儲(chǔ)紅琴

（南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)公共基礎(chǔ)課部）

生態(tài)建構(gòu)思維是按照生態(tài)學(xué)原理積極推進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的科學(xué)規(guī)劃、凈化排污、修復(fù)保護(hù)、循環(huán)發(fā)展和文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)主體與環(huán)境和諧共生及可持續(xù)發(fā)展的思想方法。它是在西方生態(tài)理性思維與現(xiàn)代生態(tài)思維基礎(chǔ)上，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)與治理的統(tǒng)一，具有生態(tài)理性批判、生態(tài)問(wèn)題意識(shí)、生態(tài)價(jià)值意識(shí)、有機(jī)生態(tài)建設(shè)、生態(tài)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明理念、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展等特征。生態(tài)建構(gòu)思維是習(xí)近平總書記近年來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的思維方式，是貫徹綠色發(fā)展新理念、打造人與自然和諧共生的生命共同體、建設(shè)美麗中國(guó)的重要方略和實(shí)踐旨趣。隨著我國(guó)廣義生態(tài)大變革趨勢(shì)的到來(lái)，以及國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的全面推進(jìn)，企業(yè)主體應(yīng)當(dāng)對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新審視和評(píng)判，按照生態(tài)建構(gòu)思維方式推進(jìn)企業(yè)生態(tài)化建設(shè)和治理，不斷完善生態(tài)型企業(yè)治理現(xiàn)代化話語(yǔ)體系和制度體系。

一、新時(shí)代企業(yè)應(yīng)樹(shù)立生態(tài)化經(jīng)營(yíng)新理念和作出新決策

黨的十八大提出要樹(shù)立正確的生態(tài)文明理念；十九大進(jìn)一步提出，打造人與自然和諧共生的生命共同體，建設(shè)美麗中國(guó)，強(qiáng)調(diào)“我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，既要?jiǎng)?chuàng)造更多物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，也要提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民日益增長(zhǎng)的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要”[1]49-50。新時(shí)代呼喚企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者以綠色發(fā)展理念為導(dǎo)向，用生態(tài)建構(gòu)思維探討和樹(shù)立生態(tài)化經(jīng)營(yíng)新理念和作出新決策，并以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品、處理生態(tài)環(huán)境問(wèn)題為動(dòng)力，推進(jìn)綠色生產(chǎn)，引導(dǎo)綠色消費(fèi)，推進(jìn)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理和源頭治理，為推進(jìn)企業(yè)生態(tài)治理現(xiàn)代化而不斷完善制度體系。

（一）認(rèn)清企業(yè)生態(tài)化建構(gòu)大趨勢(shì)

近代以來(lái)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的粗放式快速增長(zhǎng)和不可持續(xù)的消費(fèi)擴(kuò)張，導(dǎo)致了局部地區(qū)乃至整個(gè)地球的生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能被嚴(yán)重破壞,直接威脅著人類的生存和發(fā)展。為解決嚴(yán)峻的生態(tài)危機(jī)問(wèn)題，一個(gè)以生態(tài)建構(gòu)模式來(lái)改造人類的思維方式、生產(chǎn)方式和生活方式的生態(tài)時(shí)代漸露曙光，迫切需要企業(yè)主體自覺(jué)承擔(dān)包括內(nèi)外部自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境在內(nèi)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任，以生態(tài)化的科學(xué)發(fā)展眼光審時(shí)度勢(shì)，激發(fā)員工凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的智慧和能力，重新探討員工的生態(tài)行為準(zhǔn)則和生態(tài)經(jīng)營(yíng)觀念，重新設(shè)計(jì)、修改和完善各項(xiàng)方案，自覺(jué)協(xié)調(diào)好環(huán)保與經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)與文明、當(dāng)代人價(jià)值與后代人價(jià)值、局部?jī)r(jià)值與整體價(jià)值的關(guān)系。

所謂生態(tài)化是指用生態(tài)學(xué)的原理和方法分析問(wèn)題，最優(yōu)地處理人與自然、人與社會(huì)的關(guān)系，形成全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的良化演進(jìn)態(tài)勢(shì)。構(gòu)建生態(tài)化企業(yè)是當(dāng)代企業(yè)應(yīng)對(duì)生態(tài)危機(jī)的挑戰(zhàn)、適應(yīng)生態(tài)時(shí)代發(fā)展要求的一種必然趨勢(shì)和基本價(jià)值取向。學(xué)界對(duì)此概念的研究，有兩個(gè)層面：其一，將生態(tài)企業(yè)作為綠色企業(yè)，主要從環(huán)境保護(hù)角度進(jìn)行研究，著重探討企業(yè)清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的方法，此為狹義的生態(tài)化；其二，將生態(tài)企業(yè)作為區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的一種全新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)模式、商業(yè)模式，它既包括生態(tài)型企業(yè)，又包括生態(tài)化取向改革的非生態(tài)型企業(yè)，此為廣義的生態(tài)化。[2]筆者采用后一種觀點(diǎn)。從實(shí)現(xiàn)整個(gè)世界可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值取向來(lái)看，所有企業(yè)都應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任地注重長(zhǎng)期發(fā)展價(jià)值，加強(qiáng)生態(tài)化經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建新時(shí)代企業(yè)生態(tài)化建設(shè)機(jī)制和發(fā)展模式。

近年來(lái)，國(guó)際管理學(xué)界非常重視“組織生命”的研究。通過(guò)企業(yè)生態(tài)化建設(shè)，構(gòu)建生態(tài)型企業(yè)，是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。生態(tài)化代表著我國(guó)企業(yè)發(fā)展的未來(lái)方向和前景，其實(shí)質(zhì)是將企業(yè)作為一個(gè)生命體與其所處的環(huán)境構(gòu)成一個(gè)整體，使之成為一個(gè)具有一般系統(tǒng)屬性的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)是活的組織，應(yīng)將其回歸到生態(tài)系統(tǒng)中，用生態(tài)學(xué)的原理和規(guī)律去設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)生命的歷程以及它與其棲息的生態(tài)系統(tǒng)的互動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造良性循環(huán)和動(dòng)態(tài)平衡的生態(tài)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，亦為企業(yè)管理帶來(lái)新穎獨(dú)特而有效的發(fā)展模式。

（二）樹(shù)立企業(yè)生態(tài)化經(jīng)營(yíng)新理念

第一，生態(tài)危機(jī)觀,即基于全球生態(tài)危機(jī)的背景確立生態(tài)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防范意識(shí)，時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生態(tài)危機(jī)的預(yù)測(cè)和監(jiān)控，建立應(yīng)對(duì)生態(tài)惡化和突發(fā)事件的預(yù)警調(diào)節(jié)機(jī)制。第二，生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益觀，即將企業(yè)的生態(tài)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的同步提高，最大限度地提高企業(yè)的生態(tài)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。第三，可持續(xù)發(fā)展觀，即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策要以長(zhǎng)期價(jià)值為戰(zhàn)略目標(biāo)，用戰(zhàn)略思維推動(dòng)企業(yè)把當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益相結(jié)合，同步提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。第四，生態(tài)主體責(zé)任觀，即作為道德主體的企業(yè)在謀求自身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，應(yīng)自覺(jué)承擔(dān)主體社會(huì)責(zé)任，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，既要主動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展，又要對(duì)由自己的經(jīng)濟(jì)行為所造成的環(huán)境污染、生態(tài)惡化、資源短缺等負(fù)面影響積極采取防范和治理措施。第五，生態(tài)位優(yōu)勢(shì)觀，即企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)根據(jù)自己的角色合理定位，自覺(jué)遵守角色規(guī)范，并在開(kāi)拓創(chuàng)新、公平交易、誠(chéng)信服務(wù)中努力打造和展示自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。第六，開(kāi)放互動(dòng)觀，即為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化潮流，企業(yè)應(yīng)解放思想、突破陳規(guī)，積極開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外其他企業(yè)的合作與交流，在平等互利交往關(guān)系中，推進(jìn)企業(yè)之間、企業(yè)與環(huán)境之間的物質(zhì)能量信息的開(kāi)放交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)工程及合作企業(yè)之間的動(dòng)態(tài)平衡。

（三）把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的生態(tài)化取向

一方面，將可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)融入經(jīng)營(yíng)決策。在制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，貫徹落實(shí)環(huán)保責(zé)任。當(dāng)考慮自然資源時(shí)，既要視為可利用的資源，又要維持良性循環(huán)的生態(tài)系統(tǒng)；當(dāng)考慮科學(xué)技術(shù)時(shí)，既要掂量其對(duì)自然的開(kāi)發(fā)能力，也要充分顧及它對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的維系和修復(fù)能力，使之成為有益于環(huán)境的技術(shù)；當(dāng)考慮落實(shí)員工自身發(fā)展時(shí)，既要發(fā)揮員工對(duì)自然的改造能力，又要提高企業(yè)與自然和諧相處的能力，促進(jìn)企業(yè)和員工的全面發(fā)展。

另一方面，強(qiáng)化企業(yè)生態(tài)性經(jīng)營(yíng)。新時(shí)代，中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)必須切實(shí)貫徹綠色發(fā)展新理念，“構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)展綠色金融，壯大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、清潔生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系”[1]50。近期應(yīng)著力做好以下工作：按照環(huán)境友好型社會(huì)要求，運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理和方法，科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所及其基礎(chǔ)設(shè)施的布局，加大對(duì)企業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的有效投入，科學(xué)開(kāi)發(fā)利用人力人才資源；按照構(gòu)建和諧企業(yè)要求，具體制定協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間、各成員之間以及企業(yè)之間、企業(yè)與政府、企業(yè)與目標(biāo)公眾關(guān)系的策略；按照綠色GDP 及ISO14000 環(huán)境管理體系認(rèn)證，制定清潔生產(chǎn)、綠色產(chǎn)品、綠化環(huán)境、綠化管理的策略；按照資源節(jié)約型社會(huì)要求，推進(jìn)新技術(shù)開(kāi)發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)生產(chǎn)節(jié)約，引導(dǎo)合理消費(fèi)，同步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益。

二、建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系

十九大報(bào)告指出，“加快建立綠色生產(chǎn)和消費(fèi)的法律制度和政策導(dǎo)向，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系?！七M(jìn)資源全面節(jié)約和循環(huán)利用，實(shí)施國(guó)家節(jié)水行動(dòng)，降低能耗、物耗，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接”[1]50。因?yàn)榻⒕G色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系的責(zé)任主體是企業(yè)，所以現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循生態(tài)平衡規(guī)律，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)行為與生態(tài)環(huán)境之間保持和諧發(fā)展的良性循環(huán)關(guān)系，追求可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。自覺(jué)承擔(dān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任、有效優(yōu)化主體結(jié)構(gòu)是建設(shè)新時(shí)代生態(tài)和諧型企業(yè)的中心環(huán)節(jié)；積極履行生態(tài)協(xié)同進(jìn)化的責(zé)任，主動(dòng)參與循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)新時(shí)代節(jié)約型與循環(huán)型經(jīng)濟(jì)企業(yè)的必備條件。

（一）基于生態(tài)價(jià)值主體結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則建設(shè)生態(tài)和諧企業(yè)

首先，按照生物鏈依存觀強(qiáng)化企業(yè)主體社會(huì)責(zé)任。在生物鏈條上各單元各環(huán)節(jié)均相互依存，在和諧協(xié)調(diào)中實(shí)現(xiàn)生物群落所處的環(huán)境穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)作為社會(huì)循環(huán)圈的單元，為保持社會(huì)環(huán)境的和諧健康發(fā)展，應(yīng)主動(dòng)將自身建成和諧企業(yè)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。應(yīng)明確企業(yè)雖依法享有經(jīng)營(yíng)權(quán)、分配權(quán)和資產(chǎn)處置權(quán)等產(chǎn)權(quán)主體或法人主體的權(quán)利，但同時(shí)必須對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)行為負(fù)責(zé)，承擔(dān)民事或刑事責(zé)任；作為道德主體，在享受主體利益的同時(shí)，也必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，包括對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、保持公共環(huán)境衛(wèi)生、協(xié)助政府治理環(huán)境污染、將外部經(jīng)濟(jì)成本費(fèi)用內(nèi)部化、恪守商業(yè)誠(chéng)信原則、遵守公平交易規(guī)則、履行照章納稅義務(wù)、為社會(huì)保障贊助等。企業(yè)應(yīng)配合政府和社區(qū)民眾做好生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和生態(tài)惡化問(wèn)題治理工作，“構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系”[1]51。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要承擔(dān)擴(kuò)大的生產(chǎn)者責(zé)任（Extended Producer Responsibility）簡(jiǎn)稱EPR，即生產(chǎn)者和銷售者在其產(chǎn)品被使用（消費(fèi)）之后，仍然負(fù)有對(duì)制品物質(zhì)循環(huán)的管理責(zé)任。對(duì)此，OECD（經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織）曾多次吁請(qǐng)各國(guó)立法時(shí)予以注意，其內(nèi)容主要有兩項(xiàng)：一是企業(yè)承擔(dān)對(duì)制品實(shí)行回收、再利用的實(shí)施責(zé)任；二是生產(chǎn)者承擔(dān)費(fèi)用的支付責(zé)任。后者應(yīng)為重點(diǎn)。有的國(guó)家還規(guī)定排放者責(zé)任，即排放廢棄物等的行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)其進(jìn)行循環(huán)利用的第一位責(zé)任。

其次，按照合理消費(fèi)觀優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。一是依據(jù)充分發(fā)揮消費(fèi)品利用價(jià)值、反對(duì)盲目超前消費(fèi)的要求，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能，盡量延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命；二是依據(jù)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求，艱苦創(chuàng)業(yè)，節(jié)能降耗，并回收加工廢舊品；三是依據(jù)優(yōu)化消費(fèi)結(jié)構(gòu)的要求，遵循多樣性消費(fèi)需求規(guī)律，開(kāi)發(fā)文化附加值高、價(jià)廉物美的“新奇特優(yōu)”產(chǎn)品。

最后，按照綠色產(chǎn)品觀強(qiáng)化綠色品牌效應(yīng)。要根據(jù)ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬、衛(wèi)生清潔和無(wú)害化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值的綠色增長(zhǎng)；提高生產(chǎn)技術(shù)人員的清潔衛(wèi)生意識(shí)和對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的意識(shí)，并將綠色道德理念化為自覺(jué)的綠色保護(hù)行為；開(kāi)展綠色貿(mào)易，建立綠色市場(chǎng)，樹(shù)立企業(yè)的綠色形象，引導(dǎo)社會(huì)的綠色消費(fèi)，以求在日益提高綠色產(chǎn)品產(chǎn)量和信譽(yù)的基礎(chǔ)上，不斷贏得和擴(kuò)大綠色品牌效應(yīng)。近年來(lái)，我國(guó)出口的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式下的產(chǎn)品和服務(wù)的許多技術(shù)指標(biāo)不符合國(guó)際上的“綠色標(biāo)準(zhǔn)”，每年的貿(mào)易損失都十分慘重。顯然，企業(yè)強(qiáng)化綠色管理，開(kāi)發(fā)綠色產(chǎn)品，是進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要戰(zhàn)略抉擇。

（二）基于生態(tài)協(xié)同進(jìn)化原則積極參與循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè)

循環(huán)經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)的是一種與自然和諧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。它是按照生態(tài)規(guī)律組織整個(gè)生產(chǎn)、消費(fèi)和廢物處理，實(shí)現(xiàn)資源充分利用的良性循環(huán)過(guò)程，是將傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)方式由“資源-生產(chǎn)-消費(fèi)-廢物排放”的開(kāi)環(huán)式模式，轉(zhuǎn)化為“資源-生產(chǎn)-消費(fèi)-再生資源”的閉環(huán)式模式，使經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)能和諧地納入自然生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)過(guò)程中，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生態(tài)化。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)有其特有的運(yùn)行規(guī)則，即減量化（Reduce）、再利用（Reuse）、再循環(huán)（Recycle）“3R原則”。它要求變消極的產(chǎn)品污染治理為積極的產(chǎn)品全程管理，把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織成一個(gè)“資源-產(chǎn)品-再生資源”的反饋式流程，所有的物質(zhì)和能源都要在這樣一種不斷進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)循環(huán)中得到合理和持久的利用，從而把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境的影響降低到盡可能小的程度。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可體現(xiàn)在以生態(tài)型企業(yè)為核心主體的相互貫通的四個(gè)層面:

（1）在微觀層面，以清潔生產(chǎn)為導(dǎo)向，大力發(fā)展生態(tài)型工業(yè)企業(yè)（單位循環(huán)）。即企業(yè)從自身內(nèi)部循環(huán)的維度，大力發(fā)展以清潔生產(chǎn)為導(dǎo)向的生態(tài)化工業(yè)。應(yīng)在生產(chǎn)的工藝技術(shù)和管理中，綜合考慮經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)，力爭(zhēng)用最少的資源獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)技術(shù)更新，積極采取無(wú)害或低害的新工藝和技術(shù)，有效降低原材料和能源的消耗，實(shí)現(xiàn)少投入、高產(chǎn)出、低污染，把影響環(huán)境的污染物盡可能消滅在生產(chǎn)過(guò)程中，確保產(chǎn)品和環(huán)境的清潔衛(wèi)生安全。

（2）在中觀層面，以發(fā)展生態(tài)工業(yè)鏈為導(dǎo)向，積極參與生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)（地方循環(huán)）。即企業(yè)從區(qū)域生產(chǎn)之間循環(huán)的維度,積極配合政府和其他企業(yè)共建生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。為此，要在政府牽頭和組織下，按照生態(tài)位原理，對(duì)進(jìn)入工業(yè)園區(qū)的行業(yè)按上中下游企業(yè)進(jìn)行有計(jì)劃、按比例的科學(xué)布局，把不同的工廠連接起來(lái)形成共享資源，使一家工廠的廢氣、廢熱、廢水等廢物成為另一家工廠的原料和能源，從而形成生態(tài)平衡型的生態(tài)工業(yè)鏈；按照生態(tài)平衡原理，制定和健全工業(yè)園區(qū)的規(guī)章條例，促進(jìn)對(duì)進(jìn)入的企業(yè)管理人員定期進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德和社會(huì)公德的輪訓(xùn)和檢驗(yàn)，建立監(jiān)督調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)，保障公正交易、公平競(jìng)爭(zhēng)以及資源的有序流動(dòng)；按照生態(tài)優(yōu)化原理，加大對(duì)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的投入，努力形成生態(tài)良好、生活和諧、各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)生態(tài)環(huán)境。

（3）在宏觀層面，以發(fā)展綠色消費(fèi)為導(dǎo)向，參與循環(huán)型社會(huì)建設(shè)（國(guó)內(nèi)循環(huán)）。即從國(guó)內(nèi)社會(huì)整體循環(huán)的維度，積極參與社會(huì)發(fā)展綠色消費(fèi)市場(chǎng)和資源回收產(chǎn)業(yè)。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)進(jìn)入社會(huì)層面，按照綠色消費(fèi)要求，參與建立廢物分類回收體系的行動(dòng)，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)間物質(zhì)的循環(huán)和能量的梯級(jí)利用，同時(shí)建立面向社會(huì)的廢物和廢舊資源的回收、處理、處置和再生的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，并積極引導(dǎo)消費(fèi)者選擇對(duì)環(huán)境無(wú)害的產(chǎn)品，使生產(chǎn)、交換、分配與消費(fèi)在生態(tài)系統(tǒng)中互相作用形成新的生態(tài)再生產(chǎn)。通過(guò)政府、企業(yè)與廣大消費(fèi)者的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，使各種資源、產(chǎn)品和消費(fèi)在全社會(huì)范圍內(nèi)循環(huán)利用和周轉(zhuǎn)，最大限度地提高資源利用效率，共建循環(huán)型社會(huì)。

（4）在宇觀層面,以促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)大循環(huán)為導(dǎo)向,參與跨國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)或維護(hù)地球整體利益的建設(shè)（國(guó)際循環(huán)）。跨國(guó)公司性質(zhì)的企業(yè)作為地球公民可從參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)循環(huán)的維度，按照國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)有關(guān)共同開(kāi)發(fā)的協(xié)定、世貿(mào)組織的綠色貿(mào)易規(guī)則、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署有關(guān)可持續(xù)發(fā)展協(xié)議以及國(guó)際法等，維護(hù)世界環(huán)境的生態(tài)平衡與整體經(jīng)濟(jì)利益，為實(shí)現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任并作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上述四個(gè)層面環(huán)環(huán)相扣,從四個(gè)不同的維度去構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)體系。企業(yè)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，又是可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的微觀主體，只有企業(yè)積極參與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，才會(huì)有整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)潛力巨大，方興未艾。循環(huán)經(jīng)濟(jì)不僅能給全世界帶來(lái)全新的環(huán)境效益，而且能給人們帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前世界上主要發(fā)達(dá)國(guó)家的再生資源總值已達(dá)到一年2 500億美元，并且以每年15%～20%的速度增長(zhǎng)。我國(guó)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)近年來(lái)以10%以上的增速發(fā)展，尚待進(jìn)一步加強(qiáng)。循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不僅能有效地保護(hù)自然環(huán)境，而且會(huì)產(chǎn)生巨大的社會(huì)效益。例如，回收1噸廢紙能生產(chǎn)800公斤好紙，可少砍20棵30年樹(shù)齡的樹(shù)，節(jié)省3立方米的垃圾填埋場(chǎng)空間，還可以節(jié)約一半以上的造紙能源，減少35%的水污染等。我國(guó)已進(jìn)入家用電器更新?lián)Q代的高峰期，如果處理不當(dāng)，則會(huì)造成巨大的浪費(fèi)和污染。在我國(guó)當(dāng)前能源趨緊、產(chǎn)能過(guò)剩、資源承載和消耗大、環(huán)境污染重、生態(tài)惡化的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)政府高質(zhì)量建設(shè)要求，抓重點(diǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，依靠科技進(jìn)步和勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，切實(shí)采取集約型發(fā)展方式，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

三、積極構(gòu)建生態(tài)化企業(yè)文化體系

當(dāng)今世界，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)滲透到文化層面，企業(yè)文化已成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力源泉。盡管企業(yè)文化不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但卻是企業(yè)克敵制勝、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的發(fā)展歷程通常分為三個(gè)階段：第一階段是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品；第二階段是經(jīng)營(yíng)品牌；第三階段是經(jīng)營(yíng)文化，如德國(guó)的汽車文化，美國(guó)的快餐文化，等等。世界500強(qiáng)中優(yōu)秀而長(zhǎng)壽的企業(yè)，實(shí)際上都在經(jīng)營(yíng)文化。在我國(guó)建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)決策者應(yīng)積極探討經(jīng)營(yíng)生態(tài)企業(yè)文化的模式。實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵取決于作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位的企業(yè)對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的重視程度，看其能否將生態(tài)文明的理念和責(zé)任自覺(jué)融入到企業(yè)文化建設(shè)中。從人與自然關(guān)系的意義上看，人類的文明可分為主導(dǎo)文明、主體文明、客體文明、主客體交互文明四個(gè)基本層次，從經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化戰(zhàn)略上看，企業(yè)主體的經(jīng)營(yíng)與生態(tài)文明之間的關(guān)系在企業(yè)文化建設(shè)中的基本要求，應(yīng)當(dāng)落實(shí)在生態(tài)制度文化、生態(tài)精神文化、生態(tài)物質(zhì)文化、生態(tài)行為文化四個(gè)主要層面，打造一元主導(dǎo)與多樣性發(fā)展的企業(yè)生態(tài)文明系統(tǒng)工程。

（一）基于生態(tài)主導(dǎo)文明原則推進(jìn)企業(yè)生態(tài)制度文化建設(shè)

企業(yè)文化從傳統(tǒng)向新時(shí)代轉(zhuǎn)型，是當(dāng)代中國(guó)企業(yè)的必然選擇。制度建設(shè)是根本的建設(shè)，制度設(shè)計(jì)的科學(xué)合理性程度從根本上決定制度安排執(zhí)行的效果。黨的十七大報(bào)告指出，建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)方式，要在全社會(huì)牢固樹(shù)立生態(tài)文明觀念。黨的十八屆三中全會(huì)報(bào)告進(jìn)一步要求，建設(shè)生態(tài)文明，必須建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系，實(shí)行最嚴(yán)格的源頭保護(hù)制度、損害賠償制度、責(zé)任追究制度，完善環(huán)境治理和生態(tài)修復(fù)制度，用制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境。十九大報(bào)告中則進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)生態(tài)文明制度的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)能否實(shí)現(xiàn)有序運(yùn)行，首先取決于制度制定是否符合實(shí)際問(wèn)題的矛盾特點(diǎn)與實(shí)踐需求，即能否在科學(xué)分析矛盾基礎(chǔ)上體現(xiàn)人文關(guān)懷和符合客觀規(guī)律，實(shí)現(xiàn)人文價(jià)值與生態(tài)價(jià)值的統(tǒng)一；其次，要看制度設(shè)計(jì)依據(jù)的科學(xué)性，制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主集中制原則，將民主化與科學(xué)化相結(jié)合，優(yōu)化決策方案，確定行之有效的制度；最后，應(yīng)科學(xué)評(píng)估和完善制度，即根據(jù)制度試行到推廣的實(shí)施效果加以質(zhì)量測(cè)評(píng)，運(yùn)用負(fù)反饋調(diào)節(jié)原理，對(duì)不良的生態(tài)因子進(jìn)行調(diào)控甚至取消，用更加健全的制度引導(dǎo)企業(yè)良化演進(jìn)。

（二）基于生態(tài)主體文明原則推進(jìn)企業(yè)生態(tài)精神文化建設(shè)

反映企業(yè)員工身心和諧健康的關(guān)系和狀態(tài)，體現(xiàn)為企業(yè)的主體文明即精神文明。一個(gè)成功精明的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，明確可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，在長(zhǎng)期的開(kāi)發(fā)利用資源、不斷創(chuàng)新產(chǎn)品的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)并彰顯自己企業(yè)的生態(tài)精神文化，形成與自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的包含生態(tài)意識(shí)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和精神文明。在生態(tài)文明時(shí)代，企業(yè)必須建立起正確的企業(yè)生態(tài)倫理道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)生態(tài)共生互利原則，將滿足生態(tài)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值與主體價(jià)值相統(tǒng)一的需要作為衡量企業(yè)價(jià)值的基本標(biāo)準(zhǔn)，即將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益追求與滿足社會(huì)消費(fèi)需求、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，追求綜合價(jià)值的多樣性滿足。為此，企業(yè)應(yīng)通過(guò)強(qiáng)化人力資源的開(kāi)發(fā)，讓廣大員工確立生態(tài)化和社會(huì)化的綜合價(jià)值觀，培育生態(tài)倫理道德素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，完善企業(yè)員工“生態(tài)人”與“經(jīng)濟(jì)人”“社會(huì)人”相統(tǒng)一的生態(tài)人格，充分展示生態(tài)化的企業(yè)精神文明風(fēng)貌。如南京鋼鐵股份有限公司在其發(fā)布的2019 年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書中明確提出，公司聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和價(jià)值增長(zhǎng)，以“共同成長(zhǎng)、貢獻(xiàn)社會(huì)”為使命，以“創(chuàng)建國(guó)際一流受尊重的企業(yè)智慧生命”為愿景，樹(shù)立“以人為本、同心共進(jìn)”的企業(yè)價(jià)值觀，明確“誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏”的企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，構(gòu)建“創(chuàng)新發(fā)展與卓越運(yùn)營(yíng)、共享發(fā)展與員工成長(zhǎng)、綠色發(fā)展與產(chǎn)城一體、共贏發(fā)展與相關(guān)方滿意、和諧關(guān)系與社會(huì)責(zé)任”五大方面的社會(huì)責(zé)任體系，在公司黨委統(tǒng)領(lǐng)下制定各項(xiàng)有關(guān)社會(huì)責(zé)任落實(shí)措施，根本保障公司可持續(xù)發(fā)展。[3]從而充分展示了南鋼人誠(chéng)信為本、服務(wù)社會(huì)的職業(yè)操守，贏得了良好的社會(huì)美譽(yù)度。

（三）基于生態(tài)客體文明原則推進(jìn)企業(yè)生態(tài)物質(zhì)文化建設(shè)

反映企業(yè)生產(chǎn)的對(duì)象與手段及所處環(huán)境之間的和諧關(guān)系與狀態(tài)，體現(xiàn)為企業(yè)客體文明，包括載體文明和環(huán)境文明。按照生態(tài)客體文明要求，就是要加強(qiáng)企業(yè)生態(tài)化經(jīng)營(yíng)管理的物質(zhì)文化建設(shè)，并具體落實(shí)在兩個(gè)層面：一是加大企業(yè)技術(shù)和文化的基礎(chǔ)設(shè)施投入，促進(jìn)生態(tài)化的載體文明建設(shè)。按照新型工業(yè)化的路子，盡量采用先進(jìn)的信息基礎(chǔ)設(shè)施和節(jié)能減排型的技術(shù)裝備，從源頭上確保資源能源的節(jié)約和污染的減少，同時(shí)為員工開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和群眾性文體活動(dòng)提供有關(guān)設(shè)備和資料。二是加大優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的投入，促進(jìn)生態(tài)化的環(huán)境文明建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)環(huán)境污染的綜合治理，完善環(huán)境管理系統(tǒng)，企業(yè)決策者應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用生態(tài)整體思維進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，在具體的生產(chǎn)過(guò)程中，從生產(chǎn)技術(shù)和工藝的使用到產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、組織生產(chǎn)、成品出廠到使用后的整個(gè)生產(chǎn)流程，都必須考慮到有利于環(huán)境的保護(hù)，把環(huán)境的安全作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要方面，讓企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)建設(shè)生態(tài)文明的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)生態(tài)倫理和企業(yè)效益的“最優(yōu)化”。

（四）基于生態(tài)主客體交互文明原則推進(jìn)企業(yè)生態(tài)行為文化建設(shè)

反映企業(yè)主體與客觀環(huán)境之間協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系和狀態(tài)，體現(xiàn)為企業(yè)主客體交互文明，即企業(yè)生態(tài)文明行為。企業(yè)主客體之間物質(zhì)、能量、信息的交互作用即企業(yè)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，通過(guò)生態(tài)化的企業(yè)制度文化、精神文化和物質(zhì)文化的綜合影響，可以產(chǎn)生目的與手段相統(tǒng)一，他律與自律相融合，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和生態(tài)價(jià)值三位一體的企業(yè)生態(tài)行為文化，其基本結(jié)構(gòu)和行為準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)是：（1）遵循求真務(wù)實(shí)的合理合法行為規(guī)則，即在資源開(kāi)發(fā)利用上，要量力而行，艱苦創(chuàng)業(yè)，重視節(jié)能減排，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量第一原則，力求貨真價(jià)實(shí)，反對(duì)制造假冒偽劣商品；在產(chǎn)品銷售中，實(shí)行公平交易，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。（2）遵循善待自然和社會(huì)的倫理道德行為規(guī)則，即企業(yè)員工要尊重自然生物，遵循生態(tài)平衡規(guī)律，愛(ài)護(hù)和保護(hù)生態(tài)環(huán)境，反對(duì)一切濫捕濫殺、濫砍濫伐、任意征服自然的行為；同時(shí)愛(ài)護(hù)廣大消費(fèi)者，使產(chǎn)品價(jià)廉物美，積極開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù)，盡量滿足消費(fèi)需求，使消費(fèi)者得到實(shí)惠，反對(duì)和杜絕一切欺詐、歧視、損人利己的行為。（3）遵循凈化美化優(yōu)化環(huán)境的文明行為規(guī)則，即發(fā)揮企業(yè)員工的主體能動(dòng)作用，引導(dǎo)企業(yè)員工嚴(yán)格按照清潔生產(chǎn)和綜合治理環(huán)境的要求，促進(jìn)產(chǎn)品和環(huán)境的衛(wèi)生清潔，按照生態(tài)倫理理念自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，積極參與綠化生態(tài)環(huán)境和優(yōu)化人文環(huán)境的建設(shè)，并在對(duì)外交往關(guān)系中保持與目標(biāo)公眾關(guān)系的和諧共處，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和人們身心健康的和諧發(fā)展，培養(yǎng)與自然和社會(huì)和諧發(fā)展的優(yōu)秀地球公民品質(zhì)。通過(guò)企業(yè)員工真善美積極行為的表現(xiàn)，以及對(duì)假惡丑、臟亂差等不文明現(xiàn)象的抵制，可以充分展現(xiàn)企業(yè)生態(tài)行為文化的魅力。

顯然，基于生態(tài)文明觀和社會(huì)責(zé)任觀的企業(yè)生態(tài)文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)主導(dǎo)性與多樣性統(tǒng)一的生態(tài)學(xué)原理和生態(tài)化社會(huì)主義價(jià)值觀[4]，通過(guò)正確的企業(yè)生態(tài)倫理道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和生態(tài)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，形成系統(tǒng)的生態(tài)性文化體系，其中以生態(tài)制度文化為前提，推動(dòng)主導(dǎo)性企業(yè)主體責(zé)任的“他律”；以生態(tài)精神文化為核心，推動(dòng)多樣性企業(yè)主體素質(zhì)的“自律”；以生態(tài)物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ)和保障，創(chuàng)造動(dòng)態(tài)性企業(yè)主體實(shí)踐的方式方法與條件；以生態(tài)行為文化為支撐，樹(shù)立整體性企業(yè)主體行為真善美統(tǒng)一的文明形象。機(jī)智負(fù)責(zé)的企業(yè)決策者應(yīng)當(dāng)積極制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃，按照目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理和層次管理的要求，層層分解企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，逐層落實(shí)；善于變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況的變化調(diào)整工作內(nèi)容和部署。通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)，齊抓共管，形成整體合力，使企業(yè)呈現(xiàn)良好的生態(tài)文明風(fēng)貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定可靠的軟實(shí)力基礎(chǔ)，為目標(biāo)公眾樹(shù)立優(yōu)秀的企業(yè)形象。