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新收入準(zhǔn)則下建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算的變化及影響分析

2021-01-02 03:41陳玉文
企業(yè)改革與管理 2021年18期
關(guān)鍵詞:建筑業(yè)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)人員

陳玉文

(中鐵十二局集團(tuán)第七工程有限公司,湖南 長(zhǎng)沙 410004)

隨著新收入準(zhǔn)則的頒布與落實(shí),各行業(yè)對(duì)收入核算方法進(jìn)行了統(tǒng)一,這對(duì)建筑會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了一定的影響,主要表現(xiàn)為工作量加大,因此,企業(yè)需要改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作模式。建筑業(yè)為了更好地適應(yīng)新收入準(zhǔn)則,應(yīng)當(dāng)明確新收入準(zhǔn)則與舊收入準(zhǔn)則之間的區(qū)別,針對(duì)新收入準(zhǔn)則中建筑業(yè)的變化,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及行業(yè)的實(shí)際情況,采取有效的應(yīng)對(duì)措施,從根本上提升會(huì)計(jì)核算效率,提高建筑業(yè)的管理質(zhì)量。

一、新舊收入準(zhǔn)則的變化

1.適用范圍以及收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的變化

在新收入準(zhǔn)則制定前,建筑業(yè)企業(yè)所采用的是原建造合同準(zhǔn)則,在新收入準(zhǔn)則制定與落實(shí)后,則取消了原建造合同準(zhǔn)則,同時(shí)在建筑業(yè)企業(yè)中,所適用的準(zhǔn)則也發(fā)生了改變。其次,在收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從原有的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移時(shí)點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂茩?quán)轉(zhuǎn)移。從實(shí)務(wù)角度來看,確認(rèn)控制權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)點(diǎn)相較于確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移時(shí)點(diǎn)相對(duì)簡(jiǎn)單。在新收入準(zhǔn)則中,針對(duì)不同業(yè)務(wù),則規(guī)定了在某一時(shí)間段內(nèi)所需要履行的業(yè)務(wù),針對(duì)部分特殊業(yè)務(wù),如勘測(cè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),其收入確認(rèn)往往需要依據(jù)合同進(jìn)行合理判斷,采用在控制權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)一次性確認(rèn)收入或者依據(jù)進(jìn)度確認(rèn)收入。需要明確的是,兩種不同收入確認(rèn)方式,所產(chǎn)生的結(jié)果存在一定差異性,對(duì)企業(yè)收入預(yù)算完成情況也會(huì)產(chǎn)生較大影響。

2.改變施工進(jìn)度計(jì)量方法

在舊收入準(zhǔn)則實(shí)施過程中,關(guān)于施工進(jìn)度計(jì)量方法往往采用完工百分比法,從而對(duì)收入以及相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn),采用這一計(jì)量方式,則會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)之間存在差異。造成這一現(xiàn)象的主要原因是由于建筑業(yè)在施工過程中,存在一定非正常的消耗,如材料以及人工費(fèi)用等,針對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生的成本,無法準(zhǔn)確反映履約義務(wù)進(jìn)度,因而導(dǎo)致當(dāng)前所確認(rèn)的收入并不是當(dāng)前進(jìn)度中產(chǎn)生的收入。在新收入準(zhǔn)則實(shí)施后,需要采用進(jìn)度確認(rèn),采用產(chǎn)出法以及投入法兩種方式,摒棄傳統(tǒng)的百分比法。在使用全新計(jì)量方法時(shí),能夠?qū)⒁呀?jīng)發(fā)生的且無法反映履約進(jìn)度的成本有效剔除,從而準(zhǔn)確反映出項(xiàng)目的履約進(jìn)度,使得合同收入確認(rèn)更加準(zhǔn)確。此外,在財(cái)務(wù)核算過程中,涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)需要由施工人員以及管理人員確認(rèn)并簽字,從根本上保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。利用準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠?yàn)槭褂谜咛峁?zhǔn)確參考。

3.企業(yè)收入條件發(fā)生變化

隨著新收入準(zhǔn)則的頒布,企業(yè)收入條件發(fā)生了變化。在舊收入準(zhǔn)則中,企業(yè)需要結(jié)合合同中的價(jià)格,從而確認(rèn)收入金額。而在新收入準(zhǔn)則中,企業(yè)則需要以交易價(jià)格確認(rèn)收入金額。因收入條件發(fā)生了變化,故對(duì)建筑業(yè)中的財(cái)務(wù)人員提出了更高要求。財(cái)務(wù)人員需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)以及內(nèi)容,在收入確認(rèn)方面需要投入一定時(shí)間與精力,才能夠從根本上保證收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性。在實(shí)務(wù)中,合同價(jià)格并不等同于交易價(jià)格,應(yīng)當(dāng)將合同價(jià)格作為基礎(chǔ),詳細(xì)分析可變對(duì)價(jià)以及合同中的重大融資成分等諸多因素,綜合考慮多方面因素,從而確定交易價(jià)格。建筑業(yè)中的財(cái)務(wù)人員,需要結(jié)合新準(zhǔn)則中的相關(guān)制度與內(nèi)容,遵守會(huì)計(jì)流程,避免在財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,造成企業(yè)損失。

二、新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的影響

建筑業(yè)在發(fā)展以及運(yùn)營(yíng)中,投資金額較大,工程存在一定風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)外部環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,正是由于這些特征,使得建筑業(yè)會(huì)計(jì)人員在開展工作時(shí),需要認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)與能力,依據(jù)新收入準(zhǔn)則中的要求開展會(huì)計(jì)核算工作,推動(dòng)建筑業(yè)健康發(fā)展。新收入準(zhǔn)則的貫徹與落實(shí),對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了諸多影響,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.增加計(jì)量基礎(chǔ)

在新收入準(zhǔn)則中,增加了一定計(jì)量基礎(chǔ)。首先,會(huì)計(jì)人員在計(jì)量環(huán)節(jié)中,需要將交易價(jià)格作為重點(diǎn),交易價(jià)格確定方法增加,使得建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算難度不斷提升。在建筑業(yè)的列報(bào)環(huán)節(jié)中,會(huì)計(jì)人員需要在資產(chǎn)負(fù)債表中明確做出合同資產(chǎn)以及負(fù)債情況,通過這一方式,使得建筑業(yè)在向客戶收取價(jià)格單時(shí)更加便捷,便于進(jìn)行價(jià)格核對(duì)。在合同成本方面,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以新收入準(zhǔn)則的要求,對(duì)合同成本進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理,保證合同資本的攤銷以及減值的準(zhǔn)確性。其次,在新收入準(zhǔn)則中,對(duì)建筑業(yè)的特定交易進(jìn)行界定,摒棄了傳統(tǒng)準(zhǔn)則中的模糊界定,這部分內(nèi)容對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作具有重要指導(dǎo)意義。在原有會(huì)計(jì)工作中,建筑業(yè)會(huì)計(jì)人員在處理特定交易時(shí)難度較大,對(duì)于部分業(yè)務(wù),將其放置在任意會(huì)計(jì)項(xiàng)目中均存在不適用現(xiàn)象。在新收入準(zhǔn)則引導(dǎo)下,可避免這一現(xiàn)象,有利于提升會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。

2.建筑企業(yè)收入確認(rèn)延時(shí)

新收入準(zhǔn)則的落實(shí),使得建筑企業(yè)收入確認(rèn)存在一定延時(shí)。針對(duì)這一問題,建筑業(yè)的會(huì)計(jì)人員則需要進(jìn)行綜合分析,從而得出準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。建筑業(yè)會(huì)計(jì)人員在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表,在面對(duì)企業(yè)收入延時(shí)現(xiàn)象時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合合同收入中的不同類別進(jìn)行劃分,保證信息記錄的準(zhǔn)確性。在面對(duì)合同資產(chǎn)負(fù)債信息以及履行合同業(yè)務(wù)的時(shí)間點(diǎn)等問題時(shí),會(huì)計(jì)人員均需要將這些信息納入財(cái)務(wù)報(bào)表中,便于企業(yè)管理者以及投資人查看。在新收入準(zhǔn)則引導(dǎo)下,建筑業(yè)在開展會(huì)計(jì)工作時(shí),需要重視對(duì)細(xì)節(jié)方面的調(diào)整,完善財(cái)務(wù)工作流程,使得會(huì)計(jì)人員能夠依據(jù)新收入準(zhǔn)則中的相關(guān)要求開展工作,降低日常工作中的失誤,提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

三、建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)對(duì)新收入準(zhǔn)則變化的措施

新收入準(zhǔn)則的落實(shí)對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算工作帶來了諸多影響,為保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,促進(jìn)建筑業(yè)全面發(fā)展,應(yīng)當(dāng)針對(duì)新收入準(zhǔn)則中的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整與規(guī)劃。

1.提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力

人才是提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的基礎(chǔ),同時(shí)也是推動(dòng)建筑業(yè)高效發(fā)展的不竭動(dòng)力,財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)越高,則能夠更快適應(yīng)收入準(zhǔn)則的變化,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)核算工作效率與質(zhì)量。建筑業(yè)在發(fā)展過程中,需要重視人才的作用,積極引進(jìn)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員,同時(shí)完善內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,提高人才質(zhì)量。首先,建筑企業(yè)需要定期組織開展人才培訓(xùn)工作,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員參加,教授財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及會(huì)計(jì)方面的知識(shí),使財(cái)務(wù)人員能夠掌握當(dāng)前的新收入準(zhǔn)則,提高綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)的專家,在企業(yè)內(nèi)部開展講座,針對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作困惑予以解答,同時(shí)還可傳授工作經(jīng)驗(yàn),從根本上提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力以及素質(zhì)。其次,建筑企業(yè)需要提高薪資待遇以及完善晉升機(jī)制,吸引人才加入。同時(shí),還可提高人才準(zhǔn)入門檻,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核,選拔具備從業(yè)資格證書、豐富經(jīng)驗(yàn)以及綜合素質(zhì)較高的人員,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。最后,為充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性,企業(yè)可定期開展考核,結(jié)合考核結(jié)果制定獎(jiǎng)懲措施,有利于提升工作質(zhì)量,激發(fā)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則的積極性。

2.引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則

新收入準(zhǔn)則的貫徹與落實(shí),企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)人員提出嚴(yán)格要求,積極學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則中的內(nèi)容,同時(shí)還需要掌握新舊收入準(zhǔn)則之間的變化,在學(xué)習(xí)過程中,可將重難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行記錄,便于重復(fù)學(xué)習(xí)。為保證財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)質(zhì)量,企業(yè)可定期開展考核工作,圍繞新收入準(zhǔn)則內(nèi)容,設(shè)置題目,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員參加考試,針對(duì)考試結(jié)果優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,需要給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而針對(duì)考試結(jié)構(gòu)相對(duì)較差的財(cái)務(wù)人員,需要采取懲罰措施,并要求其重新學(xué)習(xí),直至掌握新收入準(zhǔn)則內(nèi)容,通過這一方式,能夠有效督促財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)。另外,企業(yè)需要引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員關(guān)注會(huì)計(jì)新規(guī)定以及稅務(wù)調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)掌握國(guó)家新規(guī)定,從而推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作高質(zhì)量開展,有助于建筑企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.財(cái)務(wù)人員需要遵守新收入準(zhǔn)則的要求

為從根本上提升建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,則需要財(cái)務(wù)人員在日常工作中,做好收入確認(rèn)工作,遵守新收入準(zhǔn)則中的原則。首先,建筑企業(yè)在與甲方簽訂合同時(shí),會(huì)計(jì)人員需要全面掌握合同內(nèi)容以及細(xì)節(jié),避免合同中存在漏洞。針對(duì)合同中規(guī)定的條款,會(huì)計(jì)人員需要有所了解,同時(shí)明確建筑企業(yè)與客戶之間的定位,明確二者所需要完成的內(nèi)容。其次,會(huì)計(jì)人員需要掌握合同中規(guī)定的價(jià)格,并且在合同簽訂過程中,需要詳細(xì)說明每一項(xiàng)資金的用途。在面對(duì)特定交易時(shí),需要遵循新收入準(zhǔn)則中的要求,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。最后,在面對(duì)不合理要求時(shí),應(yīng)當(dāng)拒絕,會(huì)計(jì)人員需要具備良好的道德品質(zhì),及時(shí)制止過分要求,始終堅(jiān)守會(huì)計(jì)基本職能。

四、結(jié)語

新收入準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施,對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了較大的影響。為了提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,推動(dòng)建筑行業(yè)發(fā)展,需要規(guī)范其經(jīng)營(yíng)模式,提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)人員需要遵守新收入準(zhǔn)則要求,提高會(huì)計(jì)工作開展質(zhì)量,從而促使建筑業(yè)更好地適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的變化。

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