王曉芳，楊 艾，楊莉萍，劉 艷，李中時(shí)，陳津禾

（昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院，云南 昆明 650500）

1 藥學(xué)職業(yè)能力的內(nèi)涵

根據(jù)市場(chǎng)及人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，藥學(xué)專業(yè)學(xué)生在行業(yè)領(lǐng)域的任何崗位都需要具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，能關(guān)愛生命、尊重患者，為患者解除痛苦。根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)律，就業(yè)初期要成為適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，能從事藥品調(diào)劑、生產(chǎn)、檢驗(yàn)或營(yíng)銷等崗位工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才，就業(yè)5年后要能成為醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位的傳承者、開拓者，就業(yè)8～10年后成為帶動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。這不僅需要藥學(xué)專業(yè)學(xué)生有一定的專業(yè)技術(shù)水平，還需要有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力等。

2 職業(yè)能力培養(yǎng)需求及存在的問題

2.1 培養(yǎng)需求

我國(guó)作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，通過改革開放不斷擴(kuò)大了就業(yè)市場(chǎng)，應(yīng)該說大學(xué)生就業(yè)前景是光明的。但是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生職業(yè)能力方面的缺失，導(dǎo)致其找不到心儀的工作，企業(yè)也招不到合適的人才。如何提高大學(xué)生職業(yè)能力，是當(dāng)前高校迫切需要解決的問題[1]。

國(guó)外學(xué)者Foster M等在其研究中詳細(xì)論述了21世紀(jì)以來各領(lǐng)域就業(yè)人員綜合能力需求的變化特征，強(qiáng)調(diào)基本技能、專業(yè)技能和個(gè)性品質(zhì)等因素對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響，將傳統(tǒng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的單一技能水平評(píng)價(jià)體系拓展為包括環(huán)境、態(tài)度、能力等多項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系，突出了校園實(shí)踐活動(dòng)對(duì)就業(yè)能力提升的關(guān)鍵作用，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)有較強(qiáng)的參考意義[2]。Bakeman M等則從企業(yè)視角對(duì)職業(yè)能力進(jìn)行了詳細(xì)研究，通過調(diào)查問卷與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式，總結(jié)分析出企業(yè)所重視的專業(yè)技能、工作態(tài)度、協(xié)作意識(shí)等多項(xiàng)能力要素，從職業(yè)發(fā)展角度指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)[3]。

綜合上述專家學(xué)者的研究成果可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)核心能力的構(gòu)成要素更加多元化，企業(yè)對(duì)員工綜合素質(zhì)的要求也在不斷提升，各領(lǐng)域的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)由單一職業(yè)能力水平變?yōu)閰f(xié)同合作能力與進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)，因此“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代第二課堂對(duì)職業(yè)能力培育影響極其重要。

2.2 存在的問題

2.2.1 學(xué)生綜合能力有待提高 學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)為藥品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷及藥學(xué)服務(wù)等崗位群對(duì)應(yīng)的專業(yè)核心技能，還有各崗位群共同要求的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敬業(yè)精神和進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力等。因此，要適應(yīng)信息化時(shí)代的要求，藥學(xué)專業(yè)學(xué)生綜合能力提升迫在眉睫。

2.2.2 師資力量有待加強(qiáng) 當(dāng)前藥學(xué)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等方面的技術(shù)設(shè)備、管理理念和服務(wù)系統(tǒng)升級(jí)更新快，致使行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)需要與時(shí)俱進(jìn)。然而，很多院校未真正具備“雙師型”師資力量，從與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案到具體實(shí)施的教育教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和方法改革，都需要借助外力協(xié)助落實(shí)。所以，師資力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.2.3 校企融合發(fā)展有待完善 國(guó)家在職業(yè)教育改革實(shí)施方案中，大力提倡校企融合發(fā)展，這一融合不能停留在合同協(xié)議簽訂、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的層面，而應(yīng)該是校企根據(jù)市場(chǎng)需求和發(fā)展制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、細(xì)化教育教學(xué)環(huán)節(jié)、參與和見證學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過程、評(píng)價(jià)檢驗(yàn)效果等。除此之外，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)共建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有利于學(xué)校師生和企業(yè)工匠的互動(dòng)學(xué)習(xí)、交流。這要求完善校企融合發(fā)展的協(xié)議、制度和實(shí)施方案等。

3 第二課堂對(duì)藥學(xué)職業(yè)能力提升的作用

3.1 第二課堂管理

3.1.1 線上、線下第二課堂的制度保障 為實(shí)現(xiàn)第一、第二課堂的無縫銜接，學(xué)校層面需要高度重視，提高對(duì)“工匠精神”的認(rèn)同感[4]，將第二課堂作為學(xué)生知識(shí)、素質(zhì)、能力培養(yǎng)的重要途徑和載體。建立科學(xué)、全面的第二課堂教學(xué)管理制度，形成層級(jí)管理體系，分層負(fù)責(zé)第二課堂的設(shè)計(jì)、管理、考核、評(píng)價(jià)工作。從建設(shè)校園安全自治管理制度、社團(tuán)活動(dòng)制度、實(shí)驗(yàn)課開放制度、學(xué)生信息員參與教育教學(xué)質(zhì)量管理制度、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)出發(fā)，搭建線上線下宣傳平臺(tái)，建立第二課堂積分管理制度、第二課堂實(shí)施方案等，完善第二課堂運(yùn)行機(jī)制。

3.1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”資源整合 學(xué)校是“工匠”培育的基地，要搭建各種平臺(tái)，為學(xué)生創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的環(huán)境。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，包括校園文化活動(dòng)、各級(jí)職業(yè)技能比賽、虛擬實(shí)驗(yàn)操作、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作以及校企融合、工學(xué)結(jié)合等。首先，利用自媒體信息中心的微博、微信公眾號(hào)進(jìn)行校園文化活動(dòng)的宣傳推廣，保證信息傳遞、交流、反饋的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。其次，對(duì)于虛擬實(shí)驗(yàn)操作、各級(jí)職業(yè)技能比賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，可通過網(wǎng)絡(luò)提前設(shè)置模塊規(guī)則，記錄學(xué)生參與學(xué)習(xí)、模擬、訓(xùn)練的過程，便于教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，也便于學(xué)生及時(shí)對(duì)照反饋學(xué)習(xí)，促使各項(xiàng)活動(dòng)更加高效、省時(shí)、省力[5]。最后，搭建校企合作平臺(tái)，將企業(yè)的“工匠精神”和職業(yè)素養(yǎng)有效貫穿到學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中；也可搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái)，如智慧職教、大學(xué)MOOC等，促使學(xué)生找對(duì)學(xué)習(xí)方法，彌補(bǔ)發(fā)展短板。

3.2 第二課堂對(duì)專業(yè)建設(shè)的要求

3.2.1 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)校和企業(yè)“工匠”、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜夜餐瑢?duì)專業(yè)教學(xué)進(jìn)行設(shè)定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)，打造校企深度融合的“雙師型”師資隊(duì)伍，提高藥學(xué)專業(yè)學(xué)生綜合職業(yè)能力。

3.2.2 培養(yǎng)專業(yè)核心技能 醫(yī)療技術(shù)在不斷發(fā)展進(jìn)步，藥學(xué)專業(yè)學(xué)生也需要了解藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、分析、調(diào)配、服務(wù)等崗位的先進(jìn)技術(shù)。因此，學(xué)校與企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，不斷更新技術(shù)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)流程，組織學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室或模擬藥廠（房）、企業(yè)進(jìn)行體驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力。

3.3 利用第二課堂提升綜合能力

通常學(xué)生在入校2～3個(gè)月后，可以根據(jù)自己的規(guī)劃、興趣愛好等選擇參加第二課堂活動(dòng)，并從中感受到自己的學(xué)習(xí)效果甚至創(chuàng)造出一定的價(jià)值。充分利用校企共建、共享的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、軟件系統(tǒng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)入模擬系統(tǒng)操作，進(jìn)入企業(yè)網(wǎng)頁了解新產(chǎn)品的開發(fā)過程、新設(shè)備的應(yīng)用、新招聘人員的崗位要求等，便于在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)方向、找對(duì)方法，少走彎路，提升綜合能力。

4 結(jié)語

開展第二課堂是職業(yè)教育發(fā)展的要求，是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力的有效途徑。職業(yè)能力是學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于提高學(xué)生就業(yè)率和滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求至關(guān)重要。藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的提升，不僅需要學(xué)校創(chuàng)新第二課堂管理制度，不斷整合優(yōu)質(zhì)資源，還需要結(jié)合學(xué)生自我管理能力、自主學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行多方面指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，培育出適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求的藥學(xué)“工匠”。