選取了流程平臺啟動數(shù)量排名前13位的流程,通過對比可以發(fā)現(xiàn),各項業(yè)務(wù)辦理在流程平臺上線之后辦理效率均有大幅提升。同時,在流程平臺運(yùn)行期間,及時跟蹤關(guān)注用戶反饋信息,不斷優(yōu)化流程環(huán)節(jié),共優(yōu)化印章使用、展廳參觀、資質(zhì)證書等33 個流程,優(yōu)化審批節(jié)點101 個,進(jìn)一步提升了審批效率。
以資質(zhì)證書管理為例,以前分院本級取得的各類法人資質(zhì)證書,由不同部門按照各自分管的業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)不同證書的管理和使用工作。員工需要借閱使用多項資質(zhì)證書時,往往需要跑多個部門走不同的流程,給員工辦事帶來了極大不便。配合流程平臺上線,研究所將常用的10 余項資質(zhì)證書復(fù)印件統(tǒng)一由院辦公室集中保管、編號和使用發(fā)放。員工在借閱不同資質(zhì)證書時,只需要在綜合業(yè)務(wù)流程平臺提交一次申請,多流程同時觸發(fā),院辦公室看到審批完成后提前準(zhǔn)備需要的證書,員工隨到隨取,真正實現(xiàn)了“一口輸出”“一次辦結(jié)”。資質(zhì)證書統(tǒng)一管理以來,共收到線上使用申請99 次,涉及各類證書使用累積173 次,其中,一次使用3 個以上不同資質(zhì)證書的申請36 個。由表1 可以看到,資質(zhì)證書使用申請由原來平均耗時160h減少到16.57h,大幅節(jié)約了時間。
綜合業(yè)務(wù)流程平臺上線運(yùn)行后,研究所組織開展了第二次問卷調(diào)查,針對流程優(yōu)化與改進(jìn)相關(guān)工作,著重了解在以部門為單位開展流程梳理、流程平臺上線運(yùn)行、流程平臺持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)等一系列措施落實之后,一線員工對于業(yè)務(wù)審批流程相關(guān)評價是否有所提高。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,認(rèn)同紙質(zhì)單據(jù)有所變少的共占到調(diào)查樣本總量的89%, 91%的調(diào)查對象認(rèn)為綜合業(yè)務(wù)流程平臺使用體驗效果很好。與之前相比,79%的一線人員認(rèn)為辦事流程更加簡便。由此可見,業(yè)務(wù)審批流程相關(guān)改進(jìn)工作取得了一定的效果。同時,在綜合業(yè)務(wù)流程平臺上線后,結(jié)合實際運(yùn)行情況及其前期完成的流程梳理,編制了《綜合業(yè)務(wù)流程手冊》,形成辦事指南,員工將通過可視化手冊實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理過程相關(guān)事項的查詢和使用,同時也有效推動了流程標(biāo)準(zhǔn)化和管理規(guī)范化。
表1 流程平臺上線前后部分常用業(yè)務(wù)辦理效率對比表
今后,西安空間無線電技術(shù)研究所將按照航天科技集團(tuán)管理信息化提升三年行動計劃,繼續(xù)開展制度流程化、流程電子化,完善流程管理制度體系建設(shè),并基于流程績效數(shù)據(jù)開展流程優(yōu)化,促進(jìn)管理模式變革與創(chuàng)新。另一方面,利用移動端覆蓋范圍廣、到達(dá)率高的特點,開展非密業(yè)務(wù)在移動端的審批,進(jìn)一步擴(kuò)大綜合業(yè)務(wù)信息化管理的范圍,使不在涉密網(wǎng)的研究所用戶以及協(xié)作方,均能納入研究所業(yè)務(wù)流程管理范疇,從而有效促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),提升用戶感受。
綜合業(yè)務(wù)流程建設(shè)是一個持續(xù)改進(jìn)和完善的過程,需要適應(yīng)數(shù)字化企業(yè)發(fā)展趨勢,根據(jù)戰(zhàn)略部署和管理模式的變化而變化,促進(jìn)綜合管理與業(yè)務(wù)工作深度融合,以確保信息化平臺能夠穩(wěn)定運(yùn)行,并支撐研究所科學(xué)管理的需要,夯實發(fā)展“軟裝備”,推動分院信息化建設(shè)向縱深發(fā)展,為基礎(chǔ)管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。