張立芝 高建會(huì)
摘 要:德育管理作為現(xiàn)代教育教學(xué)不可或缺的部分,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長發(fā)揮著重要的作用,然而受學(xué)生成長環(huán)境、個(gè)性特質(zhì)、心理特征等存在較大差異的影響,對(duì)學(xué)生實(shí)施統(tǒng)一性的德育教育不僅無法滿足學(xué)生的實(shí)際德育需求,還降低了德育教育的管理實(shí)效。為推進(jìn)德育教育工作更好發(fā)展,要重視個(gè)性化德育教育,并采取有效措施促進(jìn)學(xué)生人格養(yǎng)成和提高德育教育工作的管理水平。文章聯(lián)系個(gè)性化德育內(nèi)涵,分析當(dāng)前德育管理中存在的不足,提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)鍵詞:德育管理;個(gè)性化教育;措施研究
中圖分類號(hào):G63 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1673-9132(2021)03-0053-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2021.03.026
在全面發(fā)展素質(zhì)教育的背景下,各大學(xué)校高度重視學(xué)生的德育教育,以推動(dòng)學(xué)生獲得更加全面的發(fā)展。個(gè)性化教育作為一種新型教育模式,將之運(yùn)用到德育教育管理當(dāng)中,不僅能凸顯“以人文本”的教育理念,還要求以學(xué)生個(gè)性差異為基礎(chǔ),為學(xué)生制訂更具有針對(duì)性的德育教育措施,以幫助學(xué)生形成良好個(gè)性和習(xí)慣,充分挖掘自身的潛能,帶動(dòng)學(xué)生朝著全面化、綜合化方向邁進(jìn)[1]。然而實(shí)際德育管理中還顯露出學(xué)生個(gè)體關(guān)注不足、德育教育途徑單一、個(gè)體實(shí)踐體驗(yàn)欠缺等問題,需要從喚醒德育主體、關(guān)注學(xué)習(xí)過程、搭建多彩平臺(tái)和構(gòu)建個(gè)性檔案四方面著手,促進(jìn)德育教育的個(gè)性化培養(yǎng)。
一、個(gè)性化德育內(nèi)涵
簡單來說,個(gè)性化德育就是在正確教育思想觀念的引導(dǎo)下,從學(xué)生實(shí)際個(gè)性出發(fā),充分尊重學(xué)生的人格、興趣、需要等,并在個(gè)性化與社會(huì)化、教育與自我教育相統(tǒng)一的過程中,使學(xué)生形成良好的思想道德品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生獲得個(gè)性自由發(fā)展[2]。在個(gè)性化德育教育推動(dòng)下,德育育人功能也能得到優(yōu)化,使學(xué)生成為會(huì)做人、能工作、善生活、懂創(chuàng)造的社會(huì)個(gè)體。
二、當(dāng)前德育管理存在的問題
(一)學(xué)生個(gè)體關(guān)注不足
受傳統(tǒng)教學(xué)觀念影響,教師對(duì)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)主體地位不夠重視,實(shí)際開展德育教育工作時(shí),也是單方面向?qū)W生輸送德育知識(shí),嚴(yán)重制約了學(xué)生思維和能力發(fā)展,再加上學(xué)生人數(shù)比較多,教師對(duì)學(xué)生存在個(gè)體差異進(jìn)行了解需要投入大量時(shí)間和精力,實(shí)踐中更多是關(guān)注表現(xiàn)突出的學(xué)生,在學(xué)生日常生活方面主動(dòng)關(guān)心較少,導(dǎo)致德育管理工作出現(xiàn)較大疏漏,降低了德育管理工作的實(shí)效性。
(二)個(gè)體實(shí)踐缺乏
在德育管理中注重對(duì)學(xué)生實(shí)施個(gè)性化教育,就要對(duì)學(xué)生個(gè)體德育需求進(jìn)行了解,充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異,采取極具針對(duì)性的德育教育方案,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。但是結(jié)合實(shí)際發(fā)現(xiàn),學(xué)校德育資源尋找、實(shí)踐平臺(tái)搭建還存在一些問題,不能讓學(xué)生獲得豐富體驗(yàn),德育能力也無法得到相應(yīng)的提高,還需要聯(lián)系實(shí)際不斷拓寬個(gè)性化德育教育途徑,使學(xué)生獲得更多個(gè)性化實(shí)踐的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
(三)個(gè)性化評(píng)價(jià)欠缺
建立健全德育考評(píng)機(jī)制是提高德育管理工作水平的關(guān)鍵,尤其是實(shí)施個(gè)性化德育教育,更要高度重視個(gè)性化評(píng)價(jià),以幫助每位學(xué)生了解自身德育的學(xué)習(xí)效果和存在問題,教師也能夠結(jié)合學(xué)生的整體德育狀況,對(duì)德育教育管理目標(biāo)、內(nèi)容、方法等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以推動(dòng)個(gè)性化德育更好發(fā)展,然而實(shí)際情況是個(gè)性化德育評(píng)價(jià)還有待建立和完善[2-3]。
三、德育管理中個(gè)性化教育措施研究
(一)拓寬德育渠道,喚醒德育主體
學(xué)校開展德育管理工作,需要充分尊重學(xué)生的主體地位,并對(duì)德育工作的實(shí)效性進(jìn)行準(zhǔn)確把握,實(shí)踐中也要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的個(gè)性品質(zhì),朝著更好的方向發(fā)展。
1.依托班集體彰顯學(xué)生個(gè)性。班集體共同活動(dòng)是學(xué)生發(fā)展個(gè)性的中介,在引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮學(xué)習(xí)主體的作用下,讓學(xué)生進(jìn)行自由思考和創(chuàng)造,不僅可以實(shí)現(xiàn)班集體教育目標(biāo),還可以促進(jìn)個(gè)性化目標(biāo)的達(dá)成。在實(shí)踐中,教師要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立、自理和自信,并將班級(jí)崗位職責(zé)、干部輪流制融入班集體建設(shè)中。讓學(xué)生在民主、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行分工和合作,開展創(chuàng)造活動(dòng),充分發(fā)揮自身特長,共同進(jìn)步。
2.關(guān)注學(xué)生心理健康。心理健康作為德育教育重要的構(gòu)成部分,在對(duì)學(xué)生實(shí)施個(gè)性化心理健康教育時(shí),也要對(duì)每位學(xué)生的實(shí)際心理狀況進(jìn)行了解和分析,然后有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行心理健康指導(dǎo)。在培養(yǎng)學(xué)生形成良好心理品質(zhì)的基礎(chǔ)上,還可以采取個(gè)案研究、心理輔導(dǎo)等措施,結(jié)合學(xué)生的心理和個(gè)性“對(duì)癥下藥”,使學(xué)生健康成長。
3.個(gè)性化德育作業(yè)。為學(xué)生制訂個(gè)性化的德育作業(yè),可以起到提高德育教育工作實(shí)效的作用。教師可以結(jié)合德育教育內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際需求,設(shè)置多樣化的德育作業(yè),并將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來,既能深化學(xué)生的德育認(rèn)識(shí),又能增強(qiáng)學(xué)生能力,使每位學(xué)生都能在完成德育作業(yè)中進(jìn)步和成長[3]。
(二)關(guān)注學(xué)習(xí)過程,彰顯鮮活個(gè)性
構(gòu)建個(gè)性化德育教學(xué),需要將之定位為自主學(xué)習(xí)、平等合作和發(fā)展個(gè)性,實(shí)施過程中可運(yùn)用以下措施。
1.轉(zhuǎn)變教師角色和營造良好氛圍。教師要嚴(yán)格遵循新課改要求,扮演好組織者和指導(dǎo)者的角色,通過加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,為學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化德育教育營造良好的氛圍,學(xué)生也能真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。
2.制訂個(gè)性化教學(xué)目標(biāo)。教師要根據(jù)學(xué)生個(gè)體顯現(xiàn)出的興趣、思維、意識(shí)等差異,對(duì)個(gè)性化教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)制訂,并采取不同教學(xué)方法以適應(yīng)學(xué)生的不同水平,促進(jìn)每位學(xué)生取得長足進(jìn)步。為了增強(qiáng)學(xué)生德育學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,教師還可以將自主學(xué)習(xí)、小組合作等方式融入其中,幫助學(xué)生客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己,采取適合自己的方式投入到德育學(xué)習(xí)中。學(xué)生的思維會(huì)得到充分調(diào)動(dòng),并在深入認(rèn)識(shí)和思考中對(duì)自我認(rèn)知系統(tǒng)進(jìn)行整理、修正和補(bǔ)充。教師也能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)體強(qiáng)項(xiàng),為深入開展個(gè)性化教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.適當(dāng)延伸課堂。教師要根據(jù)學(xué)生實(shí)際的德育學(xué)習(xí)狀況,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行延伸,讓學(xué)生走出課堂,在實(shí)際生活中獲得更深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生在實(shí)踐體驗(yàn)中也能汲取更多知識(shí)鍛煉和加強(qiáng)自身的能力,學(xué)生德育學(xué)習(xí)興趣也會(huì)不斷增強(qiáng),并獲得更好發(fā)展。
4.加強(qiáng)即時(shí)評(píng)價(jià)。教師在對(duì)學(xué)生實(shí)施個(gè)性化德育教育時(shí),需要拒絕唯一標(biāo)準(zhǔn)、唯一答案和唯一機(jī)會(huì),要聯(lián)系學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況,提供多種尺子,期待更多回答,鼓勵(lì)更多學(xué)生參與,在即時(shí)評(píng)價(jià)中也要給予學(xué)生更多鼓勵(lì)、包容和支持,讓學(xué)生的個(gè)性弘揚(yáng)得到有力保障[3-4]。
(三)搭建多彩平臺(tái),展現(xiàn)個(gè)性風(fēng)采
學(xué)生在進(jìn)行德育學(xué)習(xí)以后,需要依托豐富多彩的活動(dòng),讓學(xué)生在積極參與和體驗(yàn)中深化認(rèn)識(shí)和形成能力,學(xué)生的個(gè)性風(fēng)采也能在整個(gè)過程中得到充分展現(xiàn)。
1.根據(jù)個(gè)性差異組織課外活動(dòng)。受學(xué)生個(gè)性氣質(zhì)差異影響,學(xué)生的興趣、特長等存在較大不同,教師在為學(xué)生構(gòu)建德育教育活動(dòng)時(shí),要依據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,讓學(xué)生自由選擇科技制作、民樂舞蹈、創(chuàng)意手工等活動(dòng),在活動(dòng)參與中深化認(rèn)識(shí)、鍛煉能力,充分展現(xiàn)自身的個(gè)性魅力。
2.實(shí)施分層指導(dǎo)推動(dòng)差異發(fā)展。由于學(xué)生自身素質(zhì)存在顯著差異,教師可以結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行分層指導(dǎo),及時(shí)指出學(xué)生存在的問題,并給予針對(duì)性的措施加以糾正,真正實(shí)現(xiàn)因材施教和推動(dòng)學(xué)生差異化發(fā)展。
3.強(qiáng)化師資培訓(xùn)提高活動(dòng)效果。教師綜合水平的高低直接關(guān)系到個(gè)性化德育教育的實(shí)效,所以要關(guān)注教師的德育教育水平。實(shí)踐中學(xué)??梢酝ㄟ^組織教育和培訓(xùn)的方式,提高教師對(duì)個(gè)性化德育的認(rèn)識(shí),并在參加學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練中提高自身能力和素質(zhì),使個(gè)性化德育教育能夠更加高效、高質(zhì)地開展[4]。
(四)構(gòu)建個(gè)性檔案,弘揚(yáng)個(gè)性品質(zhì)
學(xué)生想要獲得成長和進(jìn)步,就要充分關(guān)注評(píng)價(jià)的重要作用,讓學(xué)生在科學(xué)合理的個(gè)體評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)自己的不足,發(fā)揚(yáng)自身的長處,在追求自我完善、立足個(gè)性發(fā)展的道路上不斷前進(jìn)。在學(xué)生個(gè)性化評(píng)價(jià)方面,教師可以結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況建立個(gè)性化成長檔案,完整記錄學(xué)生的成長足跡,記錄中包含學(xué)生德育學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)、終結(jié)性評(píng)價(jià)和成果展示三方面。這種評(píng)價(jià)方式徹底擺脫以往教師一人說了算的現(xiàn)象,朝著全面化、過程化、多元化方向轉(zhuǎn)變。整個(gè)過程中教師也要將特長生評(píng)比制度融入學(xué)生個(gè)性化檔案中,不僅可以幫助學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到自身的長處,準(zhǔn)確把握自己與他人之間存在的差距,以鼓勵(lì)學(xué)生在未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展中不斷努力,彌補(bǔ)自身不足,縮短與他人的距離,進(jìn)而使學(xué)生獲得全方位發(fā)展[4]。
在教師個(gè)性化教育評(píng)價(jià)方面,需要體現(xiàn)教師在整個(gè)評(píng)價(jià)中的主體地位,通過主體多元化的評(píng)價(jià),為教師民主參與、自我反思提供更多反饋信息。可以采取建立教師專業(yè)成長記錄冊(cè)的方式,詳細(xì)反映教師的進(jìn)修軌跡。由于評(píng)價(jià)中包含了專業(yè)成長目標(biāo)、目標(biāo)達(dá)成情況、主要成果記錄等內(nèi)容,通過每學(xué)期總評(píng)價(jià)可以對(duì)整個(gè)德育教育績效進(jìn)行全面反饋,甚至還能作為教師考核、班級(jí)考核和年度考核的重要依據(jù)。將教師專業(yè)成長記錄冊(cè)完成情況與實(shí)際考核掛鉤,并對(duì)各類考核細(xì)則進(jìn)行完善,不僅可以促進(jìn)教師的專業(yè)成長,還能夠保證德育教育實(shí)效。
綜上所述,隨著全面發(fā)展素質(zhì)教育在現(xiàn)代教育教學(xué)中的不斷滲透,學(xué)校和教師越來越重視學(xué)生的德育教育,以推動(dòng)學(xué)生獲得更加全面的發(fā)展。然而實(shí)際的德育管理中,個(gè)性化德育教育實(shí)踐不足,采取統(tǒng)一方式對(duì)全體學(xué)生實(shí)施德育教育滲透的傳統(tǒng)方法,不僅無法滿足學(xué)生的個(gè)性化需要,還大大降低了德育教育實(shí)效。教師需要了解和把握新時(shí)期德育教育工作的要求,在實(shí)際開展德育教育時(shí)充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異,通過拓寬德育渠道、關(guān)注學(xué)習(xí)過程、搭建多彩平臺(tái)和構(gòu)建個(gè)性檔案等策略,充分培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生朝著更好的方向發(fā)展。
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